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PODCAST

Nordh Executive Search

Nordh Executive Search ist eine unabhängige und inhabergeführte Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich IT – mit folgenden Schwerpunkten spezialisiert hat: Cyber Security, KI, Data Analytics / Big Data, Cloud Lösungen, Storage, Startups und Software Development.

business careers

All Episodes

8:44

8 Interviewfehler, die Sie Ihre 6-stellige Chance...

Nordh Executive Search ·

2025/10/31

Warum bekommen manche Kandidaten selbst nach einem überzeugenden Lebenslauf kein Angebot? Und warum schaffen es andere, mit weniger Erfahrung ein sechsstelliges Gehalt zu verhandeln? Nach über 18 Jahren als Headhunter und mehr als 20 Jahren im IT-Vertrieb weiß ich: Der Unterschied liegt fast nie in der fachlichen Qualifikation – sondern in der Art, wie Sie das Interview führen. Ein Bewerbungsgespräch ist kein Verhör, keine Plauderei und auch keine Bühne für Schlagworte. Es ist ein strateg...

de

7:36

Wie man heute wirklich befördert wird – und warum...

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2025/10/28

Beförderungen passieren nicht zufällig – sie folgen klaren Mustern. In dieser Episode spricht Jan Nordh über die wahren Mechanismen hinter Karriereschritten: Warum Leistung allein heute nicht mehr reicht, weshalb Wahrnehmung, Vertrauen und Mut entscheidend sind – und wie Unternehmen durch zögerliches Handeln Top-Talente verlieren. Aus über 40 Jahren Erfahrung in der IT-Branche teilt Jan seine Beobachtungen aus beiden Perspektiven: Was erfolgreiche Mitarbeiter anders machen – und warum Führu...

de

9:35

China Speed im Recruiting: Warum viele Unternehmen zu...

Nordh Executive Search ·

2025/10/23

In China dauert Recruiting manchmal nur Tage – in Deutschland oft Wochen oder gar Monate. In dieser Folge spreche ich darüber, warum Geschwindigkeit im Recruiting heute mehr als nur Effizienz bedeutet: Sie ist ein Zeichen von Respekt, Entscheidungsfähigkeit und Kultur. Ich zeige, warum selbst internationale Unternehmen mit Sitz in Deutschland an zu langen Prozessen, endlosen Interviewrunden, Panels und Referenzchecks scheitern – und wie viel Umsatz und Produktivität dadurch verloren geht. Auß...

de

6:46

Hidden Job Market: So nutzen Sie Q4 für Ihren...

Nordh Executive Search ·

2025/10/17

Viele glauben, dass der Jahreswechsel eine Flaute auf dem Arbeitsmarkt bedeutet. Doch gerade Oktober bis Dezember ist die strategischste Phase des Jahres, um den nächsten Karriereschritt zu machen – im verdeckten Stellenmarkt. In dieser Folge zeigt Ihnen Jan Nordh, Executive Search Consultant mit über 25 Jahren Vertriebserfahrung in der IT-Branche, wie verdeckte Einstellungen tatsächlich funktionieren: Wie Kandidaten im Dezember eingestellt werden – ohne StellenausschreibungWarum Headhunter w...

de

7:31

6 Dinge, die Hiring Manager Ihnen nie sagen – aber...

Nordh Executive Search ·

2025/10/07

Sie haben sich perfekt vorbereitet, das Gespräch lief gut – und trotzdem kam keine Zusage? Dann liegt es vielleicht gar nicht an Ihnen. In dieser Episode spreche ich über sechs Wahrheiten, die Ihnen kein Hiring Manager offen sagen wird – die aber im Hintergrund über Zu- oder Absage entscheiden. Aus über 35 Jahren Erfahrung als Sales Leader, Hiring Manager und Headhunter erkläre ich: Warum Sie manchmal nur der „Benchmark“ sind – und trotzdem überzeugen müssenWarum der zweite Platz öfter gewinn...

de

6:02

LinkedIn 2025 – Ihr stärkstes Werkzeug für Karriere &...

Nordh Executive Search ·

2025/10/02

Sie sind ein Top-Sales-Profi, liefern Deals über Millionen – und bleiben trotzdem auf LinkedIn unsichtbar? Dann verschenken Sie Chancen. In dieser Episode erfahren Sie: Warum das grüne #OpenToWork-Banner Ihren Marktwert verwässern kannWie Sie die Info-Sektion als Elevator Pitch nutzen und so auffindbar werdenWelche Fehler Kandidaten in Deutschland am häufigsten machenUnd wie Sie LinkedIn 2025 als Karriere-Booster einsetzen Mit Klartext aus 18 Jahren Headhunting und Beispielen aus dem deutsch...

de

8:17

Job Interviews sind Theater – und wie Sie trotzdem...

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2025/09/18

Haben Sie schon einmal ein Interview verlassen und gedacht: „Das hatte mit meiner echten Arbeit nichts zu tun“? Genau das ist das Problem: Klassische Bewerbungsgespräche sind oft mehr Theater als Realität – und sagen kaum etwas über die tatsächliche Performance aus. In dieser Episode erfahren Sie: Warum Interviews so oft scheiternWelche Fehler im System stecken – von Bias bis StorytellingWie moderne Sales-Methoden wie MEDDIC und MEDDPICC helfen, Ihre Stärken sichtbar zu machenWie Sie als Kand...

de

7:02

PIP – Performance Improvement Plan: Chance oder...

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2025/09/10

Ihr Manager ruft Sie ins Büro, legt ein Dokument vor und sagt: „Wir möchten Ihnen helfen, Ihre Performance zu verbessern.“ Das klingt nach Unterstützung – doch in Wahrheit bedeutet ein PIP (Performance Improvement Plan) oft etwas ganz anderes: Die Entscheidung ist schon gefallen. In dieser Folge erfahren Sie: Was ein PIP wirklich ist – und warum Unternehmen es einsetzenWarum es selten eine faire „zweite Chance“ darstelltWelche Fehler Kandidaten unbedingt vermeiden solltenWie Sie strategisch...

de

8:04

Performance-Management & Ratings 2025 – ein faires...

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2025/09/02

Sie haben ein Top-Jahr geliefert – Deals gewonnen, Quoten übererfüllt – und trotzdem bekommen Sie im Jahresgespräch nur: „Erwartungen erfüllt.“ Kommt Ihnen das bekannt vor? Dann sind Sie nicht allein. In dieser Folge spreche ich über Performance-Management-Systeme und Ratings – und warum sie sich für viele Mitarbeiter wie ein manipuliertes Spiel anfühlen: Wie Ratings wirklich funktionieren (und warum oft nur die „Mitte“ übrig bleibt)Warum Unternehmen auf diese Systeme setzenWelche Schattensei...

de

7:00

Warum viele Sales-Profis im Bewerbungsgespräch...

Nordh Executive Search ·

2025/08/27

Sie können komplexe Deals managen, Millionenumsätze generieren und die härtesten Kunden gewinnen – aber wenn es darum geht, sich selbst im Bewerbungsgespräch zu verkaufen, fühlen sich viele plötzlich unsicher. In dieser Folge spreche ich über: Warum Top-Sales-Executives oft Probleme haben, sich selbst überzeugend darzustellen.Wie Sie den Perspektivwechsel schaffen: vom Bewerber zum ProblemlöserKonkrete Techniken, um Gespräche zu steuern, Mehrwert zu zeigen und Hiring Manager auf Anhieb zu übe...

de

7:13

Lebenslauf 2025: 5 Fehler, die Ihre Chancen ruinieren...

Nordh Executive Search ·

2025/08/15

In dieser Folge erfahren Sie, wie Sie 2025 einen Lebenslauf erstellen, der Hiring Manager in den ersten 7–10 Sekunden überzeugt. Ich teile die 5 größten CV-Fehler, die ich täglich sieht – und erklärt, wie Sie sie vermeiden. ich zeige, wie Sie Ihren Lebenslauf präzise, messbar und relevant gestalten, um mehr Einladungen zu Gesprächen zu erhalten. Mit praxisnahen Beispielen aus dem IT-Sales und klaren Handlungsschritten, die Sie sofort umsetzen können. https://www.nordh.de

de

7:14

Warum bekomme ich keine Beförderung – obwohl ich...

Nordh Executive Search ·

2025/08/13

In dieser Folge erfahren Sie, warum Leistung allein nicht reicht und welche drei Hebel den Unterschied machen: Sichtbarkeit, Leadership-Signale und strategische Selbst-Positionierung. Mit echten Beispielen aus meiner Zeit als umsatzstärkster AE in EMEA und aus 18 Jahren Executive Search zeige ich, wie Sie sich so positionieren, dass Ihre Beförderung keine Glückssache ist – sondern eine logische Konsequenz. https://www.nordh.de

de

8:53

AI-Schock 2025 – Wie KI Jobs, Bewerbung und sogar...

Nordh Executive Search ·

2025/08/08

Künstliche Intelligenz krempelt den Arbeitsmarkt um – und zwar schneller, als viele glauben. In dieser Folge spreche ich über die heimliche Disruption durch KI, wie Tools wie cluely.com Live-Interviews verändern, und warum sogar KI-Vorreiter wie Palantir auf radikale Effizienz setzen: „10x Umsatz mit weniger Leuten“. Was bedeutet das für Ihre Karriere, Ihre Bewerbungsstrategie und Ihr Unternehmen? Praxisbeispiele, Tipps und Insights – kompakt und auf den Punkt. Jetzt reinhören! ht...

de

8:44

Karriere-Aus in 10 Sekunden – Warum ein einziger...

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2025/08/02

Im digitalen Zeitalter ist unsere Reputation zerbrechlicher denn je. Ob LinkedIn, Firmenfeier oder WhatsApp – ein falscher Post, ein unbedachtes Foto oder Kommentar, und Ihre Karriere kann sich in Sekunden ändern. In dieser Folge spreche ich über die wahren Gefahren, wie Sie solche Risiken vermeiden und warum niemand immun ist – vom CEO bis zum Berufseinsteiger. Mit echten Beispielen aus der Arbeitswelt und klaren Praxistipps aus 18 Jahren Headhunter-Erfahrung. https://www.nordh.d...

de

7:45

Job-Hopping – Risiko oder Chance? Die Wahrheit über...

Nordh Executive Search ·

2025/07/28

Häufige Jobwechsel polarisieren – sind sie Karrierekiller oder ein Zeichen von Mut und Anpassungsfähigkeit? In dieser Folge spreche ich offen über die Realität hinter kurzen Stationen, was wirklich zählt (Impact, Story, KPIs!) und wie Sie als Kandidat oder Entscheider klug damit umgehen. Mit Beispielen aus meiner eigenen Karriere und 18 Jahren Erfahrung als Headhunter im DACH-Raum. https://www.nordh.de

de

7:39

So sprechen Top-Kandidaten im Interview – und sichern...

Nordh Executive Search ·

2025/07/04

Warum bekommen oft nicht die perfekten Lebensläufe den Zuschlag, sondern die Kandidaten mit dem besten Auftritt? In dieser Folge zeige ich Ihnen, wie Sie mit klaren Aussagen, konkreten Ergebnissen, mutigen Fragen und echter Lösungskompetenz im Interview überzeugen. Mit vielen Praxisbeispielen aus IT-Sales, Cybersecurity und Executive Search – für alle, die 2025 im Bewerbungsgespräch die Nase vorn haben wollen. https://www.nordh.de

de

11:17

ATS, KI & Karriere 2025 (Teil 2): So stechen Sie im...

Nordh Executive Search ·

2025/07/01

Im zweiten Teil meiner ATS-/KI-Serie zeige ich Ihnen, wie Sie im digitalen Bewerbungsmarkt 2025 mit klarem CV, Storytelling, gezieltem Netzwerken und persönlicher Headhunter-Unterstützung aus der Masse herausstechen. Praxisnahe Beispiele und konkrete Strategien für die DACH-Region – so sichern Sie sich die besten Interviews und den Zugang zu exklusiven Jobs. Jetzt hören, Strategie umsetzen und Karriere-Booster nutzen! https://www.nordh.de

de

9:20

ATS, KI & Karriere 2025 (Teil 1): Die größten Mythen...

Nordh Executive Search ·

2025/06/30

Bewerben im Jahr 2025 – alles nur noch KI und Algorithmen? In Teil 1 dieser Mini-Serie räume ich als Headhunter mit den größten Mythen rund um ATS, automatische Absagen und angeblich „unüberwindbare“ Filter auf. Sie erfahren, wie diese Systeme wirklich funktionieren, warum Menschen immer noch entscheiden und wie Sie Ihr Profil nicht für Bots, sondern für Entscheider schärfen. Mit echten Beispielen und einem klaren Teaser auf die Umsetzungstipps in Teil 2. Jetzt reinhören! https://www.no...

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6:13

KI, Workday und der „White-Collar Bloodbath“ – Was...

Nordh Executive Search ·

2025/05/30

Künstliche Intelligenz verändert den Arbeitsmarkt radikaler, als viele glauben: Vom spektakulären Urteil gegen Workday wegen Altersdiskriminierung bis zur Warnung vor massenhaften Arbeitsplatzverlusten durch KI – was heißt das für Sie als Kandidat:in oder Unternehmen? In dieser Folge zeige ich, warum niemand mehr sicher ist – egal ob Berufseinsteiger oder erfahrener Profi. Mit Praxisbeispielen, aktuellen Insights aus den USA und konkreten Handlungstipps für die DACH-Region. Mehr dazu wie im...

de

8:00

Altersdiskriminierung 2.0 – Warum jetzt Algorithmen...

Nordh Executive Search ·

2025/05/28

Ein bahnbrechendes US-Urteil erschüttert die HR-Tech-Welt: Workday muss sich wegen Altersdiskriminierung durch seine Recruiting-Software verantworten. Was bedeutet das für Bewerber:innen über 50, für Unternehmen in Deutschland und Europa – und für den künftigen Umgang mit KI im Recruiting? In dieser Folge zeige ich, wie die Gefahr von „Bias“ sich von Menschen auf Maschinen verschiebt – und wie Sie als Senior-Profi jetzt reagieren können. Mit konkreten Praxis-Tipps, Handlungsempfehlungen...

de

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