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PODCAST

Le Barbu qui parle RH

Nicolas Pasetti

🍯 Le Barbu qui parle RH c"est du miel bio dans vos oreilles 🐝 🏹 Notre objectif : accompagner vos trajets pour aller travailler le matin, à la salle de sport ou pendant que vous cuisinez.. tout en vous apprenant quelque chose 🎙️ 🧔🏻 L’hôte : Moi, c’est Nicolas Pasetti. Après avoir lancé ma chaîne YouTube “Le Barbu qui parle RH”, je me lance dans l’aventure de l’audio !! ✅ Ici, on va aborder des sujets liés au recrutement, à la gestion de talents, aux outils RH et à l’actualité brulante du

business careers

All Episodes

05:29

[ CAPSULE ] 🎧 Focus sur le SWP (Strategic Workforce...

Le Barbu qui parle RH ·

2024/11/07

SWP, ça vous parle ? Le Strategic Workforce Planning est un guide opérationnel pour la prise de décisions RH dans l'atteinte de ses objectifs. "Quand une entreprise a une vision du futur, ça implique d’adapter sa politique RH" L’enjeu de demain, c’est le SWP ! C’est le lien intime qui lie business et RH. Arrêtons de penser que le RH est l'ennemi de la performance, c'est son meilleur allié 🚀 📈Bonne écoute 🎧On fait le point !.Le Linkedin du Barbu aka Nicolas PasettiSi vous aimez le Club RH, Le Tilt

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53:37

🎧 "L'attractivité des jeunes candidats" 🔔 feat...

Le Barbu qui parle RH ·

2024/11/01

"Les jeunes ne veulent plus bosser, ils sont feignants" ❌"On arrive plus à recruter des jeunes" ❌Voici le genre de phrase que Virginie Gourc entend souvent...Virginie s’occupe de l’attractivité des jeunes pour Saint-GobainAujourd'hui, tout le monde essaie de décortiquer les attentes des jeunes.La relation entre jeunes et entreprises devient de plus en plus tendue...Virginie nous répond :Comment tu fais transformer leurs attentes en un potentiel d’attractivité ?Est-ce que tu penses que toutes les

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50:47

🎧 "Intégrer l'évolution des compétences" 🤯 feat...

Le Barbu qui parle RH ·

2024/10/25

Comment faire face à l’accélération de l’obsolescence des compétences ?L’évolution des compétences est un sujet clé en 2024…Et le sera encore plus dans les années à venir !Deux chiffres sont importants, et montrent toute l'étendue de la tâche à accomplir :85% des emplois de 2025 n’existent pas encoreUne compétence durait 30 ans en 1980, et peut devenir obsolète en 18 mois en 2024...Dans les deux cas, le travail de gestion et d’évolution des compétences est clé.C’est tout le sujet qui va nous animer

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53:37

🎧 "La semaine de 4 jours" 🔔 feat Philippe Du Payrat

Le Barbu qui parle RH ·

2024/10/18

La semaine de 4 jours, vous êtes convaincus ?Selon Philippe Du Payrat, elle sera mise en place un jour, quoi qu'il arrive.Pendant ce podcast, on va commencer par redéfinir la semaine de 4 jours, et évoquer les grandes craintes et clichés et les mythes qui existent autour.On va aussi explorer les tests grandeur nature qui ont d'ores et déjà été dans plusieurs pays du monde et sur plusieurs secteurs d’activité.On parle concret, on donne des billes à des entreprises qui hésitent potentiellement à

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46:08

🎧 "Le future of work" 🔮 feat Yannick Merciris de Swile

Le Barbu qui parle RH ·

2024/10/11

C’est parti pour la nouvelle saison du podcast du Barbu qui parle RH !Et on commence avec du lourd...!Pour entamer cette nouvelle saison, j’ai la chance et l’immense honneur (oui, j’en fais beaucoup), d’accueillir Yannick. Redac chef de The Daily Swile, média qui parle exclusivement du monde du travail, le monsieur a une vie de journaliste assez sympa derrière lui.Mais ça je vous laisse le découvrir avec le sujet du jour : le Future Of Work.On parle de l’évolution du monde de l’emploi, et du travail

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09:03

[ CAPSULE ] 🎧 QVCT pour les nuls ! 5 étapes pour...

Le Barbu qui parle RH ·

2024/09/27

La QVCT, c'est du chinois pour vous ?La QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) c'est tout ce qui touche au bien-être des salariés au travail : santé, sécurité, équilibre entre vie pro et perso, bonnes conditions de travail, relations positives, reconnaissance, et développement professionnel. En résumé, c'est créer un environnement où les employés se sentent bien et motivés, ce qui booste aussi la performance de l'entreprise.On fait le point !.Le Linkedin du Barbu aka Nicolas PasettiSi vous

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28:05

[ BEST OF ] 🎧 RH : Olivier Letort de Ideuzo, la...

Le Barbu qui parle RH ·

2024/09/20

L’innovation RH est-elle réservée aux grands groupes ?Comment tu as vu le monde RH se développer depuis 20 ans ? Est-ce que l’innovation fait vraiment partie de ce secteur ? Est-ce que c’est une question d’argent ? Comment tu vois le monde du RH en 2034 ?.Le Linkedin de Olivier Letort de IdeuzoLe Linkedin du Barbu aka Nicolas PasettiSi vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute.Vous avez

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07:54

[ CAPSULE ] 🎧 Chat GPT, comment l'utiliser pour le RH ?

Le Barbu qui parle RH ·

2024/09/13

L'Intelligence Artificielle et Chat GPT peuvent être les meilleurs copains des recruteurs...Encore faut-il savoir les utiliser !On fait le point !.Le Linkedin du Barbu aka Nicolas PasettiSi vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute.Vous avez aimé l'épisode ?La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci.Hébergé par

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40:27

[ BEST OF ] 🎧 Mettre en place une stratégie RH qui...

Le Barbu qui parle RH ·

2024/09/06

Comment créer une stratégie de contenus qui déchire ?! 💥C’est le sujet du jour avec Anaïs le Digarcher !!Ça fait pas mal de temps qu’on échange ensemble et je suis super content d’avoir pu faire ce podcast en live avec Anaïs🎙️Comme le sujet du contenu dans le Marketing RH est un enjeu majeur et que c’est une spécialiste, on avait un terrain de jeu tout trouvé ! 🏀On a essayé de faire un podcast cool et actionnable !Anaïs nous a donné sa vision des pré-requis et des étapes pour mettre en place

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07:19

[ CAPSULE ] 🎧 Attention à ces 10 points discriminants...

Le Barbu qui parle RH ·

2024/08/30

Les pratiques discriminatoires dans le recrutement cachent souvent bien leur jeu !Dans une offre d'emploi peuvent se cacher des discriminations de toute sorte !On vous explique en 10 points comment ne pas tomber dans le piège lors de votre candidature ou recrutement !.Le Linkedin du Barbu aka Nicolas PasettiSi vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute.Vous avez aimé l'épisode ?La

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45:05

🎧 [ BEST OF ] "Être RH en 2024" feat. Benoît Frère

Le Barbu qui parle RH ·

2024/08/23

Être RH, on en entend parler à toutes les sauces 🥫Mais qui sait vraiment ce que ça signifie en 2024 ?Dans cet épisode avec Benoît Frère, on fait le point sur la question : "C'est quoi être RH en 2024 ?"On évoque :Quelles sont ses tâches au quotidien ?Comment Benoît a vu évoluer le métier ces 10 dernières années ?Quelle est pour lui la place du RH dans l’entreprise aujourd’hui ?Le futur du RH en 2034, il l'imagine comment ?Vous voulez connaître le portrait robot du RH du futur ? 🤖À vos Airpods

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04:46

[ CAPSULE ] 🎧 Le management bienveillant : un truc de...

Le Barbu qui parle RH ·

2024/08/16

Et si la bienveillance s’invitait au cœur des préoccupations managériales ? Tchao les vieilles méthodes de management où l’on ne jurait que par l’autorité dans le but de valoriser le « chef », le management bienveillant aspire à de beaux jours devant lui...Aujourd'hui, on parle de management bienveillant dans Le Barbu qui parle RH !.Le Linkedin du Barbu aka Nicolas PasettiSi vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes

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48:58

[ BEST OF ] 🎧 Se former pour mieux recruter feat....

Le Barbu qui parle RH ·

2024/08/09

Comment les RH peuvent se préparer aux évolutions actuelles ?On parle souvent des tendances du marché de ce que les candidats attendent, de ce que les entreprises doivent faire pour fidéliser et être attractives...On évoque aussi beaucoup sur quels points les RH doivent évoluer.Pourtant, on ne se pose pas cette question : est-ce qu'ils ont les moyens d'opérer un changement ?Le développement des compétences est un des sujets majeur de notre époque.Une étude de l’OCDE nous explique qu’en 35 ans, la

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07:54

[ CAPSULE ] 🎧 IA : Comment BIEN utiliser Chat GPT ?!...

Le Barbu qui parle RH ·

2024/08/02

Chat GPT est un bijou d'Intelligence Artificielle... Il peut être game changer pour les RH, les entreprises, les collaborateurs, les créatifs, les candidats...Encore faut-il bien savoir s'en servir !Aujourd'hui, on vous explique comment faire de Chat GPT un atout charme pour votre entreprise, votre job ou votre recrutement !.Le Linkedin du Barbu aka Nicolas PasettiSi vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos

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39:42

🎧 RH : la pierre angulaire du développement de votre...

Le Barbu qui parle RH ·

2024/07/24

Tellement de chef.fes d’entreprises qui voient les RH comme un coût plutôt qu’un investissement !Et pourtant, ce sont les RH qui sont entre autres :À la base de vos recrutementsLà pour travailler l’engagement de vos collaborateursTravailler la GEPP pour faire fleurir votre businessEt c’est le cas pour toutes les tailles d’entreprise, la preuve avec Audrey, qui a été le premier recrutement du Hibou ! 🦉Oui, oui, le premier recrutement, une RH !Aujourd'hui, Audrey nous livre son expérience, elle nous

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32:25

🎧 "L'IA va-t-elle tuer nos jobs ?!" 🤖 ⚡ feat. Inès...

Le Barbu qui parle RH ·

2024/07/19

"L’IA va complètement détruire le métier de rédactrice !" 💥"L'IA va remplacer toutes les agences de communication…" 💥C’est un peu le sentiment ou plutôt la crainte que l’on pourrait avoir quand on voit l’engouement pour GPT, Gemini et autres outils d'Intelligence Artificielle ! Pour mieux décortiquer tout ça, j’ai voulu échanger sur le sujet avec Inès, rédactrice web SEO !On évoque : l'arrivée de l’IA générative et le bouleversement que ça a provoquéses craintes et sa peur de clairement perdre son

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28:05

🎧 RH : Olivier Letort de Ideuzo, la Madame Irma du...

Le Barbu qui parle RH ·

2024/07/12

L’innovation RH est-elle réservée aux grands groupes ?Comment tu as vu le monde RH se développer depuis 20 ans ? Est-ce que l’innovation fait vraiment partie de ce secteur ? Est-ce que c’est une question d’argent ? Comment tu vois le monde du RH en 2034 ?.Le Linkedin de Olivier Letort de IdeuzoLe Linkedin du Barbu aka Nicolas PasettiSi vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute.Vous avez

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37:41

Influenceurs et marque employeur : c'est compatible...

Le Barbu qui parle RH ·

2024/07/08

🎙️ Est-ce que les influenceurs peuvent être des relais du travail de la marque employeur... ?C’est la question qui nous a animée aujourd’hui avec Julien Morisson !Alors pourquoi Julien ? 🧐Pour celles et ceux qui ne le connaissent pas, il a co-nfondé l’agence d’influence BtoB Les Années Folles | 🇫🇷 LAF - Influence B2BPendant ce podcast, il nous fait part de son expérience sur le sujet pour décortiquer l’impact des influenceurs sur le travail de la marque employeur 👊🏻Au programme :sa définition

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05:42

[ CAPSULE ] 🎧 Le SPORT : l'exemple à suivre en...

Le Barbu qui parle RH ·

2024/06/28

Pourquoi est-ce que les entreprises devraient s'inspirer du sport dans leur management ?Des pistes : Pour apprendre la résilience. Célébrez les victoires... et les échecs !La diversité !! Au sport comme en entreprise, on a besoin de tout le monde pour avancer ! Ne cherchons pas des clones, cherchons des personnes singulières... On va être tiré vers le haut grâce à des profils atypiques, avec des histoires cabossées et des visions différentes. Ça permet d'innover !Le mix des générations !On a un

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37:57

"L'avenir des jobboards" feat. Angélique Saulgrain

Le Barbu qui parle RH ·

2024/06/21

Le monde du recrutement va complètement changer 🌍🚩 "Les jobboards vont finir par disparaitre !"C’est la phrase que j’entendais déjà quand je suis arrivé chez Figaroclassifieds, il y a plus de 15 ans.La fin des “petites annonces” était programmée.Et finalement... 15 ans plus tard, les sites emplois sont le principal canal de postulation pour plus de 80% des personnes en recherche d’emploi 🔴Mais le monde du recrutement évolue vraiment et on se pose souvent la question de l’évolution des supports et

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