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PODCAST

Verbandsschnack

NORDERNÄHRUNG e.V.

Verbandsschnack ist der Podcast der NORDERNÄHRUNG e.V., Arbeitgeberverband der Ernährungsindustrie Hamburg/Schleswig-Holstein/Mecklenburg-Vorpommern über arbeitsrechtliche Themen und aktuelle Rechtsprechung

business

All Episodes

00:14:02

34 - Verbandszeug Nr. 13 (Erwerbsminderungsrente)

Verbandsschnack ·

2026/04/02

Die Erwerbsminderungsrente der DRV bzw. die Erwerbsunfähigkeitsrente (EU-Rente) aus Sicht des Arbeitgebers. Welche Auswirkungen hat die Zuerkennung einer EU-Rente auf das Arbeitsverhältnis? Wird der Arbeitnehmer weiter beschäftigt? Ruht das Arbeitsverhältnis sogar? Diese und weitere Fragen zum Thema EU-Rente besprechen wir in dieser Folge.

de

00:23:14

33 - Befristung von Arbeitsbedingungen

Verbandsschnack ·

2026/03/19

Nachdem wir in Folge 31 uns mit der Befristung von Arbeitsverhältnissen älterer Arbeitnehmer beschäftigt haben, betrachten wir nun näher, wie einzelne Arbeitsbedingungen geändert und diese Änderungen befristet werden können. Darunter fallen zum Beispiel befristete Versetzungen, Änderungen der Arbeitszeit (Schichtvertretungen) oder auch Verzicht auf gegenseitige Hauptleistungspflichten, wie beim Sabbatical.

de

00:12:34

32 - Verbandsschnack Nr. 12 (Außertarifliche...

Verbandsschnack ·

2026/03/05

In dieser Folge Verbandszeug widmen wir uns den außertariflich beschäftigten Arbeitnehmern. Wir klären die Voraussetzungen und sprechen über die Anforderungen an eine außertarifliche Beschäftigung und erklären das sogenannte Abstandsgebot.(00:00) Intro und Begrüßung (00:30) Das Thema: Außertarifliche Arbeitnehmer (01:10) Exkurs: Leitende Angestellte (01:55) Anwendbarkeit von Tarifverträgen (03:21) Tarifliches Abstandsgebot (04:10) Relevante Entgeltbestandteile (07:35) Tätigkeit außerhalb

de

00:27:30

31 - Befristung von Arbeitsverhältnissen mit...

Verbandsschnack ·

2026/02/19

Aus aktuellem Anlass und Rechtsänderungen zum 01.01.2026 greifen wir das Thema Befristung wieder auf. Mit der Folge schließen wir an unsere Ausführungen in Episode 16 (Schriftformerfordernisse) und Episode 25 (Live-Mitschnitt PLT 2025) an. Wir sprechen über die Aufhebung des Vorbeschäftigungsverbots für Altersrentner bei sachgrundloser Befristung, die Formerleichterung beim Hinausschieben der Vertragsbeendigung wegen Renteneintritts und besprechen eine aktuelle Entscheidung zur Probezeitkündigung im

de

00:21:10

29 - Der Aufhebungsvertrag

Verbandsschnack ·

2026/01/22

Nicht nur zur Beendigung eines Kündigungsrechtsstreits sondern auch im Rahmen einer außergerichtlichen Einigung werden Aufhebungsverträge zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern abgeschlossen. Wir beleuchten in der heutigen Episode notwendige Mindestinhalte und geben Tipps für sinnvolle Regelungen.

de

00:15:33

28 - Verbandszeug Nr. 10 (Mehrarbeitszuschlag bei...

Verbandsschnack ·

2026/01/08

In dieser Folge besprechen wir ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts aus November 2025. Darin geht es um die Gewährung von Mehrarbeitszuschlägen für Teilzeitbeschäftigte. Bereits 2023 hatte der EuGH Vorgaben für bzw. gegen die Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei der Vergütung von Mehrarbeit gemacht. Das BAG konkretisiert nun, dass Arbeitszeit von Vollzeit- und Teilzeitkräften entsprechend ins Verhältnis gesetzt werden müsse.

de

00:33:26

27 - Teilzeit

Verbandsschnack ·

2025/12/18

Die Beschäftigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern gewinnt in der betrieblichen Praxis immer größere Bedeutung. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder privaten Interessen der Arbeitnehmer ist in der heutigen Zeit sehr wichtig. Daher beschäftigen wir uns in dieser Folge des Verbandsschnacks mit Ansprüchen auf Teilzeit aus dem TzBfG, dem BEEG und dem PflegezeitG sowie FamilienpflegezeitG. Wir besprechen die Voraussetzungen, einzuhaltende Form- und Fristvorschriften und geben Hinweise für

de

00:10:57

30 - Verbandszeug Nr. 11 (Gerichtlicher Antrag auf...

Verbandsschnack ·

2025/12/18

In diesem Verbandszeug setzen wir das in Folge 26 (Verbandszeug Nr. 9) begonnene Thema fort und beschäftigen uns diesmal mit der arbeitsgerichtlichen Ersetzung der fehlenden Zustimmung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen. Dabei weisen wir auch auf die Besonderheiten des Verfahrens nach § 100 BetrVG im Zusammenhang mit der vorläufigen Durchführung einer geplanten Maßnahme hin.

de

00:12:29

26 - Verbandszeug Nr. 9 (Anhörung zu personellen...

Verbandsschnack ·

2025/12/04

Dieses Verbandszeug beschäftigt sich mit der Stellung eines Antrags auf Zustimmung zu personellen Einzelmaßnahmen beim Betriebsrat.Wir unterscheiden zwischen dem Zustimmungsbedarf innerhalb und der Fiktion der Zustimmung außerhalb der Anhörungsfrist und leiten über zur gerichtlichen Antragstellung für die Zustimmungsersetzung. Diese wird in einer kommenden Folge des Verbandszeugs behandelt.

de

00:30:58

25 - Personalleitertagung 2025 Live-Mitschnitt

Verbandsschnack ·

2025/11/20

Die Personalleitertagung ist seit vielen Jahren eine feste Größe der regelmäßigen Verbandsveranstaltungen der Nordernährung. Seit einem Jahr - fast auf den Tag genau - sind wir mit dem Verbandsschnack auf Sendung. Die Personalleitertagung 2025 bietet daher eine gute Gelegenheit, einen Live-Mitschnitt aufzunehmen und als Podcast zu veröffentlichen. Aufgrund des Formats hat diese Episode nicht die gewohnte Audioqualität unserer sonstigen Verbandsschnack- oder Verbandszeug-Folgen.Thematisch geht es

de

00:14:37

24 - Verbandszeug Nr. 8 (Zustellung von Kündigungen)

Verbandsschnack ·

2025/11/06

In vorangegangenen Episoden haben wir uns mit den verschiedenen Kündigungsgründen beschäftigt. Dieses Verbandszeug hat zum Thema, wie das Kündigungsschreiben dann "an den Mann oder die Frau" gebracht, also dem betroffenen Arbeitnehmer wirksam zugestellt werden sollte. Wir behandeln verschiedene Zustellmöglichkeiten und geben Empfehlungen oder raten von anderen Alternativen ausdrücklich ab.

de

00:24:29

23 - Die betriebsbedingte Kündigung

Verbandsschnack ·

2025/10/23

In früheren Folgen haben wir uns mit den Grundlagen (Basics) der Kündigung von Arbeitsverhältnissen sowie mit der verhaltensbedingten und der krankheitsbedingten (personenbedingten) Kündigung beschäftigt. Heute geht es um die betriebsbedingte Kündigung. Wir sprechen über die Voraussetzungen und gehen dabei besonders auf die unternehmerische Entscheidung und fehlende Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten ein. Die Sozialauswahl behandeln wir aufgrund der Komplexität nur im Ansatz und die mit einer

de

00:14:33

22 - Verbandszeug Nr. 7 (außerordentlich fristlos)

Verbandsschnack ·

2025/10/09

Dieses Verbandszeug beschäftigt sich mit dem Ausspruch von Kündigungen "außerordentlich fristlos".Gemeint sind damit alle Kündigungen von Arbeitsverhältnissen, die ohne vertragliche oder gesetzliche Frist und aus wichtigem Grund ausgesprochen werden. Wir ergänzen damit unsere bisherigen Episoden zu den Kündigung Basics und der verhaltensbedingten Kündigung.

de

00:27:47

21 - Die krankheitsbedingte Kündigung

Verbandsschnack ·

2025/09/25

In den früheren Folgen 13 und 19 haben wir uns mit den Grundlagen (Basics) der Kündigung von Arbeitsverhältnissen bzw. mit der verhaltensbedingten Kündigung beschäftigt. Heute geht es um die krankheitsbedingte Kündigung als Unterfall der personenbedingten Kündigung. Dabei sprechen wir nicht nur über Langzeiterkrankungen als Grund, sondern auch über häufige Kurzerkrankungen, die manchmal als "Montags-, Freitags- und Brückentagskrankheit" bezeichnet wird. So bedauerlich die persönliche Situation

de

00:11:35

20 - Verbandszeug Nr. 6 (Änderung von Arbeitszeiten)

Verbandsschnack ·

2025/09/11

In dieser Ausgabe von Verbandszeug widmen wir uns einem praktischen Problem im Zusammenhang mit Dienst-/Schichtplänen. Werden diese (z.B. wegen der Vertretung arbeitsunfähig erkrankter Arbeitnehmer) geändert, muss der Betriebsrat zustimmen. Was aber, wenn diese Zustimmung nicht erteilt wird? Wir sprechen über mögliche Lösungen.

de

00:19:30

19 - Die verhaltensbedingte Kündigung

Verbandsschnack ·

2025/08/28

Nachdem wir in Folge 13 die Grundlagen (Basics) der Kündigung von Arbeitsverhältnissen besprochen haben, widmen wir uns nun der verhaltensbedingten Kündigung. In der Beratungspraxis ist das Verhalten eines Arbeitnehmers am häufigsten ein Grund für die Kündigung (sogenannte "Massenentlassungen" aufgrund wirtschaftlicher Schwierigkeiten mal ausgenommen). Wir besprechen mögliche Gründe für inakzeptables Arbeitnehmerverhalten, weisen aber auch auf Gründe hin, die von Arbeitsgerichten regelmäßig nicht

de

00:08:40

18 - Verbandszeug Nr. 5 (Unentschuldigtes Fehlen)

Verbandsschnack ·

2025/08/14

In dieser Ausgabe von Verbandszeug besprechen wir zur Auffrischung unserer Folge 2 (Abmahnung) die Unterscheidung der beiden Vorwürfe unentschuldigtes Fehlen und fehlende Meldung. Beides kann, muss aber nicht gleichzeitig vorliegen. Die Abgrenzung fassen wir zusammen.

de

00:32:15

17 - Arbeitsbefreiung von Betriebsratsmitgliedern

Verbandsschnack ·

2025/07/31

Mit Dr. Tobias Hillegeist & Christian BöttgerIn dieser Folge besprechen wir die Arbeitsbefreiung von Betriebsratsmitgliedern nach § 37 BetrVG. Wir grenzen kurz die Arbeitsbefreiung von der Freistellung (§ 38 BetrVG) ab und widmen uns dann den Ausgangspunkten Betriebsratstätigkeit innerhalb bzw. außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Zum Schluss geht es noch um Fahrtzeiten und die Zeiten von Schulungen/Fortbildungen von Betriebsratsmitgliedern.

de

00:14:44

16 - Verbandszeug Nr. 4

Verbandsschnack ·

2025/07/17

Mit Dr. Tobias Hillegeist und Christian BöttgerDiese Folge Verbandszeug beschäftigt sich mit Schriftformerfordernissen im Arbeitsrecht. Wir greifen uns die praxisrelevanten Formerfordernisse für befristete Arbeitsverträge, Kündigungen und Aufhebungsverträge heraus. Ergänzend beleuchten wir den noch für ein paar Jahre relevanten Wegfall der Schriftformanforderung für Elternzeit- und Teilzeit in Elternzeit Anträge für ab dem 01.06.2025 geborene Kinder.

de

00:23:50

15 - Das Ausbildungsverhältnis

Verbandsschnack ·

2025/07/03

Mit Dr. Tobias Hillegeist und Christian BöttgerIn dieser Folge befassen wir uns mit dem Ausbildungsverhältnis und seinen Besonderheiten gegenüber Arbeitsverhältnissen. Wir besprechen die Begründung und Beendigung von Ausbildungsverhältnissen, weisen auf Formvorschriften und Fristen hin und sprechen über das Schlichtungsverfahren vor der IHK. Die Pflicht des Arbeitgebers zur Meldung der Beendigung eines Ausbildungsverhältnisses an die IHK ist leider untergegangen, daher an dieser Stelle der Verweis

de

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