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PODCAST

Unverschämt & Unbequem

Unverschämt & Unbequem – so nennt man uns, nur weil wir den Mund aufmachen, wenn’s drauf ankommt. Wir sind Mimi & Bêrî – auf LinkedIn kennengelernt, im Podcast verbunden. Hier reden wir über Feminismus, Arbeit, Karriere, Diversity, Medien und Popkultur – die wichtigen Themen, aber ohne Filter. Echt, direkt und manchmal unbequem. Hört uns jeden zweiten Mittwoch, überall wo es Podcasts gibt.

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50:33

#2.2. - Performativer Aktivismus

Unverschämt & Unbequem ·

2025/11/12

Aktivismus: Machen wir das aus Idealen und Werten heraus oder erhoffen wir uns davon Ruhm, Reichtum und Macht? Mimi und Beri tauschen sich über echte Fälle aus, die sie selbst erlebt, gehört oder gesehen haben. Übrigens ist alles fiktiv, rechtlicher Hinweis, ihr wisst :)

de

39:25

#2.1 - Weltschmerz

Unverschämt & Unbequem ·

2025/10/21

Nach einer Pause kehren Beri und Mimi mit einer Folge zurück, die tief unter die Haut geht.Es geht um Weltschmerz, um die Frage, wie man als Mensch, HR-Verantwortliche oder Führungskraft mit der Ohnmacht angesichts von Kriegen, Krisen und Ungerechtigkeit umgeht und wie Empathie im Arbeitskontext gelebt werden kann.

de

61:48

4 Wochen, 4 Allies - Pt. IV mit Vincent-Immanuel Herr

Unverschämt & Unbequem ·

2025/08/26

Unsere Sommerreihe „4 Wochen – 4 Allies“ ist gestartet, um das Sommerloch zu überbrücken. Vier Wochen lang liefern wir euch jeden Mittwoch etwas auf die Ohren 😌 ballert daher auf laut.

de

57:27

4 Wochen, 4 Allies - Pt. III mit Paul Stolle

Unverschämt & Unbequem ·

2025/08/19

Unsere Sommerreihe „4 Wochen – 4 Allies“ ist gestartet, um das Sommerloch zu überbrücken. Vier Wochen lang liefern wir euch jeden Mittwoch etwas auf die Ohren 😌 ballert daher auf laut.

de

60:59

4 Wochen, 4 Allies - Pt. II mit DataDan

Unverschämt & Unbequem ·

2025/08/12

Unsere Sommerreihe „4 Wochen – 4 Allies“ ist gestartet, um das Sommerloch zu überbrücken. Vier Wochen lang liefern wir euch jeden Mittwoch etwas auf die Ohren 😌 ballert daher auf laut.

de

48:21

4 Wochen, 4 Allies - Pt. I mit Mike Schäfer

Unverschämt & Unbequem ·

2025/08/05

Unsere Sommerreihe „4 Wochen – 4 Allies“ ist gestartet, um das Sommerloch zu überbrücken. Vier Wochen lang liefern wir euch jeden Mittwoch etwas auf die Ohren 😌 ballert daher auf laut.

de

60:47

#10 - Staffelfinale: Wer sind eigentlich Mimi & Bêrî?

Unverschämt & Unbequem ·

2025/07/22

🎙️ Unverschämt & Unbequem – Wer sind Mimi & Beri eigentlich?Eine sehr persönliche Vorstellungsfolge über Herkunft, Werte, Vorurteile und Freundschaft. Worum es geht: - In dieser Folge lernt ihr Mimi und Beri besser kennen: - Wie sie aufgewachsen sind - Was sie geprägt hat - Was sie beruflich im HR machen - Welche Vorurteile sie übereinander hatten - Warum sie sich trotzdem (oder gerade deshalb) so gut verstehen - Welche Werte ihnen wirklich wichtig sind - Und: Wer ist eigentlich

de

49:50

# 9: Daniela Schubert zu Gast: Intersektionalität,...

Unverschämt & Unbequem ·

2025/07/08

🔎 Worum es geht– Was bedeutet eigentlich DEIB (Diversity, Inclusion, Belonging) – und wie wird daraus echte Veränderung in Unternehmen? – Warum Infektionsschutz ein Inklusionsthema ist – und was Luftfilter mit Gerechtigkeit zu tun haben – Intersektionalität statt Einzelkämpfe: Warum wir Vielfalt nicht in Schubladen denken dürfen – Vom Block-Button bis zur Business-Strategie: Wie digitale Räume und Unternehmen marginalisierte Gruppen schützen können – Empowerment und Einfluss: Warum jede

de

31:52

#8: DEI Backlash - LIVE Podcast auf der Sticks & Stones

Unverschämt & Unbequem ·

2025/06/24

🗓️ Live aufgenommen auf der Sticks & Stones 2025🎧 Thema: DEI-Backlash – Wenn Vielfalt unbequem wird 🔎 Worum es geht Was bedeutet eigentlich DEI (Diversity, Equity & Inclusion) – und warum sprechen wir lieber von Menschenrechten am Arbeitsplatz? Was genau ist der aktuelle Backlash gegen DEI-Maßnahmen – und wer profitiert davon? Warum der Rückschritt ein Zeichen unseres Erfolgs ist – und wie Geschichte sich (leider) wiederholt Strategien, um im Unternehmen auch unter Druck weiter für

de

58:02

#7: Christian Mappala zu Gast: Zwischen Diversity...

Unverschämt & Unbequem ·

2025/06/10

In dieser Folge spricht Beri mit Christian Mapala über den Wandel im Diversity Management, seine persönliche Geschichte, Intersektionalität, strategische DEI-Arbeit in Unternehmen und die Fallstricke des „Backlashs“. Außerdem geht es um Klassismus, interkulturelle Erfahrungen und warum Wirkung mehr zählt als reine Maßnahmen.

de

54:37

#6: Fehlende Inklusion auf Events: Milchpumpen aufm...

Unverschämt & Unbequem ·

2025/05/27

In dieser Folge sprechen Mimi und Beri darüber, warum viele Events alles andere als inklusiv sind. Für neurodivergente Menschen, für stillende Eltern, für religiöse Menschen, für alle, die nicht in die normierte "Networking-Event-Schablone" passen.Wir teilen persönliche Erlebnisse, geben Tipps für Veranstalter*innen und reden Klartext: Inklusion ist kein nice-to-have. Es ist eine Frage der Teilhabe.

de

60:01

#5 - Vereinbarkeit & das Problem heißt "System"

Unverschämt & Unbequem ·

2025/04/29

Vereinbarkeit, Care-Arbeit und gesellschaftliche Erwartungen – in dieser Folge reden Mimi und Beri offen über Kinderwunsch, Kinderfreiheit, finanzielle Abhängigkeiten und die unsichtbare Arbeit, die immer noch hauptsächlich auf den Schultern von FLINTA-Personen liegt. Wir zeigen: Nicht individuelle Entscheidungen sind das Problem – es ist das System, das Vereinbarkeit unmöglich macht.

de

84:25

#4 - Beccs Riley zu Gast: Make-up, Male Gaze &...

Unverschämt & Unbequem ·

2025/04/15

Make-Up, Male Gaze & Machtverhältnisse. Eine intersektionale Perspektive auf Schönheitsnormen, Kapitalismus und Körperpolitik.In dieser Folge haben wir die erste Person zu Gast: Beccs Riley – Politinfluencer* in, DEIB-Consultant & Sensitivity Reader* in. Gemeinsam sprechen wir über…

de

55:19

#3: Allyship: Reden ist Silber, Handeln ist Gold

Unverschämt & Unbequem ·

2025/04/01

Allyship – klingt gut, sieht auf Social Media toll aus, aber was bedeutet es wirklich? In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Allyship nichts mit einem perfekten Moral-Kompass zu tun hat, sondern mit Handlungen. Und ja, dabei machen wir Fehler. Aber genau das gehört dazu.

de

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