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PODCAST

Papo de Líder com Allan Pimenta

Liderança, gestão, autodesenvolvimento, empreendedorismo, protagonismo e otras cositas más. Ideias e reflexões que provoquem sua melhoria contínua! Com Allan Pimenta

business careers

All Episodes

00:25:40

#988 – TRILHAS DE CARREIRA MODULARES: O QUE É? COMO...

Papo de Líder com Allan Pimenta ·

2025/10/14

O plano de carreira tradicional morreu. E talvez sua empresa ainda esteja tentando motivar talentos com promessas lineares, promoções pré-moldadas e cargos gerenciais como único caminho de avanço.O problema? Isso não engaja mais. Talento não quer mais esperar anos por uma vaga.Nem ser obrigado a virar gerente só pra crescer.Nem ouvir que “a gente vê isso no futuro”.As trilhas modulares rompem com o modelo linear e criam percursos reais de evolução dentro da empresa.Cada pessoa pode avançar no que

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00:19:13

#987 – AS PESSOAS DE HOJE NÃO ESTÃO AFIM DE TRABALHAR?”

Papo de Líder com Allan Pimenta ·

2025/10/08

“𝘼𝙨 𝙥𝙚𝙨𝙨𝙤𝙖𝙨 𝙙𝙚 𝙝𝙤𝙟𝙚 𝙣ã𝙤 𝙚𝙨𝙩ã𝙤 𝙖𝙛𝙞𝙢 𝙙𝙚 𝙩𝙧𝙖𝙗𝙖𝙡𝙝𝙖𝙧!”Essa frase ecoa como acusação mas esconde outra:Talvez você ainda lide com pessoas como peões em um tabuleiro, não como gente com propósito.As estatísticas são claras: 84% buscam trabalho com sentido.Se o líder e a empresa só oferecem tarefas vazias, ninguém vai “querer” mesmo.São líderes que não conectam os desafios com o significado que transformam gerações em espectadores.O episódio de hoje da #ProvocaçãoDoDia

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00:15:16

#986 – DESIGN ORGANIZACIONAL ÁGIL E DESCENTRALIZADO

Papo de Líder com Allan Pimenta ·

2025/10/06

Estrutura não é organograma. É escolha de liberdade ou limitação.Se cada decisão na sua empresa precisa passar por você… lembre-se: você é a fila.Design organizacional ágil e descentralizado não é idealismo. É exigência para quem quer existir em ambiente de mudança.Se você quer escalar, inovar e manter pessoas vivas, precisa destravar poder local.No episódio de hoje da #ProvocaçãoDoDia, te mostro como migrar de estrutura centralizadora para modelo ágil e descentralizadomesmo sem reestruturação

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01:16:44

🌶️Leader Class 189 - A Agenda que Escraviza - por que...

Papo de Líder com Allan Pimenta ·

2025/10/05

🧨 AGENDA LOTADA É SINTOMA DE LIDERANÇA FRACA.E eu vou te provar isso.Você acha bonito viver ocupado?Líder que vive correndo de reunião em reunião, respondendo mensagem de madrugada e apagando incêndio, não lidera. Apenas reage.A verdade é cruel, mas libertadora:👉 Sua rotina é o seu maior inimigo.👉 Sua agenda virou uma prisão.👉 E só VOCÊ pode romper com isso.Nesta quinta, às 18h03, eu vou mostrar ao vivo como destruir esse ciclo na Leader Class 189 – A Agenda que Escraviza.Você vai sair com um

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00:19:08

#985 - O CLIMA DA SUA EQUIPE É O ESPELHO DA SUA...

Papo de Líder com Allan Pimenta ·

2025/10/02

O clima da sua equipe é o espelho da sua maturidade.Ninguém entra num prédio carregando o clima ele é refletido pelos gestos invisíveis que você emite.Se sua equipe se recolhe, se evita discordar, se as reuniões são cheias de “sim” automáticos… isso não se resolve com workshop.Se resolve com você.Na #ProvocaçãoDoDia de hoje eu te mostro que o líder emocionalmente imaturo replica silêncio, insegurança e conformismo.Você vai liderar para quê? Para ver florescer ou para esconder fissuras?Toda quinta às

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01:38:07

🌶️Leader Class 188 - Felicidade no trabalho (sem fru...

Papo de Líder com Allan Pimenta ·

2025/09/28

Imagine entrar numa sala e sentir o peso do clima do seu time. Uns frustrados, outros simplesmente desinteressados, e aquele ar de desconforto, de quem bate ponto para sobreviver. Enquanto grandes empresas desmoronam, a NOVA LIDERANÇA descobre o maior segredo do sucesso corporativo moderno: felicidade poderosa e real, sem maquiagem de RH.Você sabia que as empresas com times felizes e engajados têm resultados até 33% maiores, reduzem em 50% o turnover e sobrevivem melhor a crises? Ainda duvida que

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00:21:19

SAÚDE MENTAL AGORA É LEI

Papo de Líder com Allan Pimenta ·

2025/09/28

Durante anos, saúde mental foi chamada de frescura.Burnout virou sinônimo de falta de preparo.Ambientes tóxicos foram naturalizados como “pressão do dia a dia”.Mas agora, acabou a desculpa.A saúde mental entrou oficialmente na legislação trabalhista.A nova redação da NR01 obriga empresas a identificarem e controlarem riscos psicossociais.E isso inclui:👉 Pressão desumana👉 Assédio moral sutil👉 Clima de medo👉 Falta de autonomia👉 Silêncio institucionalSe você lidera e acha que isso é só papel do

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00:22:24

#984 - A ERA PÓS DIGITAL É A ERA DA MENTIRA?

Papo de Líder com Allan Pimenta ·

2025/09/26

Mentira virou moeda forte na era pós-digital.Quem produz imagem, viraliza. Quem constrói verdade, sofre no escuro.A real é a seguinte: a era digital não nos tornou mais transparentes. Nos deu mais ferramentas para disfarçar. Sua empresa fala de valores no site, mas vive o cinismo nos corredores?Seu líder vende uma vida de equilíbrio nas redes, mas te explode no WhatsApp? Essa farsa mata a cultura. Destrói a confiança. E o pior: transforma sua equipe em um bando de cínicos que não acredita em mais

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00:28:40

#983 – TODA EQUIPE PRECISA DE UM LÍDER QUE AGUENTE...

Papo de Líder com Allan Pimenta ·

2025/09/23

Você sente sozinho no comando?Não é fraqueza, é verdade. Liderar é pesado.Às vezes, mais que ser amado, você vai precisar estar pronto para ser ODIADO.E eu quero falar com você, que sente essa dor, mas tem coragem de continuar.Na #ProvocaçãoDoDia de hoje, te falo como amigo: a solidão de quem lidera é o fogo que forja sua força.Quem tenta agradar a todos acaba se perdendo e silenciosamente morre.Para ser líder de verdade, é preciso abraçar o incômodo de não ser aceito, de ser sincero, mesmo que

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00:14:54

#982 – REUNIÕES NÃO SÃO O PROBLEMA. SÃO O REFLEXO DO...

Papo de Líder com Allan Pimenta ·

2025/09/22

Reunião vazia não destrói só seu tempo. Destrói a coragem da equipe.⠀É fácil odiar o calendário, jogar culpa na agenda lotada. Difícil é olhar no espelho e enxergar o encontro vazio como sintoma: falta decisão, falta confronto, falta verdade.⠀Você conhece esse roteiro: equipe toda calada, pauta decorativa, ninguém ousa discordar todo mundo esperando dar a hora pra fugir logo. Pesquisas mostram que 58% dos profissionais sentem que a maior parte das reuniões só serve para enterrar energia e esconder o

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00:19:30

#981 – SEUS RITUAIS DE LIDERANÇA ESTÃO AFUNDANDO SUA...

Papo de Líder com Allan Pimenta ·

2025/09/18

Seus rituais falam mais alto que seus valores.A cultura da sua equipe não é o que você posta no LinkedIn. É o que vocês repetem todos os dias.E se seus rituais são vazios (reuniões inúteis, feedbacks formais sem alma, check-ins que ninguém leva a sério, etc.), sua cultura não está crescendo. Está morrendo.Rituais podem ser a alma ou a ruína da cultura do seu time.Você pode até não perceber, mas esses hábitos diários são bombas silenciosas que minam a confiança, estimulam cinismo e enterram a

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00:22:18

980 – QUEM EVITA CONFLITOS PAGA CARO

Papo de Líder com Allan Pimenta ·

2025/09/15

Conflito não é o problema. O silêncio é.Equipes que nunca brigam não são unidas. São reprimidas.Cada vez que você foge de uma conversa difícil, você compra um problema parcelado com juros emocionais.E quando a bomba estoura, você perde talentos, confiança e performance.Patrick Lencioni já ensinou: sem conflito saudável, não existe confiança verdadeira.O líder que evita confronto não é pacífico. É cúmplice.No episódio de hoje, vou te mostrar como transformar tensão em força de crescimento.👉 TODA

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01:37:36

🌶️ Leader Class 186 – Liderar diferentes gerações - A...

Papo de Líder com Allan Pimenta ·

2025/09/15

🚨 LIDERAR GERAÇÕES NÃO É SOBRE ENTENDER GÍRIAS!É SOBRE ENTENDER PESSOAS.A Geração Z não quer trabalhar? Balela.A verdade é que líderes preguiçosos usam rótulos para esconder sua incapacidade de liderar seres humanos reais.Enquanto você reclama do “novo perfil das equipes”, um concorrente mais esperto está aprendendo a conectar talentos diferentes com inteligência.Nesta quinta, às 18h03, Allan Pimenta vai te mostrar:🔥 Como liderar equipes multigeracionais sem conflitos desnecessários.🔥 Por que

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00:17:02

A verdade pede inteligência

Papo de Líder com Allan Pimenta ·

2025/09/14

Criar uma cultura de enfrentamento EXIGE que busquemos a verdade.Mas não é isso que acontece né?Liderar é, acima de tudo, encarar a realidade.Mas por que tantas empresas ainda vivem no mundo idealizado? Temos 4 razões mais comuns que precisam ser combatidas:1. Falta de informação: Equipes desinformadas completam as lacunas com boatos.2. Polarização: A visão extremada distorce as soluções possíveis.3. Rótulos: Reduzimos pessoas a estereótipos, ignorando suas reais capacidades.4. Medo da mudança: A

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00:05:35

Poderosos e inteligentes não são especiais

Papo de Líder com Allan Pimenta ·

2025/09/13

Em um mundo que idolatra o conceito de "especial", vamos desmistificar uma coisa: achar que não alcançou o topo porque não é "especial" é uma desculpa tão fraca que até dói. Sinceramente, essa narrativa de que só os iluminados, os predestinados, ou os escolhidos podem alcançar grandes feitos é uma fábula contemporânea, tão real quanto unicórnios em startups de sucesso.A realidade é bem mais pé no chão e, admitamos, ácida. Os verdadeiramente bem-sucedidos? Eles falharam. E muito

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00:17:16

#979 –FALTA DE AUTONOMIA NÃO É SÓ CULPA DO CHEFE

Papo de Líder com Allan Pimenta ·

2025/09/12

Autonomia: ou você constrói, ou você cobra.Se sua equipe não anda sem você, talvez não seja porque eles são fracos…Talvez seja porque você é forte demais. Forte demais pra largar. Pra permitir. Pra confiar.Hoje eu abro contigo uma verdade desconfortável: a dependência que você tanto critica pode ter sido criada por você mesmo.E não por maldade, mas por medo. Por pressa. Por padrão.No episódio de hoje da #ProvocaçãoDoDia, vamos falar sobre a liderança que controla disfarçada de cuidado.E sobre o que

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01:45:14

🌶️ Leader Class 185 - Empatia Assertiva de verdade: o...

Papo de Líder com Allan Pimenta ·

2025/09/11

🚨 Verdade dura: líderes que não sabem equilibrar empatia e cobrança destroem suas equipes.De um lado, os “bonzinhos demais”: acolhem tanto que não conseguem cobrar. Fabricam times frágeis, cheios de desculpas, incapazes de sustentar performance.Do outro lado, os “carrascos”: cobram no grito, geram medo, traumas e aumentam o turnover.E o que sobra? Empresas com clima tóxico, resultados medíocres e líderes sem autoridade real.A solução está na empatia assertiva: a arte de se importar genuinamente e,

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00:24:39

#978 – CONFIANÇA, ORGULHO E ARROGÂNCIA

Papo de Líder com Allan Pimenta ·

2025/09/11

Confiança, orgulho ou arrogância?A linha é tênue.Você sobe um degrau na firmeza… e quando percebe, virou inacessível.Seu time ouve, mas não contribui.Respeita, mas não se conecta.Executa, mas não sente.Você virou um líder admirado… mas solitário.E tudo isso nasce do orgulho disfarçado de “postura”.Postura que afasta. Que sufoca. Que isola.Neste episódio, te provoco a olhar com coragem para esse lugar sombrio da liderança.E a se perguntar:👉 Quando foi a última vez que alguém te deu um feedback sem

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00:26:11

#977 – Sua equipe não é fraca. Ela só não confia em...

Papo de Líder com Allan Pimenta ·

2025/09/10

Sua equipe não é fraca. Ela só não confia em você.Pode doer ouvir isso. Mas é melhor do que continuar criando desculpas pra justificar um ambiente que você mesmo está enfraquecendo.Se as pessoas do seu time se calam, não se arriscam, entregam só o básico ou evitam conflitos…A questão não é a competência técnica delas.É a confiança emocional que você (ainda) não construiu.Neste episódio, te mostro na prática o que um líder de verdade faz pra gerar confiança real:sem teatrinho, sem frases prontas, sem

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00:12:01

#976 – Como corrigir sem humilhar: autoridade...

Papo de Líder com Allan Pimenta ·

2025/09/09

A correção é uma arte e poucos líderes dominam.Uns gritam. Outros omitem. E muitos machucam.Corrigir não é humilhar. É ajustar o rumo com responsabilidade e respeito.Mas você sabe fazer isso?A autoridade empática é o caminho para líderes que desejam ser firmes sem romper vínculos.Se você quer criar um time de verdade, que confia em você e cresce com você, precisa aprender a corrigir com coragem, clareza e compaixão.TODA QUINTA ÀS 18:03 ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE

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