x

75% of people globally want unbiased news (Pew Research) but are concerned they're not getting that.

Get balanced coverage with Symby. See how stories are covered across diverse outlets and spot when one side covers a story the other skips.

PODCAST

經理人Podcast

經理人Podcast

由《經理人》總編輯齊立文、編輯團隊每周為你說管理趨勢、訪職場專家，提供經理人、工作者更多新鮮觀點及職涯提點。有想聽的主題或合作提案，歡迎來信：podcast@managertoday.com.tw Powered by Firstory Hosting

business management

All Episodes

18:30

EP119【管理，什麼事？】你要「現在」得到，還是「以後」得到更多？如何以終為始，擁有長線思維？

經理人Podcast ·

2022/11/30

今天獲得 10 美元，或明天得到 15 美元，你會選哪個？心理學家發現，人更看重當下的利益，低估長遠的效益。當我們缺乏長線思維，就會做出短視近利的決策，或在達成目標途中放棄。我們要如何擁有長遠眼光，不再半途而廢？本集由《經理人月刊》特約編輯劉揚銘與副主編林庭安，一起聊聊《經理人月刊》12 月號特別企畫「長線思維」。【本集節目由勞動部勞動力發展署贊助播出】 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 為什麼我們常常短視近利？ 2️⃣ 想培養長遠眼光，先練習停止「活在當下」。 3️⃣ 掌握長線思維，讓你從投資理財到經營人脈，都無往不利。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4lrgqm 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

zh-Hant

28:44

EP118【特別節目】魔獸來台灣打球！專訪 T1 聯盟副會長劉奕成：起心動念時就跳脫框架。

經理人Podcast ·

2022/11/27

2022 年 11 月，隸屬台灣職籃 T1 聯盟的桃園雲豹簽下曾 8 次入選 NBA 全明星賽，在 2020 年獲得總冠軍的 NBA 球星「魔獸」—德懷特．霍華德（Dwight Howard）。對於這個震驚台籃圈的決策，T1 聯盟副會長劉奕成說，一切都是從跳脫框架的思維開始。 1️⃣ 如何改變市場對 T1 的看法，做到策略轉型？ 2️⃣ 台灣的人情味是請到霍華德的關鍵？ 3️⃣ 不要去想可不可以，帶著跳脫框架的思維行動，才能打破常規！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻https://pse.is/4nak5a 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

zh-Hant

21:11

EP117【接軌國際】美國的裁員潮，會燒到我嗎？訂閱數被 YouTube 超越，Netflix 能起死回生嗎？

經理人Podcast ·

2022/11/23

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯邱詠恩提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽： 0 : 42／訂閱數被 YouTube 超越，Netflix 有機會起死回生嗎？美國研究機構 Insider Intelligence 預測，2022 年底前 YouTube Premium 訂戶數將達到 2.3 億人，領先 Netflix 的 1.7 億人。儘管 Netflix 第三季表現回升，但能持續扭轉劣勢、再創高峰嗎？ 07 : 28／裁員潮會燒到我嗎？「最安全」和「最危險」的工作是哪些？美國科技巨頭紛紛傳出解雇消息，Meta 在 11 月宣布裁員 13% 的員工，Google、Amazon 也開始資遣員工、凍結招聘。外界預估，若美國失業率持續攀升使景氣進入衰退期，台灣將受到連帶影響。在大環境前景不佳的情況下，哪些工作不會被裁員潮波及？哪些將會首當其衝？ 14 : 17／安靜解雇成為趨勢，員工該如何應對？

zh-Hant

45:20

EP116【總編會客室】專訪廣告女王莊淑芬：不要隨便害怕失敗，失敗的門檻比你想得還要高！

經理人Podcast ·

2022/11/20

曾擔任奧美大中華區 CEO，台灣奧美共同創辦人，台灣 WPP 集團董事長，在廣告界喊水會結凍（台語）的莊淑芬。你可能還不認識這樣的她：莊淑芬，臺南人，擁有蟬聯 6 年第一的菜市場名，從小在銀樓、三代同堂的家庭長大，家中排行老二，因此個性獨立、早熟。過去在奧美時，莊淑芬的夥伴對她的評論是，凡事只要包裝成工作，她就會馬上奔過去。莊淑芬表示，自己熱愛工作，是因為能從中獲得很大的滿足。從奧美退休之後，莊淑芬沒有停下腳步，在 2021 年創立共想聯盟並擔任「願景長」，幫助台灣企業和品牌發揮正面影響力。笑說自己字典裡沒有「退休」這兩個字，並不是不想休息，只是想在人生的每個階段，都做有意義的事。重點搶先看： 1️⃣ 曾被創意總監趕離內部討論，卻稱讚對方這麼做很好？ 2️⃣ 和 Z 世代共事的體悟：學習他們的溝通方式，省下彼此的表面功夫。 3️⃣ 想挑戰更大的舞台，要多去冒險，失敗才沒有那麼容易！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡

zh-Hant

24:50

EP115【接軌國際】工程師也可能被 AI 取代？企業想踏入元宇宙，第一步該怎麼做？

經理人Podcast ·

2022/11/16

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯邱詠恩提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽： 0 : 44／資訊工作也可能被 AI 取代？把握 3 種技能就不會被淘汰。人們普遍都認為擁有程式、資訊相關的技能，符合市場需求，不容易被淘汰，但研究人工智慧與就業市場的專家卻不這麼覺得。工作者該培養什麼技能，才能不被人工智慧搶走飯碗？ 08 : 50／元宇宙商機延燒，企業如何精準布局、搶占商機？古馳（Gucci）在元宇宙平台 Roblox 上推出「Gucci 花園」展覽，2 周內吸引近 2000 萬遊客；滑板品牌 Vans 也在同一平台上推出「滑板公園」，讓顧客能用積分訂製專屬滑板。想踏入元宇宙的企業要怎麼掌握機會、創造收益？ 18 : 10／為什麼模仿小孩遊戲，能幫助組織探索未知市場？企業進入新市場時，90% 的專案未達到預期效果？學習孩童的平行遊戲心態、多模仿、借用，釐清顧客輪廓。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔

zh-Hant

20:08

EP114【職場行不行】新人待不到一年就想走！面對「快速離職」，主管可以怎麼做？

經理人Podcast ·

2022/11/13

LinkedIn 的調查數據顯示，越來越多員工到職後發現不適合，會在一年內離職，這種現象被稱為「快速離職」。面對新世代員工，企業想要設計好的到職體驗，留住人才，有哪些方法？本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與採訪編輯吳美欣，一起聊聊組織想留住新世代人才，怎麼做更好！ 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 線上面試來的新人，到職時有可能「水土不服」。 2️⃣ 思考新人「該認識哪些人」，創造和同事互動的機會。 3️⃣ 新人的小煩惱：印表機沒水、文具怎麼報帳，主管知道嗎？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻https://pse.is/4nak5a 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

zh-Hant

21:45

EP113【接軌國際】聯合國氣候峰會 COP27 是什麼？氣候賠償成焦點？企業轉型訂閱制，是解藥還是毒藥？

經理人Podcast ·

2022/11/09

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、資深採訪編輯吳俊毅提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽： 01 : 24／聯合國氣候峰會 COP27 登場，減碳危機、氣候賠償成為討論焦點。聯合國氣候峰會 COP27 在 2022 年 11月 6 日於埃及舉行，面對現今國際關係和不斷增加的氣候議題，COP27 如何協調各國利益與緊張局勢？對台灣可能造成哪些影響？ 09 : 27／企業轉型訂閱制，是解藥還是毒藥？ Netflix、Disney+、YouTube，你訂閱了幾個？除了影音平台之外，許多企業也開始轉推訂閱方案。訂閱制好在哪？自動續訂真的能帶來營收成長嗎？ 15 : 11／團隊氣氛和諧真的好嗎？打造「唱反調」團隊，幫助組織創新！有良好的團隊氣氛和人際互動固然是好事，但美國白宮、Google X 實驗室卻設立專門提出異議的團隊，為否決意見製造空間，激勵團隊創新！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡

zh-Hant

16:47

EP112【經理人讀書會】你為什麼不快樂？有更多時間，你會更快樂嗎？導讀《更快樂的 1 小時》

經理人Podcast ·

2022/11/06

當人們感到時間變得緊迫，無法做自己想做的事，會因此變得吝嗇、不願關心身邊的人。每個人一天都只有 24 小時，我們要如何正確投資、分配時間，讓生活變得更快樂？本集由《經理人月刊》資深採訪編輯盧廷羲與副主編林庭安，為聽眾導讀《更快樂的 1 小時》，找出保持、創造快樂的獨門心法。重點搶先看： 1️⃣ 為什麼減少工作，不會讓你更快樂？ 2️⃣ 消除痛苦的良方：「綑綁樂趣」，為不喜歡的事情找個伴。 3️⃣ 曾經帶給你快樂的事，做多了卻不如以往開心？小心「享樂適應」陷阱！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻https://pse.is/4nak5a 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

zh-Hant

17:04

EP111【管理，什麼事？】你的 MBTI 是什麼？全球知名的 16 型人格測驗，如何應用在職場？

經理人Podcast ·

2022/11/02

近期風靡全球的 MBTI，透過 4 個指標組合出 16 種不同人格類型，在社群上引起熱烈討論。為何企業會導入 MBTI，對組織管理與溝通有什麼幫助？本集由《經理人月刊》特約編輯劉揚銘與資深採訪編輯盧廷羲，一起聊聊當 MBTI 運用在職場上，對組織有什麼幫助。重點搶先看： 1️⃣ 為什麼 MBTI 不適合用在招募上？ 2️⃣ MBTI 是怎麼測出來的？如何依據解讀發揮優勢？ 3️⃣ 了解同事、主管的 MBTI，如何幫助組織溝通、管理？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4nak5a 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

zh-Hant

32:25

EP110【總編會客室】從線上健身房到智慧城市，專訪台灣精品獎得主，解析創新科技背後的商業模式！

經理人Podcast ·

2022/10/30

1993 年由經濟部設立的台灣精品獎，根據研發、設計、品質、行銷等 4 大專業項目，評選出具「創新價值」之產品，將台灣推向國際。本次邀請到台灣精品獎常勝軍網通品牌訊舟科技（EDIMAX），分享如何透過智慧城市商機、精準行銷，開創 IoT 物聯網的新商業模式，以及第一年參賽就得獎的旺德賽斯（Wondercise），靠獨創的專利技術，解決消費者痛點、榮獲國際獎項。本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪台灣精品獎得主：訊舟科技 AIoT 產品事業處/產品企劃資深經理吳靜美、旺德賽斯行銷長陳愷昀，解密未來科技背後的獨特商機。【經濟部國際貿易局廣告】本集由經理人與台灣精品共同製作重點搶先看： 1️⃣ 為何企業紛紛投入台灣精品獎？獲獎能帶來哪些優勢、效益？ 2️⃣ 從運動器材跨足 AI 健身顧問，旺德賽斯如何獲企業信賴，為員工訂製專屬課程？ 3️⃣ 訊舟科技靠位於信義商圈的「智慧城市物聯網多媒體資訊站解決方案」延續年年得獎紀錄，解密精準行銷背後的商業模式！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59

zh-Hant

18:48

EP109【管理，什麼事？】目標總是無法達成？不想再重蹈覆轍，有可能嗎？

經理人Podcast ·

2022/10/26

2022 即將進入尾聲，還記得自己在年初訂定的計畫嗎？你都實現了嗎？常常訂下目標卻沒達成，讓你不禁懷疑是目標訂錯，還是自己的策略出錯。究竟有哪些方法和技巧可以擊退拖延症、有效達成目標？本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與特約編輯劉揚銘，帶你拆解如何訂定、規畫並實現目標！慶祝經理人 Podcast 開播一周年，新書快讀【Podcast專屬優惠】 👉🏻 https://bit.ly/3TklzdS 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 為什麼「目標」總是無法達成？如何訂一個「好目標」？ 2️⃣ 不要先考慮目標的可行性！比起思考可不可能，先問自己「我真正想要的」是什麼。 3️⃣ 魚與熊掌真的不能兼得？試著把「重要」的目標，換成「期待」做的事。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 Powered by Firstory Hosting

zh-Hant

21:12

EP108【職場行不行】人都要走了，管那麼多幹嘛？講究好聚好散的離職，對職涯有幫助嗎？

經理人Podcast ·

2022/10/23

想離職的原因有百百種，提離職的方法也是。面對離職議題，員工們要如何掌握時機、技巧，讓自己明確表達想法，同時留下好的印象與人際關係？本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與採訪編輯吳美欣，一起聊聊離職要如何漂亮轉身！慶祝經理人 Podcast 開播一周年，新書快讀【Podcast專屬優惠】 👉🏻 https://bit.ly/3TklzdS 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 離職也有印象分數？離職做得好在主管心中有什麼差別？ 2️⃣ 抓不到提離職的時機點？如果你是好人才，不論什麼時候提都沒差！ 3️⃣ 面對主管的慰留，員工該如何拒絕才能不傷和氣、留下良好的人際關係？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 Powered by Firstory Hosting

zh-Hant

25:40

EP107【接軌國際】2021 年 Thinkers 50 榜單，全球 50 大管理思想家，你知道幾位？（下）

經理人Podcast ·

2022/10/20

本集內容由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經及管理雜誌，文稿主編邵蓓宣、採訪編輯簡鈺璇製作、導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。慶祝經理人 Podcast 開播一周年，新書快讀【Podcast專屬優惠】 👉🏻 https://bit.ly/3TklzdS 🎧 重點搶先聽： 1️⃣ 從第 11 名是著有《平台經濟模式》的馬歇爾．范艾爾史泰恩（Marshall Van Alstyne）與傑弗瑞．帕克（Geoffrey Parker），提出 Airbnb 和 Google 都使用的商業模式如何主導當代經濟成長；《長線思維》作者多利．克拉克（Dorie Clark）提出以三大「不做」的事作為核心概念，幫助人們培養長期思考。 2️⃣ 為什麼無能的人容易成為領導者？為什麼有能力的女性很難晉升？倫敦大學學院及哥倫比亞商業心理學教授湯瑪斯．查莫洛–普雷謬齊克（Tomas Chamorro-Premuzic）認為，人們選領導者時經常將自信、武斷等特質誤判為有領導能力的象徵！ 3️⃣ 科技、信任、人際互動成趨勢！心理與生活化議題，成為未來登上 Thinkers 50 榜單的重要因素。 💬

zh-Hant

29:05

EP106【接軌國際】2021 年 Thinkers 50 榜單，全球 50 大管理思想家，你知道幾位？（上）

經理人Podcast ·

2022/10/19

本集內容由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經及管理雜誌，文稿主編邵蓓宣、採訪編輯簡鈺璇製作、導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。慶祝經理人 Podcast 開播一周年，新書快讀【Podcast專屬優惠】 👉🏻 https://bit.ly/3TklzdS 🎧 重點搶先聽： 1️⃣ 除了提出「藍海策略」的金偉燦（W. Chan Kim）、芮尼．莫伯尼（Renée Maubogne）長期霸榜之外，創「商業模式圖」的亞歷山大．奧斯瓦爾德（Alexander Osterwalder）也靠著獨特觀點與《獲利世代》長居榜上。 2️⃣ 2021年榮獲第一名的商業思想家，是著有《心理安全感的力量》的艾米．埃德蒙森（Amy Edmondson），他提出團隊如果能建立讓人有心理安全感的環境，讓員工不怕表達異議和衝突，組織才會不斷進步。 3️⃣ 你相信後悔會帶來正面影響嗎？《後悔的力量》（暫譯，英文書名為《THE POWER of REGRET》）作者丹尼爾．平克（Daniel H. Pink ）指出，人在感到遺憾、懊悔的過程，其實有助於成長。 💬

zh-Hant

53:26

EP105【經理人讀書會】你有囤書癖嗎？書看不完怎麼辦？聽《經理人月刊》總編輯齊立文分享閱讀方法，緩解你的知識焦...

經理人Podcast ·

2022/10/17

你也是這樣嗎？書沒讀完卻又忍不住再買一本，看完整本書還是說不出有什麼重點？「好好閱讀」這件事，其實沒有那麼難！本集由《經理人月刊》總編輯齊立文與文稿主編邵蓓宣，一起聊聊總編輯獨有的閱讀技巧與個人心法。重點搶先看： 1️⃣ 常常買了書卻讀不完，甚至沒打開過？5 道題目測驗你是否有「囤書癖」！ 2️⃣ 沒有讀完也沒關係！不是只有好好地看完整本書，才叫做閱讀。 3️⃣ 比起畫底線、貼標籤和筆記，擁有自己的「超連結」與見解更重要！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📚經理人新書快讀【Podcast 專屬優惠】👉🏻 https://bit.ly/3TklzdS Powered by Firstory Hosting

zh-Hant

20:06

EP104 【經理人讀書會】編輯精選：7 本 2022...

經理人Podcast ·

2022/10/16

《經理人》從博客來、誠品、Readmoo 讀墨、樂天 Kobo 等通路的暢銷排行中，為聽眾精選了 7 本有關思考、理財、職場相關的熱門書籍。本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與資深採訪編輯盧廷羲，與聽眾分享 2022 年的暢銷書榜，並同步為聽眾整理 2 個精華重點！重點搶先看： 1️⃣ 除了紅到不能再紅的《原子習慣》，還有這 2 本思考相關的書也長期霸榜！ 2️⃣ 投資永遠不嫌晚！看看《ETF實戰週記》作者如何在 50 歲後，用 ETF 賺到豐厚存款、快樂退休。 3️⃣ 工作正好遇到撞牆期？《別做熱愛的事，要做真實的自己》帶你重新思考工作與生活的關係。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📚經理人新書快讀【Podcast 專屬優惠】👉🏻 https://bit.ly/3TklzdS Powered by Firstory Hosting

zh-Hant

19:17

EP103【接軌國際】員工安靜辭職、組織安靜解雇，「安靜」風潮到底在紅什麼？

經理人Podcast ·

2022/10/12

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯邱詠恩提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽： 00 : 44／讓出差不再拖累工作進度，解密 CEO 的時間管理術。日本一間活動企畫公司的執行長，身為 2 間公司的負責人、多家企業顧問，甚至一周只有一天進辦公室，卻還是能每天準時六點下班。究竟他是如何在頻繁的出差行程下，不僅不耽誤原本的公事，還做到事半功倍？ 07 : 29／無法遠距辦公讓員工想離職！3 方法幫助企業留才又留心。波士頓諮詢公司（BCG）的調查指出，有近 4 成現場工作者計畫在半年內離職，但這群員工卻占多數國家的總勞動力超過 7 成。面對這群無法享有遠距辦公福利的員工，企業要如何留才又留心？ 12 : 33／員工安靜辭職、組織安靜解雇，「安靜」風潮為什麼崛起？繼躺平族後，新世代員工開始流行安靜辭職，企業面對此現象也利用「安靜解雇」來反制。根據《華爾街日報》報導，臉書的母公司 Meta 也在對部分員工執行安靜解雇。當這股「安靜」風潮來襲，企業與個人該如何應對？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻

zh-Hant

44:32

EP102 【總編會客室】專訪米其林 2021 年服務獎得主歐宛臻：讓客人不用開口就被滿足，是最好的服務！

經理人Podcast ·

2022/10/09

首屆「米其林指南服務大獎」得主，同時是君品酒店頤宮中餐廳外場經理的歐宛臻，回憶獲獎當時，她認為自己只是盡力把每天的工作做到最好。頤宮餐廳從 2018 年至今，已經連續 5 年獲得米其林三星殊榮，歐宛臻從一開始來到頤宮無法融入，到能掌握同事與客人、維持整間餐廳的氣氛，過程中驅使她不斷前進的動力，就是想盡力把每件事「做到最好」的信念。身為服務業人員，每天必須面對百百種的客人，但歐宛臻卻認為這是她獲得成就感的來源。本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪君品酒店頤宮經理歐宛臻，分享如何從餐廳外場的服務經驗中，培養能同時做好工作與顧好情緒的職場心法！重點搶先看： 1️⃣ 好的服務沒有 SOP！只有配合客人當下的需求，盡力做到最好。 2️⃣ 服務沒有標準答案，最好的服務是隨時讀懂客人的心。 3️⃣ 工作做久了覺得心好累？或許不是環境的問題，是因為你內心只想做到 60 分。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4j4suu 💻

zh-Hant

22:56

EP101 【管理，什麼事？】工作好累、好想休息！你，職業倦怠了嗎？

經理人Podcast ·

2022/10/05

每天早上起床，你是期待上班還是覺得痛苦？一到周日晚上就開始焦慮，覺得自己有「周一症候群」？或許你已經在不知不覺中患有「職業倦怠」。職業倦怠在 2019 年正式被 WHO 列為心理健康疾病，究竟要如何知道自己是否患有職業倦怠？如果有，又可以怎麼改善？本集由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣與副主編林庭安，為聽眾解析《經理人月刊》10 月號特別企畫「擊退職業倦怠」。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 覺得自己患有職業倦怠？從倦怠評估量表檢視工作、心理疲勞狀態。 2️⃣ 倦怠也有階段性？解析 6 種常見的倦怠症狀！ 3️⃣ 工作與生活失衡卻始終無法解決，是因為你沒有堅守界線！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻https://pse.is/4j4suu 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by

zh-Hant

53:28

EP100【職場行不行】專訪職場作家黃大米：職場有情也無情，想活下去就得先放下情義！

經理人Podcast ·

2022/10/02

🎉 經理人 Podcast 100 集啦！先前經理人在 IG 上蒐集許多讀者遇到的職場溝通、禮儀困擾，這一次的特別企畫，邀請到 Podcast 頻道《米粉湯》主持人黃大米，帶著他的新書《可以強悍，也可以示弱》來了！這集節目不談怎麼成功，⽽是談怎麼在困難重重的職場環境中，找出生存指南活下去。本集由《經理人月刊》採訪編輯吳美欣專訪職場作家黃大米，聊聊面對各種職場難題都能破解的生存法則！ 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 主管說「辛苦了」該怎麼回覆？主管這麼說背後的含意是？ 2️⃣ 部屬遇到問題只會說「不知道、我不會」，怎麼做才可以讓他們不再當伸手牌？ 3️⃣ 「職場有情也無情」，先知道無情，才不會對有情抱有過度期待。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4dy6mp 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻

zh-Hant

659 results

Similar Podcasts

TaxTalent.com The Golden Rule Podcast

Adam Golden

TaxTalent.com Podcast

Tony Santiago

Handelsblatt Crime - spannende Streitfälle der deutschen Wirtschaft

Ina Karabasz, Solveig Gode, Sönke Iwersen

Deffner und Zschäpitz – Der Wirtschafts-Talk von WELT

WELT

Black Box - La scatola nera della finanza

Guido Brera e Gian Luca Comandini -...