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PODCAST

Essence & Impact

Nicole Fromhold

Was passiert hinter den Entscheidungen, die Unternehmer und Führungskräfte jeden Tag treffen müssen?In Essence & Impact geht es um Verantwortung, Führung und Unternehmertum – und um die Situationen, für die es keine einfache Antwort gibt. Ich bin Nicole Fromhold, Unternehmerin, Geschäftsführerin und Executive-Sparringspartnerin. Seit vielen Jahren arbeite ich als HR Interim Managerin direkt in Unternehmen – oft genau dann, wenn es personell, organisatorisch oder in der Führung schwierig wird. Und

business management

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00:10:15

Nur 15 Minuten beim TÜV – und plötzlich denke ich...

Essence & Impact ·

2026/10/04

Ein TÜV-Termin ist vermutlich nichts, worauf man sich besonders freut.Und vielleicht gerade deshalb ist mir mein letzter Termin so im Gedächtnis geblieben: Nach rund 15 Minuten war alles erledigt. Klarer Ablauf, keine unnötige Wartezeit, kein komplizierter Prozess – einfach schnell, freundlich und professionell.Eigentlich nichts Spektakuläres.Und genau das hat mich nachdenklich gemacht.Denn wie häufig versuchen Unternehmen, Kundenerlebnisse mit großen Konzepten, neuen Tools oder besonderen

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00:21:50

Wer steuert eigentlich meine Aufmerksamkeit?

Essence & Impact ·

2026/09/27

Über 500 Tage hatte ich meine Apple Watch jeden Tag am Handgelenk. Dann habe ich sie abgelegt.Nicht, weil ich plötzlich etwas gegen Technik habe. Und auch nicht, weil eine Apple Watch grundsätzlich schlecht ist.Ich habe irgendwann gemerkt, wie oft etwas anderes darüber entscheidet, womit ich mich als Nächstes beschäftige: eine Nachricht, eine Mail, ein Termin, eine Vibration am Handgelenk.Also habe ich ausprobiert, was passiert, wenn ich einen Teil davon einfach abschalte.In dieser Folge

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00:09:57

Warum aus Leading HR jetzt Essence & Impact wird

Essence & Impact ·

2026/09/23

Aus Leading HR wird Essence & Impact. Nicht, weil Leading HR nicht mehr funktioniert – sondern weil sich meine eigene Perspektive verändert hat.Nach über einem Jahr Pause geht es hier weiter. Aber nicht einfach dort, wo ich aufgehört habe.Ich bin Nicole Fromhold, Unternehmerin, Geschäftsführerin, HR Interim Managerin und Executive-Sparringspartnerin. In den vergangenen Jahren hat sich nicht nur meine Arbeit verändert, sondern auch die Fragen, die mich beschäftigen.Wie treffen wir

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00:41:08

Plötzlich schwanger, plötzlich pflegend – wie gute...

Essence & Impact ·

2025/07/21

Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist mehr als eine private Herausforderung – sie ist ein strategischer Führungsauftrag. In dieser Folge spricht Nicole mit Nadine, Führungskraft, Mutter von Zwillingen und Expertin für Unpaid Care Work, über die Realität hinter Elternzeit, Pflegeverantwortung und Führung in Lebensphasen. Gemeinsam zeigen sie, wie flexible Unternehmenskultur, mutige Kommunikation und echte Haltung Führungskräfte zu Gamechangern in Sachen Work-Life-Balance machen – oder eben

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00:15:26

Zwischen Druck und Erschöpfung - Was du tun kannst,...

Essence & Impact ·

2025/06/23

Wie schaffst du es, bei all dem Druck nicht selbst auszubrennen? In dieser Folge nehme ich dich mit hinter die Kulissen meines eigenen Alltags – zwischen Verantwortung, Projektdruck, Teamführung und dem ganz normalen Chaos dazwischen.Ich spreche offen darüber,– wie ich viel zu lange durchgehalten habe,– wann der Punkt kam, an dem nichts mehr ging,– wie ich mir Unterstützung geholt habe (auch durch KI & echte Gespräche),– und was mir heute hilft, mich nicht selbst zu verlieren.Wenn du

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00:20:13

5 harmlose Sätze, die dein Team lähmen können

Essence & Impact ·

2025/06/16

Manche Sätze klingen banal – und wirken doch wie ein stiller Teamkiller.In dieser Folge spreche ich über fünf typische Aussagen, die ich immer wieder in Unternehmen höre.Sätze wie:„Das haben wir schon immer so gemacht.“„Das ist nicht mein Zuständigkeitsbereich.“Und: „Da oben entscheidet man das eh ohne uns.“ ...Klingt harmlos? Ist es nicht.Denn diese Worte können Motivation ersticken, Verantwortung verschieben und Vertrauen zerstören – oft ganz unbemerkt.Ich zeige dir,🔹 warum diese

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00:17:18

Veränderung erfolgreich führen – Was dein Team jetzt...

Essence & Impact ·

2025/06/09

Teams durch Veränderung führen – mit Klarheit & Haltung Change Management, Umstrukturierungen, neue Rollen, Unsicherheit im Team – in dieser Folge erfährst du, wie du als Führungskraft oder HR-Verantwortlichedein Team sicher durch Umbruchphasen begleitest.Ich teile:ein echtes Beispiel aus einem Change-Projektpsychologische Insights zu Sicherheit & Kommunikationmein 3-Schritte-Modell für wirksame Change-KommunikationMit Fokus auf psychologische Sicherheit, Vertrauen im Wandel und

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00:41:14

Von subtil bis skrupellos: Die Wahrheit über...

Essence & Impact ·

2025/06/02

Manipulation durch Kollegen oder Führungskräfte ist kein Einzelfall. Sie beginnt leise: durch subtile Andeutungen, emotionale Trigger oder taktisch gesetzte Erwartungen. In diesem Video decken wir auf, wie andere dich im Arbeitsalltag gezielt beeinflussen – und wie du dich davor schützt.🎙️ Zu Gast ist Jenny Nolting, Personalleiterin in einem Logistikunternehmen.Gemeinsam sprechen wir über:🧠 Wie du erkennst, wenn andere dich manipulieren: – durch Schuldzuweisungen, übertriebenes Lob oder

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00:07:37

Feelgood Manager oder was?

Essence & Impact ·

2025/04/07

Ab dem 1. Juni 2025 sollen Unternehmen mit mehr als fünf Mitarbeitenden angeblich gesetzlich verpflichtet sein, einen Feelgood-Manager zu ernennen? Diese Schlagzeile macht gerade auf Social Media die Runde – doch sie ist schlichtweg falsch.In dieser Folge kläre ich auf:Woher dieses HR-Gerücht stammtWarum solche Mythen so gut funktionierenWas Feelgood Management wirklich bedeutetUnd warum Führung, Kommunikation und Kulturarbeit nicht durch eine neue Rolle ersetzt werden könnenIch teile meine

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00:45:32

HR mit Wirkung: Wie Personalabteilungen strategisch...

Essence & Impact ·

2025/03/24

In dieser Folge sprechen wir über die zentrale Rolle von HR in der modernen Unternehmensführung. Gemeinsam mit Marie beleuchte ich, warum HR als strategischer Partner unverzichtbar ist, welche HR-Strategien wirklich wirken und wie Unternehmen durch eine starke HR-Transformation langfristig erfolgreicher werden können.Wir diskutieren unter anderem:Warum Personalmanagement und Unternehmensstrategie untrennbar verbunden sein solltenWie HR-Analytics und datenbasierte Entscheidungen die

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00:32:11

Gender Pay Gap - Gleiche Leistung für weniger Geld

Essence & Impact ·

2025/03/10

💰 Warum verdienen Frauen immer noch weniger? Trotz aller Fortschritte liegt der Gender Pay Gap in Deutschland 2025 immer noch bei 16 % – und in manchen Bereichen ist er sogar noch höher! Doch was können Führungskräfte und HR wirklich tun, um faire Bezahlung zu gewährleisten und strukturelle Ungleichheiten abzubauen?👉 In dieser Folge erfährst du:✅ Wie der Gender Pay Gap berechnet wird – und warum er in Wirklichkeit noch größer sein könnte.✅ Welche unbewussten Vorurteile & Strukturen

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00:13:24

Schlechte Führung - Wann ist es wirklich Zeit zu gehen?

Essence & Impact ·

2025/02/24

Mini-Serie zum Thema Schlechte Führung.In den letzten beiden Episoden haben wir darüber gesprochen, woran du schlechte Führung erkennst und ob du die Situation noch verbessern kannst. Doch was, wenn nichts hilft? Was, wenn du immer wieder versuchst, etwas zu ändern, aber am Ende doch nur Frust bleibt?Heute geht es um eine der schwierigsten Entscheidungen im Berufsleben: Wann ist es wirklich Zeit zu gehen?Ich möchte, dass du diese Folge nicht nur hörst, sondern wirklich fühlst. Ich werde

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00:16:34

Schlechte Führung - Was du als Mitarbeiter tun kannst

Essence & Impact ·

2025/02/17

Mini-Serie zum Thema Schlechte Führung. Heute geht es um die Frage: Kannst du noch etwas ändern oder ist die Situation aussichtslos?Vielleicht fühlst du dich gerade festgefahren. Jeden Morgen startest du mit einem schlechten Gefühl in den Tag, deine Motivation sinkt, und du fragst dich: Ist das noch normaler Jobstress oder wird es Zeit, etwas zu verändern?Doch bevor du innerlich kündigst oder dich aus Frust in den erstbesten neuen Job stürzt, sollten wir einen Schritt zurücktreten. Manchmal

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00:14:50

Schlechte Führung erkennen – Die 5 größten Warnsignale

Essence & Impact ·

2025/02/10

Mini-Serie zum Thema Schlechte Führung. Vielleicht hast du selbst schon mal erlebt, wie es ist, unter einer Führungskraft zu arbeiten, die nicht führt, sondern eher Chaos oder Frustration hinterlässt.Manchmal ist es offensichtlich – cholerische Chefs, fehlende Wertschätzung oder völliges Desinteresse an den Mitarbeitenden. Aber oft ist schlechte Führung auch subtiler, fast unsichtbar, bis du plötzlich merkst: Du bist demotiviert, du zweifelst an dir selbst oder du gehst morgens mit

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00:15:07

Wenn dein Arbeitgeber dich nicht fördert – 5 Wege,...

Essence & Impact ·

2025/02/03

Du bekommst keine Weiterbildung von deinem Arbeitgeber und fühlst dich in deiner Karriere ausgebremst? Kein Problem – in dieser Episode von LeadingHR erfährst du, wie du dich trotz fehlender Förderung selbst weiterentwickelst. Ich zeige dir 5 effektive Strategien, um deine Skills eigenständig auszubauen, dein Netzwerk zu stärken und neue Karrierechancen zu erschließen – auch ohne offizielle Unterstützung! Lerne, wie du kostenlose Weiterbildungsangebote, Mentoring, staatliche Förderprogramme

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00:18:13

🎯 Nachfolgeplanung - Der stille Plan für die Zukunft

Essence & Impact ·

2025/01/27

In dieser Folge von Leading HR dreht sich alles um die erfolgreiche Nachfolgeplanung. Warum ist es so wichtig, Schlüsselpositionen rechtzeitig zu sichern? Wie erkennst du Talente in deinem Team, und wie kannst du sie gezielt entwickeln? Transparenz, Flexibilität und klare Entwicklungspläne, um dein Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.Erfahre, wie du den Prozess strukturieren kannst, auch wenn es aktuell keine offensichtlichen Herausforderungen gibt. Lass dich inspirieren, eine

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00:19:29

Feedback das wirkt: Die 5 Schritte zu besseren...

Essence & Impact ·

2025/01/20

Erfahre in dieser Episode von LeadingHR, wie du Feedbackgespräche meisterst und dein Team stärkst! Wir teilen 5 einfache Schritte, um Feedback konstruktiv und wirkungsvoll zu gestalten. Lerne die SBI-Methode, die Bedeutung von Timing und Kontext sowie Tipps für aktives Zuhören und Follow-Ups. Perfekt für Führungskräfte und HR-Professionals, die Mitarbeiterbindung und Produktivität verbessern möchten.➡️ Jetzt reinhören!DeineNicole***************************Vielleicht hast du auch

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00:34:16

KI im Arbeitsalltag - für welche Themen nutze ich KI

Essence & Impact ·

2025/01/13

In dieser Folge nehme ich dich mit hinter die Kulissen meines beruflichen Alltags und zeige dir, für welche Themen ich Künstliche Intelligenz nutze. Ob strategische Planung, persönliche Entwicklung oder Kommunikation – KI ist für mich ein wertvolles Tool, das Routineaufgaben erleichtert und kreative Prozesse unterstützt.Ich teile mit dir meine persönlichen Erfahrungen, wie auch du KI gezielt einsetzen kannst, um effizienter zu arbeiten und deinen Alltag zu vereinfachen. 💡Hör rein, wenn du

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00:59:33

🏆 Erfolgsstrategien für Transformation: Vision,...

Essence & Impact ·

2025/01/06

"🏆 Erfolgsstrategien für Transformation: Vision, Selbstorganisation und klare Führung"In dieser Folge von Leading HR sprechen wir mit Florian über echte Transformation in Organisationen. Warum stecken viele Unternehmen im Wandel fest? Wie kann eine klare strategische Ausrichtung wiederhergestellt und Teams auf dem Weg zu mehr Selbstorganisation unterstützt werden?Florian erklärt, wie sich Unternehmen in der unsicheren und komplexen BANI-Welt (fragil, ängstlich, nichtlinear, unverständlich)

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00:49:28

"Das haben wir schon immer so gemacht!"

Essence & Impact ·

2024/12/16

„Unser Gehirn ist faul“ – Wie Routinen uns blockieren und was wir dagegen tun könnenHast du dich schon einmal gefragt, warum du dich manchmal selbst ausbremst? Nicole Truchseß beschreibt in ihrem Buch „Das haben wir schon immer so gemacht“, wie unser Gehirn darauf programmiert ist, Energie zu sparen – leider oft durch Denkmuster, die uns blockieren.In meinem nächsten Podcast spreche ich mit Nicole darüber, warum Routinen und Glaubenssätze wie „Das kann ich nicht“ oder „Ich bin nicht gut

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