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PODCAST

Führen & Folgen

fuehrungskreis.de

Führen und Folgen sind zwei Seiten einer Medaille. In unserer Arbeitswelt muss jeder führen. Und jeder sollte auch folgen. Vor allem muss jeder wissen, wann was angebracht ist. In unserem Podcast geht es um genau das: Wie kann gutes Führen heute aussehen? Wie führt man sich selbst? Und warum ist auch das Folgen so wichtig? Was bewegt Trainer, Coaches und Berater in diesen Zeiten?

business management

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00:56:15

Prozesse vom System her denken statt vom Ende

Führen & Folgen ·

2025/11/12

Zu Beginn jedes Veränderungsprozesses steht die Unsicherheit – was kommt auf uns zu, was wird, wie geht das – das sind Fragen, die jede Führungskraft kennt. Der systemische Ansatz in Beratung und Coaching wirft den Blick auf Dynamiken im Team. Immer dann, wenn es herausfordernd wird, oder „das Team um das Problem“ tanzt, werden die Zusammenhänge zwischen Menschen und im System bedeutsam. Christoph Bartels, neuer Partner im Führungskreis, nimmt uns hinein in die Begegnung mit Führungskräften

de

01:00:17

Führen im sozialen Kontext

Führen & Folgen ·

2025/09/24

Wie unterscheidet sich Führung im politischen vom sozialen Kontext?Michael Saitner, Geschäftsführer des Paritätischen in Schleswig-Holstein, spricht über die Diskursleidenschaft im sozialen Umfeld, welche Entscheidungen von Mitarbeitenden am stärksten getragen werden und wie er mit Kritik umgeht. Was „erdet“ ihn als Führungskraft, die bereits Mitte 30 die Verantwortung des Geschäftsführers übernommen hat. Wir sprechen über Ehrlichkeit und Feedback, Einsamkeit an der Spitze und die Grundidee

de

01:10:34

Ich bin ein Freund von Wertecontrolling

Führen & Folgen ·

2024/03/27

"Die weichen Faktoren eines Unternehmens sind nicht so entscheidend für die Wahl einer Stelle. Aber sie sind entscheidend, ob die Mitarbeitenden bleiben.“Wertecontrolling klingt schon fast nach einem Widerspruch in sich - und ist doch ein echter Schlüssel in Zeiten, in denen Mitarbeitende sich ihre Arbeitgeber aussuchen können, die Wechselbereitschaft steigt und Unternehmen echte Zukunftskonzepte brauchen, um attraktiv zu sein. Dazu gehört, Mitarbeitende wirklich persönlich wahrzunehmen und

de

01:06:46

Ein Platz an der Tafelrunde ist immer frei!

Führen & Folgen ·

2024/02/28

„Das Brett war 10 Meter, das Becken klein, das Wasser kalt!“2015 haben sich Clemens Frank und Bernd Trautwein in die Selbständigkeit gewagt und verovis gegründet. 2024 wurde verovis zu valantic Digital Finance.„Früher haben wir immer geplant, wieviel Umsatz wir machen wollen - heute fragen wir: Was ist unsere Vision?“Was es bedeutet, ein Unternehmen von 11 Mitarbeitenden in kurzer Zeit zu über 100 Teammitgliedern aufzubauen,welche Herausforderungen es heute gibt bei der Gewinnung von

de

00:54:50

Kommunikation bleibt der Schlüssel

Führen & Folgen ·

2024/01/31

"Man sollte sich früh überlegen, welche Ziele man verfolgt. Irgendwann habe ich gelernt, anders zu kommunizieren. Und das hat mich dahin gebracht, wo ich heute bin!“Das sagt Dagmar Mund, Wirtschaftsprüferin, im Gespräch mit Michael Noss und Birte McCloy. Ein spannender Austausch über den eigenen Lebensweg, die enge Bindung an das Unternehmen und die unterschiedliche Kommunikation von Männern und Frauen.Die Tonaufnahme ist aus technischen Gründen leider nicht in der gewohnten Qualität. Wir

de

00:44:57

Das mittlere Management. Seine besondere Position und...

Führen & Folgen ·

2024/01/10

„Meist gibt es einen guten Grund für ein Verhalten“, sagt Anna Eberbach, Systemikerin, Coach und Beraterin. Über die Aufgaben des mittleren Managements, die Herausforderungen in der Kommunikation und warum man auch einiges doof finden darf, sprechen Barbara Heinbockel und Michael Noss mit Anna Eberbach.Vielen Dank an Leon Dietsch, der diesen Podcast als Producer begleitet:https://leon.audio

de

01:05:10

Führen ohne Führungsmacht

Führen & Folgen ·

2023/12/27

"Du kannst alles entscheiden, wenn du das Echo verträgst!" Wie funktioniert Führung ohne klassische Hierarchie, wenn ein Unternehmen auf konsensorientierte Entscheidungen setzt? Birte McCloy und Michael Noss im Gespräch mit Felix Heppner, Vorstand von oose - innovative Informatik über Chancen und Grenzen von Basisdemokratie, Selbstverantwortung und warum es dennoch einen Vorstand im Unternehmen braucht.Vielen Dank an Leon Dietsch, der diesen Podcast als Producer

de

01:07:31

Ich bin als Führungskraft adoptiert worden.

Führen & Folgen ·

2023/12/13

Hauke Rüsbüldt, Geschäftsführer von Gut Wulksfelde, Norddeutschlands größtem Bio-Bauernhof, über die Bedeutung von Werten in der Führung und was es heißt, Visionen im Hier und Jetzt bereits erlebbar zu machen.Hauke Rüsbüldt hat vor einigen Jahren einen bedeutsamen Wechsel in seinem Leben vollzogen. Michael Noss und Birte McCloy haben mit ihm gesprochen: Über seinen Ausstieg aus dem Otto-Konzern und den Einstieg auf dem Gut Wulksfelde, warum er trotz des Wechsels positiv auf seinen

de

00:57:00

Die Kompetenz liegt bei den Mitarbeitenden

Führen & Folgen ·

2023/11/29

„Man muss die richtigen Leute auswählen!“Bernhard Wewers, ehemals Geschäftsführer von NAH.SH, über die Bedeutung der Persönlichkeit in der Führung, warum er neue Mitarbeitende immer persönlich treffen wollte und wie es ist, ein Unternehmen 25 Jahre nach der Gründung an einen Nachfolger zu übergeben.Vielen Dank an Leon Dietsch, der diesen Podcast als Producer begleitet:https://leon.audio

de

00:34:21

Projekte mit unsicherem Ausgang planen

Führen & Folgen ·

2022/08/10

Birte McCloy und Stephan Schill im Gespräch mit der Kommunikationsberaterin, Trainerin, Coach und Geografin Barbara Heinbockel zum Thema "Einfach losgehen - Projekte mit offenem Ausgang" und der Frage, ob Projektmanagement in Zeiten von Agilität & Co. überhaupt noch aktuell ist.Vielen Dank an Leon Dietsch, der diesen Podcast als Producer begleitet:https://leon.audio

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00:48:14

Motivation - Bei Mitarbeitenden und in der...

Führen & Folgen ·

2022/08/03

Birte McCloy und Stephan Schill im Gespräch mit dem Unternehmensberater, Trainer, Coach und Pastor Michael Noss zum Thema Motivation und die Frage, was die innere Motivation einer Führungskraft mit der Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu tun hat, und was zu tun ist, wenn die Perspektive mal verloren geht.Vielen Dank an Leon Dietsch, der diesen Podcast als Producer begleitet:https://leon.audio

de

00:40:41

Agilität

Führen & Folgen ·

2022/07/27

Birte McCloy und Stephan Schill im Gespräch mit dem Trainer, Coach und Unternehmensberater Stefan ter Haseborg zum Thema Agilität und die Frage, warum Agilität in komplexen Situationen das Mittel der Wahl sein kann.Vielen Dank an Leon Dietsch, der diesen Podcast als Producer begleitet:https://leon.audio

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00:51:17

Erkennen, worum es bei Konflikten wirklich geht

Führen & Folgen ·

2022/07/20

Stephan Schill und Michael Noss im Gespräch mit Unternehmensberaterin, Coach und Trainerin Birte McCloy zum Thema Konflikt und die Frage, welche Rolle verletzte Emotionen in einem Konflikt spielen und wie sie zur Lösung eines Konfliktes beitragen können.Vielen Dank an Leon Dietsch, der diesen Podcast als Producer begleitet:https://leon.audio

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00:45:38

Mit Worten folgen

Führen & Folgen ·

2022/07/13

Birte McCloy und Stephan Schill im Gespräch mit dem Texter, Marken-Berater und Trainer Michael Fischer über Sätze mit Strahlkraft, die einen bewegen und deren Botschaft zu folgen, ein Unternehmen und auch die Gesellschaft ein klein wenig besser machen könnten.Vielen Dank an Leon Dietsch, der diesen Podcast als Producer begleitet:https://leon.audio

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00:40:18

Körpersprache, Wirkung und Präsenz.

Führen & Folgen ·

2022/07/05

Birte McCloy im Gespräch mit dem Trainer, Coach und Schauspieler Stephan Schill über Körpersprache, Wirkung und Präsenz und die Frage, wie die innere Haltung unmittelbar auf dei Körpersprache wirkt und umgekehrt.Vielen Dank an Leon Dietsch, der diesen Podcast als Producer begleitet:https://leon.audio

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