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在這裡，我們一起向最厲害的人學習—— 聽他們暢談趨勢與管理，啟發你的視野與格局。一場深度對話，引爆你思維沸騰；一本精選好書，陪伴你頭冷心靜。每天收聽天下學習Podcast，讓我們陪你每天進步一點點。節目包括：【快樂工作人】：每週一08:00更新職場沒人教的事，讓Cheers快樂工作人告訴你。【管理ON AIR】：每週二08:00更新名師親自說課，帶你聽懂管理痛點，應用課程解方，一起學習與改變。【人才戰情室】：每月第二、四週二15:00更新掌握產業變局，帶領職場人洞察先機，與決策者深聊育才用才之道。【CEO的修煉場】：每月第一、三每週三08:00更新天下CEO邀請各行業CEO朋友們分享面對大環境變化下的挑戰，如何修煉、堅持信念。【請問CEO】：每月第二、四週三08:00更新不是老闆來說教，是聽他們內傷後的人生信念，思維轉念的靈光乍現！【悅讀書事圈】：每週四08:00更新出版編輯第一手分享的共讀圈，更快速掌握好書的精華與觀點。【天下好讀】：每週五08:00更新一趟捷運的時間，聽一本好書的精彩。 Powered by Firstory

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35:11

【換日線關鍵字Ep.69】假訊息挑起反移民聲浪，釀英國13年來最大暴動

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2024/08/17

＃本集關鍵字：英國暴動英國從7月30日開始，在極右派勢力的煽動下，多個城市爆發反移民暴動。導火線是有網路假消息稱:7月29日在北部小鎮南港（Southport）發生的兒童舞蹈班持刀攻擊事件，為「穆斯林移民」所犯下。隨後也有許多城市居民發起「反種族歧視遊行」，譴責暴力行動。根據英國警察首長協會（NPCC）公布的數據，目前已有超過1,100人被逮補、將近650人被起訴。當中包含不少年輕人，甚至有 12 歲孩童被起訴。本集邀請長居倫敦的《換日線》專欄作者張育誠，為我們帶來英國現場觀察。分享重點包括： 1. 網路假消息存在已久，為何這次釀大禍？ 2. 才剛上台就暴動，工黨政府如何應對？ 3. 英國城鄉差異大，經濟蕭條影養社會氛圍 4. 社會種族多元，學校怎麼教文化包容？ 5. 大型投資顧問公司如何檢視企業 DEI？主持人：換日線主編林欣蘋來賓：換日線專欄作者張育誠製作團隊：王薇茹、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉＊《換日線》張育誠專欄：https://bit.ly/4cvJmjU

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29:43

【獨立評論Ep.69】有立法就有保障？剛三讀通過的《新住民基本法》為何讓新二代「很害怕」

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2024/08/16

最近立法院三讀通過《新住民基本法》，看似往保障多元文化更進一步，但關注移民工權利的民間團體卻開心不起來，甚至認為法條裡隱含了歧視。為何許多新二代非常排斥，甚至害怕被納入保障？究竟《新住民基本法》在講什麼，有哪些爭議？人權團體、移民工以及新二代們如何看待這些法條？真正能幫助到台灣移民者的法律，應該長什麼樣呢？主持人：廖雲章來賓：移民青年倡議陣線協會常務理事劉俊良製作團隊：王薇茹、張雅媛＊立即試聽+訂閱「100天聲音練習」：https://bit.ly/4ckcWK1 ＊延伸閱讀：從「人口素質低劣」到「新南向尖兵」，台灣對待新住民群體是進步還是偽善？ https://bit.ly/4dJSqD4 別再叫外籍新娘！台灣的新住民、新移民與多元文化 https://bit.ly/4dHIDxa ＊免費訂閱獨立評論電子報：https://bit.ly/354R9Za ＊意見信箱：bill@cw.com.tw 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cku89pcv8lz3n0981l3iyrak8 留言告訴我你對這一集的想法：

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34:27

【服務一點訣Ep.68】金錢不是唯一　與Z世代共事，請先熟讀「使用說明書」

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2024/08/14

許多中階主管正面臨Z世代管理難題，若想要順利共事，就必須詳讀彼此的「使用說明書」！理解不同世代的成長過程與價值觀，就不難發現，當今職場最新鮮的肝——Z世代們重視的，已經不再只有金錢，還包含工作生活平衡、學習感、成就感等多元面向。要如何掌握與職場新鮮人相處的眉眉角角，讓組織順利運行？Z世代又可以怎麼與主管們溝通理念，建立合作模式？掌握的一點訣： 1. 撰寫主管的使用說明書，讓團隊更了解你的工作方式。 2. 理解Z世代的價值觀，規畫適合的激勵方案與公司福利。主持人：天下雜誌副總主筆王一芝、大店長讀書會創辦人尤子彥製作團隊：李洛梅、王薇茹、劉駿逸 ⭐了解更多，預約天下學習「慢老實踐」線上課程，享有早鳥優惠：https://bit.ly/4c9zygg ⭐立即試聽+訂閱「100天聲音練習」：https://bit.ly/4ckcWK1 ＊快加入「服務一點訣」Line官方社團：bit.ly/3Qvnb3r ＊意見信箱：bill@cw.com.tw ＊延伸閱讀：「要我加班，錢給到位」25億字解讀Z世代心聲：主管別再PUA

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42:16

【快樂工作人Ep.157】先別做時間管理了，你該學的是「能量管理」，為人生重新配速 ft. 王冠翔

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2024/08/14

瘋完奧運後，你向熱血的賽事選手學到了什麼呢？若要選一種運動，馬拉松可能最適合比喻人生，江湖人稱「最速總經理」的王冠翔，初次挑戰東京馬拉松只花了3小時20分鐘完賽，緊接著波士頓、柏林、倫敦、芝加哥、和紐約馬拉松，通通在3小時內完成，寫下當時台灣最快紀錄。在他的人生中，曾是百米選手般的「爆衝型」主管，卻在人生的低谷中學會為自己「配速」。如今同時身兼跑者、高階主管、兩個孩子的爸，他為何總能保持滿滿電力？【本集重點】 02:28 穿上跑鞋，是為了走出情緒黑洞 08:15 學配速：衝刺前，先問你離目標多遠 12:44 能量管理 VS 時間管理有何不同？ 20:16 揭開#最速總經理的一天日常 26:40 好習慣難養成？2大實用心法 32:14 身體不累但心很累？可能是目標錯了 38:10 你我總得不斷「去你的人生低谷」主持人：Cheers快樂工作人副主編張紹敏來賓：電通行銷傳播集團貝立德客戶長王冠翔（Sean）製作團隊：吳佩旻、王薇茹、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉 📢立即訂閱「100天聲音練習」：https://bit.ly/3VUX1fz

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35:46

【請問CEO Ep.32】把李玟推向國際的那個男人 ft. SONY音樂前總經理李岳奇

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2024/08/12

李岳奇是SONY音樂最年輕的總經理，在7年間創造10億的淨利，操刀過許多歌手和膾炙人口的歌曲。包括優客李林或是李玟，都是他一手打造的國際歌手，也早早展現李岳奇挖掘人才的獨到眼光。李岳奇離開SONY音樂後，因為對「人」有興趣且充滿好奇心，希望透過自己在音樂產業的經驗，去發掘一個人的才華和能力，因此在2012年創立「明知顧問公司」，為許多上市上櫃公司的CEO或是青年領袖進行教練式領導，幫助他們有更寬廣的發展。也因此，當朋友向他人介紹「李岳奇是我的教練」，這句話會讓他最有喜悅和成就感。他曾分享，自己的手機鈴聲是Journey合唱團的歌Don't stop believin'——不要停止相信，這句話也是他的能量來源。李岳奇帶著這份信念，讓他不論在音樂產業，還是做教練領導，都能堅定地前進。本集的CEO思維金律： 1. 遇到兩難：去二，選一或三 2. 遇到不喜歡溝通的人，先交出自我 3. 不說做自己，而是做「可以改變的自己」【本集重點】 07:08 面對內斂謹慎的CEO，該怎麼開啟對話？ 10:06 成為大師的三種「術」 14:16 東西方對「教練」的眼光如何不一樣 17:32

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8:19

【天下好讀Ep.259】高階主管該如何談判？　耶魯教授傳授秘訣

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2024/08/11

談判無所不在，從分食披薩、參加面試、租房子，到商業合作、採購。每天我們都在與孩子、伴侶、主管、部屬、競爭對手談判。該怎麼做，才能讓對方覺得公平、自己不委屈？天下雜誌出版《分餅》製作團隊：凌爾祥、王薇茹、林佩均＊立即試聽+訂閱「100天聲音練習」：https://bit.ly/4ckcWK1 ＊推薦好書《分餅》：https://bit.ly/3WT1S1b ＊意見信箱：bill@cw.com.tw 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cku89pcv8lz3n0981l3iyrak8 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cku89pcv8lz3n0981l3iyrak8/comments Powered by Firstory Hosting

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38:22

【換日線關鍵字Ep.68】台大、政大讓學生「放假」體驗多元文化？教育學者這樣看

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2024/08/10

＃本集關鍵字：多元文化假考量校內有大量來自不同國家的學生，政大、台大陸續通過「多元文化假」，鼓勵同學們實際參與各宗教、文化和族群節慶，是全台目前唯二設有此假別的大學。此外，原住民族學生從台北回部落參與祭典，通勤和籌劃時間往往費時，因此兩校也將「歲時祭儀假」的天數增加，優於法定的每年一日。從上述做法出發，有哪些地方值得好好反思？本集邀請正於格拉斯哥大學攻讀教育博士的《換日線》專欄作者劉政暉，與我們分享他的深刻觀察！節目重點包括： 1. 多元文化假是什麼？怎麼請？ 2. 為何國外學校幾乎沒有多元文化假？ 3. 歲時祭儀假立意良善，但還有許多改善空間？ 4. 教育界說「全民原教時代」已來臨，但大眾有感覺到嗎？ 5. 讓學生尊重多元文化，除了「放假」還可以怎麼做？ 6. 加拿大、英國也有做國際教育，效果如何？主持人：換日線資深編輯孫雅為來賓：換日線專欄作者劉政暉製作團隊：王薇茹、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉＊本集節目文字版：https://bit.ly/3WUOkT4 ＊《換日線》劉政暉專欄：https://bit.ly/3Aju3O7

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33:03

【快樂工作人Ep.156】年輕，不等於能力差！新鮮人職涯快速成長的秘訣是什麼？－合作推薦：三商美邦人壽

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2024/08/07

你曾經在工作中被質疑太年輕嗎？就業市場的年齡歧視不只是銀髮族的困境，年輕人也時常在工作中感受到隱性偏見。英國人才管理公司Bright Network的研究報告指出，有高達2成民眾認為，Z世代「不切實際」，甚至在工作時較為懶散。對應到工作現場，尤其是要高頻率面對「人」的壽險工作，新鮮人如何展現優勢，快速累積信任感，在職場上發光發熱呢？本集節目邀請到最年輕的壽險公司─三商美邦人壽，為我們分享年輕世代除了自身強項，又能如何借重組織文化與資源，搭上職涯特快車。【本集重點】 02:55 整合專業知識與前輩經驗，菜鳥也能青出於藍 09:30 從職場前輩到向年輕人學習，跨世代互為師徒 11:33 AI不是敵人，大數據幫壽險產品更人性化 14:50 不當工具人！具備「這些」才不會被AI取代 17:43 一個人走得快？善用組織資源與同儕經驗，讓你走得更遠 26:50 行動沒有成果？你應該改變方式 29:05 給00世代的建議：比起取得，請學會「捨棄」主持人：Cheers快樂工作人副主編張紹敏來賓：三商美邦人壽行銷長張財源、處經理賴薇安、經理陳彥熏本集節目合作推薦：三商美邦人壽

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32:38

【研宇宙Ep.12】職涯點線面。我從產業的點，在ITRI看到全貌

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2024/08/06

《研宇宙》第二季來囉！由天下學習和工研院合作，帶來更多工研人的成長故事。從創新科技、新創事業，以及多元的跨域發展裡，細細品味ITRI如何引領台灣科研的視野與高度，人才又如何透過專長貢獻社會，並且找到屬於自己的價值。在職涯的每個階段都會有不同的成長與看見，從單一個點到面，最終能逐步看到全局，並且在過程中調整自己的角色，是職場上非常重要的課題。在這一集我們邀請到兩位非常資深的工研人，一位在生醫領域；一位在智慧製造，在經歷過業界與工研院打磨後，找到屬於自己的定位，並且在工研院發揮價值，他們的職涯故事，相信也會成為每一位希望能在職場找到自己定位的工作者可以參考的典範。主持人：天下學習人才永續頻道總監黃嘉倫來賓：業務發展處副處長吳志平、生醫與醫材研究所業務長陳慧玲本集節目合作推薦：工業技術研究院（ITRI）＊《研宇宙》節目回饋大調查：https://svy.do/7gkxbqlu 所有回填問卷者，皆可參與LINE POINTS 100點（100名）抽獎，可重複抽獎，回饋越多次，中獎機會越高。＊工研院官網：https://bit.ly/3RnhNBI

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7:01

【天下好讀Ep.258】費德勒偉大的秘密：堅持核心價值，但絕不抗拒改變

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2024/08/04

通常成年人每隔一年半會經歷變動或失序事件，職場、財務、生活、婚姻、健康的波折常常令人過勞焦慮，或造成決策困難。最偉大的網球運動員費德勒擁有比其他運動員更長的職涯，克服身體和成績的起伏困境，展現出保有核心價值和靈活應用「動態穩定力」的重要性。天下雜誌出版《一流的人如何擁有動態穩定力》製作團隊：凌爾祥、王薇茹、林佩均＊立即試聽+訂閱「100天聲音練習」：https://bit.ly/4ckcWK1 ＊推薦好書《一流的人如何擁有動態穩定力》：https://bit.ly/4ceGo3c ＊意見信箱：bill@cw.com.tw 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cku89pcv8lz3n0981l3iyrak8 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cku89pcv8lz3n0981l3iyrak8/comments Powered by Firstory Hosting

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40:35

【換日線關鍵字Ep.67】全台首例「教師罷工」醞釀中！一窺外師20年未調薪的處境

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2024/08/03

＃本集關鍵字：外師罷工經過20年的發展，英國文化協會（BC）於台灣所營運的英語教學中心，在據點數量、學生規模都有顯著成長。然而，一群來自海外的外籍教師們，不滿在通膨、學費調漲超過35%之下，自己卻從未被實質調薪，正醞釀一場史無前例的罷工行動。本集節目邀請台灣高等教育產業工會研究員陳柏謙，帶領聽眾朋友深入探討外師處境。精彩重點包括： 1. 英國文化協會是什麼單位？教師若罷工會影響到誰？ 2. 這20年來，外師在薪資上面臨什麼挑戰？ 3. 協會針對全職教師採「10級薪資制度」——這是什麼？ 4. 外師集體加入高教工會，協商爭取調薪的心路歷程 5. 罷工投票通過！體制外老師促成台灣首例「教師罷工」？ 6. 此次事件可能產生哪些深遠影響？主持人：換日線資深編輯孫雅為來賓：台灣高等教育產業工會研究員陳柏謙製作團隊：王薇茹、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉＊2024夏季刊《新價值、新出路──各國青年的世代挑戰》：https://bit.ly/4aGr4vG ＊立即試聽+訂閱「100天聲音練習」：https://bit.ly/4ckcWK1

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38:56

【獨立評論Ep.68】「你老婆是花錢買來的、歹竹出好筍」　新二代談：跨國婚姻裡無聲的父親

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2024/08/02

今年七月，一位台灣40歲髮型師在社交媒體分享自己透過婚姻仲介，認識18歲越南女性，兩天內就確定以「生子」為目標結婚，總花費約70萬台幣。這則貼文引發熱烈討論，國際媒體也跟進報導。仲介婚姻等同於買賣婚姻、人口販運嗎？台灣超過20多年的跨國婚姻現象，這次出現了一群不同的聲音，許多新二代現身分享自己成長過程，經歷被嘲笑、被特殊對待、不願透露自己的家庭背景等創傷經驗。長期被社會忽視或鄙視的跨國婚姻發起者，這些「男性、父親」們又為何總是保持沈默？他們有哪些壓力或苦衷，為何難以在社會中發聲？主持人：廖雲章來賓：新二代留聲機專欄作者劉千萍製作團隊：王薇茹、陳耀龍＊立即試聽+訂閱「100天聲音練習」：https://bit.ly/4ckcWK1 ＊延伸閱讀：新二代觀點：我媽媽是「跨國相親」來台，仲介婚姻不等於人口買賣！ https://bit.ly/4d6ulGy 當別人說「你媽是花錢買來的」：討論跨國仲介婚姻，別讓你的義正詞嚴成為社會污名的重量 https://bit.ly/3ylowpC ＊免費訂閱獨立評論電子報：https://bit.ly/354R9Za

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30:30

【服務一點訣Ep.67】服務業升遷、加薪、搶攻國際市場想打贏世界盃，「語言管理」超重要！

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2024/07/31

台灣餐飲魅力不斷向外拓展海外市場，但想與世界接軌，溝通力就顯得特別重要，而其中英語更是企業愈來愈看重的能力。那麼，如果想升遷、加薪，員工們該如何運用資源自我精進？餐飲跟旅宿業者又該如何導入「語言管理策略」（Language Management Strategy），提升品牌競爭力與員工的即戰力呢？掌握的一點訣： 1. 在招聘、升遷上落實語言管理，定期實施外語能力測驗，提供學習資源。 2. 可嘗試引進國際學生、外國工作者加入服務團隊。主持人：天下雜誌副總主筆王一芝、大店長讀書會創辦人尤子彥來賓：台灣多益代理商忠欣股份有限公司執行長巴士誠製作團隊：李洛梅、王薇茹、劉駿逸 ⭐了解更多，預約天下學習「慢老實踐」線上課程，享有早鳥優惠：https://bit.ly/4c9zygg ⭐立即試聽+訂閱「100天聲音練習」：https://bit.ly/4ckcWK0＊快加入「服務一點訣」Line官方社團：bit.ly/3Qvnb3r ＊意見信箱：bill@cw.com.tw ＊延伸閱讀：荷蘭人英文為何那麼好？排名第一的4大原因，外語教育如何施力？

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41:51

【快樂工作人Ep.155】兩句話約出10位董總和他吃飯：內向者也能學的閒聊大法 ft. 胡耀傑

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2024/07/31

你是否曾在電梯裡和主管面面相覷，卻擠不出幾句話尬聊？研究指出，職場上主動Small Talk的人，工作能力更強，好感度也更高。美商圖靈共同創辦人胡耀傑大學4年就有3次創業經驗、許多訂單、合約，都是靠「聊」出來的，包含世界衛生組織、亞太經合會都與他合作。身為I人，胡耀傑在本集節目中公開自己同時向百人Say hi的超狂實驗，分享練習心法：除了這「3種話」，其他能不說就別說！【本集重點】 03:04 創業讓我從E人變I人，但閒聊少不了 09:17 養好人脈，只要說「3種話」其他都別說 12:13 訊息百發百中，製造急迫性和稀有性 16:22 初次見面不怯場：先想像對方已是你的朋友 22:00 講笑話對方卻沒笑⋯⋯閒聊中必學急救包 28:32 別只顧著當開心果，打造你的「顧問」形象 35:15 最後五分鐘決勝負，聊聊也要玩真的主持人：Cheers快樂工作人副主編張紹敏來賓：美商圖靈Turing Space 共同創辦人暨執行長胡耀傑（Jeff）製作團隊：李佳樺、王薇茹、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉 📢立即訂閱「100天聲音練習」：https://bit.ly/3VUX1fz

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10:41

【天下好讀Ep.257】「夜間烏龍麵攤」的頓悟，稻盛和夫給高階主管的面試考題竟是經營麵攤

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2024/07/28

《稻盛和夫經營12條》，書中整理了稻盛和夫畢生的經營理念和原理原則，簡化成12條簡明的經營要義。天下雜誌出版《稻盛和夫經營12條：管理者應貫徹的會計原則、人才養成與組織管理》製作團隊：凌爾祥、王薇茹、林佩均＊立即試聽+訂閱「100天聲音練習」：https://bit.ly/4ckcWK1 ＊推薦好書《稻盛和夫經營12條》：https://bit.ly/3zYeCL3 ＊意見信箱：bill@cw.com.tw 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cku89pcv8lz3n0981l3iyrak8 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cku89pcv8lz3n0981l3iyrak8/comments Powered by Firstory Hosting

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36:30

【換日線關鍵字Ep.66】編輯部陪你開箱「巴黎奧運」，一起為台灣選手加油

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2024/07/27

＃本集關鍵字：巴黎奧運巴黎奧運盛大開幕了！透過編輯部的策展與邀稿，以及專欄作者們的現場視角，換日線近期推出《2024巴黎奧運・聚焦歐洲》數位專輯，帶你藉一系列的深度報導、社群企劃，開箱本屆奧運與巴黎。本集節目將從「現場」、「人物」和「觀光」三大面向切入，分享重點包括： 1. 編輯檯幕後：奧運專題的規劃心法 2. 千萬名旅客抵達巴黎，當地人卻想逃離？ 3. 交通、住宿學問大，法國作者怎麼說？ 4. Netflix《巴黎深淵》呼應現實裡的塞納河？ 5. 聊聊運動員故事，為台灣選手加油！ 6. 值得你認識的「另類台灣之光」 7. 法國旅遊不容錯過的「私房景點」有哪些？主持人：換日線主編林欣蘋、換日線資深編輯孫雅為製作團隊：王薇茹、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉＊【數位專輯】2024巴黎奧運・聚焦歐洲：https://bit.ly/4fgOF9J ＊2024夏季刊《新價值、新出路──各國青年的世代挑戰》：https://bit.ly/4aGr4vG ＊立即試聽+訂閱「100天聲音練習」：https://bit.ly/4ckcWK1

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40:18

【快樂工作人Ep.154】請問CEO，你可以有點人性嗎？最犀利的老闆瑪格麗特來了！ ft. 黃麗燕

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2024/07/24

老闆到底在想什麼？ 66％人願意減薪，換一個EQ更好的老闆；近半Z世代說：老闆不懂同理心。為什麼CEO常常是最「沒人性」的生物？要有大成就，一定得成為鋼鐵般的存在嗎？如果根本不想爬到那個位子上，我能向大老闆們學些什麼？本集邀請熟悉的「請問CEO」主持人黃麗燕，分享她從打字小妹，到成為台灣第一位外資廣告公司的本土CEO，用自己的故事告訴你：一定要成為自己人生的CEO。【本集重點】 02:45 CEO到底是什麼樣的生物？ 07:10 從打字小妹到外商CEO，我從不做職涯規劃 14:18 第一天當總經理，辭職信卻一封一封來 22:35 為自己的人生負起全責，千萬別說這句話 29:23 快樂是一個「決定」：別成為大腦的僕人 35:48 年輕人最需要的建議，就是別聽建議主持人：Cheers快樂工作人副主編張紹敏來賓：WAVE中小企業CEO品牌／領導學創辦人黃麗燕（瑪格麗特）製作團隊：王薇茹、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉＊立刻加入Line好友，接收每週最新Podcast資訊：https://maac.io/2DJHd

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29:02

【人才戰情室Ep.55】空閒打工新選擇！讓求職像玩遊戲，隨時都能輕鬆上工－合作推薦：唯數娛樂科技

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2024/07/23

隨著全球化及產業結構轉變，零工經濟當道，工作人擁有更多選擇。在此風潮之下，唯數娛樂科技推出一款全新的求職APP，不僅提供求職者更靈活的工作選擇，還能充分利用零散的空閒時間及時上工，期待能在空閒打工的市場上開啟新潮流。本集節目邀請到唯數娛樂科技許書綺董事長（米姐），和大家聊聊，究竟是什麼契機讓一間開發互聯網網路及遊戲代理著稱的公司，決定跨界開發這款全新型態的求職APP呢？本集人才情報亮點一次看： 1. 我的人生我主導，讓時間運用更彈性！ 2. 免面試直接上工！最新勞雇互評機制，累積正面評價 3. 求職也能跟遊戲一樣有趣，提升自信，肯定自我！主持人：彭芸芳來賓：唯數娛樂科技董事長許書綺製作團隊：楊子萱、張宸銘、李虎門本集節目合作推薦：唯數娛樂科技＊天下學習《人才永續》頻道：https://www.cheers.com.tw/talent ＊意見信箱：bill@cw.com.tw ＊「天下雜誌App」清楚分類更好聽，點擊下載：https://bit.ly/3ELcwhX 留言告訴我你對這一集的想法：

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38:06

【請問CEO Ep.31】為什麼他面試都看對方的「失敗經驗」？ ft. 作家王文華

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2024/07/22

王文華有許多頭銜，是作家、主持人、經理人、領導人，從文學界走到華爾街，到影視界繞了一圈，再走進社會企業，最後踏上創業之路，創辦「夢想學校」。他曾調侃自己，看似觸角廣，卻彷彿沒有好好專注完成一件事。但也正因為如此，他在各個不同的領域，都寫下精彩獨到、屬於他的篇章。如同成立夢想學校，王文華希望透過十年時間，記錄全世界創新企業的做法，同時發下完成兩千篇文章的宏願，希望幫助創業家和工作者，從他人的成功和失敗中，萃取養分。他積極與大學生、上班族和創業家對話，藉此讓對方發掘出人生和工作的更多可能。就如同他從台大外文系、史丹佛MBA畢業後，到華爾街走了一趟符合普世價值觀的職涯路，在38歲「開除自己」，選擇追求自我。他的轉變，道出人生的另類選擇。本集主持人和來賓在線上相會，相信不論你在何時認識王文華，他都曾帶給你啟發。本集的CEO思維金律： 1. 在分心時代，凡事做深 2. 失敗，會讓你變得更好 3. 領導如海灘，管理如海水【本集重點】 04:51 為什麼要寫「失敗履歷表」？ 13:38 找出你和別人最大差異性，創造機會 17:05 想用十年、兩千篇文章記錄全世界的創新企業 23:50

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9:41

【天下好讀Ep.256】70歲離婚，以為人生到了盡頭　百歲醫師：沒想到我又快樂活了30多年

天下學習 ·

2024/07/21

百歲醫師回憶，70歲是她人生最難熬的時光，丈夫外遇，和診所裡的護理師在一起。「離婚時我感覺像是來到人生的盡頭，但在那之後我又開心活了30多年」。在人生旅途中，過時的身分往往會帶給我們痛苦。當我們選擇不再對戰，新世界將向我們敞開。天下雜誌出版《人間值得》製作團隊：凌爾祥、王薇茹、林佩均＊立即試聽+訂閱「100天聲音練習」：https://bit.ly/4ckcWK1 ＊推薦好書《人間值得》：https://bit.ly/3yjVBle ＊意見信箱：bill@cw.com.tw 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cku89pcv8lz3n0981l3iyrak8 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cku89pcv8lz3n0981l3iyrak8/comments Powered by Firstory Hosting

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