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PODCAST

Hey Coach! 教練我想問

Hey Coach!教練曹代 Tai &Winnie

《Hey Coach! 教練我想問》是由Winnie & 曹代 Tai 兩位專業教練主持的領導力節目。在職場上遇到帶人的挑戰嗎？要如何激勵團隊，提升向心力？有什麼你想問，不知道要問誰的，都歡迎跟我們說。我們會提供實用的領導方法和技巧，也會透過與創業家、經理人、各界專家的對談，了解領導者如何養成，從他們的故事中拓展學習。邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。 Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤FB, IG ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews ◼︎合作邀約，歡迎來信：heycoach@letsleadnow.com Powered by Firstory Hosting

business management

All Episodes

45:23

EP40. 【錯棚教練領導學】什麼樣的主管會讓你真心想追隨？

Hey Coach! 教練我想問 ·

2025/11/16

📍 你曾經遇過讓你真心想追隨的主管嗎？ 📍 是什麼特質，讓你願意相信、願意跟著走？ 📍 想被追隨，不靠權威靠什麼？在本週《錯棚教練領導學》單元中，主持人煥恩與曹代延續過去幾集「面對主管」的主題，來聊聊到底什麼樣的主管會讓人心甘情願追隨？是讓人放心交付的「安全感」？還是能看見他人潛力的「洞察力」？是懂得謙卑與傾聽？還是能在混亂中拉出方向與節奏？聽聽煥恩分享那些會讓他想念的主管故事，以及那些主管如何建立信任、贏得人心。本集精華： 💡 想成為受信任的主管，從哪裡開始練習比較實際？ 💡 部屬想追隨的領導者，和主管以為的領導，有什麼差別？ 💡 替團隊帶來「節奏感」，為什麼是領導者的關鍵任務？ 💡 成為讓人願意追隨的主管，要有什麼樣的自我修煉？留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。 Learn together. Lead bravely

zh-Hant

49:22

EP127：世界越動盪，心要越穩？如何在不確定中，找回《穩定的力量》【教練帶你讀好書】

Hey Coach! 教練我想問 ·

2025/11/12

少一杯飲料、少一次娛樂，就能讓夢想慢慢長大台新證券 X Richart定期定額，讓小錢出發、大夢實現現在用Richart APP開立證券戶最高享 500 R幣，還能抽iPhone Air手刀開戶GOGO👉 https://fstry.pse.is/8ceh68 —— 以上為 KKBOX 與 Firstory Podcast 廣告 —— 📍 當世界變得越來越不確定，你是不是也亂了陣腳？ 📍 面對混亂與壓力，你是「撐住」還是「穩住」？ 📍 身為領導者的你，要如何找回穩定、自信與勇氣？在這集【教練帶你讀好書】，Winnie & 曹代要帶你一起讀 Brené Brown 2025年9月的新書《Strong Ground》（暫譯：穩定的力量：勇氣領導、擁抱矛盾與人性的智慧。）《Strong Ground》是她在《召喚勇氣 Dare to Lead》的延伸之作，從「勇氣領導」走向更深層的「穩定自信 Grounded Confidence」。勇氣是打開自己、面對不確定；而穩定自信，是在不確定中仍然能穩定地行動。她強調：「在這個 AI

zh-Hant

44:48

EP39. 【錯棚教練領導學】空降主管是打火英雄？如何在混亂中建立信任

Hey Coach! 教練我想問 ·

2025/11/12

💡你是新官上任一把火，還是先想辦法滅火？ 💡空降主管沒有上下交情，要如何站穩腳步又贏得信任？ 💡主管難為，組織團隊靠的是實力還是魅力？過去半年跟大家聊電視影集《Ted Lasso》，提到劇中不少角色都被賦予空降主管的重責大任，進入全新環境時，有各種不同的方式在最短時間建構團隊。本週在節目中跟大家聊空降主管面對哪些艱鉅挑戰？又為何聆聽往往是領導者最強大的超能力？空降主管和廚藝實境秀為什麼能扯上邊？留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。 Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn

zh-Hant

45:08

EP126. 在組織變革中，如何帶出團隊潛能？人資長二十年心法分享 Ft. 希世代創辦人...

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2025/11/05

📍 你的組織也有這樣的現象嗎——高層喊轉型，第一線卻滿是困惑與疲憊？ 📍 當戰略和現場之間出現斷層，如何讓每個人重新看到「為什麼要改變」？ 📍 面對阻力、分歧與不確定，又如何讓團隊相信這場改變值得？在這集【跟著教練一起學】中，我們邀請到擁有二十年人資與轉型經驗的人資實踐家 Michelle Jian，帶我們從實務現場出發，一步步拆解「組織轉型」這件事。 Michelle 分享了她在新創與上市櫃組織推動變革的歷程，不僅從策略視野識別組織痛點、盤點人才戰力、也捲起袖子貼近現場、了解員工真實的痛點，並引導關鍵利害關係人看見組織真正的需求， Michelle的領導哲學是：成為團隊最堅強的後盾和啦啦隊，而這樣的理念協助他持續支持領導者與人資團隊面對改變、引領改變。本集內容非常豐富，含金量超高，建議可以放慢速度聆聽，有利吸收！本集來賓：Michelle Jian 專注於企業轉型與組織營運策略的人資實踐家。從職涯早期即進入 HR 領域，橫跨外商、新創、跨國與上市櫃產業。曾任多家公司的人資長，也帶領過客服、總務、職安等跨職能團隊，

zh-Hant

42:39

EP38. 【錯棚教練領導學】遇到什麼主管要快逃？你的精力值得更好的地方

Hey Coach! 教練我想問 ·

2025/11/02

📍 你曾經待過一個讓你懷疑人生的職場嗎？ 📍 明知道主管展現有毒的行為，卻還告訴自己「忍一下就好」？ 📍 你是不是也在想，到底自己是在上班，還是在被耗損？上週《錯棚教練領導學》的QA時間聊到了如何面對無能主管。但如果今天你遇到的是有毒的主管行為，要求你日夜加班，故意製造員工之間的猜忌對立，甚至可能要你做出違背良心的事情，一步步累積，你卻因為某些原因繼續撐下去，面對這些警訊，你要再忍一下，還是勇敢喊停？當你察覺自己越來越麻木、懷疑自己、甚至不再想努力—— 也許需要問問自己：「這個情境，值得我把能量放在這嗎？」留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。 Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ

zh-Hant

39:06

EP125. 資深同事不好帶？主管如何化解衝突、找回合作的信任感【你問教練答】

Hey Coach! 教練我想問 ·

2025/10/30

【114年地價稅開徵!!】12/1前，使用手機掃描繳款書上QR Code輕鬆繳納地價稅。11月跟著臧芮萱一起多元管道自由選，ｅ化繳納最輕鬆！114年地價稅開徵宣導短片： https://fstry.pse.is/8apuat------以上為財政部廣告------ —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 📍 你是否也有這樣的同事，相對資深、有能力，但「很難溝通」？每次想到要對他說實話就頭痛？ 📍 當團隊合作卡住時，你會選擇「硬碰硬」還是「乾脆避開」？那代價又是什麼？ 📍 如果衝突其實是一種信任的開始，你願意怎麼重新開這場對話？在這集【你問教練答】單元中，Winnie & Tai 回應了一位主管的真實提問，當團隊裡有一位「資深但難溝通」的同事時，主管要如何在不壓抑自己、不逃避問題的情況下，找到既能引導又能合作的方法？

zh-Hant

42:11

EP124. 當AI都能做簡報，你要怎麼讓自己被記得？《簡報的技術》教你展現人的影響力 Ft. 簡報教練...

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2025/10/22

【路口要停讓，道路安全我最棒】看見停的標誌、標線或是閃光紅燈，須完全停止車輛並注意路況，落實無號誌路口安全！交通部及新北市政府關心您［廣告］ —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 📍明明已經準備好了，一上台還是手心冒汗？ 📍在國際會議中想展現專業，卻又怕說錯話？ 📍當AI能幫我們做出完美簡報，我們人類的價值又在哪裡？在這集【跟著教練一起學】中，我們邀請到許多人心中的「簡報教練」—— 王永福（福哥）。從《上台的技術》、《上台的力量》，到創立「F學院」並推出線上課程《簡報的技術》，福哥陪伴上萬名學員從緊張走向自信，用簡報打造影響力，改變自己與他人的人生。福哥分享了為何要把15年的教學經驗線上化，以及如何幫助內向者、女性主管與國際職場的領導者，從焦慮中找到自信，從技巧走向真誠表達。也分享今年加入「福哥AI簡報教練」，協助學員在繁忙的日常中，有系統地練習與快速準備。「這堂課的價值，不只是讓你更會簡報，而是讓你在人生的舞台上，更有力量地發聲。」本集精華 💡 Check-in 提問：「如果要替 F學院兩週年慶祝，你會怎麼慶祝？」

zh-Hant

41:53

EP37. 【錯棚教練領導學】遇到無能主管怎麼辦？如何判斷情勢，聰明向上管理

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2025/10/22

挺你所想！與你一起生活的銀行中國信託銀行推出TISA級別基金，每月千元就能投資，定期定額終身0申購手續費之外，中國信託銀行提供「終身免收信託管理費」，挺你省的有感！了解更多 👉 https://fstry.pse.is/88sg48 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 💡你是否有時候覺得你的老闆專業能力不如你？或是不解老闆的決策邏輯？ 💡當你感覺自己遇到了「無能型主管」，你該如何應對？ 💡你如何判斷這是你的偏見，還是客觀事實？本週職場特別系列《錯棚教練領導學》的QA時間，要跟大家聊聊向上管理！如果不幸遇到「無能型主管」，到底該如何堅持下去？號稱自己工作運勢強強滾、職場貴人緣不斷的煥恩最近竟然也遇上無能豬隊友！？專業團隊教練曹代又會從電視影集《Ted Lasso》中點出怎樣的職場智慧，成為我們面對無能主管的秘密武器？本集精華： 💡 遇到主管風格迥異時，要補位還是保持界線？怎麼判斷？ 💡 主管是真的無能，還是有其他的可能性？ 💡 當覺得自己當下只想擺爛來回應時，哪些問題可以幫助你看清自己、看懂局？留言告訴我你對這一集的想法：

zh-Hant

38:53

EP123. 我能結合興趣與專業嗎？從HR走出結合塔羅的新路 ft. 豐才管顧創辦人 Janice Lai

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2025/10/16

2050淨零進行式！碳稅與綠色轉型加速全球供應鏈。10/29–31台北南港「2025台灣國際智慧能源週與台灣國際淨零永續展」，450家廠商、多場論壇齊聚，把握企業減碳轉型新契機！連結： https://fstry.pse.is/88xn2j —— 以上為播客煮與 Firstory Podcast 廣告 —— 📍 你有沒有一項興趣，藏在心裡很久，卻總覺得「這好像不能拿到檯面上」？ 📍 工作做得不錯、生活也穩定，但心裡那份「熱」好像慢慢冷掉了？這集【跟著教練一起學】邀請到豐才管顧 Emerald Talent Consulting 創辦人 Janice，她從科技業人資出發，後來結合塔羅與占星打造全新職涯諮詢路線的顧問。她走過那段「怕別人不理解、怕被貼標籤」的過程，也逐步找到讓專業與熱情共存的方式。 🔍本集精華： 💡 Check-in 提問：「你最近在工作中，常用到的隱藏技能是什麼？」 💡 什麼契機讓她從「興趣是私事」走到「興趣成為專業的一部分」？ 💡 當身邊的人不理解時，如何跨越「被質疑」的恐懼？ 💡 從服務個人到企業，她怎麼找到結合 2C 與 2B 的自然延伸？

zh-Hant

39:21

EP36. 【錯棚教練領導學】當遇上錯棚主管或錯棚員工，如何慎選戰場才不會耗盡能量？

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2025/10/12

💡你有遇過跑錯棚的主管嗎？ 💡你的「堅持」，究竟是「幫忙」，還是拖累團隊的「固執」？ 💡當你默默替團隊補位，卻讓表現不佳的員工覺得自己很棒，你你該怎麼辦？本週《錯棚教練領導學》單元主持人曹代和煥恩回應聽眾提問也分享自己在職涯中真實遇到的切身經歷！原來煥恩真的遇過『跑錯棚』、差點把她搞瘋的主管！？面對能力不及格的團隊成員，曹代如何適時尋求主管的協助？讓我們一起來反思工作中有哪些事是「值得你堅持的戰場」又有哪些戰場，其實可以選擇不要參與、耗盡自己的元氣？本集精華： 💡和錯棚主管合作，工作風格差異大，要堅持？還是轉念？ 💡當員工不給力，幫他善後，卻讓主管誤以為員工績效好，該怎麼辦？ 💡身為中階主管，要如何「向上管理」與「向下發展」同步進行？留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。 Learn together. Lead bravely

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42:51

EP122. 當壓力與內耗湧上心頭，你心中的OS是什麼？《換框思維力》帶你看見新可能 Ft....

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2025/10/08

📍 明明已經做了所有該做的事，卻還是被壓力追著跑？ 📍 身為中階主管裡，當你同時要顧團隊、對上層交代，卻發現沒人看見你的辛苦？ 📍 當團隊問你「未來在哪」、老闆問你「數字在哪」，那你自己，又在哪？在這集【跟著教練一起學】中，我們邀請到《換框思維力》作者Tracy 教練，一起聊聊當壓力與內耗湧上心頭時，如何用「換框思維」帶自己走出困境、重啟行動力。 Tracy說：「世界或情境也許不會因為你換框而改變，但你的世界會。」從職場領導、親子關係到自我成長，她以多年領導經驗與教練實踐，帶我們看見，原來改變的起點，從「你如何看待這一切」開始當你能換一種想法，就能換一種活法。本集來賓：Tracy Lai 賴婷婷，領導力教練、組織發展顧問，協助企業轉型、提升組織效能，客戶稱他是「最接地氣的陪跑教練」。著有已經十四刷的暢銷書《複利領導》及《敏感度領導》， 2025年出版新書《換框思維力：把OS轉成SO，不內耗不糾結，重啟人生只需改變視角》。曾擔任過多年總經理，領導12個國籍的跨國團隊， Tracy 希望，跟他接觸過的每個人，都能在互動中看見可能性，並長出自己的力量。

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41:15

EP35. 【錯棚教練領導學】Legacy II：領導者如何影響團隊文化、甚至改變老闆？

Hey Coach! 教練我想問 ·

2025/10/08

📍 當你離開一個團隊的時候，你覺得自己會留下什麼樣的團隊文化？ 📍當你帶領的不只是團隊，還包括你的老闆，你會怎麼做？上週在職場特別系列單元《錯棚教練領導學》跟大家聊到好的領導者能夠留給團隊重要的深遠影響（legacy）你自己是否也曾經有意無意地承接了他人留下的深遠影響？過去大半年，我們帶著大家一邊追看美國人氣影集《Ted Lasso》，一邊從劇中學習職場領導力和組織團隊的智慧。劇中跑錯棚的教練Ted Lasso，信奉以人為本，以善服人的領導哲學，花了三年時間將本來吊車尾的AFC Richmond足球隊打造成角逐聯盟冠軍的大黑馬。我們上週替聽眾朋友細數教練Ted的言行舉止如何潛移默化影響了身邊的人。這個禮拜繼續跟大家分享，原來領導者的行為，真的能改變一個組織的體質！？ AFC Richmond整支球隊的脫胎換骨， Ted絕對功不可沒，但隊員們到底承接了Ted什麼樣的Legacy？球員們付出了怎樣的行動，讓Ted確信自己真的可以了無遺憾地安心放手？但原來領導者的影響力並不只侷限於由上對下，甚至也可以改變和頂頭上司的關係！

zh-Hant

35:55

EP121. 員工壓力爆棚卻不敢說，問題出在哪？ft. 聊心茶室創辦人 Jessie Chang 張道芳

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2025/10/01

中華電信5G 精采由你先享即日起至11月30日止申請精采5G購機999元以上指定方案完成登錄即可抽「中華電信Energy ⟪ ALL IN 全面進擊⟫1/10台北小巨蛋演唱會」門票一人中獎，兩人同行！體驗最精采的5G！感受Energy的能量！立即行動→ https://fstry.pse.is/87cvh6 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 📍 團隊壓力爆棚、士氣低迷時，主管除了盯績效，還能怎麼真正支持同仁？ 📍 HR 投入預算導入 EAP，卻發現員工不敢用，問題出在哪？ 📍 中階主管自己快被 KPI 壓垮，卻還得想辦法照顧團隊，這要怎麼辦？這集【跟著教練一起學】邀請到聊心茶室創辦人 Jessie Chang。她從軟體業專案經理轉身，因親身走過心理治療的歷程，決定打造一個真正降低門檻、貼近使用者的心理健康平台。 Jessie 用行動證明：心理健康就像肌肉，需要日常鍛鍊與支持系統，才能在關鍵時刻接住自己。本集精華： 💡 Check-in 提問：「哪一本書、一句話，或是一部劇，讓你意識到『心理健康與職場原來這麼有關』？」 💡

zh-Hant

39:58

EP33. 【錯棚教練領導學】Legacy：當你離開時，會留下什麼樣的影響？

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2025/10/01

📍 領導的終點，是讓自己不再被需要嗎？ 📍 當你離開一個團隊的時候，你希望自己能留下什麼深遠影響？本週職場特別系列單元《錯棚教練領導學》終於帶著大家看到了美國人氣電視影集《Ted Lasso》的最後一集。 AFC Richmond這支在賽季一開始成績墊底的足球隊，自從貫徹總教練Ted某晚在阿姆斯特丹狂想出來的全新戰術Total Football，學會在場上隨時聯防進攻，互相支援補位，球隊戰績就像坐電梯一樣直衝聯盟之巔，將在賽季最後一場比賽和排名第一的隊伍爭奪冠軍。就在球隊即將刷新全新里程碑的時刻，教練Ted竟然做出了重大決定，選擇在賽季結束後，就要告別球隊，回美國和家人團圓。曾經叛逃的助理教練Nate洗心革面，放下了敵隊West Ham United的教鞭，重投老東家AFC Richmond的懷抱。雖然每一個球員和教練都原諒了Nate的背叛，誠心接納他歸隊，但Nate仍選擇虛心地回歸原點，從球隊打雜裝備員(Kit Man)開始做起。硬漢擔當的另外一位助理教練Roy，終於放下自尊，開口向教練團自組的男性互助會『Diamond

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41:04

EP120. 主管與HR的心累誰懂？在情緒勞動中找回能量【你問教練答】

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2025/09/24

棉花糖媽咪說故事：讓我用故事、知識及幸福的力量，每晚用聲音伴孩子入睡*大小粉絲一起聽： https://fstry.pse.is/862gr7 每週一有兒童系列故事、週二有爸媽的聊心節目、每季還會收到我做的小禮物 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 📍身為主管或HR，你是否常常接住別人的情緒，卻沒有人接住你？ 📍在「撐住就好」的文化下，加上 AI 帶來的新焦慮，要怎麼帶領團隊找到新的呼吸空間？ 📍在團隊裡，你該如何安全地開啟心理健康對話，避免自己也陷入過勞倦怠？在這集【你問教練答】單元中，Winnie & Tai 回應了以上的真實提問，也透過十月「心理健康月」的契機，分享在面對情緒勞動、能量耗竭，但仍要支持團隊時，可以採取的實務心法。本集精華： 💡Check-in 提問：「你現在的能量是幾分呢？(0-10分？爲什麼？我如何在接下來的對話中支持你？」 💡什麼是「情緒勞動」？為什麼主管或人資會特別容易陷入過勞倦怠？ 💡HR 與主管如何快速檢測自己的能量狀態，避免硬撐？ 💡當你沒電時，有哪三種自我修復的方法？

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49:49

EP33. 【錯棚教練領導學】Forgiveness：饒恕他人，其實也是放過自己？

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2025/09/22

照顧人生無法預期何時來！🎧聽創作者阿松學長說：「一踏入長照後，才發現「根本沒那麼簡單」👉 https://fstry.pse.is/86l2ye 「先來一杯我們再聊」節目聆聽照顧者、陪你預備長照未來！點擊連結，讓我們有機會不在照顧困境掙扎👉 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 📍 那些傷害過你的人，你還會再給他們一次機會彌補嗎？ 📍 有沒有一個人，你說過放下，卻始終無法真正原諒？職場特別系列單元《錯棚教練領導學》即將看完電視影集Ted Lasso，過去大半年從中分享許多職場的應用和人生的智慧。本週劇情看到許多角色都展現出驚人的自我成長，各自學習關於『饒恕』的課題。 AFC Richmond足球隊的明星球員Jamie，一改過往的自我中心，成為了團隊在球場上的樞紐，不僅自己表現亮眼，也提升整個球隊戰力，屢戰屢勝。隨著賽季進入尾聲，AFC Richmond即將再次對戰聯盟第一的曼城隊， Jamie忽然開始有反常的表現。究竟是因為他近鄉情怯，畢竟曾經隸屬於曼城隊，爸爸又是曼城隊的鐵粉？

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46:06

EP32. 【錯棚教練領導學】Self-Worth: 當工作陷入低潮時，你還能看見自己的價值嗎？

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2025/09/14

想吃麥當勞早餐，卻爬不起來？太晚睡了吼……今天起，養成早睡體質吧！麥當勞攜手政大睡眠實驗室，創新再現費玉清《晚安曲》以60-80 BPM的音樂節奏融合具催眠感的視覺讓你聽了真的好想說【晚安早餐見】＞＞ https://fstry.pse.is/852mnp —— 以上為 KKBOX 與 Firstory Podcast 廣告 —— 📍 工作上或生活中有哪些事情讓你格外有成就感？ 📍 當那些事情不存在或是不成立的時候，會不會忽然讓你覺得自己一無是處？ 📍 是不是很多時候，你已把工作表現和自我價值畫上等號？在本週《錯棚教練領導學》單元裡，我們一起看的電視影集《Ted Lasso》裡面有不少角色都是從工作中奠定自己的自我價值。但當他們成就感的源頭出現變數，當他們所引以為傲的工作向他們丟出一記變化球時，他們會如何接招？ AFC Richmond足球隊公關經理Keeley意外獲得創投青睞，成立自己的公關公司，但風光創業沒隔幾個月後，卻毫無預警被撤資！ Keeley大受打擊，該如何從這樣的挫敗中重新站起來？球隊老闆Rebecca獲邀參加一個頂尖球團經營者的聚會，

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42:28

EP119. 要如何減少沒必要的流程？《摩擦計畫》教你設計對的阻力，讓組織更高效！【教練帶你讀好書】

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2025/09/10

槓桿不賭命是一檔美股投資者的真實記錄，我是何星。每集我會完整告訴你我的資產配置，以及如何運用槓桿跟著資本成長。你我都是普通人，我不追求成功，我只想要生活輕鬆。如果你跟我一樣，podcast搜尋槓桿不賭命 https://fstry.pse.is/84wy5n —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 📍 你的工作中，有哪個流程你明知道沒必要，卻還一直存在？ 📍 上週的會議，有哪一場其實完全可以不用開？ 📍 你的決策，有沒有哪個正拖慢整個團隊的前進？在這集【教練帶你讀好書】，Winnie & Tai 要和你一起學習《摩擦計劃》（The Friction Project）。這是史丹佛教授 Robert Sutton 和 Huggy Rao 耗時七年的研究成果，專為領導者設計，幫助我們思考：如何消除「壞摩擦」、設計「好摩擦」，讓「對的事更容易完成，錯的事更難發生」。節目裡，我們會聊到 Netflix、Dropbox、Amazon 等知名企業如何在團隊流程與溝通中，利用摩擦設計提升效率與創新，同時避免陷入耗能又沒價值的壞流程。本集精華

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43:44

EP31. 【錯棚教練領導學】Empathy: 要怎麼看見那些說不出口的需求？

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2025/09/10

孩子對書沒興趣？共讀總是坐不住？《親子共讀，讀什麼》幫你選對書、說對故事，用簡單方法抓住孩子的心。每天十分鐘，輕鬆打造閱讀超能力！立即搜尋《親子共讀，讀什麼》。 https://fstry.pse.is/852yk6 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 📍 你曾經感覺某個團隊成員哪裡怪怪的，卻又說不上來嗎？ 📍 當團隊成員情緒失控、表現異常，你看得見背後沒說出口的訊號嗎？職場特別系列單元《錯棚教練領導學》在過去七個月帶著大家一起從電視影集《Ted Lasso》中，跟著英超足球隊AFC Richmond中各個角色，學習領導力和團隊經營的智慧。本週我們在劇中看到了球員Colin隱瞞多年的秘密，終於被自己最好的朋友，同時也是球隊隊長Isaac意外發現。 Isaac震驚不已，跟Colin的多年友誼面臨巨大考驗！這也影響了Isaac在球場上的表現，甚至在中場休息時，和場邊球迷快發生肢體衝突，被吹紅牌判離場。本週我們一起來聊聊當團隊中有人發生脫序行為，劇中三個風格迥異的領導者如何處理？總教練Ted獨到的善良幽默是否只是讓人感覺良好的口號，

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49:41

EP118 想創業但不想燒光積蓄？從顧問到創辦人，如何靠資源思維打造牙醫到府服務 ft. 牙驛通...

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2025/09/04

想吃麥當勞早餐，卻爬不起來？太晚睡了吼……今天起，養成早睡體質吧！麥當勞攜手政大睡眠實驗室，創新再現費玉清《晚安曲》以60-80 BPM的音樂節奏融合具催眠感的視覺讓你聽了真的好想說【晚安早餐見】＞＞ https://fstry.pse.is/84la2p —— 以上為 KKBOX 與 Firstory Podcast 廣告 —— 📍 想創業，卻不知道該去哪裡找資源、拿補助、不再一個人孤軍奮戰？ 📍 明明有好點子，為什麼一進市場就卡關、找不到對的客群？這集邀請到牙驛通共同創辦人 Albert Tseng，他走過海外業務、醫藥行銷、創業顧問，參與政府創業計畫經驗：累積經手超過600家新創公司，最後決定親手創辦「牙醫到府服務」品牌的轉折旅程。Albert 用自己的經歷告訴我們： 👉 創業，不是從孤注一擲開始，而是從「資源導向」開始。從顧問變成創業者後，他不只要面對資金不足、法規卡關、政策推不動，還要在沒人看好的利基市場裡，打出一條全新的路。他憑什麼做到？答案就在—「讓別人贏」的心法，搭配 SEO與人脈策略，一步步把牙驛通推到全台第一。本集精華： 💡 Check-in

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