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PODCAST

sozial und gesund

Dr. Raphael Krämer

"sozial und gesund" – der Podcast für Fach- und Führungskräfte im Sozial- und Gesundheitswesen. Dr. Raphael Krämer, Supervisor und Führungskräftecoach, liefert alle zwei Wochen praxisnahe Impulse für deinen Arbeitsalltag. Von Teamführung über Work-Life-Balance bis Burnout-Prophylaxe: Hier findest du konkrete Lösungen für die komplexen Herausforderungen in Pflege, Kinder- und Jugendhilfe, Sozialarbeit und Gesundheitswesen. Ob Fachkraft, Stationsleitung oder Praxisinhaber – dieser Podcast unterstützt

business careers

All Episodes

00:37:52

Schwierige Gespräche führen

sozial und gesund ·

2025/11/13

Schwierige Gespräche werden nicht leichter, wenn du sie aufschiebst. Sie werden leichter, wenn du sie führst mit guter Vorbereitung, der Drei-Satz-Eröffnung, aktivem Zuhören und klarem Abschluss.

de

00:26:57

Teamentwicklung trotz Fluktuation

sozial und gesund ·

2025/10/30

Fluktuation in den ersten Monaten ist meist keine fachliche, sondern eine Integrationsfrage. In dieser Episode teile ich meine Fehler, Lehren und Erfahrungen beim Thema "neue Mitarbeitende" und zeige dir ein praktisches Drei-Phasen-Modell für erfolgreiche Einarbeitung - vom Bewerbungsgespräch bis zur vollständigen Integration ins Team.

de

00:39:43

Selbstfürsorge als Führungsaufgabe

sozial und gesund ·

2025/10/16

Du denkst, wer sich aufopfert, ist eine gute Führungskraft? Falsch. Selbstaufopferung schadet dir, deinem Team und deinen Klienten. In dieser Episode erfährst du, warum Selbstfürsorge deine wichtigste Führungsaufgabe ist und wie du sie konkret umsetzt – mit vier praktischen Säulen und Erfahrungen aus der Praxis.

de

00:35:11

Richtig delegieren

sozial und gesund ·

2025/10/02

Du delegierst bereits, aber irgendwie läuft es nicht rund? Dann machst du wahrscheinlich denselben Fehler wie 9 von 10 Führungskräften im Sozial- und Gesundheitswesen. In dieser Episode erfährst du, wie du mit den 5 Stufen der Delegation endlich systematisch und erfolgreich Aufgaben abgibst - ohne die Kontrolle oder dein Team zu verlieren.

de

00:40:37

Effektive Meetings und Besprechungen

sozial und gesund ·

2025/09/18

Verbringst auch du gefühlt die Hälfte deiner Arbeitszeit in Meetings und fühlst dich danach erschöpft, ohne etwas geschafft zu haben? In dieser Episode lernst du das Meeting-Paradox im Sozial- und Gesundheitswesen kennen und bekommst eine bewährte 5-Schritte-Struktur an die Hand, mit der du aus zeitraubenden Besprechungen effektive Arbeitsinstrumente machst. Entdecke, wie gut strukturierte Meetings zur Wertschätzung für dein Team werden und dir wertvolle Zeit zurückgeben.

de

00:44:42

Emotionen und Führung

sozial und gesund ·

2025/09/04

Episode 006: Emotionale Regulation in KrisenDarum geht's in dieser EpisodeEin Teammitglied rastet im Meeting völlig aus und schreit dich an - kennst du solche oder andere emotionale Situationen? In dieser Episode erfährst du, wie du als Führungskraft souverän mit emotional belastenden Krisen umgehst. Du lernst einen systematischen 4-Phasen-Ansatz kennen und bekommst praktische Notfall-Techniken an die Hand, die dir helfen, in schwierigen Momenten handlungsfähig zu bleiben.Die wichtigsten

de

00:28:45

Kenne dein "warum?"!

sozial und gesund ·

2025/08/21

Show Notes Episode 005: Kenne dein Warum - Das Fundament authentischer FührungDarum geht's in dieser EpisodeIn Episode 5 von "sozial und gesund" thematisiere ich, warum die Klarheit über dein persönliches >Warum?< als Führungskraft so entscheidend ist. Du erfährst, wie du deine tiefste Motivation als Führungskraft findest und warum das gerade im Sozial- und Gesundheitswesen überlebensnotwendig ist. Ich teile auch meine persönliche Geschichte, warum ich eine Chefarzt-Position abgelehnt

de

00:30:17

Führungsbiografie

sozial und gesund ·

2025/08/07

Episode 004 - Führungsbiografie: Meine Prägungen verstehenDarum geht's in dieser EpisodeIn dieser Episode erfährst du, warum du in Krisensituationen manchmal anders führst als geplant und wie deine Führungsbiografie dein Verhalten unbewusst steuert. Ich zeige dir mit fünf einfachen Kernfragen, wie du deine prägenden Führungserfahrungen reflektierst und bewusst für deine Entwicklung nutzt.Die wichtigsten Erkenntnisse <ul> <li>Jede Führungskraft hat eine Führungsbiografie durch

de

00:36:42

Führen bei Personalmangel

sozial und gesund ·

2025/07/24

Episode 003: Führen bei PersonalmangelDarum geht's in dieser EpisodeChronische Unterbesetzung ist im Sozial- und Gesundheitswesen zur Normalität geworden. In dieser Episode zeige ich dir, wie du als mittlere Führungskraft erfolgreich mit Personalmangel umgehst, ohne dein Team zu überlasten oder selbst auszubrennen. Du lernst das 3-Säulen-System des Knappheitsmanagements kennen und erfährst, warum du am System arbeiten musst, nicht im System.Die wichtigsten Erkenntnisse <ul>

de

00:34:37

Das Sandwich-Phänomen

sozial und gesund ·

2025/07/24

Das Sandwich-Phänomen: Zwischen allen Stühlen als mittlere FührungskraftKennst du das Gefühl, ständig zwischen den Stühlen zu sitzen? Als mittlere Führungskraft im Sozial- und Gesundheitswesen navigierst du täglich zwischen den Erwartungen deiner Vorgesetzten und den Bedürfnissen deines Teams. In dieser Episode erfährst du, warum das völlig normal ist und wie du konstruktiv damit umgehst.Darum geht's in dieser EpisodeDas Sandwich-Phänomen ist eine universelle Herausforderung der mittleren

de

00:34:25

Herausforderungen der mittleren Führungsebene!

sozial und gesund ·

2025/07/24

Episode 001: Die Anatomie mittlerer Führung - Show NotesDarum geht's in dieser EpisodeDu kennst das Gefühl: zwischen allen Fronten gefangen, von oben Kostendruck, vom Team die Frage "Wie soll das gehen?" In der ersten Episode der neuen Staffel "Mittlere Führung" erklärt Dr. Raphael Krämer, warum diese Position strukturell herausfordernd ist und wie du sie erfolgreich meisterst.Die wichtigsten ErkenntnisseDas Sandwich-Phänomen ist völlig normal<ul> <li>Du bist gleichzeitig

de

00:03:22

sozial und gesund - für Fach- und Führungskräfte

sozial und gesund ·

2025/07/21

🎧"sozial und gesund" - Der Podcast für Fach- und Führungskräfte im Sozial- und GesundheitswesenMillionen von Fachkräften sorgen täglich dafür, dass Menschen in schwierigen Lebenssituationen Unterstützung, Pflege und Behandlung bekommen. Diese Arbeit ist eine der wichtigsten in unserer Gesellschaft - aber viele engagierte Menschen leiden unter verschärften Arbeitsbedingungen und resignieren.Das Problem: Personalmangel, Zeitdruck, finanzieller Druck, emotionale Belastung. Besonders

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