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PODCAST

弁護士藤田の問題社員対応マニュアル

弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)

会社経営をする上で、労働問題は避けて通れない課題の一つです。問題社員対応や労働紛争のリスクを最小限に抑えるためには、正しい知識と適切な対策が必要です。この番組では、会社側弁護士の立場から、経営者が直面する労働問題について分かりやすく解説します。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■プロフィール・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表・東京大学法学部卒業・2003年弁護士登録・日本弁護士連合会会員労働法制委員会委員・事務局次長最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員・第一東京弁護士会所属労働法制委員会委員・研修部会副部会長・経営法曹会議会員第112回経団連労働法フォーラム報告担当者・日本労働法学会会員・東京麹町ロータリークラブ会員＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■弁護士法人四谷麹町法律事務所 https://www.y-klaw.com/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■弁護士藤田の主な講演・裁量労働制　好事例セミナー（経団連）・東リ事件大阪高裁判決の解説（経団連）・「ジョブ型雇用」の歴史・導入事例（第一東京弁護士会）

business management

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00:15:25

病気が理由で就業規則どおりの勤務ができない

弁護士藤田の問題社員対応マニュアル ·

2025/08/26

取り上げてほしいテーマがありましたら、コメント欄にご記入いただくか、こちらのメールアドレス宛、お知らせください。📩 mondaishain.yklaw@gmail.com ※すべてのリクエストにお応えできるわけではありませんので、ご了承ください。 ※具体的な法律相談をご希望の方は、有料の経営労働相談をご利用ください。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 🏢 法律事務所のご案内（四谷麹町法律事務所） ▶ https://www.y-klaw.com/ 💼 経営労働相談のお申込みはこちら（有料・Zoom対応） ▶

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00:19:12

パワハラを行ったのに今の部署で働き続けたいと言い張る

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2025/08/25

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00:09:39

あまり働かない

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2025/08/24

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00:15:52

すぐに退職する

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2025/08/23

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00:13:05

会社に全く連絡せずに1週間以上も欠勤を続ける

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2025/08/22

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00:15:44

他責傾向が強い

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2025/08/21

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00:14:08

通常のコミュニケーションなのに「ハラスメントだ！」と騒ぎ立てる

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2025/08/20

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00:13:08

気に食わないことがあると拗ねて帰宅してしまう

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2025/08/19

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00:14:33

毎日2時間近く遅刻して出社し、注意しても口論になるだけで改善しない

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2025/08/18

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00:10:56

信頼して仕事を任せたのに成果が上がらない

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2025/08/17

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00:33:17

解雇するよう要求する

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2025/08/16

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00:30:51

突然出社しなくなり連絡が取れない

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2025/08/15

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00:34:14

残業する必要がないのになかなか帰らず、残業代を請求する

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2025/08/14

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00:17:37

「就労可能」と記載された主治医の診断書を提出して復職したのに、仕事ができない

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2025/08/13

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00:50:31

能力が極端に低く仕事ができない

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2025/08/12

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00:29:50

私生活で刑事事件を起こした

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2025/08/11

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00:29:29

配転（転勤、職種変更）に応じない

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2025/08/10

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00:29:11

会社の金銭・備品等を着服したり、通勤手当等を不正受給する

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2025/08/09

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00:18:19

SNSで会社や上司を誹謗中傷する

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2025/08/08

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00:19:20

注意指導するとパワハラだと言って指導に従わない

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2025/08/07

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