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PODCAST

Acquire & Hire - Der Recruiting Podcast

Bei Acquire & Hire bekommst du praxiserprobte Recruiting-Strategien aus dem Agenturalltag. Du erfährst, wie erfolgreiche Unternehmen Social Recruiting, Active Sourcing und HR-Tech so nutzen, dass sie konstant passende Talente gewinnen. Kompakt, fundiert und inspirierend – für HR-Entscheider, die Recruiting simpler, effektiver und menschlicher gestalten wollen.

business entrepreneurship

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00:48:55

Vom Recruiter zum Sportdirektor: Wie...

Acquire & Hire - Der Recruiting Podcast ·

2026/03/15

Was haben Fußball-Scouting und Recruiting gemeinsam? Mehr, als viele denken. In dieser Episode von Acquire & Hire spricht Edgar Kary mit Mirco Papaleo über seinen Weg von der Personalvermittlung und dem Recruiting bei der UBS in den Profifußball, über Scouting-Prozesse, Talentpools, Daten, Persönlichkeit und warum langfristiges Denken sowohl im Sport als auch in Unternehmen entscheidend ist.In dieser Folge sprechen wir über:Mircos Werdegang von der Personalvermittlung über Recruiting bei der UBS

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01:05:29

Recruiting 2026: Warum Skills wichtiger sind als...

Acquire & Hire - Der Recruiting Podcast ·

2026/03/11

Der Arbeitsmarkt steht unter Spannung: mehr Bewerbungen, weniger passende Skills. In dieser Episode von Acquire & Hire spricht Edgar Kary mit Marc Oliver Nissen (Director LinkedIn Talent Solutions) über den Skill-Shift im Recruiting, den sinnvollen Einsatz von KI, Upskilling als strategischen Hebel und warum Personal Branding auf LinkedIn mehr ist als Selbstvermarktung.In dieser Folge erfährst du:Warum sich bis 2030 bis zu 70 % der Skills pro Rolle verändernWieso Skill-based Hiring Jobtitel

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00:46:30

Global denken, lokal blockieren: Warum Unternehmen...

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2026/03/01

Fachkräftemangel wird oft als externes Problem dargestellt – doch viele Unternehmen stehen sich selbst im Weg. In dieser Episode von Acquire & Hire spricht Edgar Kary mit Yasmin Ahmed, VP People bei simpleclub, über überzogene Anforderungen, kulturelle Barrieren, unbewusste Biases im Recruiting und warum moderne Talentgewinnung vor allem eine Frage der Haltung ist – nicht der Tools.In dieser Folge sprechen wir über:Yasmins Weg im HR & People Management und ihre Rolle bei simpleclubWarum

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#026 - „Ich dachte, ich brauche Sicherheit – bis ich...

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2025/08/05

Viola Oberdorfer hatte, was viele sich wünschen.Eine Karriere in der Beratung. Einen sicheren Job im Konzern.Ein LinkedIn-Profil, mit mehr als 7.000 Followern.Doch innerlich wurde es leiser.Bis irgendwann klar war: So geht’s nicht weiter.In dieser Folge spricht Viola darüber, wie es sich anfühlt, alt Bekanntes hinter sich zu lassen– ohne zu wissen, was genau danach kommt.👉 Warum ein Coaching nicht nur neue Perspektiven schenkt,sondern das Leben verändern kann.👉 Wie man lernt, sich selbst zu

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#025 Zwischen den Stühlen – Wie HR im Mittelstand...

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2025/05/16

Was bedeutet es, Personalleiter in einem Unternehmen mit 400 Mitarbeitenden zu sein – mitten im Spagat zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und Mitarbeitenden?In dieser Folge von Acquire & Hire spreche ich mit Markus Zimmermann, seit über acht Jahren Personalleiter bei Outletcity Metzingen, der erfolgreichsten Outlet-Destinationen Europas mit Marken wie Gucci, Prada oder Nike.Markus gibt uns tiefe Einblicke in eine HR-Rolle, die mehr Gestalter- als Dienstleister-Mentalität erfordert – und

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#025 Zwischen den Stühlen – Wie HR im Mittelstand...

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2025/05/11

Was bedeutet es, Personalleiter in einem Unternehmen mit 700 Mitarbeitenden zu sein – mitten im Spagat zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und Mitarbeitenden?In dieser Folge von Acquire & Hire spreche ich mit Markus Zimmermann, seit über acht Jahren Personalleiter bei Outletcity Metzingen, einer der erfolgreichsten Outlet-Destinationen Europas mit Marken wie Gucci, Prada oder Nike.Markus gibt uns tiefe Einblicke in eine HR-Rolle, die mehr Gestalter- als Dienstleister-Mentalität erfordert –

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#024 Einblicke in die Kunst des klassischen...

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2024/12/05

In diesem Gespräch teilen Marko Mock und Edgar Kary ihre Erfahrungen und Einsichten im Bereich Headhunting und Personalberatung. Sie diskutieren die Herausforderungen, die sich durch den Wandel des Marktes ergeben haben, insbesondere in Bezug auf die Zuverlässigkeit von Kandidaten und die Notwendigkeit einer proaktiven Beratung. Marko gibt Einblicke in seinen persönlichen Werdegang und die Bedeutung von Netzwerken und Kommunikation im Recruiting-Prozess. Zudem reflektieren sie über die Rolle

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#023 Bewerbungsprozesse im Test: Wie...

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2024/12/02

In diesem Gespräch diskutieren Edgar Kary und Sarah Böning über die Herausforderungen im Recruiting und die Erfahrungen aus einer Studie, in der sich Sarah und ihre Partner bei 120 Unternehmen beworben haben. Sarah teilt ihre Erkenntnisse über die Candidate Journey, die Reaktionen der Unternehmen und die Wichtigkeit von Transparenz und Wertschätzung im Bewerbungsprozess. In dieser Episode diskutieren Edgar und Sarah die Herausforderungen und emotionalen Auswirkungen von Absagen im

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#022 Headhunter Leaks: Mit diesen 3 Tipps stärkst Du...

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2024/11/10

In diesem Gespräch teilen Simon Metschurat und Edgar Kary ihre Erfahrungen und Einsichten im Bereich Recruiting. Sie diskutieren die Herausforderungen und Chancen der Selbstständigkeit, die Bedeutung von emotionaler Begeisterung und Transparenz im Hiring-Prozess sowie die Notwendigkeit, Stellenausschreibungen authentisch und ansprechend zu gestalten. Die beiden Experten geben wertvolle Tipps, wie man Recruiting effektiver gestalten kann und betonen die Wichtigkeit einer klaren Auftragsklärung.

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00:12:23

So findest du den richtigen Personaldienstleister. 5...

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2024/08/27

In dieser Episode spricht Edgar über die fünf wesentlichen Eigenschaften eines guten Personaldienstleisters oder einer guten Recruiting-Agentur. Er betont die Bedeutung der Spezialisierung, des Pragmatismus, des Fehlens von Einstiegsangeboten, der Wartezeit und der Empfehlungen. Edgar teilt seine Erfahrungen sowohl als Dienstleister als auch als inhouse Personalverantwortlicher und gibt wertvolle Tipps, wie man die richtige Wahl treffen kann.Takeaways: Ein guter Personaldienstleister oder

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Warum du jetzt gezielt auf Ü50 Kandidaten setzen...

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2024/08/13

Willkommen zu Acquire & Hire – deinem Recruiting-Podcast mit Edgar Kary! Heute reden wir über ein gigantisches, oft übersehenes Potenzial: Mitarbeiter in ihren 50ern. Warum ignorieren, wenn sie doch jede Menge Lebenserfahrung, Stabilität und langjährige Betriebszugehörigkeit mitbringen? Wir entlarven Mythen rund um Altersdiskriminierung und zeigen, warum gerade ältere Kandidaten wahre Schätze für dein Recruiting sind. Ihre Erfahrung und Beständigkeit können deinem Team den entscheidenden Vorteil

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00:08:35

Die drei Fragen, die alle Kandidat*innen stellen –...

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2024/07/30

Moin moin und willkommen zurück zu Acquire & Hire, deinem Recruiting Podcast mit Edgar Kary! In dieser Episode erfährst du, welche drei entscheidenden Fragen sich alle Kandidaten im Recruiting-Prozess stellen – und wie du diese beantworten kannst, um deine Erfolgsquote signifikant zu steigern. Erfahre, wie du mit klaren und präzisen Antworten Top-Talente gewinnst und langfristig bindest. Nutze bewährte Strategien und konkrete Tipps, um deinen Recruiting-Prozess zu optimieren und Active Sourcing

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01:28:21

#018 Traumjob bei LinkedIn, leben in Dublin und...

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2024/02/13

Ersin erzählt von seiner prägendsten Kindheitserfahrung beim VfB Stuttgart und der Erkenntnis, dass Talent allein nicht ausreicht, sondern dass Leidenschaft und Engagement entscheidend sind. Die Bedeutung von Psychologie und Verständnis für Menschen wird ebenfalls diskutiert. Es wird betont, dass egoistische Ziele und kollektiver Erfolg Hand in Hand gehen müssen. Die Rolle des Vertrauens und der Beziehung in der Führung wird beleuchtet. Ersins Wechsel von Marketing zum Vertrieb und die Entdeckung

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#017 Mit diesen 2 Fragen qualifiziert Hanno Renner...

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2024/01/16

Let's connect 🚀Vernetze dich mit Edgar auf ⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠ oder besuche uns online unter ⁠https://www.nextlevl.de⁠ Links zur Folge: Interview mit Hanno: ⁠Skalierung von 60 auf 1800 Mitarbeiter! Einblicke von CEO Hanno Renner bei Personio | OTWTNW ⁠

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#016 Kaderplanung & Transferpolitik

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2024/01/02

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00:16:54

#015 Recruiting mit Erfolgsmatrix?

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2023/12/12

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00:08:22

#014 Wie du Fachbereiche für Recruiting begeisterst

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2023/11/14

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00:45:35

#013 Erfahrungsbericht - Von der Fitnesstrainerin zur...

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2023/10/17

Let's connect! Vernetze dich mit Sara, Alexandra und Edgar auf LinkedIn. Kurz erklärt: Die 4 Phasen der Kompetenz 1. Die unbewusste Inkompetenz 2. Die bewusste Inkompetenz 3. Die bewusste Kompetenz 4. Die unbewusste Kompetenz Teile gerne deine Erfahrungen mit den 4 Phasen der Kompetenz mit uns und lass deine Meinung zu dieser Folge da.

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00:24:46

#012 Im Gespräch mit Anna Dung von Workflex zu...

Acquire & Hire - Der Recruiting Podcast ·

2023/10/03

Let's connect! Anna bei LinkedIn Edgar bei LinkedIn Infos zu Workflex findest du hier

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00:10:11

#011 Wieso du unbedingt Podcast für dein Employer...

Acquire & Hire - Der Recruiting Podcast ·

2023/09/19

Was meinst du, sollte dein Unternehmen auch einen Podcast starten? Let's connect! Vernetze dich mit mir auf LinkedIn: Edgar Kary Besuche uns online: https://www.nextlevl.de/

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