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PODCAST

Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg

Regina Volz - Expertin für Headhunting, Führung und Karriere

Willst Du als Führungskraft nicht nur die richtigen Mitarbeiter finden, sondern auch Dich selbst führen, um resilient und nachhaltig erfolgreich zu sein? Im Podcast „Leadership is a Lifestyle“ vermittelt Regina Volz – eine der führenden Personalberaterinnen und Headhunterinnen im deutschsprachigen Raum – wertvolle Impulse und Strategien für Führungskräfte auf allen Ebenen, vom Manager bis zum Unternehmer. Denn nur wer sich selbst annimmt, seine Resilienz stärkt und ein gutes Selbstmanagement

business careers

All Episodes

14:57

#171 5 Fähigkeiten die Führungskräfte stark machen –...

Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für... ·

2020/05/27

In dieser Woche stelle ich Dir die 5 Fähigkeiten vor, die Führungskräfte stark und fit für unvorhergesehene Herausforderungen machen. Ist Dir schon einmal aufgefallen, dass es Menschen gibt, die Krisen gestärkt angehen, nach Lösungen suchen und als Gewinner hervorgehen. Andere wiederum sehen nur die Probleme sind frustriert, verschwinden in ihrem Schneckenloch und hoffen, dass alles „böse“ schnell vorübergeht. Gerade jetzt in der Corona Zeit kannst Du das sehr gut beobachten. Du kannst sehr gut

de

18:19

#170 5 Fähigkeiten die Führungskräfte stark machen –...

Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für... ·

2020/05/26

Heute und in den nächsten 4 Episoden stelle ich Dir die 5 Fähigkeiten vor, die Führungskräfte stark und fit für unvorhergesehene Herausforderungen machen. Ist Dir schon einmal aufgefallen, dass es Menschen gibt, die Krisen gestärkt angehen, nach Lösungen suchen und als Gewinner hervorgehen. Andere wiederum sehen nur die Probleme sind frustriert, verschwinden in ihrem Schneckenloch und hoffen, dass alles „böse“ schnell vorübergeht. Gerade jetzt in der Corona Zeit kannst Du das sehr gut beobachten

de

17:59

#169 Auszug aus dem Podcast Design Think Your Team:...

Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für... ·

2020/05/24

In diesem Podcast hörst Du einen Auszug aus dem Podcast von Alexandra Schollmeier: Design Think Your Team. Ich war bei Alexandra zu Gast und wir haben über die agile Führung in Zeiten der Digitalisierung gesprochen. Wir sprechen über die Themen: Wie funktioniert die hierarchiefreie Führung und wo bleiben die Menschen dabei? Wie wird die agile Führung in der Praxis gelebt, was brauchen die Mitarbeiter im digitalen Zeitalter und wie wird sich die Führung in der Zukunft entwickeln? Alexandra

de

17:44

#168 Homeoffice der Karrierekiller für Frauen

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2020/05/22

Frauen erledigen im Homeoffice ihre Arbeit und sie kümmern sich gleichzeitig um ihre Kinder. Zeit einteilen, Kinder betreuen, Kochen, Waschen, Handwerker empfangen, Kundentelefonate und Videokonferenzen führen, alles von Zuhause. Die Firmen machen plötzlich Homeoffice möglich. Jeder hat mittlerweile Verständnis, wenn die Kinder in den Call platzen, fast zu schön, um wahr zu sein. Viele glauben, sie können im Homeoffice entspannter arbeiten bei freier Zeiteinteilung und denken, dass dies super ist

de

26:10

#167 3 wirkungsvolle Tipps für Design Thinking in der...

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2020/05/20

Du suchst ein neues Geschäftsmodell, eine neue Geschäftsidee oder willst Dich persönlich verändern? Alexandra Schollmeier stellt Dir die Methode Design Thinking vor und gibt Dir 3 wertvolle Tipps, wie Du Design Thinking in der Praxis anwenden kannst. Design Thinking ist eine sehr innovative und wirksame Methode, mit der Du komplexe Themen auf kreative Art lösen kannst. Diese Methode kombiniert kreatives Denken mit moderner Geschäftsfeldentwicklung. Alexandra Schollmeier ist Expertin im Bereich

de

22:13

#166 Employer Branding: Kununu und die Rache der...

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2020/05/17

Das Bewertungsportal KUNUNU, welches zur XING Gruppe gehört, bietet aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern sowie Bewerbern die Möglichkeit ihren Arbeitgeber zu bewerten. Kununu ist der Marktführer unter den Arbeitgeberbewertungsplattformen im deutschsprachigen Raum und möchte Transparenz in den Arbeitsmarkt bringen. Es gibt die Möglichkeit Sternebewertungen und auch ausführliche Kommentare über das Unternehmen abzugeben. Der Arbeitgeber hat dann die Möglichkeit die abgegebenen Bewertungen zu

de

25:36

#165 Teil 2 Mehr Kunden mit Verkaufspsychologie zu...

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2020/05/13

Heute ist Matthias Niggehoff, Verkaufspsychologe & Geschäftsführer der Niggehoff Consulting GmbH zu Gast. Matthias unterstützt seit 8 Jahren Unternehmen und Selbstständige erfolgreich im Bereich der Verkaufspsychologie. Er zeigt Unternehmen wie sie ihre Umsätze mithilfe von gezielten verkaufspsychologischen Triggern stark erhöhen können. Ob Online-Shops, Webseiten oder Verkaufsgespräche - Verkaufspsychologie wirkt! Er betreibt seit 2016 den erfolgreichen Podcast "Mehr Umsatz mit

de

22:42

#164 Teil 1 Mehr Kunden mit Verkaufspsychologie zu...

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2020/05/11

Heute ist Matthias Niggehoff, Verkaufspsychologe & Geschäftsführer der Niggehoff Consulting GmbH zu Gast. Matthias unterstützt seit 8 Jahren Unternehmen und Selbstständige erfolgreich im Bereich der Verkaufspsychologie. Er zeigt Unternehmen wie sie ihre Umsätze mithilfe von gezielten verkaufspsychologischen Triggern stark erhöhen können. Ob Online-Shops, Webseiten oder Verkaufsgespräche - Verkaufspsychologie wirkt! Er betreibt seit 2016 den erfolgreichen Podcast "Mehr Umsatz mit

de

12:09

#163 Die 3 fatalen Führungsfehler

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2020/05/08

Ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit eines Mitarbeiters ist die Führungskraft. Oft ist es so: Der Mitarbeiter kommt in ein Unternehmen, weil er das Unternehmen, die Kultur, die Aufgaben oder die Produkte gut findet. Er verlässt das Unternehmen wegen der Führungskraft. In diesem Podcast stelle ich Dir die 3 fatalen Führungsfehler vor, die viele Führungskräfte machen und womit Chefs gute Mitarbeiter vergraulen. Du musst als Führungskraft nicht geliebt werden. Wichtig ist z. B., dass Deine

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22:59

#162 Die Situation auf dem Arbeitsmarkt - Fakten und...

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2020/05/06

Wie ist die derzeitige Situation auf dem Arbeitsmarkt, ist die Arbeitslosigkeit gestiegen? Wie sieht die Prognose für die 2. Jahreshälfte aus? Stellen die Unternehmen Mitarbeiter ein und wer sind die Gewinner und Verlierer der Krise? Wie ist das Matching zwischen angebotenen und nachgefragten Berufen? Wie verhalten sich die Unternehmen und welche Arbeitskräfte sind zur Zeit gefragt? Wie läuft die Kommunikation mit den Unternehmen und wie verhalten sich gute Partner in guten und in schlechten

de

30:55

#161 Design Thinking – So entwickelst Du innovative...

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2020/05/04

Design Thinking ist eine sehr innovative und wirksame Methode, die kreatives Denken mit moderner Geschäftsfeldentwicklung kombiniert. Alexandra Schollmeier ist Expertin im Bereich Design Thinking und bringt uns diese spannende Methode zur Entwicklung von kreativen Lösungen in diesem Podcast mit praktischen Beispielen näher. Sie erzählt von ihren Erfahrungen mit Design Thinking und berichtet, wie sie zu der Kreativmethode gekommen ist und wie Du Design Thinking heute bereits schon in virtuellen

de

15:58

#160 Bewegung am Arbeitsplatz, unnötige Sorgen und...

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2020/05/03

In den TOP Learnings des Monats April geht es darum, wie wichtig es ist, sich während der Arbeit zu bewegen, wie viele unnötige Sorgen wir uns machen und darum, dass es gute Egoisten gibt: Endy gibt Dir Tipps über Gesundheit am Arbeitsplatz und erklärt, wieso wir unbedingt zwischendurch im Stehen arbeiten sollten. Jana erzählt über ihre Erfahrungen als Teamleiterin Recruiting in der Corona Krise. Viele Bewerber/innen machen sich zu viele unnötige Sorgen. Studien belegen, dass nur 5 % aller Sorgen

de

27:28

#159 Teil 2 Gewinner sind gute Egoisten zu Gast:...

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2020/04/30

Zu Gast in diesem Podcast ist Julien Backhaus. Julien ist Verleger und deutscher Medienunternehmer. Mit 24 galt er als jüngster Zeitschriftenverleger in Deutschland. Er fungiert als Herausgeber diverser Magazine, u.a. verlegt er das bekannte ERFOLG Magazin. Er hat Menschen interviewt wie Dieter Bohlen, David Garrett, Oliver Kahn, Wladimir Klitschko. Er ist Autor der Bestseller „ERFOLG – Was Sie von den Super-Erfolgreichen lernen können“ und „EGO – Gewinner sind gute Egoisten“ In diesem Podcast

de

23:25

#158 Teil 1 Gewinner sind gute Egoisten zu Gast:...

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2020/04/28

Zu Gast in diesem Podcast ist Julien Backhaus. Julien ist Verleger und deutscher Medienunternehmer. Mit 24 galt er als jüngster Zeitschriftenverleger in Deutschland. Er fungiert als Herausgeber diverser Magazine, u.a. verlegt er das bekannte ERFOLG Magazin. Er hat Menschen interviewt wie Dieter Bohlen, David Garrett, Oliver Kahn, Wladimir Klitschko. Er ist Autor der Bestseller „ERFOLG – Was Sie von den Super-Erfolgreichen lernen können“ und „EGO – Gewinner sind gute Egoisten“ In diesem Podcast

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13:14

#157 Wie Bewerber in Corona-Zeiten reagieren mit Jana...

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2020/04/26

Heute übernimmt Jana Tiletschke, unsere Teamleiterin Recruiting die Podcast Show. Sie berichtet über sehr positive aber auch negative Erfahrungen, die sie in den letzten Wochen, in der aktuellen Krisenzeit mit Bewerber/innen, Führungskräften und Experten machen durfte. In diesem Podcast teilt sie besondere Reaktionen, Verhaltensweisen und das Mindset verschiedener Kandidaten, die uns in dieser außerordentlichen Zeit aufgefallen sind. Wie gehen Bewerber mit der Krise um? Sehr unterschiedlich. Und

de

25:31

#156 Die Vorteile und Nachteile der Initiativbewerbung

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2020/04/24

Zur Zeit gibt es wieder viele Arbeitssuchende auf dem Markt. Wir erhalten in der Personalberatung mehr Initiativbewerbungen wie noch vor 2 Monaten. Was solltest Du bei einer Initiativbewerbung beachten und welche Fehler darfst du auf keinen Fall machen? Was sind die Vorteile und Nachteile einer Initiativbewerbung und wie genau gehst Du vor. Darüber sprechen Jana und ich in diesem Podcast. Wir erzählen von unseren Erfahrungen aus unserem Tagesgeschäft und geben Dir Tipps, was Du stattdessen tun

de

40:25

#155 Erfolgreich FÜHREN in guten und in schlechten...

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2020/04/22

Erfolgreich Führen in guten und in schlechten Zeiten. Darum geht es in dieser Podcastfolge. Zu Gast ist Bernd Geropp, der seine Erfahrungen und sein Wissen mit uns teilen wird. Bernd ist der Experte im Bereich Leadership. Er ist Geschäftsführercoach, Mentor, Podcaster und Gründer der Online-Leadership-Plattform. In diesem Podcast geht es hauptsächlich um die 3 Szenarien zu denen Bernd aus seiner Brille als Führungs-Experte Stellung nehmen wird: 1. Wie führe ich, wenn mein Unternehmen noch aktiv

de

19:03

#154 ONLINE Crashkurse, Workshops & Co. Sinn oder...

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2020/04/20

Im Moment bekommen wir jede Menge Online Angebote von Crashkursen, Trainings, Seminaren, Webinaren usw. Wofür soll ich mich entscheiden? Was ist wirklich gut für mich? Kann ich mich nicht einfach ein paar Tage entspannen, die Beine hochlegen? Muss ich dann ein schlechtes Gewissen haben? Alles kann, nichts muss! Und wenn ich mich weiterbilden will, wofür entscheide ich mich dann? Welchen Kurs wähle ich und welcher Trainer ist für mich der richtige. Welche Kriterien lege ich bei der Auswahl

de

20:54

#153 Wie bekomme ich meinen Kopf wieder frei?

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2020/04/17

Wir sind der Boss unseres Lebens, wir haben unser Leben in der Hand und sind verantwortlich für unsere Gedanken, Handlungen und unser Schicksal. Warum machen wir uns das Leben manchmal selbst so schwer und machen uns Sorgen über Dinge, die wahrscheinlich gar nicht eintreten? Gedanken schwirren in unseren Köpfen herum, wir können das Leben nicht genießen, schlafen schlecht und sind gereizt. Was raubt uns die Energie und wie bekommen wir wieder einen kühlen Kopf und klare Gedanken? In diesem Podcast

de

30:00

#152 Teil 2 Emotionale Führung in der Krise. Zu Gast...

Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für... ·

2020/04/14

Heute im Podcast reden wir über die emotionale Führung in Krisenzeiten. Zu Gast ist Sabrina von Nessen. Sabrina ist ein leidenschaftlicher Leader mit 20 Jahren Erfahrung in der Finanz- und IT-Branche. Warum ist gerade heute eine emotionale Führung so wichtig? Was bedeutet die emotionale Führung, wie führt die gute Führungskraft in der Krise und wie motiviert sie sich selbst. Wie motivierst Du unsichere und ängstliche Mitarbeiter und wie führst Du und erreichst gute Ergebnisse, wenn der Großteil der

de

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