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PODCAST

Gipfelgespräche: Der CEO-Podcast für Führung von Mensch zu Mensch

Daniel Drießelmann

Erfolgreiche Führung ist mehr als nur das Anwenden von Management-Techniken. Es ist der Mut, den eigenen Weg zu gehen und die eigene Persönlichkeit zum entscheidenden Erfolgsfaktor zu machen. Genau hier setzt "Gipfelgespräche" mit der Kernidee "Make It Your Own" an. In jeder Folge entschlüsseln meine Gäste und ich, wie sie ihre ganz persönliche Mischung aus strategischem Denken, fachlicher Tiefe und zwischenmenschlichem Gespür entwickelt haben, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Lernen Sie

business entrepreneurship

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00:53:03

New Work Washing: Warum Ihr Employer Branding an der...

Gipfelgespräche: Der CEO-Podcast für Führung von... ·

2026/04/09

„Wir duzen uns jetzt alle und es gibt gratis Äpfel“ – reicht das für eine gesunde Unternehmenskultur? In dieser Folge der Gipfelgespräche räumt Daniel Driesselmann mit Kommunikationsstrategie Christian Rechmann (GF For Sale GmbH) radikal auf. Viele KMU verstecken sich hinter dem Label „New Work“, um die harte Arbeit der klaren Entscheidung und der persönlichen Verantwortung zu umgehen.Executive Learnings:Die Hierarchie-Falle: Warum „Augenhöhe“ nichts mit Statuslosigkeit, sondern mit psychologischer

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00:47:43

Unternehmenskultur & Recruiting: Was KMU vom St....

Gipfelgespräche: Der CEO-Podcast für Führung von... ·

2026/03/26

In dieser Folge der Gipfelgespräche spricht Daniel mit Florian Laudon, dem Kopf hinter The Island Collective. Mitten auf dem Kiez (Hamburg, St. Pauli) zeigt Florian, dass moderne Führung im Mittelstand nichts mit Sakkos und Hierarchien zu tun hat, sondern mit radikaler Authentizität und Psychologischer Sicherheit.Wir räumen mit dem Mythos der Work-Life-Balance auf und diskutieren, warum Gerechtigkeit und Transparenz (auch beim Gehalt) die härtesten Währungen für loyale Mitarbeiter sind.Wenn Sie

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00:51:47

Psychologische Sicherheit: Warum freche Azubis ein...

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2026/03/19

Die Nachfolge in einem Traditionshaus wie der Creditreform Köln ist mehr als ein Stabwechsel – es ist eine kulturelle Operation am offenen Herzen. Wie schafft man Akzeptanz, wenn man als "Sohn vom Chef" startet? Und wie verwandelt man eine hierarchische Organisation in ein Team aus "Unternehmern im Unternehmen"?Darum geht es in dieser Folge: Moritz von Padberg (Geschäftsführer) teilt im Gespräch mit mir ungeschönte Einblicke in einen Transformationsprozess, der fast gescheitert wäre, bevor er zum

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00:55:59

Beförderungs-Falle: Warum Dein bester Experte als...

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2026/03/09

„Ich darf nicht von mir auf andere schließen.“ Ein Satz von Jens Läkamp (CEO the peak lab), der das Ego vieler Führungskräfte herausfordert. In dieser Folge der Gipfelgespräche räumen wir mit dem größten Irrglauben im Mittelstand auf: Dass Führung die einzige Belohnung für gute Arbeit ist.Gemeinsam mit Jens analysiert Daniel Drießelmann, warum „Fully Remote“ eine Frage der Haltung und nicht der Tools ist und wie man parallele Karrierewege schafft, die Experten glücklich machen, ohne sie in

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01:00:29

KI-Revolution oder Kontrollverlust? Warum echte...

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2026/01/27

Viele Unternehmen rollen aktuell KI-Tools wie Copilot oder ChatGPT aus und wundern sich, warum der große Produktivitätsschub ausbleibt. Der Grund für den „KI-Kater“ ist selten die Technik – es ist die Führungskultur.In dieser Folge der Gipfelgespräche spricht Daniel Drieselmann mit Lars Michaelis, CEO von robotspaceship, darüber, warum Innovation in Wahrheit 90 % Psychologie ist. Lars teilt die außergewöhnliche Geschichte, wie er durch eine mitarbeitergetriebene Neuausrichtung zum CEO wurde und

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01:00:28

Shakespeare auf der Baustelle: Wie man "Soft Skills"...

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2026/01/19

iele Führungskräfte in traditionellen Branchen (Bau, Industrie, Handwerk) glauben immer noch: "Kuschelkurs funktioniert bei uns nicht. Hier muss eine harte Ansage her."Doch was passiert, wenn man genau dort, zwischen Betonmischern und Zeitplänen, plötzlich mit LEGO-Steinen Strategien baut und Shakespeare zitiert? Werden die Mitarbeiter lachen – oder endlich anfangen, selbst zu denken?In dieser Folge spreche ich mit Dr. Tim-Christoph Tröger. Er ist das, was man einen "Corporate Exoten" nennt: Ein

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00:55:02

Hiring gegen das Ego: Warum Ihr Team klüger sein muss...

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2026/01/14

Viele Unternehmer und CEOs scheitern bei der Skalierung nicht an fehlenden Talenten auf dem Markt, sondern an veralteten Führungsstrukturen im eigenen Haus. Wenn Fehler als persönliches Versagen statt als wertvolles Prozess-Signal gewertet werden, entsteht eine Kultur der Angst, die Innovation im Keim erstickt.In dieser Folge der Gipfelgespräche hat Daniel einen Gast, der den Finger direkt in die Wunde legt: Martin Schellhorn, Geschäftsführer der INKON GmbH. Martin führt über 150 Mitarbeiter und ist

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00:45:00

Coaching als Führungsstil: Was tun, wenn Mitarbeiter...

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2026/01/05

Viele Führungskräfte stecken in einem Dilemma: Sie wollen empathisch und "menschlich" führen, werden aber an harten wirtschaftlichen Zahlen gemessen. Kippt die Waage zu sehr zur Menschlichkeit, leidet die Effizienz. Kippt sie zu sehr zu den Zahlen, kündigt das Team.In dieser Folge spreche ich mit Charline Joost, Vorständin bei The Generation Forest, darüber, wie sie dieses Spannungsfeld durch Integrative Führung auflöst. Wir diskutieren, warum "Sinnhaftigkeit" kein Ersatz für Performance ist,

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00:53:39

Vom Basketball-Profi zum CEO: Was Teamsport uns über...

Gipfelgespräche: Der CEO-Podcast für Führung von... ·

2025/12/10

Wie schafft man emotionale Nähe, wenn das Team über ganz Deutschland verteilt ist?In dieser Folge von "Gipfelgespräche" ist Burkhard Bremer zu Gast. Er ist Gründer und Geschäftsführer von bauss, einem deutschlandweit agierendem Versicherungsmakler. Er war aber früher Basketballtrainer in der Bundesliga. Burkhard weiß genau, wie man aus Individualisten eine eingeschworene Einheit formt – ob auf dem Spielfeld oder im Business.Im Gespräch mit Daniel Drießelmann teilt er seine Erfahrungen darüber, wie

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00:54:24

Culture Fit vor Fachwissen? Strategisches Recruiting...

Gipfelgespräche: Der CEO-Podcast für Führung von... ·

2025/12/02

Kennst du das? Im Vorstellungsgespräch stimmt die Chemie, die Fachkenntnisse sitzen – doch nach drei Monaten stellst du fest: Es passt einfach menschlich nicht ins Team. Recruiting ist oft ein Glücksspiel, wenn man sich nur auf das Bauchgefühl verlässt.In dieser Folge von „Gipfelgespräche“ ist Markus Wagner zu Gast. Als Gründer von Team Spirit und Experte für Personaldienstleistung gibt er sich nicht mit oberflächlichen Matches zufrieden. Markus zeigt dir, warum der „Perfect Match“ kein Zufall ist,

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00:55:14

Führungs-Update durch schwedische Kultur: Von...

Gipfelgespräche: Der CEO-Podcast für Führung von... ·

2025/11/09

Wie wird man zu einer Führungskraft, der Mitarbeiter blind vertrauen? Selten verläuft dieser Weg perfekt.Mein heutiger Gast, Christian, hat bereits mit 20 Jahren sein erstes Start-up gegründet. Offen und ehrlich gibt er zu: Damals war er ein Chef, der hierarchisch führte, dem Empathie fehlte und der vor allem auf Leistung pochte.Heute, nach Stationen in stark US-geprägten Vertriebsorganisationen und einem prägenden Wechsel in die schwedische Unternehmenskultur ("Wir suchen keine Soldaten, sondern

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00:54:02

15 Beteiligungen & 500 Mitarbeiter: Kai Teutes...

Gipfelgespräche: Der CEO-Podcast für Führung von... ·

2025/10/23

Mit 22 Jahren seinen ersten Subway eröffnet, heute Chef von über 500 Mitarbeitern: Kai Teute, Unternehmer und Gründer der Teute Gruppe, ist zu Gast bei den Gipfelgesprächen.In dieser Folge erhältst Du tiefe Einblicke in über 20 Jahre Gründungserfahrung. Kai spricht offen über seinen Weg vom Franchise-Nehmer (Subway, Domino's) zum Investor (u. a. Gastrofix, Lieferheld) und den Aufbau seiner heutigen Unternehmensgruppe im Textil- und Immobilienbereich.Wir konzentrieren uns auf die Leadership-Lektionen

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00:52:06

Menschen im Fokus: Mit Werten und psychologischer...

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2025/10/15

Wie verändert sich die Perspektive auf Führung, wenn man vom externen Berater zum voll verantwortlichen Geschäftsführer wird? Und wie kann eine konsequente Menschenorientierung selbst in einer herausfordernden Branche für nachhaltiges Wachstum sorgen?In dieser Folge spricht Daniel mit Mark Sethe, Geschäftsführer des Düsseldorfer Traditionsunternehmens Schulz & Sohn. Mark teilt seinen faszinierenden Weg: von der strategischen Beratung über anspruchsvolle Interim-Rollen bis hin zur Übernahme der

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00:51:58

Finde deinen roten Faden: Wie Ralf Joos durch...

Gipfelgespräche: Der CEO-Podcast für Führung von... ·

2025/10/01

Was haben Steve Jobs, Bill Gates und Weltklasse-Athleten gemeinsam? Sie lieben, was sie tun und hatten deshalb nie ein Burnout. In dieser Folge von "Gipfelgespräche" teilt Ralf Joos seine tiefen Einblicke, wie jeder seinen persönlichen "roten Faden" finden und ihm folgen kann. Er erzählt von seinem eigenen Weg vom promovierten Chemiker zum Rockstar, der keiner wurde, und schließlich zum erfolgreichen internationalen Unternehmer. Lernen Sie, wie Scheitern zu Resilienz führt und wie man durch das

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00:42:03

Loslassen, Vertrauen, Führen: Die gelebte Philosophie...

Gipfelgespräche: Der CEO-Podcast für Führung von... ·

2025/09/22

In dieser Folge von "Gipfelgespräche" begrüßt Daniel den Unternehmer Stefan Huber, der in dritter Generation das Familienunternehmen Wilhelm Huber & Söhne leitet. Bekannt für die Soundanlagen in der Allianz Arena, gibt Stefan tiefe und persönliche Einblicke in eine Führungsphilosophie, die über Jahrzehnte gewachsen ist.Erfahren Sie, wie es war, buchstäblich im eigenen Unternehmen aufzuwachsen und welche wertvollen Lektionen er von seinem Vater über Vertrauen, Verantwortung und die Wichtigkeit,

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00:56:05

Der Bergführer für Leader: Mit Christoph Kofler den...

Gipfelgespräche: Der CEO-Podcast für Führung von... ·

2025/09/15

Was haben ein Bergführer und ein Chief Customer Officer gemeinsam? Mehr, als man denkt. In dieser Folge der Gipfel-Gespräche ist Christoph Kofler zu Gast, der bei Gepardek IT-Services Kunden durch komplexe Projekte führt und sich gleichzeitig als Habits Coach mit den Grundlagen menschlicher Performance beschäftigt.Gemeinsam mit Host Daniel taucht er tief in die Welt der Gewohnheiten ein und erklärt, warum er ein "Gegner von Zielen" ist und wieso der Weg zum Gipfel oft wichtiger ist als das Erreichen

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00:42:25

Jenseits des Büros: Führung zwischen Remote-Freiheit...

Gipfelgespräche: Der CEO-Podcast für Führung von... ·

2025/09/06

Was macht eine gute Führungskraft heute wirklich aus? Und wie gelingt der Spagat zwischen Kennzahlen-Druck und echter Menschlichkeit im Business?In dieser Folge spreche ich mit Patrick Kockelmann. Als Gründer der Personalberatung PaKo Consulting hat er tiefe Einblicke in die Führungskulturen und Anforderungen moderner Unternehmen, insbesondere im Vertrieb. Als spezialisierte Personalberatung aus Düsseldorf fokussiert sich sein Unternehmen auf die deutschlandweite Direktvermittlung von Fach- und

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00:45:35

Vom Gerichtssaal ins C-Level: Warum wahre Führung...

Gipfelgespräche: Der CEO-Podcast für Führung von... ·

2025/08/27

Was passiert, wenn einer der führenden Personalberater Deutschlands plötzlich als ehrenamtlicher Richter über Manager urteilt? In dieser Auftaktepisode sprechen wir mit Harald Fortmann, der nicht nur die digitale Elite Deutschlands formt, sondern auch im Handelsgericht Hamburg unerwartete Einblicke in Führungsversagen und Verantwortung erhält.Vergessen Sie alles, was Sie über Kontrolle und Karrierewege zu wissen glauben. Wir decken auf, warum ein Marathonlauf mehr über Durchhaltevermögen lehrt als

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