x

75% of people globally want unbiased news (Pew Research) but are concerned they're not getting that.

Get balanced coverage with Symby. See how stories are covered across diverse outlets and spot when one side covers a story the other skips.

PODCAST

The HR Singularity podcast

Where Science-Fiction meets Human Resources, one analogy at a time. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d"informations.

fiction science fiction

All Episodes

04:52

Interstellar : la version RH de l'histoire

The HR Singularity podcast ·

2025/12/16

Ce podcast propose une analyse approfondie de la gestion des ressources humaines (RH) qui serait nécessaire dans le contexte du film Interstellar, allant au-delà de l'intrigue cinématographique. Il commence par un prologue imaginaire dans lequel Cooper transmet un message en code Morse depuis le Tesseract à Daniel, le DRH de la NASA clandestine, lui ordonnant de promouvoir la brillante mais ingérable Murph pour qu'elle puisse résoudre l'équation de la gravité. Le corps de l'analyse explore ensuite

fr

05:01

[ENG] Interstellar: the HR side of the story

The HR Singularity podcast ·

2025/12/16

This podcast offers an in-depth analysis of the human resources (HR) management that would be necessary in the context of the film Interstellar, going beyond the cinematic plot. It begins with an imaginary prologue in which Cooper transmits a message in Morse code from the Tesseract to Daniel, the HR director of clandestine NASA, ordering him to promote the brilliant but unmanageable Murph so that she can solve the gravity equation. The body of the analysis then explores the colossal HR challenges

fr

04:59

Ces salariés qui trichent au travail... - Les Furtifs...

The HR Singularity podcast ·

2025/12/02

L'article analysé dans cet épisode utilise le concept des « salariés furtifs », inspiré du roman dystopique d'Alain Damasio, pour examiner la montée de la surveillance électronique et le désengagement des employés dans le monde du travail contemporain. Le texte met en évidence l'intensification des outils de contrôle, tels que les « patrongiciels » et la détection de localisation via Teams, créant un environnement de méfiance généralisée. Cette hyper-surveillance est directement liée à une baisse

fr

05:26

Those employees who cheat at work... - Les Furtifs...

The HR Singularity podcast ·

2025/12/02

The discussed article uses the concept of “stealth employees,” inspired by Alain Damasio's dystopian novel, to examine the rise of electronic surveillance and employee disengagement in the contemporary workplace. The text highlights the intensification of control tools, such as “bossware” and location detection via Teams, creating an environment of widespread mistrust. This hyper-surveillance is directly linked to a documented decline in overall employee engagement, particularly in Europe, forcing

fr

04:08

[ENG] Frankenstein, Prometheus and AI: when HR plays...

The HR Singularity podcast ·

2025/11/18

The text originally published on The HR Singularity explores the rapid and risky adoption of artificial intelligence in human resources management, using the myths of Frankenstein and Prometheus as moral warnings. It highlights that the urgency to integrate AI, often for efficiency gains, can lead to ignoring ethical and legal consequences, particularly in terms of discrimination. European legislation, such as the AI Act, classifies many uses of HR AI as “high risk,” imposing strict obligations for

fr

04:54

Frankenstein, Prométhée et l’IA : quand les RH jouent...

The HR Singularity podcast ·

2025/11/18

Le texte original publié sur The HR Singularity explore l'adoption risquée de l'intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines, utilisant les mythes de Frankenstein et de Prométhée comme mises en garde morales. Il souligne que l'urgence d'intégrer l'IA, souvent pour des gains d'efficacité, peut conduire à ignorer les conséquences éthiques et légales, notamment en matière de discrimination. La législation européenne, telle que l'AI Act, classe de nombreux usages de l'IA RH comme «

fr

06:13

[ENG] Which Sci-Fi HR Director would you be?

The HR Singularity podcast ·

2025/11/10

This article from The HR Singularity presents the archetypes of the Human Resources function (HR Director) through the lens of nine famous science fiction characters. The text explores different HRD styles, each associated with a specific character and area of expertise, such as Safety and Duty of Care for Ripley or Resilience and Crisis Management for Sarah Connor. For each archetype, the article details the profile, guiding principles, key actions to take in the first 90 days, points to watch out

fr

05:18

Quel DRH de Science-Fiction seriez-vous?

The HR Singularity podcast ·

2025/11/10

Cet article de The HR Singularity présente les archétypes de la fonction des Ressources Humaines (DRH) à travers le prisme de neuf célèbres personnages de science-fiction. Le texte explore les différents styles de DRH, chacun étant associé à un personnage et à une expertise spécifique, comme la Sécurité et le Duty of Care pour Ripley ou la Résilience et la Gestion de Crise pour Sarah Connor. Pour chaque archétype, l'article détaille le profil, les principes directeurs, les actions clés à

fr

05:34

HER - Faut-il faire confiance à une IA pour...

The HR Singularity podcast ·

2025/11/04

Le podcast de cette semaine s'inspire du film HER de Spike Jonze pour questionner l'utilisation de l'IA pour accompagner le développement de sa carrièreHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

fr

05:32

[ENG] HER - Should you trust an AI to develop your...

The HR Singularity podcast ·

2025/11/04

This week's podcast draws inspiration from Spike Jonze's film HER to examine the use of AI to support career development.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

fr

14:31

[ENG] Back to the future - Being a HR in 1985, 2025...

The HR Singularity podcast ·

2025/10/28

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

fr

21:02

Retour vers le futur - RH en 1985, 2025 et 2065:...

The HR Singularity podcast ·

2025/10/28

Partez avec le Doc et Martyne en DeLorean explorer les RH 40 ans en arrière et 40 ans dans le futur!Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

fr

19:11

Jurassic Park - 4 conseils RH pour ne pas transformer...

The HR Singularity podcast ·

2025/10/21

Vous pensiez que la catastrophe de Jurassic Park était un problème de dinosaures? nous disons que c'était un problème RH, et qu'il peut vous arriver!Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

fr

11:41

[ENG] Jurassic Park - Four HR Lessons for company...

The HR Singularity podcast ·

2025/10/21

Did you think the Jurassic Park disaster was a dinosaur problem? We say it was an HR problem, and it could happen to you!Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

fr

17:10

[ENG] MATRIX - Has your expertise become a commodity?

The HR Singularity podcast ·

2025/10/14

The scene in The Matrix where Neo learns martial arts has become a myth of the digital age: that of a world where skills can be downloaded as easily as an app. A simple line of code, and a novice becomes an expert.But behind the magic of cinema, a topical question looms: what would become of the value of our expertise if everyone could access it instantly?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

fr

20:21

MATRIX - Votre expertise est-elle devenue...

The HR Singularity podcast ·

2025/10/14

La scène de Neo qui apprend les arts martiaux dans Matrix est devenue un mythe de l’ère numérique : celui d’un monde où la compétence se téléchargerait aussi facilement qu’une application.Une simple ligne de code, et un novice devient un expert. Mais derrière la magie du cinéma, une question d’actualité se profile : que deviendrait la valeur de nos expertises, si tout un chacun pouvait en disposer instantanément ?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus

fr

12:36

[ENG] 1984 (Georges Orwell) - In 2025, from Big...

The HR Singularity podcast ·

2025/10/06

In our current technological context, how should we view companies today? Are they potential mini-Oceanias, or rather islands of protection for individual freedoms, at least relative to authoritarian governments? Should the famous phrase “Big Brother is watching you” now be rephrased as “Big Manager is watching you”? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

fr

12:00

1984 (Georges Orwell) - En 2025, de Big Brother à Big...

The HR Singularity podcast ·

2025/10/06

Dans notre contexte technologique, comment considérer les entreprises actuellement? Sont-elles des petits Océania en puissance, ou plutôt des îlots de protection des libertés individuelles, au moins relativement par rapport aux gouvernements autoritaires? Le fameux Big Brother is watching you doit-il désormais être décliné dans une nouvelle version Big Manager is watching you ? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

fr

16:45

[ENG] DUNE : how to draw inspiration from the Fremen...

The HR Singularity podcast ·

2025/10/01

The market is buzzing. The waves are converging. The disruptive wave is approaching. The question is not who is the strongest, but who is the best prepared: who walks without rhythm, who protects their reserves, who knows how to place their grappling hooks in the right place. At the right time. If you wait to see the mouth, you are already late. If you hear the sand, you still have a chance. Desert power is for those who listen and act first.Hébergé par Ausha. Visitez

fr

12:21

[ENG] Minority report : What happens when HR becomes...

The HR Singularity podcast ·

2025/10/01

What if your HR department already knew if your morale was low, if you needed a vacation, if it was the perfect time to offer you training, or if you were about to resign... even before you were aware of it yourself?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

fr

27 results

Similar Podcasts

وجوه من الـظل

Medi1 Podcast

Classic Radio Science Fiction

solgoodmedia.com

Daily Science Fiction Books

solgoodmedia.com

Time Traveler"s Radio

solgoodmedia.com

Galactic Sci-Fi Broadcasts

solgoodmedia.com