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PODCAST

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!

CHEFSACHE – Führung empathisch, stark und wirksam! Willkommen bei CHEFSACHE – dem Podcast für alle, die mehr wollen als nur Anweisungen geben. Hier geht es um Führung, die Charakter zeigt – empathisch, kraftvoll und immer auf Augenhöhe. In einer Zeit, in der Führungskräfte oft als distanziert oder autoritär gelten, zeigt dieser Podcast: Echte Führung ist mehr als Kontrolle und Macht. Es geht darum, Menschen zu inspirieren, Teams zu stärken und mutige Entscheidungen zu treffen – ohne die

business management

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12:06

Chefsache Der Podcast #36 - Führungs-Wording ist...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2026/04/15

„Sag nicht aber, sag und.Formuliere positiv. Das ist kein Problem, sondern eine Herausforderung.“ Solche Sätze kennt jede Führungskraft. Und viele glauben: 👉 Wenn ich richtig formuliere, führe ich besser. In dieser Folge räume ich damit auf. Aus über 20 Jahren Führung und 25 Jahren Arbeit mit Menschen in Entwicklung weiß ich: 👉 Wirkung entsteht nicht durch Sprachtricks. 👉 Wirkung entsteht durch Klarheit. Wir schauen uns zwei bekannte Mythen an: das sogenannte Hummel-Paradoxon – und warum

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12:15

Chefsache #35 - Noch ein Seminar bringt nichts – dein...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2026/04/08

Viele Führungskräfte investieren in Schulungen, lernen Gesprächstechniken, Modelle und Tools – und stehen trotzdem vor der gleichen Herausforderung:Sie wissen, was zu tun wäre… und machen es nicht. In dieser Folge von Chefsache geht es genau um diesen entscheidenden Unterschied: 👉 Wann bringt dich eine Schulung wirklich weiter? 👉 Und wann brauchst du Coaching, um ins Handeln zu kommen? Du erfährst: warum Wissen oft nicht das eigentliche Problem ist welche inneren Blockaden dich im Alltag

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8:30

Chefsache #34 - Warum zu viele Schulungen dein Team...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2026/03/31

Viele Unternehmen setzen auf Schulungen, um ihre Mitarbeiter besser zu machen.Mehr Wissen. Mehr Kompetenz. Mehr Leistung. Doch genau hier entsteht oft ein gefährlicher Denkfehler. Denn mit jeder Schulung steigen nicht nur die Fähigkeiten – sondern auch die Erwartungen. Von dir an dein Team. Und von deinem Team an dich. In dieser Folge spreche ich darüber: warum Entwicklung schnell zu Druck wird wieso bessere Mitarbeiter automatisch höhere Erwartungen (auch beim Gehalt) mitbringen und warum

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10:30

Chefsache #33 - Abmahnung: Zu früh, zu spät – oder...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2026/03/24

Wann ist eigentlich der richtige Zeitpunkt für eine Abmahnung?Viele Führungskräfte zögern zu lange – und andere greifen viel zu schnell dazu. Beides sorgt für Unsicherheit, Frust und unnötige Eskalation im Team. In dieser Folge bekommst du eine klare Orientierung aus der Praxis: - Warum Abmahnungen oft zu spät kommen - Warum sie manchmal vorschnell eingesetzt werden - Und wie du mit einem einfachen 1-2-3-Prinzip den richtigen Zeitpunkt erkennst Du erfährst, wie du durch klare Gespräche, echte

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9:37

Chefsache #32 - Wenn du so führst, kannst du es auch...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2026/03/17

Viele Führungskräfte sind den ganzen Tag beschäftigt:Sie beantworten Fragen, lösen Probleme, moderieren Meetings und halten den Betrieb am Laufen. Und trotzdem passiert oft genau das nicht, worum es in Führung eigentlich geht: Entwicklung. In dieser Folge geht es um den Unterschied zwischen reaktiver und aktiver Führung. Wann reagierst du nur noch auf das, was kommt? Und wann gestaltest du wirklich? Du erfährst, warum ein voller Kalender noch lange nichts mit guter Führung zu tun hat, weshalb

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14:35

Chefsache #31- Wer nicht kontrolliert, führt nicht -...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2026/03/10

Kontrolle ist eines der unangenehmsten Themen in der Führung. Viele Führungskräfte haben Angst, dadurch misstrauisch zu wirken. Also kontrollieren sie kaum noch – und wundern sich später über Fehler, unterschiedliche Arbeitsweisen oder sinkende Qualität.In dieser Folge geht es darum, warum Kontrolle nichts mit Misstrauen zu tun hat, sondern ein wichtiger Teil von Verantwortung ist. Du erfährst, welche unterschiedlichen Formen von Kontrolle es gibt, wann du Prozesse begleiten solltest und wann

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13:30

Chefsache #30 - Darf eine Führungskraft tindern?

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2026/03/03

Ein Chef auf Tinder.Eine Chefin auf Joyclub. Und plötzlich weiß es das ganze Team. Untergräbt das Autorität? Oder ist es einfach menschlich? In dieser Folge geht es nicht um Moral – sondern um Wirkung. Um Machtgefälle. Um Doppelmoral. Um Gerüchte. Und um die Frage, wie viel Privatleben sich Führung leisten kann. Mit klarer Haltung: Ja, du darfst daten. Aber du musst die Konsequenzen tragen können.

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24:12

Chefsache #29 - Teamtag ist nicht gleich Teamtag –...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2026/02/24

Teamtag, Escape Room, Grillparty – viele Führungskräfte investieren Zeit und Budget in Teamevents. Doch oft bleibt die Wirkung aus. Warum? Weil Teamtag nicht gleich Teamtag ist. In dieser Folge von Chefsache klären wir: Welche drei Arten von Teamtagen es wirklich gibt Woran du erkennst, welches Format dein Team gerade braucht Wann ein Event sogar schaden kann Warum Grillen keine Konfliktlösung ist Und was die bessere Alternative ist, wenn Spannungen zu hoch sind Du bekommst eine klare

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22:20

Chefsache #28 - Wenn dein Team über dich lästert

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2026/02/17

Wo Menschen zusammenarbeiten, wird auch übereinander gesprochen. Auch über dich. In dieser Folge geht es um ein Thema, das jede Führungskraft kennt – aber kaum jemand offen anspricht: Was tun, wenn Mitarbeiter über dich lästern? Du erfährst: Warum es völlig normal ist, dass über Führung gesprochen wird Warum dich das trotzdem emotional trifft Wo der Unterschied zwischen Feedback und Respektlosigkeit liegt Wie du reagierst, wenn dir jemand „Gerüchte“ zuträgt Und wie du dein Ego führst, bevor

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9:29

Chefsache #27 - Krieg in der Kaffeküche -

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2026/02/10

Konflikte entstehen selten im Meetingraum.Sie entstehen in der Kaffeeküche, bei der Raucherpause, am Flur oder vor der Spülmaschine. In dieser Folge von Chefsache geht es um die unterschätzte Macht informeller Räume im Arbeitsalltag. Dort, wo Führung oft wegschaut, entstehen Lager, Frust und gefühlte Ungerechtigkeit – leise, aber hochwirksam. Du erfährst: warum kleine, ungeregelte Themen große Wirkung auf das Teamklima haben weshalb Neutralität in solchen Situationen keine Stärke, sondern ein

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11:18

Chefsache #26 - Mehr als 20 Krankheitstage? Jetzt...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2026/02/03

Krankheit ist kein Vorwurf – aber auch kein Tabu. In dieser Folge erfährst du, wie du als Führungskraft souverän und menschlich auf auffällige Fehlzeiten reagierst. Was ist eigentlich „normal“? Wann solltest du handeln? Und wie führst du ein Krankengespräch, ohne in Vorwürfe oder Rechtfertigungen abzurutschen? Es geht um Klarheit, Verantwortung und um deine Rolle als wirksame Führungskraft. Praxisnah, direkt und mit den richtigen Worten – auch für schwierige Sätze.

de

10:42

Warum dein Team genau so schlecht ist, wie du es...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2026/01/27

Warum entwickeln sich manche Teams nicht – egal wie viel Einsatz, Kontrolle oder Erfahrung du einbringst?Warum bleiben manche Filialen, Bezirke oder Mitarbeitende dauerhaft hinter ihren Möglichkeiten? In dieser Folge von Chefsache geht es um einen entscheidenden, oft unterschätzten Hebel in der Führung: Erwartung. Du erfährst, warum Menschen häufig genau das leisten, was man ihnen zutraut – und wie selbstbewusste Führungskräfte unbewusst genau das Gegenteil von dem bewirken, was sie eigentlich

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29:52

Chefsache - der Podcast #24 - Meine Schwester....

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2026/01/20

Führung lernt man nicht im Seminar – sondern im Alltag. In dieser Folge von Chefsache spreche ich mit meiner Schwester über ihren Weg von der Prokuristin eines kunststoffverarbeitenden Unternehmens zur Coachin für Strukturaufbau und Cultural Concepts. Im Mittelpunkt steht nicht Karriere, Selbstständigkeit oder Unternehmertum. Sondern die Frage: Was braucht Führung wirklich – besonders in der Produktion und im operativen Umfeld? Wir sprechen über: Führungsentwicklung ohne Vorbilder das Kopieren

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7:44

Chefsache der Podcast #23 -Der richtige Impuls an...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/12/15

Weihnachten ist keine Zeit für Durchhalteparolen, Motivationssprüche oder letzte Leistungsappelle. Und trotzdem passiert genau das in vielen Unternehmen: gut gemeinte Botschaften, die am Ende eher Druck als Verbindung erzeugen.In dieser Weihnachtsfolge von Chefsache geht es um eine andere Form von Führung. Um bewusste Zurückhaltung. Um persönliche, ehrliche Wertschätzung. Und um die Frage, warum genau diese leisen Impulse an Weihnachten die Grundlage für echte Motivation im neuen Jahr

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12:41

Chefsache #22 - Wenn Glühwein Grenzen überschreitet –...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/12/09

Die Weihnachtsfeier soll verbinden – und manchmal macht sie genau das Gegenteil.Alkohol, Emotionen, enthemmte Aussagen: Führung zeigt sich oft erst am Tag danach. In dieser Chefsache-Episode erfährst du: Welche typischen Grenzüberschreitungen auf Weihnachtsfeiern passieren Wie du am nächsten Morgen professionell und menschlich reagierst Warum Alkohol nichts Neues erfindet, sondern nur sichtbar macht Wie du Grenzen klar setzt, ohne Menschen zu demütigen Und weshalb genau diese Momente ein

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14:03

Chefsache #21 - Wieviel Arsch muss eine Führungskraft...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/12/03

Der neue Stromberg-Film ist Anlass für eine Frage, die viele Führungskräfte kennen, aber kaum jemand offen ausspricht:Wieviel Arsch muss man als Chef eigentlich sein, um wirksam zu führen? In dieser Folge spreche ich darüber, warum Chefs manchmal hart, unfair oder überzogen wirken – und was psychologisch wirklich dahintersteckt. Denn die meisten „Arschzüge“ kommen nicht aus Macht oder Böswilligkeit, sondern aus inneren Mustern, verletzten Anteilen, früheren Erfahrungen, Mangel und

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11:43

Chefsache #20 - Führen aus der Ferne – Was sich seit...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/11/25

Seit Corona ist vieles anders – auch Führung. Präsenz war früher selbstverständlich, heute ist Distanz Alltag: Homeoffice, hybride Teams, mehrere Standorte. Doch was bedeutet das konkret für dich als Führungskraft?In dieser Folge bekommst du: Aktuelle Zahlen und Studien zur Entwicklung seit der Pandemie Klartext zu den Unterschieden zwischen Präsenz- und Distanzführung Praxisnahe Impulse, wie du Vertrauen, Klarheit und Verbindlichkeit auf Distanz schaffst Eine zentrale Entwicklungsfrage am Ende –

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10:31

Chefsache #19 - Dein Mitarbeiter will eine...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/11/18

Ein Mitarbeiter will mehr Geld – und du bist Führungskraft. Was jetzt?In dieser Folge räumen wir auf mit den typischen Ausflüchten: „Tarif“, „kein Budget“, „Unternehmensentscheidung“. Denn klar ist: Die Frage nach mehr Gehalt ist keine Bürokratie – sondern ein Führungsmoment. Du erfährst: Warum 100 % Leistung eben nicht für eine Erhöhung reichen Wie du Gehaltsgespräche aktiv und souverän führst Warum Proaktivität deine stärkste Währung ist Wie du auch bei einem „Nein“ in Führung bleibst Und

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13:19

Chefsache Folge #18 - Einfluss nach oben - wie du...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/11/11

Viele Mitarbeiter jammern über schlechte Chefs. Aber kaum einer übernimmt Verantwortung dafür, wie er selbst Einfluss nehmen kann.In dieser Folge von Chefsache spricht [dein Name] darüber, wie Führung auch von unten nach oben funktioniert – mit Haltung, Mut und Klarheit. Du erfährst: wie du deinem Chef Feedback gibst, ohne anzuecken, warum „führen ohne Titel“ kein Wunschdenken ist, und wie du aufhörst, dich über schlechte Führung aufzuregen – und stattdessen beginnst, sie zu gestalten. Eine

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11:10

Chefsache #17 - Endlich machen Mitarbeiter was du...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/11/04

„Wie genau soll ich es denn noch erklären?!“ – ein Satz, den fast jede Führungskraft schon gedacht oder ausgesprochen hat. Doch genau darin steckt ein zentrales Missverständnis: Gesagt ist nicht gleich verstanden. In dieser Folge von Chefsache geht es um das Kernproblem vieler Führungsfehler – die Illusion der Klarheit.Du erfährst, warum Mitarbeiter oft nicht tun, was du ihnen sagst, obwohl du glaubst, dich klar ausgedrückt zu haben. Und du bekommst konkrete Ansätze, wie du durch Klarheit,

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