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PODCAST

OnTeamz // Der Ausbildungspodcast Strukturen, Impulse & echte Gespräche

OnTeamz – Der Ausbildungspodcast liefert klare Impulse, ehrliche Gespräche und direkt anwendbares Wissen für alle, die Ausbildung in kleinen und mittleren Unternehmen gestalten. Werde ein fester Teil dieser Community auf Patreon: https://patreon.com/onteamz?utm_medium=unknown&utm_source=join_link&utm_campaign=creatorshare_creator&utm_content=copyLink Ob Lehren, Lernen, Strukturen oder erlebnisorientierte Programme – jede Folge bietet praxisnahe Inhalte aus der DACH-Region, die zeigen, wie moderne

business careers

All Episodes

24:31

#228 Eigeninterview mit ChatGPT

OnTeamz // Der Ausbildungspodcast Strukturen,... ·

2026/04/24

Folge 228 – Ich interviewe mich selbst. Zum zweiten Mal.Was passiert, wenn du dir die Fragen stellst, die du sonst deinen Gästen stellst? Es wird still. Und unbequem. In diesem Solo-Format dreht sich der Spieß um: Kein Gast, kein Skript – nur ich und die Fragen, denen man sich in der Ausbildungswelt zu selten stellt. Einer der Punkte, der mich in diesem Gespräch nicht losgelassen hat: Wir trainieren Azubis darin, wie man etwas macht. Aber kaum jemand zeigt ihnen, warum sie es überhaupt tun

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78:56

#227 Azubis sind nicht das Problem // Gespräch mit...

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2026/04/21

Ihr wollt bessere Azubis? Dann werdet bessere Ausbilder.In dieser Folge spreche ich mit Maik Becker darüber, warum viele Herausforderungen in der Ausbildung nicht beim Azubi entstehen, sondern im System dahinter. Wir gehen tief rein in die Praxis: Warum Azubis oft schon in den ersten Tagen bewertet werden ohne echte Grundlage. Weshalb fehlende Klarheit über Erwartungen zu Unsicherheit und schwacher Leistung führt. Und warum echte Gespräche im Alltag der entscheidende Hebel sind, den viele

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77:17

#226 Mentoring verändert Leben und manchmal sogar...

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2026/04/17

Melissa nimmt uns mit in ihre persönliche Geschichte – vom unsicheren Moment im Studium bis hin zu über zehn Jahren Mentoring-Erfahrung bei ROCK YOUR LIFE!.Was passiert, wenn junge Menschen plötzlich jemanden an ihrer Seite haben, der an sie glaubt? Wie verändert Mentoring nicht nur die Mentees, sondern auch die Mentoren selbst? Und warum scheitern klassische Bildungswege oft genau an dem, was junge Menschen eigentlich brauchen? In dieser Folge sprechen wir über echte Begegnungen,

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66:31

#225 Ausbildung wird richtig geil und wir sind ein...

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2026/04/10

Ausbildung funktioniert – aber oft nur an der Oberfläche.Im Gespräch mit Natascha geht es nicht um Inhalte, sondern um das, was wirklich fehlt: Haltung, Selbstverantwortung und echte Persönlichkeitsentwicklung. Warum übernehmen viele Azubis keine Verantwortung, obwohl sie ihre Aufgaben erledigen? Warum wird Disziplin gefeiert, aber selten hinterfragt? Und warum bildet unser System Fachkräfte aus – aber keine starken Persönlichkeiten? Wir sprechen über die größten blinden Flecken in der

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13:33

#224 Na(c)hgedacht // Meine Reaktion auf das Gespräch...

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2026/04/08

Im Interview #223 mit Henk ging es um Ausbildung, Haltung und die Frage, wie junge Menschen heute wirklich lernen.In dieser Folge gehe ich nochmal einen Schritt weiter. Ich greife zentrale Aussagen aus dem Gespräch auf, ordne sie ein und zeige dir, wo ich zustimme – und wo nicht. Denn genau dort entsteht Entwicklung: in der Reibung, nicht im Konsens. Du bekommst keine Zusammenfassung, sondern eine echte Auseinandersetzung: – Welche Aussagen sind stark – aber nicht zu Ende gedacht? – Wo wird

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53:06

#223 Der Azubi, der einen Pokal von 70 Kollegen gewann

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2026/04/07

Henk ist Fachinformatiker im zweiten Lehrjahr. Er kümmert sich um Endpoint Security und E-Mail-Filterung für echte Unternehmenskunden. Er hat ein eigenes Content-Format bei seinem Ausbildungsbetrieb PCO. Und er wurde von 70 Kollegen — quer durch alle Altersgruppen — als Mitarbeiter des Quartals ausgezeichnet. Er ist der erste Azubi im OnTeamz Podcast. In diesem Gespräch reden wir darüber, wie er mit 14 auf dem Wochenmarkt angefangen hat und wie daraus eine Leidenschaft für Fotografie und Social

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64:28

#222 Kein Fachkräftemangel? Warum Unternehmen ihre...

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2026/04/03

In dieser Folge sprechen wir mit Mario Derntl, Co-Gründer von Talents & Company, über eine unbequeme Wahrheit:Der Fachkräftemangel ist oft kein Mangel an Menschen – sondern ein Mangel an funktionierenden Systemen. Gemeinsam analysieren wir, warum viele Unternehmen ihre Bewerber im Prozess verlieren, welche Rolle Daten im modernen Recruiting spielen und warum Bauchgefühl heute nicht mehr ausreicht. Du erfährst: wie die Candidate Journey wirklich funktioniert an welchen Stellen Unternehmen

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53:18

#221 Zukunftsmodell Ausbildungsbotschafter

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2026/04/02

In dieser Folge sprechen wir über eine der härtesten Realitäten im deutschen Ausbildungssystem: Vorurteile entscheiden oft mehr als Potenzial.„Mit zwei Kindern nimmt dich eh niemand mehr in eine Ausbildung.“ Ein Satz, der für viele Realität ist – und gleichzeitig zeigt, wo unser System an seine Grenzen kommt. Wir werfen einen ehrlichen Blick auf den Widerspruch zwischen Anspruch und Umsetzung: Institutionen wie die Industrie- und Handelskammer, die Bundesagentur für Arbeit und der Deutscher

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11:26

#220 Erschaffe Azubi Teams durch diese 3 Hacks

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2026/03/31

Vorletzter Teil der Serie 28 Tage Ausbildung erlebbar machen.Heute schauen wir nach unseren Möglichkeiten, um gleich von Anfang an die Azubis als ein Team aufzustellen.

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12:05

#219 Kompetenzen mach in der Ausbildung den Unterschied

OnTeamz // Der Ausbildungspodcast Strukturen,... ·

2026/03/29

Heute geht es in dieser Episode um Sozialkompetenzen und Selbstkompetenzen in der Ausbildung.Wir schauen durch die Brille des Ausbildungsverantwortlichen und bleiben praxisnah. Freu dich!

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10:21

#218 So lassen gute Ausbilder Erlebnisse sprechen

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2026/03/28

Wenn die Erlebnisse in der Ausbildung und in den Projekten, die du als Ausbilder geplant hast, wirklich intensiv sind, dann braucht es nicht viel. Das Konzept aus der Erlebnispädagogik und dem erlebnisorientierten lernen, hilft dir dabei, mit wenig Aufwand ein Maximum herauszuholen.

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71:48

#217 Was machen P0Rn0% mit einem Azubi Gehirn

OnTeamz // Der Ausbildungspodcast Strukturen,... ·

2026/03/27

Nach nun 17 Jahren mit Free & Strong hat Sebastian schon viele Menschen gesehen und gesprochen. Er leistet Aufklärungsarbeit in Schulen, Berufschulen und auch Betrieben. Seine Workshops sind erst einmal erschütternd. Denn die Zahlen die er mitbringt sind wie ein Schlaf vor den Kopf. "Es ist in der Mitte der Gesellschaft angekommen!" Darüber sprechen wir in dieser Folge und sehen durch die Brille des

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9:17

#216 Vier Punkte von 1930 und deine Ausbildung

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2026/03/26

EIn kurzer Abriss um die Arbeit von Kurt Hahn. Was hätte er zu der aktuellen Generation gesagt und wie hätte er mit ihnen gearbeitet?

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8:10

#215 scheitern will gelernt sein als Azubi

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2026/03/23

Du willst nur das Beste für deine Lehrlinge und deine lernenden. Dann musst du sie auch scheitern lassen und ihn ihre eigenen Fehler zugestehen. Greife nicht sofort ein. Entferne dich etwas und lass sie die Lösung selber finden. Nicht nur der Stolz wird sich einstellen, sondern eben auch selbstständige und eigenständige Mitarbeiter.

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81:10

#214 Deine Azubis sind nicht faul – du siehst nur...

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2026/03/20

Sergio Nuzzo ist Resilienz- und Verhaltensexperte aus der Schweiz, Lehrgangsverantwortlicher in der kaufmännischen Grundbildung – und kommt zu Hausbesuchen immer mit einem 50-Kilo-Hundepartnernamens Tabo. Kein Zufall: Tiere öffnen Türen, die kein Therapeutencouch je aufbekommt.In dieser Episode sprechen Marc und Sergio über das, was wirklich hinter dem Verhalten junger Lernender steckt. Warum steht der Azubi morgens nicht auf? Warum hört er im Betrieb nicht zu? Warum bricht er die Ausbildung ab

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12:06

#213 Podcasthon Folge 2026 Berufsorientierung neu...

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2026/03/19

In dieser Folge stelle ich eine Stiftung vor im Rahmen des Podcasthon.Die Stiftung HANZ dient den Jugendlichen zur Berufsorientierung. Sie vermittelt Menschen, die bereits im Berufsleben angekommen sind, als Berater und Fragen beantwortter. Höre rein und teile diese Folge gerne mit so vielen Menschen wie möglich, damit wir hier einen Wegweiser sein können.

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6:24

#212 Präflexion: Wer vor dem Erleben denkt, lernt tiefer

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2026/03/16

Heute geht es, um deine Möglichkeiten in einen Lernprozess einzugreifen. Gestalte ihn bereits im Vorhinein, indem du Dinge vorne wegnimmst. Hierdurch können sich die Azubis besser auf bestimmte Abläufe konzentrieren. Nachteil hingegen ist, dass sie oft auch andere Sachen dadurch ausblenden.

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85:20

#211 Lehrer unterrichten. Lern-Architekten verändern.

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2026/03/13

In dieser Folge spreche ich mit Mustafa Yazgi, Bildungsberater und Gründer von Lern-architektur.Mustafa arbeitet genau an den Schnittstellen, an denen viele Ausbildungsprojekte scheitern: zwischen Schule und Betrieb, zwischen Fachlichkeit und Sprache, zwischen Pädagogik, Recht und Digitalisierung. Wir sprechen darüber, wie Ausbildung so gestaltet werden kann, dass sie wirklich verständlich, wirksam und strukturell tragfähig wird besonders für Auszubildende mit Deutsch als Zweit- oder

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7:15

#210 Spreche in Bildern für mehr Erfolg in der...

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2026/03/12

Egal, ob in der Ausbildung im eins zu eins oder dann im gesamten Team der Azubis. Wenn du die richtige Verknüpfung verwendest, dann bleibt es im Kopf. Laut einer Studie der Uni Tübingen kommt es nach 6 Wochen zu 34% besseren Ergebnissen wenn die Lehrer und Ausbilder gezielte Metaphern verwenden.

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7:21

#209 Komfort oder Lernen in der Ausbildung?

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2026/03/11

Heute erkläre ich dir das Lernzonen Model nach Nadler.Wo brauchen wir die Komfortzone? Und wo und wann geht es in die Lernzone? Sei gespannt und schreib schön mit ;O)

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