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PODCAST

CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR🧡

Agregando Valor

Abrir conversaciones que Agregan Valor y que impactan en las PERSONAS dentro de las organizaciones. Los principales temas a tratar son, Liderazgo, Desarrollo Organizacional, Factores de Riesgo Psicosociales, Nom-035, Cultura Organizacional, Burnout, Salud Mental. Por entornos laborales Saludables, agiles, inclusivos, dignos, libres de violencia laboral y rentables🧡

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All Episodes

00:58:17

📍Prevención de Suicidio en las Organizaciones

CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR🧡 ·

2025/09/27

🧡CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOREl suicidio sigue siendo uno de los temas más difíciles de abordar dentro de las organizaciones. Sin embargo, el silencio y la negación no lo eliminan: al contrario, perpetúan el riesgo.Por eso, este jueves 26 de septiembre en Conversaciones que Agregan Valor, tendré el honor de conversar con Jorge Mérida Puga, psiquiatra y socio creativo en AdvisoryNetwork for Wellbeing, con amplia experiencia en factores psicosociales y saludmental. 🔎 Vamos a responder preguntas

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01:03:07

📍Lo que parece Cultura Laboral pero es ILEGAL

CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR🧡 ·

2025/09/27

😱 Lo que parece cultura laboral… en realidad es ilegal.Sí, aunque se sigan viendo como “parte del trabajo”, muchas prácticas cotidianas son violaciones a la ley laboral y generan riesgos psicosociales bajo la NOM-035.En mi próxima conversación con Leopoldo R. Jacome Strategic Litigator & Speaker | Autor de Artículo 0 Newsletter | #1 Law & Justice México | #1 Law, Media & Politics México | Human Rights Advocate | Key Opinion Leader en Justicia y Violencias Estructurales ⚖️Vamos a

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01:05:05

📍Aspirante a Lider

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2025/06/12

👉INVITADO ESPECIAL: PEPE TORREInstructor de instructores en Servicio al cliente certificado · Facilitador con competencias certificado · Punto Podcast ·TEDx Talker · Servir a los demás

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01:13:18

📍Networking en LinkedIn

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2025/06/12

📍"Networking en LinkedIn: El Arte de Convertir Conexiones en Oportunidades"Invitada Especial:ALEXIS IBARRAHR | HeadHunter | Recruiter | Founder Workxis | Empleabilidad | Outplacement. | Job Hunter | Top 50 LinkedIn HR Creators

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01:12:14

📍Microviolencias en el trabajo: del silencio al...

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2025/03/31

👀 "Siempre ha sido así." 🗣️🗣️ "No te lo tomespersonal."🤷‍♀️"No exageres, aquí todos aguantan."“Todos los de tu generación son cristalitos”“Prefiero trabajar con personas de la vieja escuela, ellossi se comprometen” 🚩Frases como esas no son cultura… son justificaciones.Y detrás de esa aparente “normalidad” muchas personas seapagan, se enferman, o renuncian emocionalmente a su trabajo. No todo lo “normal” significa que sea lo mejor o lo más sano.No todo lo común es

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01:01:17

📍Compliance en la Vida Real

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2025/02/27

🧡CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR 109👉Compliance en la Vida Real: Lecciones y Retos en la Prevención de Violencia Laboral Invitada Especial: Fanny WenzelChaos Agent - Professionally Curious La prevención de la violencia laboral no se trata solo decumplir con normativas, sino de transformar la cultura organizacional.Implementar estrategias de compliance es clave para generar entornos de trabajoseguros y respetuosos, pero ¿cómo se vive esto en la práctica? Hoy tengo una

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00:54:55

📍¿Romance o Riesgo? Los errores que ponen en jaque la...

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2025/02/15

Cuando el amor y el trabajo se mezclan: ¿Romance o Riesgo?Los errores que ponen en jaque la convivencia laboral”👀 Relaciones en eltrabajo: ¿Cuándo se vuelven un problema para la empresa?Hola,San Valentín está cerca, y con él, un tema que muchas empresasignoran hasta que es un problema real: las relaciones de pareja en el trabajo. 📌 ¿Qué pasa cuando nohay una política clara sobre relaciones entre colaboradores?❌ Conflictos de interés y favoritismos.❌ Mal uso del poder enrelaciones jerárquicas.❌

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00:56:40

📍Recursos Humanos y las Reformas Laborales

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2025/01/27

📍Recursos Humanos y las Reformas Laborales: ¿Cómo Adaptarse al CambioLegal? Invitada Especial: Alix Airam Trimmer Espinosa LinkedIn Top Voice LGBTQIA+ / Fundadora de LAIN - Laboral Interseccional / Abogada feminista especialista en derecho laboral, género, diversidad e inclusión / Activista Hoy exploraremos cómo las recientes reformas laborales en México impactan directamente a las organizaciones y el papel crucial que juega el departamento de Recursos Humanos en este proceso de

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01:02:49

📍"ENCONTRAR EMPLEO EN DICIEMBRE: ¿ES POSIBLE?"

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2024/12/03

🧡CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR "ENCONTRAR EMPLEO EN DICIEMBRE: ¿ES POSIBLE?"🤔 👉Invitada Especial: Rosa María Guzmán De Mendiburu ⭐Linkedin TOP VOICE Empleo 2023 ⭐Mentoring y Asesoría en Empleabilidad y Desempeño Laboral ⭐Entrevistas Laborales ⭐ CV de Alto Impacto ⭐ Estrategias Exitosas de Búsqueda de Empleo⭐Speaker Diciembre suele ser visto como un mes

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00:54:26

📍PANORAMA DEL BIENESTAR EN LAS EMPRESAS 2025

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2024/10/30

🧡CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR 📍PANORAMA DEL BIENESTAR EN LAS EMPRESAS 2025 ⭐Invitada Especial: María Fernanda Vega Rodríguez Head of México Wellhub Cuenta con más de 12 años de experiencia como responsable de equipos de ventas y client success en empresas internacionales. 👉El bienestar en las empresas ha dejado de ser una tendencia pasajera para convertirse en una necesidad clave en la estrategia empresarial. A medida que nos acercamos a 2025, el enfoque en la salud mental, el

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01:01:00

📍¿EXISTE ENVIDIA DE LA BUENA?🤔

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2024/10/22

CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR 102 ¿EXISTE ENVIDIA DE LA BUENA? Invitado Especial: Psic. Rafael Aldave | Psicoterapeuta Independiente |Maestría en el estudio en Adicciones | Doctorado en Psicoterapia Humanista En el entorno laboral, la envidia es un sentimiento que muchas veces se oculta, pero que puede estar presente más de lo que imaginamos. Ya sea por el éxito de un o una colega, una promoción inesperada o el reconocimiento que otros reciben, la envidia puede surgir incluso en los

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01:00:19

📍Día Mundial de la Salud Mental

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2024/10/14

En el mundo laboral actual, términos como salud mental, bienestar y felicidad laboral se utilizan con frecuencia, pero ¿realmente entendemos lo que significan y cómo impactan en nuestras organizaciones? En este live, exploraremos las diferencias clave entre estos conceptos y por qué cada uno es esencial para crear un ambiente de trabajo donde las personas no solo se sientan bien, sino que también puedan prosperar y dar lo mejor de sí. Acompáñanos para descubrir estrategias prácticas que puedes

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00:53:04

📍ESTAR DE PIE POR MUCHO TIEMPO NOS ESTA MATANDO (LEY...

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2024/10/07

🧡CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR 101 📍ESTAR DE PIE POR MUCHO TIEMPO NOS ESTA MATANDO (LEY SILLA( 👉 INVITADO ESPECIAL: DR. LEONARDO RODRÍGUEZ Médico en Salud Ocupacional con Maestría en Seguridad e Higiene, Especializado en el análisis de indicadores clave de desempeño en Salud y Bienestar. Estar de pie o parado durante largas jornadas laborales puede tener diversos efectos negativos en la salud, especialmente para trabajadores como guardias, cajeras, médicos, entre otros. A continuación, te

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00:59:22

📍6 PUNTOS PARA MEJORAR NUESTRO INTESTINO Y NUESTRA...

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2024/09/17

🧡CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR 996 PUNTOS PARA MEJORAR NUESTRO INTESTINO Y NUESTRA SALUD MENTAL INVITADO ESPECIAL: DR. ELÍAS A. SAN VICENTE Gastroenterólogo | Neurogastroenterología | Endoscopia gastrointestina La microbiota intestinal está directamente conectada con el cerebro a través del intestino y su equilibrio es fundamental para gozar de una buena salud mental Se estima que el 95% de la serotonina, una de las hormonas clave en la regulación del estado de ánimo, se produce en el

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00:49:42

📍Estar sentad@s mucho tiempo nos está matando...

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2024/08/20

🧡CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR 98 📍Estar sentad@s mucho tiempo nos está matando lentamente…. 🧑💻☠️ 👉Invitado Especial: Dr. Leonardo D Rodríguez 🙌 Médico en Salud Ocupacional con Maestría en Seguridad e Higiene, Especializado en el análisis de indicadores clave de desempeño en Salud y Bienestar. 👉Pasar largas horas sentado frente a una pantalla puede tener graves consecuencias para nuestra salud musculoesquelética. 😣 El dolor de espalda, cuello y hombros, junto con problemas en las

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01:06:01

ROI O VOI,¿CUAL APLICA EN BIENESTAR EMPRESARIAL?

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2024/08/09

"¿Estas seguro de que tus planes de bienestar son RENTABLES?¿Conoces los indicadores financieros para las iniciativas de bienestar empresarial? Está de moda hablar de planes de bienestar y con ello, infinidad de decisiones "emocionales" para el uso de recursos económicos ..."Javier A. Díaz Visita todas nuestras redes ✅Spotify https://lnkd.in/gema4-TY... ✅Facebook https://lnkd.in/eFXH9SGM ✅YouTube https://lnkd.in/eaNK_u2u ✅LinkedIn https://lnkd.in/eeDnsHYZ ✅Instagram

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00:50:55

📍El Liderazgo Negativo y La Salud Mental

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2024/07/30

📍Live |El Liderazgo Negativo y La Salud Mental 👉De acuerdo a la hashtag#Nom35 liderazgo negativo es: 👉"El liderazgo negativo en el trabajo hace referencia al tipo de relación que se establece entre el patrón o, sus representantes y los trabajadores, cuyas características influyen en la forma de trabajar y en las relaciones de un área de trabajo y que está directamente relacionado con la actitud agresiva y/o impositiva; falta de claridad de las funciones en las actividades, y escaso o

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00:50:38

📍LAS NUEVAS REGLAS DEL LIDERAZGO

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2024/06/22

🧡CONVERSACIONES DIFICILES, PERO NECESARIASEl mundo laboral ya cambio y lo seguirá haciendo, independientemente de que estemos de acuerdo o no con los cambios. Una de las posiciones en las organizaciones que demanda un cambio más ágil y estratégico es el equipo de liderazgo. Es bien sabido que el reflejo de los resultados de las organizaciones, es el reflejo del liderazgo. Pero hoy la demanda del cambio no solo es una “Buena práctica” o “Estrategia”, hoy en día al menos en México, existen

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01:01:49

📍TRASTORNO DE ESTRÉS POSTRAUMÁTICO (TEPT)⚠

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2024/06/12

CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR 96TRASTORNO DE ESTRÉS POSTRAUMÁTICO (TEPT) Invitado Especial: Psic. Rafael Aldave | Psicoterapeuta Independiente |Maestría en el estudio en Adicciones| Doctorado en Psicoterapia Humanista El TEPT es un trastorno de salud mental que se desarrolla después de que una persona experimenta o presencia un evento traumático, como una guerra, un desastre natural, un accidente grave, una agresión sexual o cualquier otro evento que implique una amenaza a la vida o la

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01:01:09

📍MUJERES Y LA NUEVA MIRADA DEL PODER

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2024/05/26

🧡CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR 95MUJERES Y LA NUEVA MIRADA DEL PODER ⭐👉Invitada Especial: Grisell Sordo LinkedIn TOP VOICE Equidad de Género | Consultora de género y diversidad | Marketing Inclusivo | DEI | Consejera de mujeres insertadas en el mundo corporativo. 👉El mundo ha cambiado, las dinámicas relacionales en el trabajo también, afortunadamente cada vez existe una inclusión de género en las posiciones de poder, lo que nos lleva a hacernos las siguientes preguntas 🤔 ¿Cuáles son los

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