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PODCAST

Hey Coach! 教練我想問

Hey Coach!教練曹代 Tai &Winnie

《Hey Coach! 教練我想問》是由Winnie & 曹代 Tai 兩位專業教練主持的領導力節目。在職場上遇到帶人的挑戰嗎？要如何激勵團隊，提升向心力？有什麼你想問，不知道要問誰的，都歡迎跟我們說。我們會提供實用的領導方法和技巧，也會透過與創業家、經理人、各界專家的對談，了解領導者如何養成，從他們的故事中拓展學習。邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。 Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤FB, IG ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews ◼︎合作邀約，歡迎來信：heycoach@letsleadnow.com Powered by Firstory Hosting

business management

All Episodes

28:50

EP87. 如何突破天賦限制，釋放「隱性潛能」實現更大可能性？

Hey Coach! 教練我想問 ·

2025/01/08

大樂透春節加碼～買1張對3個獎項！1/24~2/12，天天對億元頭獎、再對480組100萬元大紅包，還有800組10萬元小紅包！過年就要買彩券👉 https://fstry.pse.is/6y7wtm 投注不過度助人又樂己未滿18歲不得購買或兌領彩券 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 📍 你覺得人的才華是天生的，還是後天養成的？ 📍 如何讓隱性潛能變成顯性？本集，團隊教練曹代與領導力教練Winnie分享一本近期被翻成中文的好書《隱性潛能》（Hidden Potential: The Science of Achieving Greater Things）是由我們非常喜歡的暢銷作者：華頓商學院頂尖教授、組織心理學家亞當·格蘭特（Adam Grant）撰寫他認為「成功不只是靠天賦，而是靠我們怎麼發掘自己的隱藏潛能」我們將在這集節目中討論如何運用書中的研究來改變日常思維與行為，把隱性潛能轉化為實際成果，以及書中對我們來說很有幫助的實作方法！本集精華： 💡 本週 Check-In

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31:32

EP86. 如何運用五步驟框架打造個人品牌定位？實現事業穩定變現的秘訣！ft. 尼可 Nicolle...

Hey Coach! 教練我想問 ·

2025/01/01

由一口都不想浪費的【味味一品】贊助播出！冷冷的天，來碗熱騰騰的泡麵，讓專屬於自己的小片刻，充滿溫暖與放鬆。味味一品，讓每一碗都成為你放鬆的理由。全台各大通路熱賣中！ https://fstry.pse.is/6x8pns —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 📍 如何用五步驟框架精準定位個人品牌，實現穩定變現？ 📍 如何找到自己的亮點，實現事業穩定變現？本集邀請到矽谷個人品牌教練尼可 Nicolle，分享她如何從旅遊部落客成功轉型為個人品牌教練，並幫助無數人打造穩定變現的副業或事業尼可將與我們深入探討如何透過她的獨創五步驟框架，精準找到品牌定位、吸引目標客群，並克服創業中的挑戰。本集來賓：尼可 Nicolle Huang 是矽谷知名個人品牌教練、Podcast 節目《你Ker這樣說》的主持人曾撰寫暢銷書及專欄，致力於幫助知識工作者、創業家透過市場調查和品牌策略，實現從零到一的事業成長。本集精華： 💡 本週 Check-In 問句：「最近你有看過什麼樣讓你很有啟發的一些品牌，創意的電影啊？」 💡

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30:47

EP85. 如何帶領員工從迷惘與困境中重拾信心並實現目標？【你問教練答】

Hey Coach! 教練我想問 ·

2024/12/25

📍團隊成員對於明年目標感到消極或抗拒？ 📍該如何面對自信心過低或過高的團隊成員？本集針對聽眾的提問進行12月Q&A特輯，討論如何帶領在年度盤點中迷失方向的組員以及如何引導自信心過低或過高的團隊成員，以及在自我提升有哪些「自我教練」的日常練習方法幫助領導者提升自省能力與團隊凝聚力．這集會以情境演練帶領思考各面向策略與提問技巧幫助你克服職場挑戰，歡迎收聽2024年的壓軸集，為新的一年汲取更多啟發！ 💡本週Check-In 提問：「《心智的框架》中有七個智能（音樂、身體、人際、語言、邏輯、內在、視覺）用一個最能代表你學習方式來形容你自己，你會選哪一個？為什麼？」 💡Q1：組員於年度盤點時找不到方向，應該如何帶領？ 💡Q2：團隊成員自信心過低、或是過高，該如何引導？ 💡Q3：「自我教練」日常有哪些可以練習的方法嗎？相關集數： EP6. 如何進行有效的一對一會議？掌握推動成長的關鍵對話 Hey Coach! 近期活動：邀請你填寫2024年度回饋問卷，讓我們知道你的領導力發展目標、有興趣的主題以及你對《Hey

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50:57

EP84. 亞馬遜的管理秘訣是什麼？善用2x2工作法進行跨部門溝通與向上管理 Ft. Alex Cheng

Hey Coach! 教練我想問 ·

2024/12/11

飛利浦歲末圍爐廚房家電送多重好禮！12/1-12/31新會員首購抽AirPods4，指定品結帳輸入『1763』享9折優惠，最高再享1000點LINEPOINTS回饋，立即至官網搶購> https://fstry.pse.is/6tzt2w —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 📍如何提升跨部門溝通品質？ 📍百萬人的跨國企業如何高效工作、保持溝通順暢？本集邀請到《職涯A時刻》Podcast的主持人Alex Cheng，來跟我們聊聊他的跨界職涯故事，以及那些年自己創業、擔任總經理，以及在亞馬遜AWS擔任經理時學到的寶貴經驗。而團隊教練曹代也和Alex討論的近期亞馬遜精簡中階管理層的政策，有哪些專屬於亞馬遜的獨特管理模式，讓中階管理層得以轉型。本集來賓：Alex Cheng 鄭凱富是擁有 17 年經驗的跨界創新者，職業生涯橫跨台灣、韓國、日本、新加坡和美國，涵蓋從工程師到總經理的多元角色。Alex的專長是系統化的產品服務設計、人才管理與公司營運，並擅長跨國團隊協作。秉持「Be Brave, Enjoy Serendipity」的理念，Alex現以

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29:59

EP83. 2025職場必備：亞太高階經理人掌握的職能趨勢大公開！ ft. Randy 亞太區高階獵頭 -...

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2024/12/04

孩子的肌膚交給理膚寶水B5+全面修復霜，內含專利成分複合益生精粹+維生素原B5，能平衡肌膚微生態，強化肌膚屏障，有效舒緩、修復不適；敏感泛紅、痘疤瑕疵、醫美術後使用也OK，大人小孩都適用！快去藥局買！ https://fstry.pse.is/6p3rpz —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 高階經理人如何在變化快速的亞太職場中突圍成功？如何突破職涯瓶頸，爭取升遷、外派，或在轉型浪潮中成為關鍵人物？年底很常被問到要擔任「亞太高階經理人，重要的職能趨勢有哪些？」的提問 Winnie邀請今天的來賓：Randy Chen 廣和顧問（Grand Harbor Consulting）台灣與上海總經理 10年的時間在亞太地區擔任高階主管的獵頭，一路從台灣、新加坡、到上海等地擁有10年高階獵頭經驗的他，將深入分享亞太地區的最新人才趨勢，並解密跨國企業如何選拔未來領袖從他的真實故事與深刻觀察中，找到屬於你的2025職涯啟發！本集精華： 💡 本週Check-In問句：有哪首歌能夠代表你2024年一年經歷與體驗呢？ 💡

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23:28

EP82. 今年你感謝自己和團隊什麼？和教練一起進行團隊回顧【你問教練答】

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2024/11/27

一年接近尾聲，在這一年中有哪些意想不到的小事，帶給你溫暖呢？又有哪些人事物，是你想要感謝的？本集節目延續前兩集的主題「回顧與計畫」，由教練們來聊聊自己這年的反思你不僅會聽到教練們的生命故事，也會聽到一些可以帶回去跟團隊一起討論的好提問喔！本集精華： 💡 本週Check-In問句：「如果要用一個字來為2024年下標，會是什麼呢？」 💡 Winnie和Podcast來賓的火花有哪些？ 💡 曹代想要感謝客戶什麼？ 💡 教練們想要感謝彼此什麼？ 💡 教練們想對聽眾說的話邀請你填寫2024年度回饋問卷，讓我們知道你的領導力發展目標、有興趣的主題，以及你對《Hey Coach!教練我想問》節目的建議，問卷連結：https://heycoach.pse.is/2024HC 相關集數： EP81. 為什麼你不該再做年度計畫？善用AI工具幫助你訂定更可實現的年度目標 EP80. 如何運用3個關鍵步驟，有效盤點與肯定今年的成長與成就？ EP31. 如何在職場表達感謝，打造願意感謝、欣賞彼此的組織文化？ EP51. 團隊回顧會議要討論什麼？邀請你和Hey

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31:18

EP81. 為什麼你不該再做年度計畫？善用AI工具幫助你訂定更可實現的年度目標

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2024/11/21

每到年底都在煩惱要訂什麼年度目標？雄心壯志訂的行動計畫，常常到了二月就破功？年度目標到底要怎麼訂，才能真正落地？本集節目中，組織發展顧問和團隊教練曹代，帶領你看見年度目標會失敗的主要原因並透過教練們常用的思維架構GROW模型，搭配行為研究的實證讓你的目標變得明確可實踐，同時能激勵人心，讓無論你是先從理性出發的T人或是重視情感與意義面的F人都可以運用AI工具，進行更全面的思考，讓AI對你提出的靈魂拷問，協助你找到讓目標落地的行動計畫。本集精華： 💡 本週Check-In問句：「你有沒有一個設定好目標，制定好行動計畫，後來卻半途而廢的經驗？」 💡 年度目標會失敗的四大主因是什麼？ 💡 教練都在使用的GROW模型可以如何協助目標達成？ 💡 可以如何使用AI工具來自我教練？ 💡 為什麼不要訂年度行動計畫？ 💡 真人教練與AI教練分別可以幫助你什麼？下載GROW自我教練指南和AI指令：https://heycoach.pse.is/GROW 如果你想要盤點自己的成長，有意識的訂定發展計劃，以及準備好與你的主管進行一對一討論，歡迎收聽以下幾集，並下載相應指南喔：

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26:59

EP80. 如何運用3個關鍵步驟，有效盤點與肯定今年的成長與成就？

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2024/11/14

正官庄超強快充能量飲活蔘28D ENERGY SHOT，高麗蔘x3倍牛磺酸，全家新上市12/10前買1送1，立馬SHOT一瓶! https://fstry.pse.is/6pgmg2 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 習慣性批評自己，卻很難給予肯定？想要年度盤點與自我肯定，卻不知從何開始？ 11月感恩季節，讓我們一起探索「年度盤點與自我肯定」的力量。在這集裡，Winnie 將帶領大家找到「自我督促」和「自我肯定」之間找到健康平衡，帶你突破自我批判的迷思，學會真正的自我肯定，以及探討如何引導團隊進行年度回顧，營造互相支持的文化。本集精華： 💡本週Check-In問句：「今年，我為自己或他人做了哪些有意義的事？」 💡為什麼我們很難進行自我肯定？自我肯定的好處？ 💡第一步：如何進行年度盤點？ 💡第二步：如何進行深度自我肯定？ 💡第三步：如何帶領夥伴與團隊進行深度肯定？ ⏬ 下載「年度盤點與肯定指南」：https://heycoach.pse.is/ReflectionGuide 🎧 相關內容：EP31 為什麼我們很少在職場表達感謝？

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47:41

EP79. 跨國企業高管成功轉型創業的5大秘訣？ft. Jade Artisan 玉品軒創辦人...

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2024/11/06

柯佳嬿最愛天然洗髮精Hair Recipe 髮の食譜新升級蘋果薑舒緩頭皮，强韌力Up!綠茶柚子頭皮清爽，髮絲水潤純米瓶系列抵抗頭皮初老跡象趕快來搶購，再不買就被佳嬿買光咯~https://fstry.pse.is/6mpztw —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 作為高階經理人，除了繼續晉升，我的職涯還可以怎麼走？創業會是個好選擇嗎？本集【國際領導者系列】 Vega Chang擁有超過 20 年的跨國企業經驗曾在香港、上海、新加坡、瑞士等地的科技公司擔任業務拓展、產品規劃與大規模專案管理等職位四年前，她決定將家族的珠寶事業轉型為全球電商品牌 Jade Artisan 玉品軒，並成功打入國際市場。目前，她主要領導跨國團隊，持續拓展全球市場。今天，我們將與 Vega 一起聊聊她從企業高階主管轉型為創業家的心路歷程，並分享她在創業前和創業後的深刻領悟她會帶我們探討一些創業前的迷思，並分享她如何克服創業初期的挑戰，這些思考點將幫助現在或未來想要創業的你，做好充分的準備。本集精華： 💡本週Check-In問句：「創業給你帶來最大的改變是什麼？」

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30:02

EP78. 當對方堅持己見或不想解決問題時，該如何溝通？【你問教練答】

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2024/10/30

面臨老老照顧，如何陪伴走過？活出自己想要的樣子？也許在別人故事，可以找到屬於自己的答案！－語言學家鄭秋豫做好預備的明天，將有機會做出，適合你的選擇，邀請Podcast搜尋「先來一杯我們再聊」。立即點擊/療癒收聽： https://fstry.pse.is/6lmx9v —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 📍和他人溝通時，最怕沒有回應，或是對方根本不想解決問題？ 📍如果對方堅持己見，到底要想辦法說服、找到兩全其美方案，還是退一步海闊天空？每月最後一週，是與聽眾一起共創的「提問與回應Question & Response」單元。延續九月份【你問教練答】的主題：「衝突管理」，我們又收到更多大家對於這個主題的提問今天曹代和Winnie要來跟大家聊聊跨部門的衝突管理，可以有哪些切入點，以及衝突處理的五種模式可以如何協助我們判斷情勢，選擇適合的方法。本集精華： ❓ 本週Check-In問句：「十月底是萬聖節，你最想扮成什麼角色？為什麼？」 ❓

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21:09

EP77. 為什麼成長型組織都想打造坦率回饋的組織文化？

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2024/10/28

想打造高效能團隊，不知從何開始？擔心給予回饋會影響關係？大家都不敢說真話？成長型的組織都在思考，要如何打造一個適合新世代，同時提升團隊效能的職場文化而「坦率回饋的文化」是海內外組織都極力發展的方向在這集節目中，組織發展顧問和團隊教練曹代，從全球趨勢、頂尖企業實例以及輔導的組織落地實踐的例子，協助你了解如何建立「坦率回饋的文化」、推動這個文化時可能遇到的挑戰，以及如何從你的團隊開始做起。本集精華： 💡 本週Check-In問句：「你看到正在跟你對話的同事，牙縫裡卡了東西，你會直接跟他說嗎？」 💡 新世代職場需要「坦率回饋文化」的三大原因？ 💡 「坦率回饋文化」是什麼？不是什麼？ 💡 想要推動「坦率回饋文化」的你，會遇到哪些阻礙？ 💡 建立「坦率回饋文化」，要從哪裡開始？下載一對一會議模板和提問集：https://heycoach.pse.is/1-on-1 如果對如何給予有效回饋，及建立團隊心理安全感有興趣的夥伴，歡迎收聽以下幾集的內容： EP5. 擔心放手讓團隊試錯會不會失控？如何給有效回饋卻不傷人？心理安全感太多對團隊有什麼影響？【你問教練答】 EP6

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42:50

EP76. 如何運用「薩提爾溝通」在跨文化有效發揮領導力？ ft. DHL 印尼部門總監 Stella...

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2024/10/16

你對新竹縣的道路安全知道多少？「安心竹道」邀請各路專家和人氣KOL白話解析道安政策，微型電動二輪車和電動機車差在哪？行人路權有多重要？路老師能教你什麼？Podcast輕鬆聽，竹縣道安不NG。點擊收聽： https://fstry.pse.is/6j8ne7 —— 以上為播客煮與 Firstory Podcast 廣告 —— 如何有效地在印尼有效的建立的信任？薩提爾溝通可以如何支持領導者產生影響力？本集【國際領導者系列】邀請旅居印尼近10年的Stella Lio 目前擔任DHL印尼的海關及加值服務部門總監，分享她的精彩異地職涯發展旅程 Stella2015年從台灣DHL申請內轉到印尼，在充滿挑戰的物流產業中持續突破、成長她也會分享這些年如何以年輕女性主管帶領以男性為主的團隊的4個關鍵跨文化技巧結合「薩提爾的溝通模式」運用在職場中，提升自我韌性並與團隊建立深刻的連結並且有效的平衡職場與家庭，並為想進軍東南亞市場的夥伴們的分享3大建議，幫助你激發對跨文化領導的新視角！本集精華： 💡本週Check-In問句：「在異地工作生活同時是職場母親，如何取得自己、家庭與工作的平衡？」

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33:03

EP75. 你的組織準備好引領變革了嗎？八個步驟帶領你進行變革管理

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2024/10/10

只要做投資就一定知道玩股網。玩股網是全台最大投資資訊&教學平台，提供最完整的客製化技術分析工具。就是愛玩股Podcast頻道，是為了讓更多投資人，可以接收到正確的投資觀念與投資技巧，一起成為市場贏家！就是愛玩股Podcast： https://fstry.pse.is/6kdkbd —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 你的組織如何面對內外在環境的改變？是忽視需要面對的警訊，持續現行成功的做法？還是努力追上，不要被淘汰？或是積極面對，由領導者帶頭採取行動？在本集節目中，組織發展顧問曹代和領導力教練Winnie介紹11月國際領導者讀書會的選書《冰山在融化》透過一群企鵝面對冰山在融化的威脅，如何採取行動，因應改變，而這本書透過簡單的寓言故事，介紹變革管理的八大步驟如果改變是你的組織日常，那你不能錯過這集的內容！本集精華： 💡 本週Check-In問句：過去在組織中，遇到讓你印象深刻的改變？ 💡書籍介紹《冰山在融化》，企鵝的寓言故事和我們的工作日常有什麼共通性？ 💡心理學告訴我們「改變很困難」的原因？ 💡變革管理的八大步驟是什麼？

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30:05

EP74. 多元化是職場未來？如何在性別單一化的產業中推動改變？Ft. 土木工程顧問, Flora Lin

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2024/10/02

代餐、點心、下午茶、宵夜新選擇Benefit Body激能/月亮蛋白無痛滿足口腹之慾含足量20G蛋白質更添加超強燃燒複方促進代謝降低想吃的慾望！年度銷售50萬包輸入折扣碼「PD88」再享88折 https://fstry.pse.is/6h7f33 —— 以上為播客煮與 Firstory Podcast 廣告 —— 在以男性為主的產業中，如何突破性別框架，晉升到領導者？如何將相對劣勢轉變為優勢，創造自己的機會點？ 2022年的國際經濟論壇中的研究也指出，在工程的女性領導者的比例為19%，能源領域20% 科技業24%，中間值快消品 32%。在最高的非營利組織有47% 今天想來透過與身為土木背景並且能源產業深耕的Flora對話，了解她所看到的情況，如何自己爭取機會希望透過這個分享，能啟發相對單一性別為主的產業的工作者，突破性別框架，找到更多的可能性，也為自己創造一片理想的職涯本集來賓：Flora 擁有超過 11 年在離岸風電與能源產業的工作經驗，其中包括 4 年擔任專案主管的經歷她在澳洲讀書十年，儘管面對著男性主導的產業挑戰，她仍成功克服障礙 Flora

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34:38

EP73. 衝突還是契機？如何在意見分歧中建立更強的團隊關係？【你問教練答】

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2024/09/25

📍想提升團隊效率卻不知從何下手？ 📍害怕處理同事間的矛盾？覺得工作中總是意見不合？每月最後一週，是與聽眾一起共創的「提問與回應Question & Response」單元。哈佛商業評論訪問486名美國受訪者，89％表示曾在工作中碰到某種程度的衝突，平均每週花3.5小時應付這些衝突。那你呢？今天Winnie和曹代要來聊聊大家覺得棘手的議題「衝突管理」，讓我們重新認識背後的擔憂、假設、哪五大原因、以及合適的三個面對方式。讓我們一起將衝突轉變成有建設性的合作的機會點。本集精華： ❓ 本週Check-In問句：「當你發現自己的立場與他人不同時，面對這樣的衝突，你通常察覺到自己有什麼反應？」 ❓ Q1：身為主管，如何在團隊成員不同意見中找到平衡，避免消磨士氣，並讓大家都能有表達的空間？ ❓ Q2：當團隊中的成員雙方有衝突時，我可以怎麼處理，才不會團隊變成分裂的狀況呢？相關集數：EP54. 用即興表演中的「Yes, and」一起共創：https://heycoach.pse.is/Ep54

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40:45

EP72. 在超級個體時代，如何成為產業鏈中的關鍵人才？Ft. 自媒體企業家, YouTuber 艾琳

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2024/09/18

自媒體時代，一定要當網紅才能賺錢嗎？如何善用個人專業，遠距工作創造價值？本集邀請到《玩出財富》的作者，也是全網50萬追蹤的Youtuber 艾琳，來跟我們分享她自媒體創業的心路歷程為什麼投入自媒體教育，如何為自己的學習設定目標，以及學習「教練」和成為「教練型領導」如何讓她更有效的協助客戶改變，帶動團隊成長而團隊教練曹代也和艾琳一起討論，未來領導者和專業工作者，可以如何善用「超級個體時代」的趨勢，成為產業鏈中的關鍵人才本集來賓：艾琳Erin 是幸福生活美學家、自媒體大學共同創辦人、自媒體連續創業家，經營《艾琳的日常》Youtube頻道今年也和先生一起開了《孩子睡著後的夫妻時光》Podcast，全網超過50萬追蹤 2024年即將推出新書《玩出財富》，分享他自媒體創業的心路歷程，並希望能賦能三千人透過遠距工作達到財富自由。本集精華： 💡本週Check-In問句：「職涯路上感謝自己做了什麼決定？」 💡從一台相機到全網50萬追蹤，艾琳經營自媒體的心路歷程是什麼？ 💡為什麼艾琳覺得「賺錢是最好的修行」？ 💡學習「教練」改變了經營事業、帶領團隊、服務客戶的哪些思維與結果？

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34:31

EP71. 教練如何迎接人生新角色？整合資源、盤點自己，找到堅持的力量

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2024/09/11

你人生中有什麼新角色嗎？有什麼你想了很久，終於去嘗試的事呢？九月份常是新學年的開始，許多企業也在此時進行隔年策略規劃而夏天過後，也是許多人思考自己人生與職涯新可能的時刻在這集節目中，團隊教練曹代和領導力教練Winnie分享了兩人近期的新角色轉換當中的學習、反思，以及遇到的挑戰和體悟邀請你聽完之後，和我們分享，你在人生中的新嘗試吧！本集精華： 💡本週Check-In問句：「如果有一個月不用上班，你會做些什麼？」 💡Winnie從高中埋下的種子，現在終於踏入的助人新領域？ 💡曹代到生產前最後一刻的工作，竟然是平靜感的來源？ 💡如何在角色轉換中，善用資源？ Hey Coach! 近期活動： 🗓️ 【國際領導者讀書會】2024年9月21日《正確犯錯 Right Kind of Wrong》：https://heycoach.pse.is/GLBC20 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。 Learn together. Lead bravely. Co-create a better future.

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33:29

EP70. 跨文化職場中，如何擁抱新世代，和GenZ學領導？ Ft. Che-Wei Chang, 前英國...

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2024/09/04

跨文化職場中該如何展現自我，並在全球競爭強烈的舞台脫穎而出？在帶領Gen Z的員工有遇到什麼樣的挑戰? 在本集【國際領導者】訪談系列中，我們邀請到 Che-Wei Chang，英國倫敦旅居10年，台灣工程系畢業決定到英國從打工簽證、經歷業務開發、行銷到帶領歐洲團隊以及成功在當地創立綠能廣告公司MediaWave。在異國職場中與不同文化背景的主管與同事合作，並且在Tiktok如何贏得跨時代夥伴的支持。他是如何在國際職場上堅持自己的信念，並成功打造出自己的品牌與影響力？本集將為你揭曉。本集精華： 💡本週Check-In問句：在與夥伴一起合作工作的過程，你欣賞對方哪些優勢？ 💡在英國的旅居10年，如何協助自己融入英國的生活與工作？與成功的在當地創業？ 💡身為跨時代的領導者，在帶領Gen Z的員工有遇到什麼樣的挑戰? 想要來英國的專業夥伴，或跟Che Wei做商業的交流，可到官網或cchang@mediawave.uk 連結！ Hey Coach! 近期活動： 🗓️ 【國際領導者讀書會】2024年9月21日《正確犯錯 Right Kind of

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35:19

EP69. 忙碌工作中，如何建立有深度、有意義的人脈圈？【你問教練答】

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2024/08/28

股票配權證就像珍珠配奶茶是超搭黃金搭配只要你懂吃、懂搭，就懂投資！不敢相信嗎？那就快來模擬交易平台試試身手吧！即時同步股市行情，隨時掌握市場動態20萬模擬金，無壓力練習權證投資馬上試試＞ https://fstry.pse.is/6du86v —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 每月最後一週，是與聽眾一起共創的「提問與回應Question & Response」單元，本集的主題是「如何有效建立人脈與社交圈」這是由Hey Coach!夏季聚會中夥伴提出「在忙碌的工作中，如何建立人脈與社交圈？」以及也有許多旅居世界各地與近期搬到海外的聽眾，提出「在新環境或異地讀書、工作，要如何建立自己的人脈圈和支持系統？」你會聽到Winnie 與曹代的經驗分享、跨國企業高階主管們進行高效的實用人脈建立法以及這60幾集下來許多不同的專家與國際領導者們實踐的方式。讓你在聆聽的過程中可以找到適合自己的方法在全球化競爭中脫穎而出，打造深度人脈圈的秘訣本集精華： ❓ Check-in 提問：「在建立人脈的過程中，遇過最有趣的經歷是什麼？」 ❓

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37:18

EP68. 如何在逆境中保有初衷，創造個人品牌的影響力？Ft. 阿金！人生進化中創辦人Kim

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2024/08/21

你曾感覺人生就像一場無法暫停的馬拉松？工作、家庭、自我成長，樣樣都想顧好，卻總是力不從心？別擔心，你不是孤軍奮戰，就連超人氣社群平台Popdaily CEO Kim 也曾跌入人生谷底，面臨破產的邊緣本集邀請Kim分享自己在擔任創業家與領導者的心路歷程他是如何在人生低谷中啟動個人品牌、社群與線上課程，來實踐他的三個核心價值觀「樂於分享、互相幫助和成長學習」，透過真誠與善良幫助更多需要的人 Winnie教練與Kim 除了一同討論擔任生涯教練的價值，還交流從為人父母的角度，如何透過在教練過程中所學的技巧，與自己的孩子也有更深刻的連結與關係！本集來賓：Kim 阿金商業顧問Ｘ創業交流 X 心態教練，成功的內容型網站連續創業家，PopDaily波波黛莉共同創辦人 / 執行長在人生底谷時期對於自己還是保有真誠與善良的特質，因此開始經營個人品牌「阿金！人生進化中」並將在 2024/9/26（四）在台北TICC 舉辦千人的課程「人生優化指南——覆盤課2.0：登月計劃」以支持更多創業者與追求個人成長的夥伴本集精華：

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