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PODCAST

HReinspaziert – der Karriere-Podcast von REMONDIS Industrie Service

REMONDIS Industrie Service

Eva Schulz und Nicole Mendel werfen einen Blick hinter die Kulissen von REMONDIS Industrie Service. Als HR- und Marketing-Experten beantworten sie viele spannende Fragen rund um Jobs, Karrieren und die Arbeitswelt von REMONDIS: Was macht das Unternehmen so besonders? Welche Tätigkeitsfelder und Berufe gibt es zu entdecken? Und warum sind gefährliche Abfälle, Kreislaufwirtschaft und Ressourcenpolitik wichtige Themen für uns alle? Das und noch viel mehr verraten die Moderatorinnen gemeinsam mit ihren

business careers

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00:29:53

#41: REMONDIS in der Schweiz: Wie aus einer...

HReinspaziert – der Karriere-Podcast von REMONDIS... ·

2026/10/12

In dieser Folge begrüßen Eva und Nicole einen Gast, der in der REMONDIS-Welt schon viel herumgekommen ist: Max Schlickewei hat seine Karriere bei REMONDIS Industrie Service als Trainee begonnen. Nach seinem Studium des Chemieingenieurwesens konnte er erste Erfahrungen in der Arbeitswelt sammeln. Während dieser Zeit besuchte er mehrere Stationen in Deutschland, lernte in unterschiedlichen Niederlassungen verschiedene Teilbereiche von REMONDIS kennen und bereitete sich so auf seine weitere Karriere

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00:32:44

#40: Wusstest du …? Spannendes und Kurioses aus der...

HReinspaziert – der Karriere-Podcast von REMONDIS... ·

2026/09/28

Wusstet ihr, dass im Durchschnitt jeder zweite Bewerber den Bewerbungsprozess abbricht? Wusstet ihr außerdem, dass psychische Erkrankungen inzwischen eine der häufigsten Ursachen für lange Krankheitsphasen sind? Wusstet ihr übrigens, dass man mit einem einzigen Bleistift eine 56 Kilometer lange Linie ziehen kann? In dieser Folge von HReinspaziert dreht sich alles um spannende und originelle Fakten aus der Arbeits- und Bürowelt. Eva und Nicole haben nach interessanten Tatsachen und unnützem Wissen

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00:34:33

#39: Der Karrierestart nach der Schule: Einblicke ins...

HReinspaziert – der Karriere-Podcast von REMONDIS... ·

2026/09/14

Die Frage, die sich viele nach der Schule stellen: Ausbildung oder Studium? Moritz Heikaus und Kevin Bäuerle verbinden das Beste aus beiden Welten. Sie absolvieren bei REMONDIS Industrie Service ein duales Studium und erzählen davon in dieser Folge von HReinspaziert. Beide studieren BWL und machen gleichzeitig eine Ausbildung zum Industriekaufmann. Eva und Nicole wollen es aber genau wissen: Wie bewirbt man sich für ein duales Studium? Wie gelingt der Spagat zwischen dem wissenschaftlichen Studium

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00:32:00

#38: Hype oder echter Mehrwert: So verändert...

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2026/08/31

In dieser Folge von HReinspaziert geht es um ein hochaktuelles Thema. KI. Künstliche Intelligenz ist bereits in vielen Bereichen unseres Lebens präsent: Sei es als digitaler Telefonassistent, der bei einer Hotline Gespräche entgegennimmt, als Chatbot, der auf Websites bei der Navigation hilft, oder als Unterstützung bei Text und Grafik. Fast jeder hatte schon einmal auf die eine oder andere Art Kontakt mit KI. Doch wie wirkt sich das auf das Arbeitsleben aus? Bringt diese Technologie nur Vorteile

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00:44:48

#37: Neuer Benefit bei REMONDIS Industrie Service:...

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2026/08/17

Premiere für „HReinspaziert": Der Gast dieser Folge stammt nicht aus der REMONDIS-Familie. Doch Soran Hama unterstützt REMONDIS Industrie Service auf eine andere Art und Weise. Als Geschäftskundenbetreuer des pme Familienservice beantwortet er alle Fragen zum neuen Benefit, dem Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm (EAP, Employee Assistance Program). Der pme Familienservice hat sich zur Aufgabe gemacht, die Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben in den Partnerunternehmen zu stärken. Ab sofort

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00:39:50

#36: Boomer, Millennials und Gen Z in der...

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2026/08/03

Bei REMONDIS Industrie Service arbeiten Menschen vieler verschiedener Generationen. Genau darüber möchten Nicole und Eva heute sprechen: Was zeichnet die einzelnen Generationen aus? Zuschreibungen wie „Baby-Boomer”, „Millennials” und „Gen Z” sind geläufig. Doch was verbirgt sich hinter diesen Etiketten? Die beiden werfen einen Blick auf die Eigenschaften, die den jeweiligen Generationen zugeschrieben werden. Waren die Babyboomer wirklich fleißiger als die Gen Z? Warum hinterfragt die Generation Y

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#35: Warum sich eine Karriere in der...

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2026/07/20

Was zeichnet eigentlich den Beruf des Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft aus? Um das herauszufinden, haben Eva und Nicole sich für diese Folge einen spannenden Gast eingeladen: Lara-Sophie Mager hat diesen vielseitigen Beruf erlernt und erzählt von ihrer Ausbildung. Von Anfang an macht Lara-Sophie klar: Ihr war es wichtig, einen vielseitigen Beruf zu erlernen, der niemals langweilig wird und bei dem einem viele Entwicklungsmöglichkeiten offenstehen. Inzwischen ist sie selbst

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00:28:13

#34: HReinspaziert im Schnelldurchlauf:...

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2026/07/06

Alle einsteigen! Nicole und Eva starten das Schnellfrage-Karussell ein weiteres Mal. Wird Karriere mit Selbstwert verwechselt? Sollte man seine Leidenschaft zum Beruf machen? Hat der Fachkräftemangel auch etwas mit schlechten Arbeitsbedingungen zu tun? Ob kontrovers oder humorvoll: Bei HReinspaziert geht es wieder um Fragen und Statements, die vielleicht jeder schon einmal im Kopf hatte. Was früher für die Arbeitswelt und Karriere galt, hat heute oft keinen Bestand mehr – oder doch? Im

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#33: Einfach machen! Der unkonventionelle Türöffner...

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2026/06/22

Warum ist das erste Jahr im Beruf so hilfreich und ist es nicht besser, kein Lehrbuch fürs Leben zu haben? Kann man auch mit etwas Neuem anfangen, von dem man gar keine Ahnung hat? Wie kompliziert ist die Arbeit mit Lithium-Ionen-Batterien und dem entstehenden Materialverbrauch der neuen E-Generation wirklich? Über diese Fragen sprechen Eva und Nicole mit Evas Wunschkandidat und erstem Kollegen bei REMONDIS, Christian Kürpick. Er ist Prokurist von RETRON, einer Tochtergesellschaft von REMONDIS

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#32: Schnellfragerunde: Karriere und Arbeitsleben auf...

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2026/06/08

Auf die Plätze, fertig, HReinspaziert! Nicole und Eva laden zur Schnellfragerunde. Ist Job-Hopping der Karriere-Push oder doch eher ein Nachteil? Gibt es eine wirklich gelebte Firmenkultur oder ist das alles nur eine Marketingstrategie? Kann die eigene Arbeit glücklich machen? Ist Homeoffice inzwischen out oder immer noch ein beliebter Trend? Wie steht es mit der Fehlerkultur in Unternehmen? Diese und viele andere Fragen, Thesen und Statements werden im Schnelldurchlauf diskutiert. Kurz und knapp:

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#31: Was unter der Frittenbude lauert: Im Gespräch...

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2026/05/25

Was haben ein Restaurantbesitzer, eine Kfz-Werkstatt und ein Tankstellenbetreiber gemeinsam? Sie alle sind gesetzlich verpflichtet, Fett- und Ölabscheider zu betreiben – Anlagen, die meist unbemerkt unter der Erde dafür sorgen, dass weder Fett noch Öl ins Kanalnetz gelangen. In dieser Folge sind Nicole und Eva selbst zu Gast: Thomas Korba und Martin von der Bey von REMONDIS AS-CONTROL, der Spezialgesellschaft von REMONDIS Industrie Service rund um Abscheideranlagen, haben zum spannenden Austausch

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00:30:11

#30: Über Geld spricht man nicht – höchste Zeit,...

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2026/05/11

It’s not about the money, money, money – oder vielleicht doch? Genau dieser Frage gehen Nicole und Eva in dieser Folge nach und zeigen, warum offene Gespräche über Finanzielles mehr nützen als schaden. Klar ist: Geld spielt im Leben jedes Menschen eine Rolle. Sei es beim Blick aufs Konto, bei der Planung des nächsten Urlaubs oder bei der Gehaltsverhandlung. Doch wie viel ist genug und muss man sich für den eigenen Wohlstand rechtfertigen? In den sozialen Medien wird Reichtum inszeniert, während

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00:33:58

#29: Teamwork makes the dream work: Vertrauen als...

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2026/04/27

Teamwork – das Wort kennt jeder, aber was steckt wirklich dahinter? Nicole und Eva können davon ein Lied singen: Auch sie arbeiten Kopf an Kopf, nicht nur bei HReinspaziert, sondern auch darüber hinaus. Doch was macht ein wirklich gutes Team aus? Auch dann, wenn man nicht im selben Büro oder Gebäude sitzt? Carsten Friedrich, Leiter der REMONDIS Industrie Service-Niederlassung in Melle, und Christian Deing, Regionalleiter im südwestlichen Niedersachsen, haben darauf eine klare Antwort: Vertrauen. Ihr

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00:29:23

#28: Stechuhr oder Vertrauensbasis? Wie sich...

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2026/04/13

Was passt besser zum Arbeitsalltag bei REMONDIS Industrie Service – genaue Arbeitszeiterfassung oder Stunden auf Vertrauensbasis? Nicole und Eva haben da eine klare Haltung: Team Arbeitszeiterfassung, und das aus Überzeugung. Aber warum eigentlich? Was sich vielleicht nach Kontrolle anhört, hat ganz klare Vorteile für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Überstunden, die nicht abgesprochen wurden? Ein absolutes No-Go! Und das ist nur einer von vielen Benefits. Die beiden beleuchten verschiedene

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#27: Ausbildung statt Hörsaal: So gelingt der...

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2026/03/30

Ausbildung oder Studium – womit startet man am besten ins Berufsleben? Eva und Nicole haben da eine klare Meinung: Eine Ausbildung ist ein richtig guter Einstieg! Aber wie läuft das eigentlich ab und was erwartet einen dabei? Jonas Pfundtner und Leon Maciozek kennen die Antwort aus eigener Erfahrung – beide sind aktuell bei REMONDIS Industrie Service in Ausbildung und berichten, wie alles begann. Von der Bewerbung über die ersten Erwartungen bis hin zu echten Einblicken nach zwei Jahren im

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#26: Der Business-Knigge im Check: Beruflicher Erfolg...

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2026/03/16

Welche Benimmregeln sind in der Karrierewelt am wichtigsten? Den Chef duzen oder doch lieber siezen? Händeschütteln oder High Five bei der Begrüßung? Im Privatleben locker und lässig zu sein, ist das eine, aber am Arbeitsplatz gelten oft ganz eigene Spielregeln. Wer bestimmt eigentlich, was heute noch „angemessen“ ist, und was nicht? Eva und Nicole nehmen die klassischen Fragestellungen des Business-Knigge unter die Lupe und erklären, wie man Fettnäpfchen souverän umgeht. Gerade im

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#25: Networking als Karrieremotor: Warum die...

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2026/03/02

Nach der pikanten Valentinstags-Folge, in der es um persönliche Beziehungen ging, richten Nicole und Eva ihren Blick nun auf strategische Beziehungen. Gemeinsam mit der Recruiterin Evelyn Herzog und dem Teamleiter für Personalentwicklung Daniel Stevens von der TSR, einem Unternehmen der REMONDIS-Gruppe, beleuchten sie die Kunst des Networkings: Warum ist Netzwerken in der Arbeitswelt unverzichtbar? Wie baut man sich ein Netzwerk auf, das mehr ist als eine Sammlung von Visitenkarten? Welche

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#24: Love is in the air – Beziehungen am Arbeitsplatz

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2026/02/16

Ein Date mit der Chefin? Heikel. Ghosting nach dem Vorstellungsgespräch? Absolutes No-Go. Passend zum Valentinstag widmen sich Eva und Nicole einem pikanten Thema der Arbeitswelt: Beziehungen. Was passiert, wenn Gefühle ins Spiel kommen – ausgerechnet dort, wo Hierarchien, Teamdynamik und Professionalität zählen? Welche Spielregeln sollten hier gelten? Dabei zeigen sich Parallelen zwischen Dates und Recruiting: Wertschätzung, ehrliche Kommunikation, Erwartungen … Wer sein Gegenüber ghostet,

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#23: Mit gutem Beispiel voran: Erfolgsrezepte...

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2026/02/02

Wie sieht moderne Führung im Arbeitsalltag aus – besonders, wenn man Verantwortung für mehrere Standorte trägt? Und wie gelingt es, trotz Distanz nah an den Menschen zu bleiben?In dieser Folge sprechen Eva und Nicole mit Jörg Scheurer, Leiter der Region Nord bei REMONDIS Industrie Service, über Führung in einem komplexen, dynamischen Arbeitsumfeld. Gemeinsam werfen sie einen Blick auf die Erwartungen an Führungskräfte, die Sicherung von Fachkräften sowie eine konstruktive Fehlerkultur im

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00:19:21

#22: So läuft ein Praktikum bei REMONDIS Industrie...

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2026/01/19

Ein gutes Praktikum ist oft der erste Schritt in die Berufswelt – wie wäre es mit einem Praktikum bei REMONDIS Industrie Service? Eva und Nicole denken dabei an ihre ersten eigenen Erfahrungen zurück: Was hat sie damals motiviert? Welche Erwartungen hatten sie damals – und was hat sich seit dem in der Praktikumswelt verändert? Egal ob während der Schulzeit oder im Studium, verpflichtend oder freiwillig in den Ferien: Ein Praktikum kann früh den Grundstein für eine berufliche Laufbahn legen. Es

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