Führungskräfteentwicklung und Talententwicklung | Impulse + Best Practices

Zwischen Wachstum, Wandel & Leadership-Mindset!Was passiert, wenn Führungsentwicklung dort beginnt, wo andere noch Prozesse sortieren? In dieser Folge geht’s um eine Kultur, in der Vertrauen mehr ist als ein Buzzword – und Führungskräfteentwicklung im KMU nicht als Kür, sondern als echte Notwendigkeit verstanden wird. Doch was bedeutet das konkret für Menschen, Teams und den Alltag einer Teamleitung?Freu dich auf eine Episode, die vieles infrage stellt und neue Denkanstöße liefert:• Warum wird

🌪️ Wenn Veränderung plötzlich ganz persönlich wird...Was, wenn Transformation kein Buzzword bleibt, sondern direkt in deinen Arbeitsalltag einschlägt? Wenn „Weiterbildung“ auf einmal nicht mehr freiwillig, sondern überlebenswichtig wird? In dieser Episode wird's emotional, ehrlich und konkret. Ein Gespräch, das zeigt: Workforce Transformation in der IT ist viel mehr als Technik, Tools oder Prozesse. Es geht um Menschen. Um Haltung. Und um Entscheidungen, die alles verändern könnten.Worauf du

🚑 Keine Personalentwicklung – und jetzt?Was tun, wenn Personalentwicklung auf dem Papier nicht existiert – aber im Alltag dringend gebraucht wird? In dieser Folge sprechen wir über genau diese Herausforderung. Über Führungskräfte, die ins kalte Wasser geworfen werden. Über Mitarbeiter, die funktionieren sollen, aber keine Perspektive sehen. Und über den Mut, trotzdem anzufangen. Gerade dort, wo kein Führungskräfteprogramm Rettungsdienst existiert – und vielleicht nie eins geplant war.Diese Folge

🌍 Wenn Leadership alles verändert…Was passiert, wenn Führungsprogramme plötzlich nicht mehr ausreichen? Wenn Leadership Development nicht länger nur ein Trainingskalender ist – sondern zur strategischen Schaltzentrale wird? Diese Folge bringt dich mitten hinein in einen mutigen Wandel, der auf Systemebene ansetzt – und dabei einige überraschende Perspektiven enthüllt. 🚀Worauf du dich freuen kannst:Warum wird das Thema Leadership Development plötzlich zur Gamechanger-Frage? 🧭Was passiert, wenn

Was, wenn Ausbildung nicht nur den Einstieg bedeutet, sondern der Beginn einer echten Reise ist? In dieser Folge wird spürbar: Wer junge Menschen gewinnen will, muss mehr bieten als nur einen Ausbildungsplatz. Doch was braucht es wirklich, damit aus dem ersten Arbeitstag eine langfristige Perspektive wird?Neugierig? Dann hör genau hin:Was Jowat anders macht, um Talente wirklich zu begeistern 🔍Welche Maßnahmen Jowat fährt, um mehr Bewerbungen als offene Ausbildungsplätze zu erhalten 🎪Welche

Führung in der Logistik ist oft schnell, fordernd und mitten im operativen Geschehen. Doch wie bereitet man Führungskräfte gezielt auf genau diesen Alltag vor? 💡 In dieser Folge spricht Alina Behrens von JAS Forwarding mit Julian Hessler über ein inspirierendes Beispiel aus der Praxis: das modulare Entwicklungsprogramm Beyond. Was daran besonders ist? Es setzt auf individuelle Coachings, praxisnahes Lernen und echte Verhaltensveränderung. 🎯💼 Was dich in dieser Folge erwartet:Führung auf der

In diesem Podcast geht’s um echte Einblicke statt Buzzwords.Ich spreche mit Menschen aus der Personalentwicklung, die in ihren Unternehmen Führung und Talententwicklung wirklich gestalten – ohne Phrasen, ohne Hochglanzfolien, sondern mit echtem Erfahrungswissen aus der Praxis.Hier geht es darum, voneinander zu lernen:Wie sehen Leadership- und Talentprogramme konkret aus?Wie werden Mitarbeitende entwickelt, gefördert und gehalten?Und was hat in der Praxis funktioniert – oder eben auch nicht?Ich habe