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PODCAST

Match "n Maker

Marie-Christine Schaller & Irnis Kubat

Wir machen Arbeitgeber und Talente zum perfekten Match! Im Match’n Maker-Podcast sprechen wir mit HR-Profis, Führungskräften und Corporate Influencern darüber, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke stärken, Top-Talente gewinnen und Social Media gezielt für Recruiting nutzen. Du bekommst praxisnahe Insights, echte Erfolgsgeschichten und konkrete Strategien, um deine Firma oder dein Team sichtbarer zu machen. Für alle, die Employer Branding mit echtem Impact betreiben wollen. Jeden Dienstag eine

society & culture

All Episodes

00:20:47

Zwischen Gründen & Elternsein – der wahre Grund für...

Match "n Maker ·

2025/12/06

In dieser Folge nehmen wir dich mit hinter die Kulissen:Wie entsteht eigentlich ein Hybrid-Podcast-Event?Warum haben zwei gescheiterte Kooperationen genau dahin geführt, wo wir jetzt gelandet sind?Und was hat Selbstständigkeit, Elternsein und Gastro-Führung gemeinsam?Mehr als du denkst.Wir erzählen, warum wir genau JETZT unser erstes Live-Event starten – und weshalb Leonie, Gründerin von A Never Ever Ending Love Story, für uns der perfekte Match ist.🟡🟢 Was dich in dieser Folge erwartet:– Warum

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00:53:09

Neustart mit 50 – Zu alt für Neubeginn? Ganz sicher...

Match "n Maker ·

2025/11/21

Mit 50 neu anfangen? Für viele klingt das mutig. Für manche unmöglich.Für Katja war es der einzige Weg.In dieser Match’n’Maker-Folge sprechen wir mit Katja darüber,warum ein Neustart nicht vom Alter abhängt – sondern vom Mut.Wir reden über Sichtbarkeit Ü50, Ängste, Chancen, Corporate Influencing,Zweifel, Selbstwert, neue Wege im Job und darüber,warum die Arbeitswelt Menschen wie Katja dringend braucht.Es geht um Haltung, Stärke, zweite Chancen – und die Realität hinter “Zu alt für…”.🟡🟢 Was dich in

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00:21:08

Von der ZP Köln zur Matcha-Tasse – der Weg zu unserem...

Match "n Maker ·

2025/11/15

Was passiert, wenn man vier Tage ZP Köln, hunderte Gespräche, ehrliches Messe-Feedback und zwei übermüdete Hosts nimmt – und das Ganze dann in einem Berliner Café in ein Hybrid-Podcast-Event verwandelt?Genau darüber sprechen wir in dieser Folge.Wir nehmen dich mit hinter die Kulissen:Von völlig überteuertem Messe-Catering, echten HR-Einblicken und der Frage, was Unternehmen wirklich bewegt – bis hin zu unserem ersten großen Match’nMaker x A Never Ever Ending Lovestory–Event in Berlin.Warum wir

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00:56:49

Führung beginnt mit Vertrauen – nicht mit Kontrolle. #27

Match "n Maker ·

2025/11/02

Führung beginnt mit Vertrauen – nicht mit Kontrolle.Aber wie entsteht dieses Vertrauen wirklich – und was passiert, wenn es fehlt?In dieser Match’nMaker-Folge sprechen Carolina Heinke, Marie-Christine Schaller und Irnis Kubat über psychologische Sicherheit, Unternehmenskultur und die Art von Führung, die Menschen wachsen lässt – nicht klein hält.💬 Themen dieser Folge:Warum Kultur kein Projekt, sondern ein Prozess istWie psychologische Sicherheit die Basis für Leistung bildetWieso Führung mit

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00:29:58

Ghosting im Job - Warum Schweigen keine Lösung ist.

Match "n Maker ·

2025/10/31

Ghosting – das passiert nicht nur auf Dating-Plattformen.Sondern auch im Recruiting, im Vertrieb, in Freundschaften – überall dort, wo Kommunikation endet, bevor sie beginnen kann.In dieser Match ’n Maker-Folge sprechen Marie-Christine Schaller und Irnis Kubat über das, worüber kaum jemand redet:👉 Ghosting in der Arbeitswelt.👉 Neurodivergenz und Kommunikation.👉 Warum Ehrlichkeit unbequem, aber notwendig ist.💬 Wir reden über:Wie Ghosting Vertrauen zerstört – im Job und privatWarum Wertschätzung

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01:10:37

Wenn KI über Menschen entscheidet – wo bleibt die...

Match "n Maker ·

2025/10/21

Künstliche Intelligenz trifft auf menschliche Intuition.Doch was passiert, wenn Algorithmen anfangen, über Menschen zu entscheiden?In dieser Match’nMaker-Folge sprechen Anne Sohns, Marie-Christine Schaller und Irnis Kubat über die Zukunft von Arbeit, Recruiting und Bildung – und über die Frage, wie viel Menschlichkeit in einer KI-gesteuerten Welt bleibt.Wir reden über:Wie KI Bewerbungsprozesse verändert – und wen sie dabei ausschließtWarum emotionale Intelligenz der neue Erfolgsfaktor wirdWieso

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00:43:08

Montagmorgen. Einladung zum Gespräch. Und dann – die...

Match "n Maker ·

2025/10/12

Montagmorgen. Einladung zum Gespräch. Und dann – die Kündigung.Du sitzt da, der Kaffee ist noch warm, der Kalender voll –und dann kommt diese Einladung: „Wir müssten mal kurz sprechen.“In dieser Folge sprechen Marie-Christine Schaller und Irnis Kubat über einen Moment, den viele kennen – aber kaum jemand offen anspricht: Kündigungen.Wie fühlt sich das an – auf beiden Seiten?Was macht es mit uns, wenn plötzlich alles anders ist?Und warum es manchmal nicht das Ende, sondern der Anfang von etwas

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00:54:50

Mehr als gute Noten – Warum Vereinbarkeit der...

Match "n Maker ·

2025/10/03

Bildung ist wichtig – aber sie allein entscheidet nicht über Erfolg im Leben.In dieser Folge von Match’n Maker sprechen Marie-Christine, Irnis und ihre Gäste über die unsichtbaren Faktoren hinter Schulnoten: Vereinbarkeit, Carearbeit, Lebensphasen und die Rolle von Eltern, Unternehmen und Politik.Warum hängt Bildungserfolg so stark vom Elternhaus ab?Wieso bleiben Carearbeit und Vereinbarkeit immer noch überwiegend unsichtbar?Und wie können Unternehmen mit Lebensphasen-orientierung ihre

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00:32:14

Single vs. Elternurlaub – Warum Erholung heute so...

Match "n Maker ·

2025/09/07

Urlaub heißt für jeden etwas anderes:Für Singles oft Freiheit, Abenteuer und manchmal auch hohe Kosten – für Eltern eher Kompromisse, Familienplanung und die Hoffnung auf ein bisschen echte Erholung.In dieser Match ’n Maker-Folge sprechen Irnis und Marie-Christine über ihre vierwöchige Zwangspause, die Unterschiede zwischen Single- und Elternurlaub – und warum Reisen heute so viel teurer (und komplexer) geworden ist. Dazu: persönliche Erinnerungen, ehrliche Einblicke und ein Ausblick auf die ZP in

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01:02:21

Generationen verbinden statt verwalten – Wie Gen Z &...

Match "n Maker ·

2025/08/10

Gen Z will Sinn, 40/50+ will Stabilität – und irgendwo dazwischen versucht die Arbeitswelt, alle unter einen Hut zu bringen.In dieser Match’nMaker-Folge sprechen wir darüber, wie unterschiedliche Generationen wirklich zusammenarbeiten können – jenseits von Klischees, Missverständnissen und "Früher war alles besser".Wir diskutieren, wie Führungskräfte Brücken bauen, was es braucht, um Fachwissen und frische Perspektiven zusammenzubringen, und warum Verbindlichkeit, Transparenz und Menschlichkeit

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00:54:07

Bewerbungsgespräch & Ehrlichkeit: Wo hört Mut auf –...

Match "n Maker ·

2025/08/03

Du willst authentisch sein – auch im Bewerbungsgespräch.Aber was, wenn dein Ehrlichsein plötzlich gegen dich verwendet wird?In dieser Match’nMaker-Folge sprechen Marie-Christine und Irnis über das Spannungsfeld zwischen Ehrlichkeit, Selbstschutz und strategischer Kommunikation.Es geht um persönliche Erfahrungen, Erwartungen im Jobmarkt und die Frage:Wie ehrlich darf man eigentlich wirklich sein – ohne sich dabei selbst zu schaden?🟡🟢 Was dich in dieser Folge erwartet:– Warum Ehrlichkeit im

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00:57:05

Sichtbar ist das neue Stark – Warum Netzwerken heute...

Match "n Maker ·

2025/07/28

Netzwerken war lange „nice to have“ – heute ist es ein Must-Have.In dieser Folge spricht Marie-Christine mit Sophie Riekmann darüber, warum Sichtbarkeit nicht nur auf LinkedIn beginnt – sondern im Inneren. Warum besonders Frauen oft das Gefühl haben, sich doppelt beweisen zu müssen. Und wie wir durch ehrliches Netzwerken und gegenseitige Unterstützung Karrieren sichtbar machen können – nicht nur einzelne Menschen.Sophie nimmt uns mit in ihren bunten Karriereweg zwischen Eventmanagement,

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00:51:07

Zwischen Kita & Kalender Warum Vereinbarkeit mehr...

Match "n Maker ·

2025/07/14

Kind krank, Kita zu, Zoom-Meeting läuft – und trotzdem alles im Griff?Die Realität sieht oft anders aus. In dieser Match’n Maker-Folge sprechen Marie-Christine Schaller und Irnis Kubat über den täglichen Spagat zwischen Familie und Job.Denn: Homeoffice allein reicht nicht.Was bedeutet echte Vereinbarkeit heute wirklich – für Mütter, Väter und Menschen mit Care-Aufgaben?Und was könnten Unternehmen tun, statt nur mit „familienfreundlich“ zu werben?🟡🟢 Was dich in dieser Folge erwartet:– Warum

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01:14:32

Eine Stelle, zehn Jobs. Warum so viele...

Match "n Maker ·

2025/07/06

Du liest eine Stellenausschreibung – und fragst dich:Sucht ihr gerade eine Person oder gleich ein ganzes Team?In dieser Match ’n Maker Folge sprechen Sophie Herzberg, Marie-Christine Schaller und Irnis Kubat über Stellenanzeigen, die überfordern, Bewerbungen, die frustrieren, und darüber, wie es besser gehen kann.Wir reden über Generalisten und Spezialisten, über KI im Recruiting, über Selbstwert, klare Kommunikation und die Wichtigkeit von Rückmeldungen – für alle, die suchen, finden oder

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00:49:36

Was uns antreibt: 15 Folgen Match’n Maker später. Ein...

Match "n Maker ·

2025/06/30

Warum machen wir diesen Podcast eigentlich?In dieser Match ’n Maker Folge nehmen Marie-Christine Schaller und Irnis Kubat dich mit hinter die Kulissen: 15 Folgen später ziehen wir ein ehrliches Fazit. Wir sprechen über unsere größten Learnings, die kleinen und großen Momente, über Sichtbarkeit, Verbindung – und darüber, was sich in der Arbeitswelt wirklich verändern darf.Was uns antreibt? Die Vision, echte Gespräche zu führen. Ohne Filter, ohne Floskeln. Dafür mit Haltung, Herz und dem Wunsch,

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1:21:08

Menschen statt Maßnahmen – Wie Employer Branding...

Match "n Maker ·

2025/06/22

Recruiting im Wandel – Warum Bewerber heute Arbeitgeber auswählenRecruiting ohne Story? Wird schwer! Employer Branding klingt oft nach Hochglanzbroschüre, Karriere-Seite und Benefits. Aber was passiert, wenn wir den Fokus von Maßnahmen auf Menschen legen? In dieser Folge von Match ’n Maker sprechen Stefan Eichmann, Marie-Christine Schaller und Irnis Kubat über die Realität im Recruiting – mitten aus dem Bergbau. Es geht um Authentizität, Social Media, Werte und die große Frage: Wie gewinnen

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00:46:46

#14 Corporate Influencing ist kein Trend – sondern...

Match "n Maker ·

2025/06/16

Corporate Influencing klingt nach Social-Media-Kampagne – ist aber viel mehr als das. In dieser Match’nMaker-Folge sprechen Marie-Christine Schaller und Irnis Kubat über eine der kraftvollsten, aber oft unterschätzten Kräfte im Employer Branding: gelebte Kultur durch Sichtbarkeit.Was bedeutet es wirklich, Markenbotschafter:in zu sein – und wie verändert das die Kommunikation im Unternehmen? Wie viel Haltung, Zeit und Strategie braucht es, damit aus LinkedIn-Posts echte Kulturarbeit wird? Diese

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1:16:38

New Work beginnt bei dir. So entsteht Wandel durch...

Match "n Maker ·

2025/06/08

„New Work“ klingt gut – aber was bedeutet das eigentlich konkret? In dieser Folge sprechen Marie-Christine Schaller und Irnis Kubat mit Marie Köberlein darüber, was echte Führung in einer modernen Arbeitswelt ausmacht. Warum Haltung wichtiger ist als Titel. Warum Sprache unsere Kultur prägt. Und warum Wertschätzung nicht bloß ein Buzzword, sondern ein Gamechanger ist.Marie bringt Erfahrungen aus der Welt von HR, Miss Germany, Social Media und Female Empowerment mit. Gemeinsam hinterfragen wir

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1:12:14

Ich arbeite nicht, um zu leisten – ich arbeite, um...

Match "n Maker ·

2025/06/04

Ich arbeite nicht, um zu leisten – ich arbeite, um ich selbst sein zu dürfen.In dieser Folge von Match’n’Maker gehen Irnis Kubat und Marie-Christine Schaller der Frage nach, warum viele von uns in der Arbeit nach mehr suchen als nur Erfolg und Status. Es geht um das Bedürfnis gesehen zu werden – als Mensch, nicht als Funktion. Um Geschichten aus der Kindheit, die unsere Karriereentscheidungen beeinflussen. Um die Sehnsucht nach einem Rückzugsort. Und um die Frage: Was passiert, wenn Leistung nicht

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00:59:56

Corporate Influencing ist kein Nebenjob – Warum...

Match "n Maker ·

2025/05/27

Corporate Influencing klingt nach Social Media-Spielerei – ist aber knallharte Strategie.In dieser Folge sprechen Stefanie Steinmetz, Marie-Christine Schaller und Irnis Kubat darüber, warum Corporate Influencing (CI) eben kein Nebenbei-Projekt ist – sondern ein echtes Kulturthema. Was viele unterschätzen: CI-Programme wirken nach innen und außen. Sie stärken Identifikation, fördern Employer Branding und können die Kommunikation in Unternehmen nachhaltig verändern. Aber nur, wenn sie strategisch

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