x

75% of people globally want unbiased news (Pew Research) but are concerned they're not getting that.

Get balanced coverage with Symby. See how stories are covered across diverse outlets and spot when one side covers a story the other skips.

PODCAST

HORISONT

Horisont är en podd om framtidens arbetsliv, där vi utforskar hur ledarskap, organisationer och HR behöver utvecklas i en tid av ständig förändring. Alla pratar om framtiden, men ingen vet egentligen vad som väntar runt hörnet. Just därför behöver vi stanna upp, lära, utforska och förstå hur vi kan möta den på bästa sätt. Häng med oss på en nyfiken läranderesa mot framtiden för att undersöka hur vi kan tänka, leda och arbeta på nya sätt i en värld som ständigt förändras.

business careers

All Episodes

37:17

Horisont #1: Den förstärkta människan

HORISONT ·

2025/11/02

Tänk om vi kan förstärka vår hjärna, göra oss själva lite smartare, lite mer fokuserade, lite mer kreativa. Vad skulle det betyda för framtidens arbetsliv? Efter sju år med Agila HR-podden tar jag nu nästa steg. Tillsammans med Stina Åkerlind lanserar vi Horisont, en podd om framtidens arbetsliv. I premiäravsnittet möter vi Anders Sandberg från Oxford University. Vi pratar om kognitiv förstärkning, AI och hur tekniken förändrar både våra förmågor och vår syn på oss själva. God Lyssning Frida & Stina

sv-se

34:08

Att leda i dimma och cirkulära arbetsätt #133

HORISONT ·

2025/06/10

Vad innebär det att vara ledare i en tid av osäkerhet, komplexitet och snabb förändring? I det här avsnittet möter jag Klas Fjärstedt, författare till Tänka göra effekten, i ett samtal om vad som krävs för att bygga hållbara och lärande organisationer. Vi pratar om ledarens roll som lärare, hur man skapar tillit och varför återhämtning behöver bli en del av strukturen - inte bara en individuell angelägenhet. Vi utforskar också hur agila och cirkulära arbetssätt kan bidra till ökad innovation,

sv-se

34:14

Friskfaktorer i praktiken på Hylte kommun #132

HORISONT ·

2025/05/20

Sjukfrånvaro är en utmaning som påverkar både arbetsmiljö och ekonomi – och kostar våra kommuner miljarder varje år. Men hur kan vi ta steget från att bara reagera på ohälsa, till att arbeta mer proaktivt och hållbart? I det här avsnittet delar Ronja Morales Nilsson från Hylte kommun med sig av hur de jobbat agilt och nära verksamheten för att stärka arbetsmiljön och minska sjukfrånvaron – med hjälp av Suntarbetslivs friskfaktorer och konkreta satsningar som chefshandledning, klimakteriehälsa och

sv-se

30:15

Agilt – ute eller bara missförstått? #131

HORISONT ·

2025/05/02

I veckans avsnitt pratar jag med Mia Kolmodin om varför agilt ibland ifrågasätts och döms ut. "Det handlar inte om metoder – det handlar om att skapa effekt." Vi utforskar: Vanliga missförstånd kring agilt – tillit är inte samma sak som brist på kontroll Hur HR kan jobba mer produktledande och mindre projektstyrt Vad som händer när vi utgår från verkliga behov i stället för färdiga lösningar Hur man kan jobba iterativt med t.ex. ledarskapsprogram för att skapa riktig förändring Ett samtal om mod,

sv-se

48:03

Framtidens HR kräver att vi vågar släppa sargen #130

HORISONT ·

2025/04/15

I veckans avsnitt gästas jag av Per Tillander, forskare och universitetslektor vid Göteborgs universitet. Tillsammans pratar vi om HR:s roll i en föränderlig värld där digitalisering, kompetensförsörjning och samarbetet mellan HR och linjechefer står i fokus. Vi pratar bland annat om: Varför HR ofta ses som "problemlösare" snarare än "möjliggörare" – och vad det innebär för vår strategiska påverkan. Vad pandemin lärde oss om HR:s verkliga värde – och varför vi behöver samma mod även i vardagen. Hur

sv-se

43:02

Hur lyckas man i kriser? #129

HORISONT ·

2025/03/22

I veckans avsnitt möter jag Lars Brånn, expert inom krisberedskap och samhällssäkerhet. Hur definierar vi egentligen en kris? Vilka hot står Sverige inför idag? Och vad kan vi lära oss av pandemins krishantering i Sveriges kommuner? Lars delar med sig av konkreta strategier för att bygga robusta organisationer och belyser mellanchefernas avgörande roll när krisen slår till. Från förebyggande arbete till akut krishantering – lyssna och få med dig tips som kan göra skillnaden mellan framgång och

sv-se

50:40

Så lyckas du med din AI-resa – med Marcus Weiland #128

HORISONT ·

2025/03/05

I veckans avsnitt gästas jag av Marcus Weiland – en nyfiken och kreativ AI-expert som hjälper organisationer att bli mer datadrivna och navigera i AI-landskapet. Vi pratar om hur man lyckas med sin AI-resa och vilken roll agila arbetssätt, design thinking och förändringsledning kan bidra. Vilka är de vanligaste misstagen organisationer gör? Hur kan man få med sig sina medarbetare i förändringen? Och vilket ledarskap krävs för att AI ska skapa verkligt värde? Vill du höra mer från Marcus? Kolla in

sv-se

30:24

Rekrytering, motivation och rättvisa urval #127

HORISONT ·

2025/02/20

I veckans avsnitt gästas jag av Lovisa Ehrenborg som är aktuell med boken "Handbok för ledarhjältar – motivationsforskning som superkraft". Tillsammans pratar vi om hur förståelsen för självbestämmande motivation kan förändra sättet vi rekryterar, leder och onboardar medarbetare. Vi utforskar hur man kan identifiera motivation i intervjuer, hur det kopplas till kompetensbaserade rekryteringsmetoder och hur man samtidigt säkerställer en rättvis bedömning. Dessutom diskuterar vi hur motivation

sv-se

43:02

Autentiskt arbetsgivarvarumärke – varför spelar det...

HORISONT ·

2025/02/03

I en tid där transparens och trovärdighet blir allt viktigare för att attrahera rätt medarbetare, är autenticitet en avgörande faktor i employer branding arbetet. Men hur många företag lyckas leva upp till det? I det här avsnittet pratar jag med Fabian Åhlin om hur arbetsgivare kan bygga ett genuint varumärke, rekrytera rätt personer och skapa en bättre kandidat- och medarbetarupplevelse. Vi diskuterar också hur energibranschens ökade komplexitet påverkar efterfrågade förmågor och hur balansen

sv-se

48:14

HR året 20024- summeringar och insikter #125

HORISONT ·

2025/01/20

Välkommen tillbaka till AgilaHRpodden och årets första avsnitt 2025! Jag blickar tillbaka på HR-året 2024 tillsammans med Siri Wikander. Vad präglade året, vilka trender och utmaningar har vi mött, och vilka lärdomar tar vi med oss in i det nya året? Vi pratar om omställning, AI:s påverkan på HR, säkerhetsfrågor på arbetsplatsen och vikten av ledarskap i komplexa tider. Siri delar också exempel och praktiska insikter från både privat och offentlig sektor. Har du tips på ämnen eller gäster som du

sv-se

36:48

Ledarskap i komplexitet #124

HORISONT ·

2024/12/09

I veckans avsnitt gästas jag av Michael Göthe, Agil organisations coach. Vi pratar om vad som krävs för att leda i en värld där förändring är det enda som är säkert. Vad innebär det att arbeta i en oförutsägbar miljö? Vad är egentligen komplexitet, och hur kan vi möta den? Vi utforskar strategier för självledarskap, kollektiv intelligens och hur vi organiserar oss smartare. Dessutom funderar vi på hur man hittar balansen mellan individens, teamets och organisationens ansvar – och varför både

sv-se

43:50

Peoplefrågor med Petra Schedin Stergel- Sveriges HR...

HORISONT ·

2024/11/26

I veckans avsnitt träffar jag Petra Schedin Stergel, som sedan april är generalsekreterare för Sveriges HR-förening. Vi pratar om hennes passion för people-frågor, hennes vision för att stärka HR:s roll både i organisationer och i samhällsdebatten, samt vad som driver hennes engagemang. Det blir ett inspirerande samtal om ledarskap, framtidens arbetsliv och kraften i att sätta människor i centrum. Avsnittet presenteras i samarbete med Cegid, systemet som hanterar alla dina HR-processer.

sv-se

41:44

Tempen på den svenska arbetsmarknaden #122

HORISONT ·

2024/11/12

I veckans avsnitt gästas jag av Ann-Therese Enarsson, jurist och VD för TCO:s tankesmedja Futurion. Tillsammans tar vi tempen på den svenska arbetsmarknaden och diskuterar frågor som arbetskraftsbrist, ökad digital övervakning och den nya generationen som är på väg in i arbetslivet. Hur påverkar en snabbt föränderlig värld med kriser och konflikter ungas syn på trygghet? Och hur kan arbetsgivare och arbetstagare samarbeta för att möta AI:s förändringar utan att kompromissa med integriteten?

sv-se

29:23

4-dagarsveckan: En ny arbetsvardag ? #121

HORISONT ·

2024/10/28

I veckans avsnitt gästas jag av Lena Lid Falkman, forskare vid Karlstads universitet och Handelshögskolan i Stockholm, som leder ett pilotprojekt där anställda arbetar fyra dagar i veckan med full lön. Ett ämne som engagerar och väcker debatt. Vi utforskar studiens mål och förväntningar, hur produktivitet och välmående har påverkats i liknande internationella studier, samt kritiska röster som lyfter samhällsekonomiska utmaningar och arbetsmarknadsfrågor. Avsnittet presenteras i samarbete med Hailey

sv-se

33:39

Människa eller Maskin? HR i en digital värld med Eva...

HORISONT ·

2024/10/15

I veckans avsnitt gästas jag av Eva Lindell, docent vid Mälardalens universitet, för ett samtal om hur digitalisering och AI formar arbetslivet och HR:s roll i denna utveckling. Vi utforskar AI:s påverkan på arbetsmiljön, utmaningarna kring objektivitet, samt de etiska dilemman som uppstår när AI införs inom HR. Eva delar insikter från sina aktuella forskningsprojekt och reflekterar över hur vi kan bygga en hållbar framtid för arbetsmarknaden. Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala

sv-se

26:26

Framtidens arbetsmarknad med Malin Gardberg #119

HORISONT ·

2024/10/01

I veckans avsnitt gästas jag av Malin Gardberg, forskare i nationalekonomi med fokus på arbetsmarknaden i relation till digitalisering och automatisering. Vi diskuterar hur digitaliseringen har påverkat arbetsmarknaden och hur generativ AI kommer att påverka framöver. Hur påverkar det olika yrken? Vilka möjligheter finns för individer att använda tekniken? Och hur kan vi motverka ojämlikheter och säkerställa jämställdhet? Malin forskningstudie Exponering mot generativ AI i Sverige hittar du här

sv-se

34:34

Att lyckas med lärande & förändringsinitiativ med...

HORISONT ·

2024/09/16

I veckans avsnitt gästas jag av Bella Funck, VD och medgrundare av Tilda och konsult inom lärande och förändring. Vi utforskar varför endast 10-30% av förändrings- och lärandeinitiativ i våra organisationer lyckas. Bella delar med sig av insikter kring de största utmaningarna, vanliga misstag och vad som behöver göras annorlunda för att öka framgångsgraden. Vi pratar också om AI:s roll, och vilka möjligheter och hinder som kan uppstå. Studien Bella hänvisar till kan du ladda ner här Avsnittet

sv-se

36:08

Nya Insikter med Design Thinking på MAX Burgers HR #117

HORISONT ·

2024/09/03

I veckans avsnitt har jag besök av Jenny Hedberg och Erik Filén från MAX Burgers, som berättar om sitt värdegrundsarbete och hur de arbetar för att få sina driftledare att stanna längre. Med hjälp av design thinking har de förändrat sitt arbetssätt, vilket har lett till nya insikter och förbättrat deras förmåga att förstå och möta medarbetarnas behov. De delar med sig av hur denna metod skiljer sig från traditionella arbetssätt och vilka lärdomar de har dragit under projektets gång. Avsnittet

sv-se

35:42

Motiverad på jobbet med Desireé Rova #116

HORISONT ·

2024/06/04

I veckans avsnitt gästas jag av Desireé Rova, skaparen av motivationsverktyget My Needs och författare till boken "Motiverad". Vi diskuterar vad motivation är, skillnaden mellan motivation och engagemang, samt hur dessa begrepp skiljer sig från personlighet, arv och miljö. Vi utforskar också de psykologiska behov som ligger till grund för vår motivation och reflekterar över hur dessa behov uttrycker sig på våra arbetsplatser och varför de är viktiga för mångfald, inkludering och lärande. Sista

sv-se

44:16

Agil kommun- funkar det? #115

HORISONT ·

2024/05/21

I veckans avsnitt samtalar jag med Henrik Bergman och John Johansson, lärare på Handelshögskolan vid KAU, om deras tankar och erfarenheter av agila arbetssätt. Henrik, med en bakgrund i idrottspsykologi, och John, med lång erfarenhet inom IT, delar hur deras olika perspektiv har berikat deras arbete. De delar sina insikter från ett projekt med en kommun där de har ökat den organisatoriska agiliteten genom workshops och utbildningar. Vilka positiva effekter har de sett? Hur kan en kommun arbeta

sv-se

25 results

Similar Podcasts

TaxTalent.com The Golden Rule Podcast

Adam Golden

TaxTalent.com Podcast

Tony Santiago

Handelsblatt Crime - spannende Streitfälle der deutschen Wirtschaft

Ina Karabasz, Solveig Gode, Sönke Iwersen

Deffner und Zschäpitz – Der Wirtschafts-Talk von WELT

WELT

Black Box - La scatola nera della finanza

Guido Brera e Gian Luca Comandini -...