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PODCAST

Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise

Bienvenue dans « Nouveaux prismes », le podcast qui aborde d"une manière nouvelle et originale le domaine des Ressources Humaines. Je suis Alexandra Amda, DRH à la fois curieuse et engagée, animée par la volonté de repenser et d"approfondir notre compréhension du monde des RH. Le domaine des ressources humaines est un domaine en constante évolution qui exige de sortir de sa zone de confort. Concrètement, qu’est-ce que cela veut dire ? Et bien c’est très simple, il s’agit d’explorer de nouvelles

business careers

All Episodes

34:07

Épisode 31 - Aurélien Rigard @Mercy Ships - Quand...

Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH),... ·

2025/03/11

Quand recruter fait sens grâce à l'humanitaire.Dans cet épisode, je reçois Aurélien Rigard, Operations Manager chez Mercy Ships, une organisation humanitaire qui apporte des soins médicaux vitaux dans les régions les plus pauvres du monde. Nous discutons de son expérience dans le recrutement au sein de cette ONG et des défis uniques qu'il rencontre en attirant des talents pour des missions humanitaires.Ce que vous découvrirez :👉 L’intégration dans un environnement humanitaireAurélien partage les

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39:44

Épisode 30 - Benoit Thièbe @IKEA - Développer une...

Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH),... ·

2025/03/04

Développer une marque employeur forte grâce à des synergies stratégiques.Dans cet épisode, je reçois Benoit Thièbe, Country Head of Talent Acquisition et Employer Branding chez IKEA.Nous plongeons dans les coulisses de la marque employeur d’IKEA : comment aligner marque employeur et marque commerciale ? Ce que vous découvrirez :👉 Un parcours au service de la marque employeurBenoit nous partage son parcours et son rôle clé chez IKEA pour attirer et fidéliser les talents.👉 Marque employeur et marque

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1:01:55

Épisode 29 - Ludovic Milléquant - Neurodiversité en...

Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH),... ·

2025/02/25

Neurodiversité en entreprise : de quoi s'agit-il ?Dans cet épisode, je reçois Ludovic Milléquant, People & Finance Advisor chez Ybos et co-fondateur de la communauté HR We Can.Nous explorons ensemble un sujet encore trop peu abordé dans le monde professionnel : la neurodiversité. Quels sont les défis invisibles que rencontrent les personnes neurodivergentes ? Comment les entreprises peuvent-elles mieux intégrer ces talents uniques et les valoriser ?Ce que vous découvrirez :👉 Pourquoi la

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34:44

Épisode 28 - Nicolas Pasetti @eteam at_work - Le...

Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH),... ·

2025/02/11

Le podcast RH : De l’idée à l’impact.Dans cet épisode, je reçois Nicolas Pasetti, CEO de eteam at_work et créateur du podcast "Le barbu qui parle RH".Nous plongerons dans les coulisses de la création et de l’animation d’un podcast RH, en explorant les défis, les apprentissages et les opportunités qu’offre ce média unique pour transformer l’écosystème des ressources humaines.Ce que vous découvrirez :👉 Les motivations derrière un podcast RHPourquoi Nicolas a-t-il décidé de lancer "Le barbu qui parle

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43:30

Épisode 27 - Clément Lemainque @Partoo - Mettre en...

Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH),... ·

2025/01/28

Mettre en place une culture du feedback : Mode d’emploiDans cet épisode, j’ai le plaisir d’accueillir Clément Lemainque, People Experience Manager chez Partoo.Ensemble, nous explorons les clés pour instaurer une culture du feedback continue et constructive, un véritable levier de développement personnel et professionnel dans les entreprises d’aujourd’hui.Ce que vous découvrirez :👉 Comprendre les enjeux et l’utilité du feedbackPourquoi une culture du feedback est-elle devenue essentielle en

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47:25

Épisode 26 - Joséphine Charmoz et Marie-Alice...

Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH),... ·

2025/01/14

Women@PayFit : Changer les codes de la tech.Dans cet épisode, j’ai l’honneur d’accueillir Joséphine Charmoz, Sales & CS Director, et Marie-Alice Tantardini, DRH de PayFit.Ensemble, nous avons exploré comment un Employee Resource Group (ERG) comme Women@PayFit peut transformer une entreprise et inspirer tout un écosystème, tout en réinventant les codes de la diversité et de l’inclusion dans la tech.Ce que vous découvrirez :👉 Genèse du projet Women@PayFitQuels défis spécifiques la société PayFit

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45:34

Épisode 25 - Victor Martin @FDJ - Construire une...

Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH),... ·

2024/12/10

FDJ : Construire une marque employeur attractive et engagée.Dans cet épisode, j’ai l'honneur d'accueillir Victor Martin, responsable marque employeur et relations écoles au sein du groupe FDJ, La Française des Jeux. Ensemble, nous explorons les stratégies innovantes de la FDJ pour attirer et fidéliser les talents, tout en répondant aux nouvelles attentes des salariés.Ce que vous découvrirez :👉 Présentation de la FDJ comme employeur : FDJ est une marque bien connue des Français, mais qu'en est-il de

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47:00

Épisode 24 - Léo Bernard @Blendy - Recruteurs &...

Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH),... ·

2024/11/19

Recruteurs & hiring managers : une collaboration à (ré)inventer. 💡 J'ai l'honneur d'accueillir Léo Bernard. Presque tout le monde dans l'écosystème RH connaît Léo. Il est notamment cofondateur et formateur recrutement de Blendy, créateur du podcast Tam Tam et expert du lab' by Welcome To The Jungle. Il a également co-écrit avec Élise Moron le livre "Permis de recruter" qui vient d'être publié. Dans cet épisode, nous abordons un sujet crucial qui peut faire toute la différence dans vos processus

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46:28

Épisode 23 - Johanna Nussbaumer @Women Sales Club -...

Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH),... ·

2024/11/05

L'impact des rôles modèles et du networking 🚀Dans cet épisode, nous allons explorer le rôle vital du réseautage et des clubs professionnels pour les femmes évoluant dans des secteurs souvent dominés par les hommes. J'ai l'honneur d'accueillir Johanna Nussbaumer, co-fondatrice du Women Sales Club, une pionnière dédiée à la promotion de la féminisation des postes de leadership dans le secteur de la vente. Au cours de cette discussion, vous découvrirez : 👉 Comment le Women Sales Club a vu le jour,

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33:29

Épisode 22 - Léopold Adam @Reflect - Données RH : un...

Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH),... ·

2024/10/22

🎙️ Transformez vos données RH en levier de collaboration avec ce nouvel épisode !Les données RH sont souvent perçues comme de simples chiffres, mais elles possèdent un potentiel bien plus grand.Dans ce nouvel épisode, je reçois Léopold Adam, CEO et co-fondateur de Reflect pour aborder la data RH, un outil au coeur de la collaboration. Il nous dévoilera comment centraliser ces informations cruciales et les rendre accessibles à tous les acteurs de l'entreprise. Vous découvrirez comment une bonne

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43:39

Épisode 21 - Léna Basile & Florence Pawlowski -...

Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH),... ·

2024/10/08

Jobsharing : le futur du travail ?Je reçois Léna Basile et Florence Pawlowski pour aborder le sujet du jobsharing.Vous êtes-vous déjà demandé comment améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle tout en boostant la productivité et l'inclusion dans votre entreprise ? Le jobsharing pourrait être la réponse que vous cherchez. Dans cet épisode, nous allons explorer cette pratique innovante où deux personnes partagent un même poste. Vous découvrirez comment le jobsharing peut

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47:46

Épisode 20 - Adrien Moulias - Travailler...

Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH),... ·

2024/09/24

Travailler intelligemment grâce à de la veille optimisée.Je reçois Adrien Moulias qui est co-fondateur de TheStaffingCompany. Il aide les recruteurs à naviguer dans la mer agitée des affaires.Avant cela, Adrien a aidé pendant cinq ans des entreprises de premier plan à se développer et à recruter des talents de classe mondiale en tant que directeur associé de GetPro.Côté contenus, Adrien a à cœur de partager beaucoup de matière grise aux recrutements (mais pas que !) :- Une lettre d'information

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48:37

Épisode 19 - Maud Grenier - Quand la marque...

Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH),... ·

2024/09/10

Quand la marque personnelle RH fait briller la marque employeur !Dans cet épisode captivant, nous avons l'honneur de recevoir Maud Grenier, une ancienne professionnelle des ressources humaines devenue une voix influente sur les réseaux sociaux, particulièrement reconnue pour son engagement sur les sujets d'inclusion et de diversité. Maud vient de co-créer Le Temple RH, une initiative innovante qui aide les RH à développer leur marque personnelle. Voici un aperçu des points abordés au cours de notre

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46:13

Épisode 18 - Thi Nhu An Pham - La reprise post congé...

Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH),... ·

2024/08/27

La reprise post congé maternité et injonctions contradictoires.Dans cet épisode j'accueille Thi Nhu An Pham, créatrice du podcast "La Reprise" et auteure du livre "La Reprise: Le tabou de la condition des femmes après le congé maternité". Nous allons aborder le sujet souvent tabou de la reprise post congé maternité et l'ensemble des injonctions - souvent - contradictoires qui l'accompagne.👉 Genèse du podcast "La Reprise" : l'histoire derrière la création du podcast dédié au retour au travail des

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40:04

Épisode 17 - Delphine Zanelli - Leadership, tout est...

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2024/07/09

Le leadership, tout est une question d’impact.Je reçois Delphine Zanelli qui est conférencière, formatrice et facilitatrice sur le thème du Leadership.Elle a créé, en 2018, le podcast l’Entreprise de demain, podcast qui porte la voix des leaders, dirigeants, DRH, experts. Elle a également co-fondé le collectif SOWOW avec 4 autres podcasteuses qui agissent pour faire rayonner une vision optimiste du monde du travail.Au préalable, Delphine occupait les fonctions de directrice de la communication

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50:21

Épisode 16 - Anaïs Le Digarcher - La grossophobie,...

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2024/06/25

La grossophobie, une discrimination invisible.Je reçois Anaïs Le Digarcher qui est une des figures influentes de l’écosystème RH. Son parcours en recrutement de + 10 ans en France et à l’international lui assure une expertise poussée en attraction des talents et marque employeur.Spécialiste en création de contenus et en stratégie de communication RH, elle cumule de très belles références comme Taleez, Culture Rh, Achil ou Welcome To The Jungle.Lors de cet épisode, Anaïs nous parlera de

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58:32

Épisode 15 - Charlotte Desrosiers - Burn out, être à...

Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH),... ·

2024/06/11

Burn out, être à l’écoute de son corps et de ses émotions.Je reçois Charlotte Desroziers pour évoquer le sujet du burn out.Moins d’un an après son burn-out, Charlotte créé Pourquoi pas moi. Elle propose des programmes d’accompagnement suite à un burn out et un bilan de compétences pour trouver sa raison d’être et ses piliers pour être aligné. Parallèlement, Charlotte a plusieurs flèches à son arc :- Un livre : « Et si je changeais de métier ? (Re)donner du sens à son travail » (Mango

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46:14

Épisode 14 - Sandy Melamed - Déconstruire les...

Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH),... ·

2024/05/28

Déconstruire les préjugés sur le coaching professionnel.Je reçois Sandy Melamed qui exerce le métier de coach professionnelle auprès notamment de managers et CEO.Après plusieurs années en qualité de manager dans le milieu du conseil, elle a créé avec Estelle Zakarian le cabinet de coaching « Les Infaillibles ». Parallèlement, elles ont lancé le podcast du même nom qui laisse la parole à des managers sur des sujets qui leur tiennent à cœur ou des problématiques qu’ils ont rencontrés.Lors de cet

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40:51

Épisode 13 - Anne-Gaëlle Huon - S'appuyer sur ses...

Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH),... ·

2024/05/14

S’appuyer sur ses émotions dans son quotidien professionnel.Je reçois Anne-Gaëlle Huon qui est romancière et scénariste. Elle a écrit de nombreux romans comme notamment « Le bonheur n’a pas de rides », « Même les méchants rêvent d’amour », « Les demoiselles » ou encore « Ce que les étoiles doivent à la nuit ».Lors de cet épisode, Anne-Gaëlle nous plongera dans le monde de l’écriture et elle nous expliquera comment elle plonge dans l’émotion pour trouver son inspiration.Nous ferons ainsi le parallèle

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38:47

Épisode 12 - Sarah Dumont - Mieux accompagner le...

Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH),... ·

2024/04/23

Mieux accompagner le deuil en entreprise. Je reçois Sarah Dumont qui est journaliste. Elle a créé HappyEnd.life qui a vocation à aider à mieux vivre la mort et le deuil. Parallèlement, Sarah est l’auteur du livre « Un enterrement comme je le veux ! : Le premier guide pratique des obsèques civiles » ainsi que « mon journal de deuil : traverser les étapes du deuil et renaître à la vie ».Plus concrètement, j’aborderai avec Sarah les sujets suivants : 👉 La présentation de HappyEnd.life👉 Le déclic qui

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