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PODCAST

HReinspaziert – der Karriere-Podcast von REMONDIS Industrie Service

REMONDIS Industrie Service

Eva Schulz und Nicole Mendel werfen einen Blick hinter die Kulissen von REMONDIS Industrie Service. Als HR- und Marketing-Experten beantworten sie viele spannende Fragen rund um Jobs, Karrieren und die Arbeitswelt von REMONDIS: Was macht das Unternehmen so besonders? Welche Tätigkeitsfelder und Berufe gibt es zu entdecken? Und warum sind gefährliche Abfälle, Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft wichtige Themen für uns alle? Das und noch viel mehr verraten die Moderatorinnen gemeinsam mit ihren

business careers

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00:29:23

#28: Stechuhr oder Vertrauensbasis? Wie sich...

HReinspaziert – der Karriere-Podcast von REMONDIS... ·

2026/04/13

Was passt besser zum Arbeitsalltag bei REMONDIS Industrie Service – genaue Arbeitszeiterfassung oder Stunden auf Vertrauensbasis? Nicole und Eva haben da eine klare Haltung: Team Arbeitszeiterfassung, und das aus Überzeugung. Aber warum eigentlich? Was sich vielleicht nach Kontrolle anhört, hat ganz klare Vorteile für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Überstunden, die nicht abgesprochen wurden? Ein absolutes No-Go! Und das ist nur einer von vielen Benefits. Die beiden beleuchten verschiedene

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00:39:19

#27: Ausbildung statt Hörsaal: So gelingt der...

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2026/03/30

Ausbildung oder Studium – womit startet man am besten ins Berufsleben? Eva und Nicole haben da eine klare Meinung: Eine Ausbildung ist ein richtig guter Einstieg! Aber wie läuft das eigentlich ab und was erwartet einen dabei? Jonas Pfundtner und Leon Maciozek kennen die Antwort aus eigener Erfahrung – beide sind aktuell bei REMONDIS Industrie Service in Ausbildung und berichten, wie alles begann. Von der Bewerbung über die ersten Erwartungen bis hin zu echten Einblicken nach zwei Jahren im

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00:39:11

#26: Der Business-Knigge im Check: Beruflicher Erfolg...

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2026/03/16

Welche Benimmregeln sind in der Karrierewelt am wichtigsten? Den Chef duzen oder doch lieber siezen? Händeschütteln oder High Five bei der Begrüßung? Im Privatleben locker und lässig zu sein, ist das eine, aber am Arbeitsplatz gelten oft ganz eigene Spielregeln. Wer bestimmt eigentlich, was heute noch „angemessen“ ist, und was nicht? Eva und Nicole nehmen die klassischen Fragestellungen des Business-Knigge unter die Lupe und erklären, wie man Fettnäpfchen souverän umgeht. Gerade im

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00:38:39

#25: Networking als Karrieremotor: Warum die...

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2026/03/02

Nach der pikanten Valentinstags-Folge, in der es um persönliche Beziehungen ging, richten Nicole und Eva ihren Blick nun auf strategische Beziehungen. Gemeinsam mit der Recruiterin Evelyn Herzog und dem Teamleiter für Personalentwicklung Daniel Stevens von der TSR, einem Unternehmen der REMONDIS-Gruppe, beleuchten sie die Kunst des Networkings: Warum ist Netzwerken in der Arbeitswelt unverzichtbar? Wie baut man sich ein Netzwerk auf, das mehr ist als eine Sammlung von Visitenkarten? Welche

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00:31:02

#24: Love is in the air – Beziehungen am Arbeitsplatz

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2026/02/16

Ein Date mit der Chefin? Heikel. Ghosting nach dem Vorstellungsgespräch? Absolutes No-Go. Passend zum Valentinstag widmen sich Eva und Nicole einem pikanten Thema der Arbeitswelt: Beziehungen. Was passiert, wenn Gefühle ins Spiel kommen – ausgerechnet dort, wo Hierarchien, Teamdynamik und Professionalität zählen? Welche Spielregeln sollten hier gelten? Dabei zeigen sich Parallelen zwischen Dates und Recruiting: Wertschätzung, ehrliche Kommunikation, Erwartungen … Wer sein Gegenüber ghostet,

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00:20:05

#23: Mit gutem Beispiel voran: Erfolgsrezepte...

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2026/02/02

Wie sieht moderne Führung im Arbeitsalltag aus – besonders, wenn man Verantwortung für mehrere Standorte trägt? Und wie gelingt es, trotz Distanz nah an den Menschen zu bleiben?In dieser Folge sprechen Eva und Nicole mit Jörg Scheurer, Leiter der Region Nord bei REMONDIS Industrie Service, über Führung in einem komplexen, dynamischen Arbeitsumfeld. Gemeinsam werfen sie einen Blick auf die Erwartungen an Führungskräfte, die Sicherung von Fachkräften sowie eine konstruktive Fehlerkultur im

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00:19:21

#22: So läuft ein Praktikum bei REMONDIS Industrie...

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2026/01/19

Ein gutes Praktikum ist oft der erste Schritt in die Berufswelt – wie wäre es mit einem Praktikum bei REMONDIS Industrie Service? Eva und Nicole denken dabei an ihre ersten eigenen Erfahrungen zurück: Was hat sie damals motiviert? Welche Erwartungen hatten sie damals – und was hat sich seit dem in der Praktikumswelt verändert? Egal ob während der Schulzeit oder im Studium, verpflichtend oder freiwillig in den Ferien: Ein Praktikum kann früh den Grundstein für eine berufliche Laufbahn legen. Es

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00:29:11

#21: Neues Jahr, neue Ziele: Im Gespräch mit der...

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2026/01/05

Frohes Neues! Das neue Jahr ist erst wenige Tage alt, doch bei HReinspaziert geht es bereits stark los: Nicole und Eva begrüßen in dieser Folge gleich zwei besondere Gäste. Die Geschäftsführer René Jurock und Markus Krauß haben Platz genommen, um über die Perspektiven und Ziele von REMONDIS Industrie Service für das Jahr 2026 zu sprechen. Neben fachlichen Einblicken teilen beide auch Persönliches: Wie haben sie den Jahreswechsel verbracht, was gibt ihnen Kraft im Arbeitsalltag und welches war ihr

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00:41:21

#20: Jahresrückblick im HR Podcast – Die große...

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2025/12/22

Bei HReinspaziert weihnachtet es. Eva und Nicole haben das Aufnahmestudio mit Keksen, Kerzen und allerlei winterlichen Aromen geschmückt – die perfekte Stimmung für diese außergewöhnliche Folge. Ohne Skript und Sicherheitsnetz wagen die beiden etwas Besonderes: Sie haben alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von REMONDIS Industrie Service dazu eingeladen, ihre persönlichen Gedanken zum vergangenen Jahr mit ihnen zu teilen. Viele Gäste nahmen am Mikrofon Platz und erzählten von ihren Eindrücken und

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00:34:25

#19: Vom Förster zum Recycling-Profi: Wie ein...

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2025/12/08

Wie schafft man als studierter Forstwirt den Sprung zum größten Recyclingunternehmen Deutschlands und übernimmt dort nach einigen Jahren erst die Leitung einer Niederlassung und später sogar die Verantwortung für die Regionen Baden-Württemberg und das Saarland? In dieser Folge begrüßen Eva und Nicole einen Gast mit besonderer Laufbahn: Sebastian Zipp erzählt von seinem ungewöhnlichen Karriereweg, wie er bei REMONDIS Industrie Service eingestiegen ist, was für ihn eine gute Führungskraft ausmacht und

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00:25:05

HR-Events und Jobmesse: Meet & Match für Karrierestarter

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2025/11/24

Nicole und Eva nehmen in der aktuellen Folge Jobmessen genauer unter die Lupe – und bringen zwei spannende Blickwinkel mit. Aus Sicht von REMONDIS Industrie Service sind sie ein wichtiges Tool fürs Employer Branding: ein Ort, um das Unternehmen nahbar zu zeigen, ins Gespräch zu kommen und bei potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern den richtigen Eindruck zu hinterlassen. Keine poliertenImage-Texte, sondern echter Austausch – Fragen klären, Erwartungen abgleichen, Talente direkt kennenlernen. Für

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00:31:39

Stapler, Radlader und Adrenalin: Mit Sicherheit gute...

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2025/11/10

Wie läuft die Logistik an einem der größten industriellen Recyclingstandorte Europas eigentlich ab? In dieser Folge spricht Christian Moormann über seine Arbeit im Lippewerk von REMONDIS und darüber, warum Ausbildung, Sicherheit und modernste Technik untrennbar zusammengehören. Wie ist er zur Logistik bei REMONDIS Industrie Service gekommen und was macht die Arbeit dort so faszinierend? Seit 2023 ist er für die Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gewerblich-technischen Bereich

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00:29:46

Mythen, Müll und mehr – Die ganze Wahrheit über...

HReinspaziert – der Karriere-Podcast von REMONDIS... ·

2025/10/27

Recyclingunternehmen haben mit vielen Vorurteilen zu kämpfen – Zeit, damit aufzuräumen! In dieser Folge sprechen Nicole und Eva über gängige Klischees: Wird Müll wirklich einfach verbrannt? Ist Abfalltrennung sinnlos? Und kommt der Pizzakarton tatsächlich in die Papiertonne? Recycling ist viel mehr als bloßes Wegwerfen: REMONDIS Industrie Service zeigt, wie spannend, verantwortungsvoll und sinnvoll die Arbeit mit Abfall und den daraus gewonnenen Rohstoffen ist – und warum Klimaschutz und

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00:30:03

Mehr als nur Worte: Was Unternehmenswerte bewirken...

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2025/10/13

Oft entscheidet die richtige Kommunikation über Wachstum oder Stillstand, manchmal sogar über Erfolg oder Niederlage. Gerade bei großen Unternehmen ist es immer gut, ein Ass im Ärmel zu haben: Eine Kommunikationsstrategie, die verbindet, wertschätzt und Wissen effektiv verteilt. In dieser Folge tauschen sich Eva und Nicole mit Marie Fuhr aus, die seit einigen Jahren Marketing und Unternehmenskommunikation bei REMONDIS Industrie Service leitet. Marie hat gemeinsam mit ihrem Team etwas Besonderes

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00:26:53

Wie gehen wir mit Krisen um – persönlich, global und...

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2025/09/29

Es läuft nicht immer alles nach Plan: Krankheiten wie Corona, Kriege, wirtschaftliche Schwankungen oder persönliche Krisen können uns schnell aus der Bahn werfen. In dieser Folge sprechen Eva und Nicole offen über solche Herausforderungen. Gerade in diesen Momenten ist es entscheidend, einen Weg zurück zu innerer Stabilität und Wohlbefinden zu finden. Psychische Gesundheit ist heute wichtiger denn je. Hier kann ein zuverlässiger Arbeitgeber wie REMONDIS Industrie Service, der seinen Mitarbeiterinnen

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00:30:39

Bleiben heißt wachsen – eine außergewöhnliche...

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2025/09/15

34 Jahre Teil von REMONDIS – Eva und Nicole staunen nicht schlecht, als Michael Micke von seiner Laufbahn berichtet. Er erzählt von seinen Anfängen als Quereinsteiger im Vertrieb und von den verschiedenen Stationen, die sein Arbeitsleben prägten: Ob Reisen nach Australien, bundesweite Werkstattentsorgung oder flexible Lösungen für gefährliche Abfälle – viele verant-wortungsvolle Projekte haben seine Karriere begleitet. Auch nach Jahrzehnten wird es nicht lang-weilig, da man in so viele verschiedene

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00:28:26

Arbeitswelt im Umbruch: Zwischen Digitalisierung,...

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2025/09/01

Seit den 2000ern steigt das Durchschnittsalter von Arbeitnehmern deutlich an, während der Wettbewerb um junge Talente gleichzeitig immer härter wird. Auch REMONDIS Industrie Service muss sich, wie viele andere Unternehmen in Deutschland, mit diesem Thema auseinandersetzen. Klar ist: Der demografische Wandel, die Digitalisierung und der Fachkräftemangel beeinflussen die Arbeitswelt in einem großen Ausmaß. Darüber sprechen Nicole und Eva in dieser Folge, diskutieren über Chancen, Risiken und

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00:36:43

Zwei Wege, ein Ziel: Der Karrierestart als Trainee

HReinspaziert – der Karriere-Podcast von REMONDIS... ·

2025/08/18

Bereits in der ersten Folge von HReinspaziert hatten wir festgestellt: Viele Wege führen zu REMONDIS Industrie Service. In der neuen Folge sprechen Nicole und Eva mit Jovanna Krüger und Lara Fleischer, die als Trainees bei REMONDIS gestartet haben. Wie die Zwei ihren Einstieg erlebt haben und was unser Traineeprogramm so facettenreich macht, wird in dieser Folge unter die Lupe genommen. Ausbildung, Studium und persönliche Stärken gestalten den individuellen Weg aller Trainees bei REMONDIS. So kann

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00:22:55

Work-Buddies und Dream-Teams: Können aus Kollegen...

HReinspaziert – der Karriere-Podcast von REMONDIS... ·

2025/08/04

HReinspaziert, der Karriere-Podcast von REMONDIS Industrie Service, feiert ein kleines Jubiläum: Zehn Folgen sind bereits im Kasten! Ein guter Zeitpunkt für Nicole Mendel und Eva Schulz, Revue passieren zu lassen. Auch ein weiteres Thema brennt den beiden unter den Nägeln: „Work-Buddies“, also Kolleginnen und Kollegen, mit denen man nicht nur gern arbeitet, sondern bei denen man sich wohlfühlt und mit denen man vielleicht auch über das ein oder andere private Thema spricht. Was zeichnet dieses

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00:25:21

Von Reagenzglas zu Drogenlabor – Alltag eines...

HReinspaziert – der Karriere-Podcast von REMONDIS... ·

2025/07/21

Die Mitarbeitenden von REMONDIS Industrie Service sind echte Spezialisten, wenn es ums Gefährliche geht. Manche von ihnen übernehmen besonders heikle oder anspruchsvolle Einsätze. Zu Gast bei Nicole Mendel und Eva Schulz sind dieses Mal die beiden Chemikanten Deimantas Herrmann und Mark Becker. Sie haben schon ihre Ausbildung bei REMONDIS Industrie Service gemacht und arbeiten heute dort, wo andere lieber Abstand halten. Drogenlabore, explosive Substanzen, gefährliche Abfälle – alles Teil ihres

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