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PODCAST

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!

CHEFSACHE – Führung empathisch, stark und wirksam! Willkommen bei CHEFSACHE – dem Podcast für alle, die mehr wollen als nur Anweisungen geben. Hier geht es um Führung, die Charakter zeigt – empathisch, kraftvoll und immer auf Augenhöhe. In einer Zeit, in der Führungskräfte oft als distanziert oder autoritär gelten, zeigt dieser Podcast: Echte Führung ist mehr als Kontrolle und Macht. Es geht darum, Menschen zu inspirieren, Teams zu stärken und mutige Entscheidungen zu treffen – ohne die

business management

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7:44

Chefsache der Podcast #23 -Der richtige Impuls an...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/12/15

Weihnachten ist keine Zeit für Durchhalteparolen, Motivationssprüche oder letzte Leistungsappelle. Und trotzdem passiert genau das in vielen Unternehmen: gut gemeinte Botschaften, die am Ende eher Druck als Verbindung erzeugen.In dieser Weihnachtsfolge von Chefsache geht es um eine andere Form von Führung. Um bewusste Zurückhaltung. Um persönliche, ehrliche Wertschätzung. Und um die Frage, warum genau diese leisen Impulse an Weihnachten die Grundlage für echte Motivation im neuen Jahr

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12:41

Chefsache #22 - Wenn Glühwein Grenzen überschreitet –...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/12/09

Die Weihnachtsfeier soll verbinden – und manchmal macht sie genau das Gegenteil.Alkohol, Emotionen, enthemmte Aussagen: Führung zeigt sich oft erst am Tag danach. In dieser Chefsache-Episode erfährst du: Welche typischen Grenzüberschreitungen auf Weihnachtsfeiern passieren Wie du am nächsten Morgen professionell und menschlich reagierst Warum Alkohol nichts Neues erfindet, sondern nur sichtbar macht Wie du Grenzen klar setzt, ohne Menschen zu demütigen Und weshalb genau diese Momente ein

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14:03

Chefsache #21 - Wieviel Arsch muss eine Führungskraft...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/12/03

Der neue Stromberg-Film ist Anlass für eine Frage, die viele Führungskräfte kennen, aber kaum jemand offen ausspricht:Wieviel Arsch muss man als Chef eigentlich sein, um wirksam zu führen? In dieser Folge spreche ich darüber, warum Chefs manchmal hart, unfair oder überzogen wirken – und was psychologisch wirklich dahintersteckt. Denn die meisten „Arschzüge“ kommen nicht aus Macht oder Böswilligkeit, sondern aus inneren Mustern, verletzten Anteilen, früheren Erfahrungen, Mangel und

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11:43

Chefsache #20 - Führen aus der Ferne – Was sich seit...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/11/25

Seit Corona ist vieles anders – auch Führung. Präsenz war früher selbstverständlich, heute ist Distanz Alltag: Homeoffice, hybride Teams, mehrere Standorte. Doch was bedeutet das konkret für dich als Führungskraft?In dieser Folge bekommst du: Aktuelle Zahlen und Studien zur Entwicklung seit der Pandemie Klartext zu den Unterschieden zwischen Präsenz- und Distanzführung Praxisnahe Impulse, wie du Vertrauen, Klarheit und Verbindlichkeit auf Distanz schaffst Eine zentrale Entwicklungsfrage am Ende –

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10:31

Chefsache #19 - Dein Mitarbeiter will eine...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/11/18

Ein Mitarbeiter will mehr Geld – und du bist Führungskraft. Was jetzt?In dieser Folge räumen wir auf mit den typischen Ausflüchten: „Tarif“, „kein Budget“, „Unternehmensentscheidung“. Denn klar ist: Die Frage nach mehr Gehalt ist keine Bürokratie – sondern ein Führungsmoment. Du erfährst: Warum 100 % Leistung eben nicht für eine Erhöhung reichen Wie du Gehaltsgespräche aktiv und souverän führst Warum Proaktivität deine stärkste Währung ist Wie du auch bei einem „Nein“ in Führung bleibst Und

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13:19

Chefsache Folge #18 - Einfluss nach oben - wie du...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/11/11

Viele Mitarbeiter jammern über schlechte Chefs. Aber kaum einer übernimmt Verantwortung dafür, wie er selbst Einfluss nehmen kann.In dieser Folge von Chefsache spricht [dein Name] darüber, wie Führung auch von unten nach oben funktioniert – mit Haltung, Mut und Klarheit. Du erfährst: wie du deinem Chef Feedback gibst, ohne anzuecken, warum „führen ohne Titel“ kein Wunschdenken ist, und wie du aufhörst, dich über schlechte Führung aufzuregen – und stattdessen beginnst, sie zu gestalten. Eine

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11:10

Chefsache #17 - Endlich machen Mitarbeiter was du...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/11/04

„Wie genau soll ich es denn noch erklären?!“ – ein Satz, den fast jede Führungskraft schon gedacht oder ausgesprochen hat. Doch genau darin steckt ein zentrales Missverständnis: Gesagt ist nicht gleich verstanden. In dieser Folge von Chefsache geht es um das Kernproblem vieler Führungsfehler – die Illusion der Klarheit.Du erfährst, warum Mitarbeiter oft nicht tun, was du ihnen sagst, obwohl du glaubst, dich klar ausgedrückt zu haben. Und du bekommst konkrete Ansätze, wie du durch Klarheit,

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21:37

Chefsache Podcast #16 - So machen Jahresendgespräche...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/10/29

Viele machen sie, wenige nutzen sie wirklich: Jahresendgespräche. In dieser Folge spreche ich darüber, wie du sie als das nutzen kannst, was sie wirklich sein sollten – ein Kompass für Entwicklung, Beziehung und Kultur.Ich zeige dir, warum Ergebnisse allein nicht reichen, wie du Werte wirklich wirksam einbindest, was in der Vorbereitung zählt, und wie du das Gespräch führst, ohne dich im Pflichtprogramm zu verlieren. Mit dabei: eine echte Story aus dem Führungsalltag, ein klarer Ablaufplan

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18:30

Chefsache - Der Podcast #15 - Warum wir kein...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/10/21

Wir alle wollen ein gutes Teamgefühl. Doch was viele dafür halten, ist in Wahrheit eine gefährliche Illusion: Harmonie, die Konflikte deckelt. Stimmung, die Leistung ersetzt. Und Führung, die moderiert statt gestaltet.In dieser Folge räumen wir auf mit dem Mythos vom „Wir-Gefühl“ – und zeigen, was echte Teams wirklich ausmacht. Warum Tischtennisplatten keine Krankheitstage senken. Was du von einem Orchester und der Fußball-WM 2014 lernen kannst. Und wie du als Führungskraft den Unterschied machst

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19:16

Chefsache - Der Podcast #14 Warum dein Mitarbeiter...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/10/14

Viele Führungskräfte wünschen sich mehr Eigenverantwortung von ihren Mitarbeitenden – mehr Mitdenken, mehr Drive, mehr unternehmerisches Handeln. Doch was, wenn genau das der Denkfehler ist?In dieser Folge geht’s um die psychologische Realität hinter dem Führungsfrust: Warum Mitarbeitende oft gar nicht leisten können (oder wollen), was sich Führungskräfte wünschen. Warum das nichts mit Faulheit zu tun hat – sondern mit völlig unterschiedlichen Bedürfnissen. 🔎 Du erfährst: Warum Verantwortung

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15:19

Chefsache - Folge #13 - Gesehen werden – warum...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/10/07

„Manche Menschen geben ihr Bestes – bis sie merken, dass es keiner merkt.“In dieser Folge geht’s um das, was Teams stark macht – und oft fehlt: echte Wertschätzung. Viele Mitarbeitende wünschen sich mehr Anerkennung. Doch ehrlich gesagt: Führungskräfte auch. Wir schauen auf beide Seiten – auf das, was Mitarbeiter fühlen, wenn sie sich übersehen fühlen, und auf das, was Führungskräfte erleben, wenn sie alles geben und trotzdem niemand „Danke“ sagt. Ich spreche darüber, warum Wertschätzung kein

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15:40

Chefsache - Folge #12 -Mitarbeiter kündigen nicht den...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/09/30

Mitarbeiter gehen nicht wegen Gen Z. Sie gehen nicht wegen der Unternehmenskultur. Sie gehen auch nicht wegen des Marktes.Sie gehen, wenn du als Führungskraft ihre zentralen Bedürfnisse nicht siehst oder erfüllst. In dieser Folge spreche ich über die drei größten Führungsfehler, die Mitarbeiter in die Kündigung treiben, und über die wahren Bedürfnisse, die oft unbewusst dahinterstehen. Du erfährst, warum Wertschätzung viel mehr ist als Lob, und welche konkreten To-Dos du sofort umsetzen kannst, um

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33:37

Chefsache - der Podcast #11 -„Kann ich das überhaupt...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/09/23

Bin ich überhaupt eine Führungskraft? Oder mach ich hier nur etwas, weil es von mir erwartet wird?In dieser Folge spreche ich mit Lena Schaumann – Nachfolgerin, Unternehmerin, Gastgeberin des Podcasts Hermann & Ich und eine Frau, die die Frage nach echter Führung wie kaum eine andere reflektiert. Lena hat nicht nur das Möbelhaus ihrer Familie übernommen, sondern auch dutzende Gespräche mit anderen Nachfolger:innen geführt – viele davon in ihrer Rolle als Podcasterin. Sie weiß, wie unterschiedlich

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13:25

Chefsache der Podcast - Folge #10 -...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/09/16

In dieser Folge geht es um ein Thema, das viele Führungskräfte gerne nach hinten schieben – und das doch entscheidend ist: das Jahresendgespräch.Ich teile mit dir: warum Jahresgespräche so wichtig sind und was passiert, wenn du sie ausfallen lässt, die häufigsten Fehler und welche Folgen sie haben, eine klare Mini-Struktur, mit der du sofort loslegen kannst, und drei Key Learnings, die dir helfen, jedes Gespräch wirksam und motivierend zu gestalten. Am Ende bekommst du eine klare

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15:50

Chefsache - Der Podcast Folge #9 - Einarbeitung ist...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/09/09

Einarbeitung ist kein „Händeschütteln“ am ersten Tag – es ist ein Prozess. In dieser Folge spreche ich darüber, warum strukturierte Einarbeitung Führung in Reinform ist. Ich erzähle von meinen Erfahrungen bei Lidl und Aldi, zeige dir die wichtigsten Bausteine einer erfolgreichen Einarbeitungsreise und erkläre, warum du als Führungskraft selbst am meisten davon profitierst. Mit einem Bild, das hängen bleibt – und einer klaren Entwicklungsfrage zum Schluss.

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14:04

Chefsache - Folge #8 Konflikt oder Mobbing? – Was...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/09/02

Konflikte gehören zum Alltag jeder Führungskraft – doch was, wenn aus einem Streit Mobbing wird?Der Unterschied ist entscheidend: Für deine Teamkultur, deine Gesundheit und sogar für die Kostenstelle. In dieser Folge erfährst du: Wo die klare Grenze zwischen Konflikt und Mobbing liegt Warum viele Führungskräfte konfliktscheu sind – und wie du das überwindest Die 3-Fragen-Methode, mit der du Mobbing erkennst Warum Konflikte Energie enthalten, die du nutzen kannst Was deine klaren To-Do’s als

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11:48

Chefsache - Der Podcast #7 - Klartext oder...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/08/26

Eine US-Managerin schreibt einen Brief an ihr Team – voller Härte, Drohungen und Kontrollfantasien. Der Text geht viral. Die Folge: Entlassung und öffentliche Empörung.In dieser Folge zeige ich dir: Warum wir harte Führung bewundern – bis wir selbst betroffen sind. Welche psychologischen Muster hinter der Faszination für den „harten Hund“ stecken. Und wie du stattdessen mit empathischer Konsequenz führen kannst – ohne deine Klarheit zu verlieren. Moderne Führung braucht Haltung, keine Härte

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16:54

Chefsache - Der Podcast #6 - Zahlen, die zählen – und...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/08/19

„Zahlen, die zählen – und solche, die wir uns sparen können“Meetings voller KPIs, Excel-Tabellen und PowerPoints – und trotzdem bewegt sich nichts. Kennst du das? In dieser Folge spreche ich darüber, warum wir oft viel zu viele Zahlen teilen, wie wir damit unbewusst Druck weitergeben und warum das meistens mehr Frust als Nutzen bringt. Und vor allem: Wie du es besser machst. Klar, praxisnah und so, dass Zahlen im Team wirklich wirken.

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44:07

Kisscam, Karriere & Kündigung – Wo endet Nähe und wo...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/08/12

„Kisscam, Karriere & Kündigung – Wo endet Nähe und wo beginnt toxische Führung?“Beschreibung: Ein Kuss, der eine Karriere beendete. Eine Kündigung, die eine ganze Branche spaltet. Und eine Diskussion, die wir längst führen sollten. In dieser gemeinsamen Sonderfolge von Chefsache und dem Business Transformer Podcast spreche ich mit Bernhard-Stefan Müller (Geschäftsführer Milon Group & Tantum GmbH) über die berühmt-berüchtigte „Kisscam-Affäre“ beim Coldplay-Konzert – und darüber, was dieser Fall

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12:18

Chefsache - Der Podcast #4 - Warum Demokratie dir und...

Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam! ·

2025/08/06

Ich zeige dir, warum zu viel Mitsprache dein Team ausbremst – und was du als Führungskraft konkret tun kannst, um wieder klarer, schneller und wirksamer zu entscheiden. Du erfährst, wie psychologische Effekte wie Konformitätsdruck und Verantwortungsdiffusion in Meetings wirken – und wie du mit klaren Rollen und mutiger Führung sofort gegensteuerst. Diese Folge spart dir Zeit, Nerven – und bringt dein Team wieder in die Umsetzung.

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