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PODCAST

entFALTEN

Heiko Faltenbacher

Servus und herzlich Willkommen bei entFALTEN – dem Podcast für Leadership und Mindset, der dich inspiriert, fordert und deine Führungskompetenzen auf ein neues Level hebt! Mein Name ist Heiko Faltenbacher – Leadership-Experte, Hörbuch- und Bestsellerautor. In meinem Podcast entFALTEN zeige ich dir, wie du als moderne Führungskraft in unsicheren neuen Zeiten die richtige Balance findest und dein Team nachhaltig zum Erfolg führst. Zusätzlich gibt es jede Menge Führungstipps aus dem Alltag. Meine

business careers

All Episodes

00:08:54

Zwischen Sicherheit und Wachstum – wo gute Führung...

entFALTEN ·

2026/02/15

In dieser Folge des entFALTEN-Podcasts geht es um ein Thema, das wir alle kennen – aber oft vermeiden: die Komfortzone. Und um den Moment, in dem wir ganz genau spüren, dass eigentlich der nächste Schritt dran wäre.Ich erzähle dir eine persönliche Geschichte aus meinem Leben. Die Geschichte meines damals siebenjährigen Sohnes Michael, der sich im Freibad immer wieder vom Ein- und Dreimeterbrett stürzt – sich aber lange Zeit nicht an den Fünfmeter-Turm herantraut. Bis zu dem Moment, in dem er es doch

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00:16:27

Fair verhandeln, stark führen – das Harvard-Prinzip...

entFALTEN ·

2026/01/18

Verhandeln gehört zum Führungsalltag – oft viel häufiger, als uns bewusst ist. In dieser entFALTEN-Podcastfolge geht es nicht um trockene Theorie, sondern um ein klares, praxiserprobtes Prinzip: das Harvard-Konzept. Als Führungskraft verhandelst du täglich – über Ziele, Prioritäten, Arbeitszeiten, Homeoffice, Ressourcen und manchmal auch darüber, wie ihr miteinander umgeht. Verhandeln ist ein zentrales Werkzeug moderner Führung. Es kann Vertrauen aufbauen – oder zerstören. Genau deshalb lohnt es

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00:01:21

Ein Gebet für Besinnung und Zuversicht für 2026

entFALTEN ·

2025/12/31

Das neue Jahr naht, und es ist die perfekte Zeit, innezuhalten und zur Ruhe zu kommen. In dieser besonderen Folge teile ich mal wieder mit dir das zeitlose Neujahrsgebet von Pfarrer Hermann Josef Kappen aus dem Jahr 1883 – ein Gebet, das Herzen berührt und nach wie vor erstaunlich aktuell ist. Ich habe es für dich persönlich eingesprochen, um dir Kraft, Mut und Zuversicht für das kommende Jahr zu schenken. Lass uns gemeinsam reflektieren und inspiriert ins neue Jahr starten. Herr, setze dem

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00:08:09

Mein Nr. 1-Bestseller „Die moderne Führungskraft von...

entFALTEN ·

2025/11/23

In dieser Folge von entFALTEN geht’s um ein echtes Highlight: Mein Amazon-Bestseller „Die moderne Führungskraft von morgen – Erfolgreiches Leadership in unsicheren neuen Zeiten“ geht in die zweite Auflage!Was einst als Herzensprojekt begann, wurde zum Bestseller Nr. 1 in zwei Kategorien – Personalmanagement und Mitarbeiterführung. Jetzt erscheint die aktualisierte, erweiterte und modernisierte Version – mit fast 300 Seiten geballtem Leadership-Wissen und wertvollen Tools zum Download.Ich erzähle dir

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00:17:57

Ein fauler Apfel verdirbt den ganzen Korb –...

entFALTEN ·

2025/11/02

Hattest du schon einmal jemanden im Team, der die Stimmung runterzieht? Der ständig meckert, negativ denkt oder sich einfach rauszieht – und du spürst: Die Energie im Team kippt? Dann bist du nicht allein.Forscher der University of Washington haben herausgefunden: Ein einziger sogenannter „Bad Apple“ kann ein ganzes Team um 30–40 % weniger produktiv machen. Dieser Effekt wird als „Bad Apple Effect“ bezeichnet – und er ist wissenschaftlich belegt.In dieser entFALTEN-Folge erfährst du:• Warum ein

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00:16:12

So bleiben deine Argumente hängen – Die 3B-Technik im...

entFALTEN ·

2025/10/05

In dieser Folge geht’s um ein kleines, aber extrem wirksames Werkzeug, wenn es darum geht, andere zu überzeugen – sei es im Meeting, im Feedbackgespräch oder bei einer Präsentation. Ich spreche über das 3B-Schema, auch bekannt als die drei goldenen Bs. Ich nutze diese Technik ständig – und kann mir Präsentationen, Podcastfolgen oder Pitches ohne diese 3Bs gar nicht mehr vorstellen. Denn wenn du sie konsequent einsetzt, merkst du sehr schnell: Deine Argumente sind klarer, strukturierter, bleiben

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00:24:52

Motivierung demotiviert: Warum klassische Motivation...

entFALTEN ·

2025/09/07

Kennst du die legendäre Zaunstreichszene aus Tom Sawyer? Genau dort zeigt sich, wie Arbeit in Spiel und Spaß verwandelt werden kann – und wie wir diese Fähigkeit auch im modernen Leadership einsetzen können.In dieser Folge sprechen wir über eine unbequeme Wahrheit: Klassische Motivation – also externe Belohnungssysteme nach dem "Wenn-Dann-Prinzip" – funktionieren immer weniger. Warum das so ist und wie du echte, nachhaltige Motivation bei dir selbst und in deinem Team entfalten kannst,

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00:11:26

Die „Let-Them-Theorie“ – mehr Gelassenheit, weniger...

entFALTEN ·

2025/08/10

In dieser Folge stelle ich dir eine überraschend einfache, aber unglaublich wirkungsvolle Idee von Mel Robbins vor: die „Let-Them-Theorie“. Zwei kleine Worte – Let them – können dein Denken verändern. Statt dich ständig über andere zu ärgern, lernst du, loszulassen. Warum? Weil du andere nicht kontrollieren kannst – aber sehr wohl dich selbst.Was dich erwartet:• Was genau die „Let-Them-Theorie“ ist• Warum sie dir emotionale Freiheit und Klarheit schenkt• Was das Ganze mit einem „Giftbecher“ zu tun

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00:14:53

Drama-Dreieck: Wie psychologische Rollen dein Team...

entFALTEN ·

2025/07/13

In dieser Folge werfen wir einen klaren Blick auf eines der spannendsten psychologischen Muster im Arbeitsalltag: das Drama-Dreieck von Stephen Karpman. Ein Modell, das Konflikte schürt, Verantwortung verschiebt – und uns davon abhält, als Führungskraft oder Team wirklich wirksam zu sein.Drei toxische Rollen – ein Muster:• Opfer: „Ich kann nichts dafür!“ – fühlt sich ohnmächtig und überfordert.• Retter: „Ich übernehme das!“ – meint es gut, aber nimmt anderen das Wachstum ab.• Ankläger: „Alle anderen

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00:18:12

Vom Top-Performer zum Team-Burner? – Warum viele neue...

entFALTEN ·

2025/06/15

Fachlich top, voller Ehrgeiz, alle Ziele im Griff – und plötzlich Chef. Klingt nach einer logischen Beförderung, oder? Doch genau hier beginnt für viele der wahre Stresstest. Warum? Weil sich mit dem Wechsel von der Fachkraft zur Führungskraft mehr ändert als nur der Titel auf der Visitenkarte.In dieser Folge zeige ich dir, warum der Wechsel vom „ICH“ zum „WIR“ entscheidend ist.Du erfährst, welchen Mindset-Shift du brauchst, um nicht im Führungsalltag zu scheitern – und welche 3 typischen

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00:11:00

HINhören vs. ZUhören: So baust du echtes Vertrauen im...

entFALTEN ·

2025/05/18

In dieser Folge geht’s um eine der mächtigsten, aber oft unterschätzten Fähigkeiten moderner Führung: das aktive HINhören. In einer Welt voller Ablenkungen ist echtes Zuhören zur Seltenheit geworden. Doch genau hier liegt der Schlüssel für Vertrauen, Motivation und eine starke Teamkultur. Als Führungskraft oder Unternehmer ist es nicht deine Aufgabe, immer nur zu reden – sondern vor allem wirklich zuzuhören.Ich zeige dir in dieser Folge:🔹 Was genau aktives HINhören bedeutet🔹 Warum es weit mehr ist

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00:25:51

Hoffnung geben – die wichtigste Führungsaufgabe...

entFALTEN ·

2025/04/20

"Ein Leader ist ein Händler der Hoffnung." – Dieses Zitat von Napoleon Bonaparte ist über 200 Jahre alt – und heute aktueller denn je. Denn laut dem brandneuen Leadership Report 2025 ist Hoffnung das wichtigste Bedürfnis, das Mitarbeiter von einer guten Führungskraft erwarten.💡 Ganze 50 % der Befragten geben an:👉 "Ich wünsche mir eine Führungskraft, die Hoffnung weckt."In dieser entFALTEN-Folge erfährst du:✅ Warum Hoffnung kein weichgespülter Motivationsspruch, sondern

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00:27:52

Hilfe, wir haben ein A-Kräfteproblem! 80 % der...

entFALTEN ·

2025/03/23

Jedes Jahr erwarte ich mit Spannung die Ergebnisse der Gallup-Studie zum Engagementindex. Die neuesten Zahlen für 2024 sind alarmierend: Noch nie war die emotionale Bindung von Mitarbeitern an ihre Unternehmen so gering! Gleichzeitig steigt die Zahl derjenigen, die nur noch "Dienst nach Vorschrift" machen oder sogar innerlich gekündigt haben. Die Frage, die uns alle als Unternehmer und Führungskräfte umtreiben muss: Wie können wir diesen Negativtrend stoppen?In dieser Podcastfolge

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00:26:48

B-Führungskräfte ziehen C-Mitarbeiter an

entFALTEN ·

2025/02/23

Steve Jobs sagte einmal: „A players hire A players. But B players hire C players.“ Diese Aussage trifft den Nagel auf den Kopf und beleuchtet ein grundlegendes Problem in vielen Unternehmen: Die Qualität der Führungskräfte beeinflusst maßgeblich die Qualität der eingestellten Mitarbeiter. In dieser Folge erfährst du: ✅ Was sind A-, B- und C-Führungskräfte?✅ Welchen Einfluss haben sie auf die Teamperformance?✅ Warum B-Führungskräfte C-Mitarbeiter anziehen und einstellen?✅ Wie wirkt sich das auf den

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00:13:18

Kündigungs- und Entlassungsgespräche empathisch und...

entFALTEN ·

2025/02/02

In unsicheren wirtschaftlichen Zeiten stehen viele Führungskräfte vor der schwierigen Aufgabe, Kündigungs- oder Entlassungsgespräche führen zu müssen. Das sind Extremsituationen, die nicht nur für den betroffenen Mitarbeitenden, sondern auch für die Führungskraft eine emotionale Belastung darstellen. In dieser Folge erfährst du, wie du mit der bewährten BEAM-Technik solche Gespräche empathisch, souverän und zielgerichtet meistern kannst. Diese Schritt-für-Schritt-Anleitung hilft dir, die richtigen

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00:21:07

So meisterst du schwierige Mitarbeitergespräche...

entFALTEN ·

2025/01/05

In dieser Podcastfolge widmen wir uns einem Thema, das bei vielen Führungskräften für schlaflose Nächte sorgt: schwierige Mitarbeitergespräche. Egal ob Zuspätkommen, Leistungsmangel oder andere Herausforderungen – du erfährst, wie du solche Gespräche souverän meisterst, ohne dich von Unsicherheiten lähmen zu lassen. Du erfährst, wie du durch Verlässlichkeit und Berechenbarkeit Vertrauen aufbaust und deine Führungsstärke zeigst.Das erwartet dich in dieser Folge: Ein einfaches, aber effektives

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00:01:21

Die Neujahrsfolge: Ein Gebet für Besinnung und...

entFALTEN ·

2024/12/31

Das neue Jahr ist da, und es ist die perfekte Zeit, innezuhalten und zur Ruhe zu kommen. In dieser besonderen Folge teile ich mit dir das zeitlose Neujahrsgebet von Pfarrer Hermann Josef Kappen aus dem Jahr 1883 – ein Gebet, das Herzen berührt und nach wie vor erstaunlich aktuell ist. Ich habe es für dich persönlich eingesprochen, um dir Kraft, Mut und Zuversicht für das kommende Jahr zu schenken. Lass uns gemeinsam reflektieren und inspiriert ins neue Jahr starten. Herr, setze dem Überfluss

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00:04:36

FOR FREE: Mein Hörbuch zum Bestseller als Geschenk –...

entFALTEN ·

2024/12/23

Frohe Weihnachten und herzlich willkommen zu einer ganz besonderen Folge des entFALTEN-Podcasts! Heute ist der Tag des Gebens, und ich möchte mich von Herzen bei Dir bedanken – für Deine Treue, Dein Vertrauen und Deine Unterstützung in diesem Jahr. ❤️ Als kleines Dankeschön schenke ich Dir mein Hörbuch „Die moderne Führungskraft von morgen“ – komplett kostenlos! 🎁 In über 5 Stunden voller Tipps, Übungen und Inspiration kannst Du Deine Führungskompetenzen mit dem Diamantenprinzip Schritt für

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00:01:14

Trailer zum entFALTEN-Podcast

entFALTEN ·

2024/12/21

Servus und herzlich Willkommen bei entFALTEN – dem Podcast für Leadership und Mindset, der dich inspiriert, fordert und deine Führungskompetenzen auf ein neues Level hebt! Mein Name ist Heiko Faltenbacher – Leadership-Experte, Hörbuch- und Bestsellerautor. In meinem Podcast entFALTEN zeige ich dir, wie du als moderne Führungskraft in unsicheren neuen Zeiten die richtige Balance findest und dein Team nachhaltig zum Erfolg führst. Zusätzlich gibt es jede Menge Führungstipps aus dem Alltag. Meine

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00:21:40

Kommunikation, die ankommt: So gelingt Führung im Team

entFALTEN ·

2024/11/24

In dieser Folge dreht sich alles um das Thema Mitarbeiterkommunikation – ein entscheidender Faktor für erfolgreiche Führung. Eine Studie zeigt: 81 % der Projekte scheitern, häufig aufgrund mangelhafter Kommunikation und unklarer Ziele. Doch wie schafft man als Führungskraft eine klare und effektive Kommunikation?Wir starten mit dem "ABC der Mitarbeiterkommunikation" und beleuchten die essenziellen Schritte: Klarheit schaffen, sicherstellen, dass die Botschaft richtig ankommt, und Verbindlichkeit

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