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由《經理人》總編輯齊立文、編輯團隊每周為你說管理趨勢、訪職場專家，提供經理人、工作者更多新鮮觀點及職涯提點。有想聽的主題或合作提案，歡迎來信：podcast@managertoday.com.tw Powered by Firstory Hosting

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44:43

EP211【總編會客室】專訪飛花落院主理人魏幸怡：再忙碌也要保持優雅，打造全台最難訂餐廳的經營之道

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2023/08/27

麻葉集團執行長魏幸怡在當餐廳小學徒時，心中就存了想開一間屬於自己的餐廳的念頭。一路輾轉，曾開一間泡沫紅茶店、經營燒肉餐廳，始終沒忘記當初的夢想。耗時十年，投資兩億蓋一間無菜單料理「飛花落院」，號稱全台最難訂的餐廳。雖然成績亮眼，魏幸怡仍堅持親自探訪茶廠，親赴日本挑選食材。她說自己以茶道的慢功夫平衡餐飲業的快節奏。「天鵝在湖面上看起來很優雅，其實湖面下很努力踩水。」本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪麻葉集團執行長魏幸怡，一起聊聊她的創業之路和餐飲業的經營之道。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 如何培養出學習型團隊？鍛鍊思考的肌肉，才能不斷升級打怪 2️⃣ 砸 2 億蓋一間飛花落院，背後的盤算是什麼？要多久能回收成本？ 3️⃣ 餐廳爆紅，之後呢？抓住老客人的心才是經營關鍵 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/55st75 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻

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21:07

EP210【接軌國際】台積電海外設廠會掏空台灣？解析「護國神山」海外布局面臨的 4 大難題

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2023/08/23

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧重點搶先聽： 00：45/ 台積電前進德國！「護國神山」的海外布局遇到哪 4 個挑戰？台積電在 8 月董事會宣布通過在德國設廠的海外投資案。台積電從 2020 年開始的海外布局，迄今為止遇到哪些風險和挑戰？台積電在多國設廠，是否會掏空台灣，導致人才和技術外流？ 15：22 / 離職才留人太晚了！導入「留職面談」提高員工敬業度現在全世界都在搶人才，可見留住一個好人才對企業來說有多重要。根據台灣勤業眾信（Deloitte）調查，65%高階經理人認為，取得和留住人才是 2023 年影響公司發展的重大內部風險。「留職面談」（stay interview），能夠了解員工對工作的需求與期望，以提升留任率。執行留職面談有哪些需要注意的重點？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/55st75

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16:51

EP209【看劇學管理】《芭比》，歡迎來到現實世界！做女人很難，談女性工作者在職場上面臨的困境！

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2023/08/22

《芭比》（Barbie）電影在上映兩周內全球票房衝破 7.7 億美元、更打破多項紀錄。《芭比》以玩具製造商美泰兒（Mattel）暢銷多年的芭比娃娃作為原型，敘述原先居住在「芭比樂園」中一個金髮碧眼的典型芭比（瑪格・羅比飾）前往人類真實世界的旅程。看似簡單的故事，真正想講的主題其實是女權，以及人在期待破滅後逐漸接受自我的過程。本集由《經理人月刊》副主編林庭安和採訪編輯吳美欣，一起聊聊《芭比》電影中提及的女性在職場面臨的挑戰。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 《芭比》的成功祕訣！嚴肅的議題如何做到讓觀眾接受？ 2️⃣ 芭比和肯尼的尋找自我之旅，社會形塑你的自我認同？ 3️⃣ 柔韌領導 v.s. 武裝領導，承認脆弱的領導者，反而能帶領團隊走得更遠 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/55st75 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚

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56:38

EP208【職場來一課】「你說得好有道理，但我沒一句聽得進去！」當上主管之後心好累？跟百大企業御用教練陳煥庭學帶...

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2023/08/20

領導不是靠頭銜，更要懂得用對方法！ 📌【帶人的技術｜3/8 教練領導學X 3/28 關鍵指導力】2 大主題 X 3 原則 X 4 心法，帶出得力部屬 📌 企業指定主管訓！限時 77 折起，立即報名👉🏻👉🏻 https://bit.ly/41CfxdE 《經理人月刊》年度盛事，台灣百大MVP 經理人獎報名開跑！詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉🏻👉🏻 https://bit.ly/podcast0816 《富比士》雜誌指出，組織間的中階主管夾在老闆和部屬之間，需要帶團隊、扛績效，中階主管的挑戰和壓力越來越大。如何正確地帶領團隊，激勵員工、開啟對話？「專業和領導力是兩碼事。」有些人單兵作戰很厲害，一但當上主管卻飽受批評。起初國際台灣分公司執行長陳煥庭解釋，領導力雖是一種天賦，但是也可以透過後天刻意的練習成為好的主管。本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣，與起初國際台灣分公司執行長陳煥庭對談，上一堂「帶人的技術」課。 🎧重點搶先聽： 11：00/ 「十年的信任，經不起一句錯話。」交辦部署任務，開啟對話 2 原則！ 26：30/ 教練領導對話關鍵：影響力 3

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18:32

EP207【接軌國際】CEO 的「平均年齡」正下降！Z 世代不想承擔責任？年輕人才被看見的 3 個能力

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2023/08/16

《經理人月刊》年度盛事，台灣百大MVP 經理人獎報名開跑！詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉🏻 https://bit.ly/podcast0816 本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧重點搶先聽： 00：45/ Sony 轉虧為盈的幕後功臣！平井一夫的 3 個管理心法平井一夫在 2012 年 4 月接任執行長時，就是在索尼虧損最慘的時候。當時，企業內部以及股東非常懷疑他的領導能力。而現在，索尼的事業版圖從電子業橫跨內容產業、AI、汽車與金融服務等多元領域。臨危上任的平井一夫從不被看好，到讓公司起死回生有哪 3 個成功祕訣？ 10：20 / 3 成 CEO 不到 50 歲！年輕人才有哪些被看見的特質成為 CEO 的條件有很多：決策能力、危機處理、人脈等，而年紀──通常也意味著經驗──可能不再是最主要的上位原因。《金融時報》（Financial Times）報導，一名不到 30 歲的年輕人，被任命為歐洲最大的家庭裝修連鎖店之一 Leroy Merlin France

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38:04

EP206【經理人讀書會】專訪「大人學」共同創辦人姚詩豪：上班族的喟嘆「我沒有選擇」是真的嗎？

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2023/08/15

《經理人月刊》年度盛事，台灣百大 MVP 經理人獎報名開跑！詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉🏻https://bit.ly/podcast0816 「大人學」的共同創辦人姚詩豪和張國洋最早在寫部落格，內容從專案管理起家，後來也開班授課。2018 年成立 Podcast 節目《大人的Small Talk》獲得 Apple Podcast 年度推薦節目、教育類第一。想成為一名成熟大人，先從改變大腦思考的慣性開始？姚詩豪談及新書《大人學破局思考》中的「局」，解釋局指的是事物背後的遊戲規則，掌握遊戲規則、理解環境的秩序，擺脫思考的框架，看見人生更多的可能性。本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦，專訪「大人學」的共同創辦人姚詩豪 Bryan，一起聊聊新書《大人學破局思考》。 🎧重點搶先聽： 09：40/ 「局」指的是什麼？了解每個環境的遊戲規則，快速掌握通關方法 25：00/ 不想當主管？掌握「存量」、「增量」，重新看待職場上的晉升 32：00/ 「選擇比努力更重要」正確的解讀方式！跳出二元思考框架，人生不是非黑即白

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37:57

EP205【職場行不行】專訪美國運通旅遊暨休閒服務部副總裁吳伯良：服務業要使命必達，但遇到不理性的客戶，員工也有...

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2023/08/13

《經理人月刊》年度盛事，台灣百大 MVP 經理人獎報名開跑！詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉🏻 https://bit.ly/podcast0816 「只要合法的事，沒有做不到，只有想不到！」這個擲地有聲的句子來自於美國運通旅遊暨生活休閒服務部副總裁吳伯良。2010 年，吳伯良帶領團隊推出美國運通百夫長卡（Centurion Card，俗稱黑卡），入會費要價 20 萬、年費 16 萬，瞄準頂級信用卡市場，創下許多不可思議的服務紀錄。「美國運通賣的其實是服務。」吳伯良強調，雖然強調使命必達，但他們一直有個守則，是顧客絕對不能言語羞辱，「執行長史蒂芬．斯克里（Steve Squeri）講過，不管這個卡員有多高貴、財力有多大，只要他言語暴力，所有員工都可以把電話掛斷。」本集由《經理人月刊》採訪編輯吳美欣，專訪美國運通副總裁吳伯良，一起聊聊完他的新書《服務革命》。 🎧重點搶先聽： 04：55 / 什麼是好的服務？不能拒絕客戶、再無理的要求都要答應嗎？ 11：20 / 服務業充滿情緒勞動，主管該如何支援第一線的服務人員？ 29：00 /

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30:49

EP204 【創刊 20...

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2023/08/10

《經理人月刊》年度盛事，台灣百大 MVP 經理人獎報名開跑！詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉🏻 https://bit.ly/podcast0816 《經理人月刊》迎來創刊 20 周年！本集創刊 20 周年特別節目邀請《經理人月刊》創辦人何飛鵬和總編輯齊立文對談，回顧台灣百大 MVP 經理人的成立始末。2008年，《經理人月刊》首度舉辦該獎項，從各行各業、不分職務位階，找出 100 個堅守崗位、創造價值、為組織和團隊做出關鍵貢獻的經理人。何飛鵬表示，舉辦獎項的初心是因為管理界往往將光環集中在領導者上。不過，在各行各業當中有許多工作者，他不一定身居高位，但他在自己的職位和團隊中是不可或缺的角色，值得被肯定。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 《經理人月刊》迎來創刊 20 周年！創刊前後歷經了哪些波折？ 2️⃣ 光環集中在領導者身上，基層工作者的貢獻經常被忽視？ 3️⃣ 台灣百大 MVP 的選拔標準為何？頒獎幕後故事大公開！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔

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16:57

EP203【接軌國際】帶領 AMD 起死回生，市值超越英特爾！半導體女王蘇姿丰的 3 大成功關鍵

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2023/08/09

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。《經理人月刊》年度盛事，台灣百大MVP 經理人獎報名開跑！詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉🏻 https://bit.ly/podcast0816 🎧重點搶先聽： 00：50 /推特改名 X 拚轉型，馬斯克為何難以成功？伊隆・馬斯克將推特（Twitter）改名成 x.com，背後有哪些布局？推特有可能因此消失嗎？ 09：10 /帶領 AMD 起死回生，市值超越英特爾，AMD 執行長蘇姿丰做對的 3 件事 7 月底低調訪台的 AMD（超微半導體）執行長蘇姿丰。富比世雜誌在 7 月號以大篇幅報導，介紹這位執行長，她也是美國最富有的女性企業家榜單的第 34 名，被譽為半導體女王。蘇姿丰在 AMD 營運狀況低迷時臨危上任，帶領 AMD 從谷底翻身，她獨特的管理心法為何？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻

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16:27

EP202【看劇學管理】解讀《絕世網紅》：為什麼你會手滑跟團購？網紅行銷背後的人性心理！

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2023/08/08

《經理人月刊》年度盛事，台灣百大 MVP 經理人獎報名開跑！詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉 https://bit.ly/podcast0816 Netflix 原創韓劇《絕世網紅》6月30日上架Netflix，3 天就擠進 7 月首周排行榜第 6 名，拿下 8 日 Netflix 台灣區單日收視冠軍。劇中講述從來不用 Instagram 的素人「徐雅莉」（朴圭瑛飾）成為百萬網紅的過程。從徐雅莉成名的故事中，藉此帶出網紅「名氣即收入」的生態，也能看到光鮮亮麗的背後有多少明爭暗鬥。本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與副主編林庭安，一起聊聊《絕世網紅》給工作者的啟示。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 《絕世網紅》為什麼這麼紅？ 2️⃣ 解析網紅行銷的 3 種商業模式，其實建立在人的羨慕心上？ 3️⃣ 虛假人設 v.s.真實自我，你選哪一個？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/55st75 💻

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42:28

EP201【總編會客室】專訪 Google 台灣總經理林雅芳：Google 想要的人才，必須具備 3...

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2023/08/06

林雅芳在 2014 年加入 Google 台灣，2019 年晉升為總經理。林雅芳解答一般人對於在外商公司擔任高管的迷思，以及分享 Google 為人稱道的組織文化。她在 Google 9 年期間，親身經歷的案例，包括：為什麼她會認為 Google 就像是一片大海？在 AI 快速發展的時代，主管、一般工作者需要具備哪些特質？本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪 Google 台灣總經理林雅芳，一起聊聊團隊協作的力量。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 在外商公司、科技業當高管，英文一定要很好嗎？ 2️⃣ Google 的組織文化為什麼強調「心理安全感」？2 個鼓勵多元意見的機制 3️⃣ 在 Google、變動的時代升遷的 3 種必要能力！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/55st75 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚

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26:38

EP200【管理，什麼事？】揭祕網紅行銷，百萬網紅是否必要？產品業配選誰、怎麼操作、如何報價？

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2023/08/02

《經理人月刊》年度盛事，台灣百大 MVP 經理人獎報名開跑！詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉🏻 https://bit.ly/podcast0816 你有曾經因為看到網紅推薦產品的影片，不小心手滑下單的經驗嗎？網紅已然成為全球品牌行銷的新管道，品牌與網紅合作的面向也更多元。根據國際網紅平台 Influencer Marketing Hub的統計，2019 年網紅產業價值為 65 億美元，預計 2023 年將達到 211 億美元。網紅行銷不再是「要不要」，而是「選誰、怎麼做」的問題。本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣與採訪編輯簡鈺璇，一起聊聊《經理人月刊》8 月號特別企畫「網紅行銷學」。 🎧重點搶先聽： 02：40/ 網紅業配迷思：導購連結都給了，產品怎麼還賣不出去？ 16：05/ 網紅百百款，如何挑選合作對象、創造導購效果？ 16：05/ 網紅行銷的成效怎麼看？分潤、報價這麼給！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻

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50:34

EP199【經理人讀書會】專訪《活下來的就是狼》作者黃鼎翎：公關人的狼性，對外是不怕困難，對內要保護團隊

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2023/08/01

十分好創意執行長，也是先勢行銷傳播集團共同創辦人黃鼎翎，在公關行業闖蕩近三十年，她不是科班出身，進入公關行業後，發現在這裡可以發揮專長和熱情。2022 年黃鼎翎和先生楊忠翰離開先勢集團後，從零開始。她笑說自己不怕沒有工作，只怕找不到挑戰的熱情，打掉重練對她來說反而是好事。對於新書《活下來的就是狼》，黃鼎翎也和聽眾分享她認為的狼性，並非充滿攻擊性，而是有一顆「非贏不可」的決心。本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪十分好創意執行長黃鼎翎，和聽眾朋友一起聊聊新書《活下來的就是狼》。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 如何定義「狼性」？領導者下了非贏不可的決心，也將團隊打造成群狼？ 2️⃣ 公關行業的迷思：惡性加班、沒有私人生活；長得帥、長得美才能當公關？ 3️⃣ 如何保持對工作的熱情？離開創業 26 年的公司，打掉重練是好事 📚想利用通勤時間、零碎時間吸收更多新知識嗎？聽《經理人月刊》幫你導讀更多好書！👉🏻https://bit.ly/43SIm6C Powered by Firstory Hosting

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48:35

EP198【職場來一課】跟金鐘獎主持人王介安學精準溝通：如何創造影響力，讓客戶買單、老闆信服？

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2023/07/30

--- 你是否也有以下困擾 --- 👉 上台報告膽顫心驚，如何克服緊張感？ 👉 簡報資訊破碎，怎麼視覺化重點資訊？ 👉 面對主管、老闆，如何簡短表達並言之有物？ 👉 提案比稿被打槍，怎麼從中脫穎而出？連續4年、近千人參與，職場工作者必修的「實戰簡報課」從重點精煉、簡化架構再到說服表達，只要 6 小時，完整學會簡報技巧！ 📌【2023 簡報溝通實戰｜年度最終場】瞭解更多>> https://reurl.cc/N093d6 📌 早鳥現折 500 元，只到 8/16！立即報名>> https://reurl.cc/ZWvD3l 本集由《經理人月刊》採訪編輯簡鈺璇，與資深媒體人王介安對談，上一堂「簡報溝通」課。 🎧重點搶先聽： 10：05/ 深呼吸沒用！上台報告如何緩解緊張？ 16：50/ 如何成為充滿魅力的演講者？創造影響力的 6 大關鍵 33：07/ 向上管理是偽命題？你應該要做的是「溝通管理」！ Powered by Firstory Hosting

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21:03

EP197【管理，什麼事？】隨便喊喊的口號不等於策略！如何將策略思考落實到每天的工作中？

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2023/07/26

《經理人月刊》年度盛事，台灣百大MVP 經理人獎報名開跑！詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉🏻 https://bit.ly/podcast0816 新春酒會上，老間大聲宣布來年的策略，但員工卻不以為意，聽過就算了？這往往是因為組織誤解了策略本質，策略不是空洞的宣誓、華麗的口號或達不到的財務目標。好的策略，不僅可以带領企業往目標前進，也能讓員工知道前進的方向，策略思考的能力更是組織與時俱進的利器。本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣與資深採訪編輯吳俊毅，一起聊聊《經理人月刊》8 月號封面故事「策略思考的技術」。 🎧重點搶先聽： 01：05/ 策略跟一般工作者有關嗎？策略大師魯梅特如何拆解策略？ 04：30/ 如何制定策略？策略的核心 3 要素：診斷、指導方針、行動計畫 15：20/ 策略會議淪為「大拜拜」？提前半年準備，提升員工的參與感 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻

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59:29

EP196【經理人讀書會】專訪和椿科技董事長程天縱：一個成功的管理者，要能做下屬背後的無名英雄

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2023/07/25

許多曾經是優秀員工的人，升上管理層之後，卻成為一個不稱職的主管。一旦當上管理者，必須要有一半的時間花在管理工作，但「知易行難」，你要用外力強迫自己「做管理」。本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪和椿科技董事長程天縱，和聽眾朋友一起聊聊新書《管理者的養成》。 🎧重點搶先聽： 12：40/ 職涯規畫的真相，其實在人生重要的轉折點上都是隨波逐流？ 19：40/ 專業經理人養成之路，持續學習的祕訣是不受職務範圍限制？ 44：15/ 為什麼時間管理很重要？成為一名優秀管理者的四步驟！ 📚想利用通勤時間、零碎時間吸收更多新知識嗎？聽《經理人月刊》幫你導讀更多好書！👉🏻https://bit.ly/43SIm6C Powered by Firstory Hosting

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76:22

EP195【總編會客室】專訪前行政院院長毛治國：解讀《孫子兵法》，從策略到戰略，帶你突破慣性思維、破解決策兩難！

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2023/07/23

📌【孫子兵法破決策難關】新商業學校線上課全新上線>https://pse.is/56692k 無論事業經營、生意競合、組織管理，究竟要明快決斷，或審慎評估？該緊抓細節，或是放權？毛治國逾50年鑽研孫子兵法，面對決策的孤獨與兩難，學會像孫子一樣思考，取得雙贏的局面！ 📌超早鳥優惠價低於5折，新會員輸入折扣碼「MAOMT300」還能再折300元！ 📌歡迎加入課程FB社團，了解最新資訊、QA解惑、議題討論等豐富學習資源＞https://www.facebook.com/groups/5897902886980334 毛治國的工作涵蓋產官學 3 界：曾任觀光局局長、交通部長、行政院副院長及院長、中華電信董事長、交大經營管理學院院長等。在每個職位，也做出許多創舉。比如，帶領中華電信度過轉民營化的陣痛期；為高鐵引進 BOT 模式，在 2008 年任交通部長時，更解決其財務危機。本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪前行政院院長毛治國，一起聊聊職場上的孫子兵法。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 「不戰而屈人之兵」，《孫子兵法》在職場上的應用？ 2️⃣

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17:30

EP194【接軌國際】2023 年富比士「億萬富豪榜」公布：誰擠下馬斯克，成為全球最富有的人？

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2023/07/19

《經理人月刊》年度盛事，台灣百大MVP 經理人獎報名開跑！詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉🏻 https://bit.ly/podcast0816 本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧重點搶先聽： 01：30 /2023 年富比士「億萬富豪榜」前 10 名，誰坐上全球首富之位？解析 2023 年富比士「億萬富豪榜」，誰擠下馬斯克，成為全球最富有的人？哪些人進入榜單，哪些人黯然退出？哪個產業領域誕生最多富豪？ 12：00 /2023 年富比士「億萬富豪榜」，台灣富豪榜是否換人？今年的億萬富豪榜，台灣一共進榜 51 人。其中，有兩位富豪並列第一？退出前 10 名的富豪有哪些？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/4zwgtw 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻

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50:36

EP193【運動學管理】專訪前中華職棒秘書長馮勝賢：教練和企業管理很像，遇到無法解決的困難，就是重新檢視基本功的...

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2023/07/18

《經理人月刊》年度盛事，台灣百大MVP 經理人獎報名開跑！詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉🏻 https://bit.ly/podcast0816 馮勝賢曾 4 度獲得金手套獎，退役後曾任兄弟二軍總教練，也是首位有選手經歷的中職秘書長。新書書名《看準就撲》這一準則也體現在他人生階段的各個面向，包括曾在 1999 年的亞錦賽中漏接高飛球的失誤，讓他在未來 20 年都無法披上中華隊球衣，他如何走出被所有球迷責難的低谷；擔任教練時，如何管理球員；當上中職秘書長，在球團之間周旋的管理難題。本集由《經理人月刊》資深採訪編輯盧廷羲專訪前 CPBL 中華職棒秘書長馮勝賢，和聽眾朋友一起聊聊他的新書《看準就撲》，如何應用在生活、職涯的各個方面。 🎧重點搶先聽： 07：00/ 「看準就撲」背後的故事是什麼？一天接 3000 顆球，只為重新開始 22：50/ 選手經常會有成績迷思，但現實往往是：你打得不好，就會被取代 35：30/ 管理球隊和管理企業一樣：帶人不是讓他聽話就好，而是給他方向、工具和舞台 40：35/ 「最好大家都不看好我，這樣做起來才有意義」 💬

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EP192【職場來一課】跟金牌會計師郭榮芳學賺錢思維：養成最強生意腦，從財報數字看懂企業獲利模式

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2023/07/16

📌【跟金牌會計師學賺錢思維】新商業學校線上課全新上線 👉🏻👉🏻https://pse.is/55ey5n 老喊想要賺錢、獲利！但...你真的搞懂財報數字下的「關鍵情報」嗎？金牌會計師教你透過財報了解工作、事業、投資背後的賺錢邏輯，零基礎、非財會背景的小白，也能輕鬆學會！ 📌 超早鳥優惠價低於 5 折，新會員輸入折扣碼「KUOMT300」還能再折 300 元！本集由《經理人月刊》採訪編輯簡鈺璇，與前勤業眾信資深合夥人郭榮芳對談，上一堂「財報入門」課。 🎧重點搶先聽： 04：00/ 原來你一直用錯誤的方式看財報？營收、成本之外，財報到底怎麼看？ 10：30/ 新手看財報常有的迷思：公司賺錢卻倒閉、看 EPS 就投資，結果卻慘賠？ 17：40/ 景氣寒冬時，同產業的哪間企業更容易裁員？鴻海 v.s. 台積電大比拼！ Powered by Firstory Hosting

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