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PODCAST

Indiana Vets

«Ce podcast vous est présenté par Anthony Bour, vétérinaire français, coach professionnel et formateur en communication interpersonnelle & management»La profession vétérinaire est en pleine mutation, mais aussi en souffrance, cible privilégiée du burnout et du suicide (étude du Pr Truchot, 2022)Face à ces problématiques, je souhaite amener ma pierre à l"édifice en donnant la parole à des professionnels de ce milieu qui viendront exposer leur réalité, leur vécu, leurs idées et leurs solutions

health & fitness management

All Episodes

1:14:10

S03E10/ Interview de Doan Tran: Cure, care et...

Indiana Vets ·

2025/11/15

👉 Neuroatypies, cure vs care, soft skills & identité professionnelle : une conversation essentielle pour les vétérinairesDans cet épisode, j’accueille Doan, vétérinaire passionné, hypersensible, neuroatypique assumé et défenseur d’un métier plus humain. Ensemble, nous explorons des thèmes rarement abordés dans la profession : la place des émotions, l’équilibre entre cure et care, les soft skills, le sentiment d’injustice, la culpabilité, la quête de sens et l’identité professionnelle chez les

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56:42

S03E09/ Interview de Charlotte Annone: trouver sa...

Indiana Vets ·

2025/11/01

🎙️ Épisode — Charlotte Annone : Écouter vraiment (et pourquoi ça change tout)Dans cet épisode d’Indiana Vets, je reçois Charlotte Annone, graphiste, créatrice de contenu, et vétérinaire fan de chats 😍 pour parler de son parcours singulier, durant lequel nous avons abordé un sujet imprévu 😁 aussi simple qu’essentiel : l’écoute.Comment écouter sans juger ? Pourquoi l’écoute est-elle une compétence clé pour les équipes vétérinaires ? Et surtout, comment la cultiver quand la cadence s’accélère

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51:23

S03E08/ Interview de Camille Porret-Blanc: de...

Indiana Vets ·

2025/10/15

Comment passe-t-on du statut de salariée vétérinaire à celui de cheffe d’entreprise ?Dans cet épisode d’Indiana Vets, je reçois Camille “CPB”, vétérinaire rurale dans la Loire et fondatrice d’une clinique en pleine croissance !Elle partage sans filtre son parcours, ses doutes et les apprentissages d’une dirigeante qui veut “rester elle-même” tout en construisant une équipe soudée et performante.Au programme :💬 La communication et la sincérité comme piliers du management vétérinaire💡 Les peurs et

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16:22

S03E07/ Episode court: comment réussir son entretien...

Indiana Vets ·

2025/10/01

Si vous êtes en pleine recherche d'emploi, et stressé(e) à l'idée de passer "l'épreuve" de l'entretien d'embauche ... cet épisode est fait pour vous !En 15mn, je vous explique d'où vient ce stress et quel travail réaliser en amont ✍Parce qu'après tout, c'est quoi l'objectif d'un entretien d'embauche ? ...voir si les 2 pièces s'assemblent à la manière d'un puzzle ! 🧩🧩Restez jusqu'à la fin pour entendre les 2 pépites ! 🤩 ... et pensez à vous abonner ☺ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy

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1:09:10

S03E06/ Interview de Laurent Lacouture: Et si tout se...

Indiana Vets ·

2025/09/18

Dans cet épisode inspirant, Laurent Lacouture, vétérinaire passionné et engagé, nous emmène dans les coulisses de son parcours, depuis ses débuts à Alfort jusqu’à la gestion de sa propre clinique en passant par ses missions au sein du SNVEL.Ensemble, nous parlons de bien-être des jeunes praticiens, de syndrome de l’imposteur, de l’importance de l’onboarding, mais aussi de la place des diplômés étrangers et de la communication au sein des équipes !👉 Que vous soyez étudiant vétérinaire, jeune diplômé

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15:18

S03E05/ Episode court: comment trouver son job idéal ?

Indiana Vets ·

2025/09/04

Comment choisir la clinique qui vous correspond vraiment ? Dans cet épisode court d’Indiana Vets, Anthony Bour partage 6 points essentiels pour préparer sa recherche d’emploi et éviter les mauvaises surprises : horaires, ambiance réelle, rémunération, localisation, onboarding et critères non négociables.🎯 Que vous soyez jeune diplômé(e) ou vétérinaire expérimenté en recherche d'emploi, vous découvrirez des conseils pratiques pour :Identifier vos priorités (non-négociables, importants,

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1:04:31

Interview de Hélène Roelandts

Indiana Vets ·

2025/08/15

Comment transformer la communication interne et le management en clinique vétérinaire ? ✨Dans cet épisode, Anthony Bour échange avec Hélène Roelandts, assistante de gestion et Chief Happiness Officer dans une grande clinique vétérinaire du Nord de la France. Avec un parcours atypique – du droit à l’équitation avant le monde vétérinaire – Hélène partage son expérience sur :L’organisation et la structuration d’une équipe de plus de 25 personnesLa mise en place de réunions efficaces et productives (et

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17:44

S03E03/ Episode court: Comment émettre une critique...

Indiana Vets ·

2025/08/01

➡ Vous voulez faire passer un message difficile sans créer de tensions ? ➡ Vous avez déjà vu un collaborateur se braquer face à un feedback ?Dans cet épisode solo, je vous livre les clés pour formuler une critique constructive sans activer le mur défensif chez votre interlocuteur.🎯 Au programme :Pourquoi les critiques sont souvent mal vécuesCe qui se passe dans le cerveau face à une remarqueLa méthode pour désamorcer les réactions de défenseDes exemples concrets en clinique vétérinaire👉 À la fin,

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1:03:50

S03E02/ Interview de Audrey Quenet,...

Indiana Vets ·

2025/07/15

"Polyvalence, bienveillance et communication : les casquettes d’Audrey Quenet"Dans cet épisode d’Indiana Vets, Anthony reçoit Audrey Quenet, comportementaliste félin, ASV et e-ASV. Ensemble, ils explorent les multiples facettes du métier d’assistante vétérinaire, les défis de la communication en clinique et l’impact des valeurs humaines — comme la bienveillance — dans les équipes.💡 Audrey partage son parcours, son engagement passionné pour les chats 🐱, et son rôle dans la création de contenu pour

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1:24:24

S3E01/ Interview de Leïla Assaghir, comprendre les...

Indiana Vets ·

2025/06/20

Et si, malgré toute notre rigueur, toute notre attention, on pouvait quand même se tromper ?Et si l’erreur n’était pas toujours une faute, mais parfois une conséquence… d’un système bancal ?Dans cet épisode, je reçois Leïla Assaghir, vétérinaire praticienne, consultante en sécurité des soins et créatrice du jeu pédagogique Toutourisk 🐶Elle nous parle d’erreurs, de colère, de valeurs et d’organisation.Mais surtout, elle nous parle avec une humanité désarmante 😲💥 Elle, aussi, a ses "fantômes" !💥

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50:15

#25 Pierre Mathevet: Grandir sans se comparer 🧘‍♀️

Indiana Vets ·

2025/03/12

Un mois après la première partie de notre échange, nous retrouvons Pierre Mathevet pour poursuivre cette conversation passionnante sur la reconversion, la confiance en soi et la gestion des émotions. Changer de voie, ce n’est pas qu’une décision professionnelle, c’est un bouleversement global qui remet en question nos repères et nos croyances !Oser sortir de sa zone de confort, c’est découvrir des ressources insoupçonnées. Mais peut-on réellement gagner en confiance sans passer par cette phase

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46:51

# 24 Interview de Pierre Mathevet: un tuteur de la...

Indiana Vets ·

2025/02/19

Time codes:00’’40: une valeur liberté forte03’’00… une valeur commune aux vétérinaires et aux entrepreneurs05’’30: «je me présente comme vétérinaire»07’’15: de la pratique à l’industrie: la découverte du management, de la vente, de la motivation des collègues … et des périodes de doute09’’10: le plus important dans une entreprise, c’est l’humain. [Cela] mérite d’investir pour la formation, car on en a besoin quotidiennement13’’00: j’invite les vétérinaires qui veulent quitter la profession à se

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1:07:52

# 23: Interview de Elina Somveille: Trouver sa...

Indiana Vets ·

2025/01/22

Time Codes:1’’30: Une valeur forte d’équité4’’30: «Je suis vétérinaire, ça me définit quand même!»7’’00: «un red flag pour moi: ne pas pouvoir exercer la médecine que je souhaite»15’’00: est-ce réaliste de vouloir changer les comportements et les pratiques d’une autre personne?22’’00: comment on motive et on implique ses équipes?25’’00: la notion de transparence en entreprise27’’00: la transition salariée-associée31’’00: mettre en place des réunions 1x/semaine, c’est possible!37’’00: une histoire de

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1:01:31

#22 Interview de Clara De Gail:

Indiana Vets ·

2024/12/11

Time Codes:2’’00: «Valeur bienveillance», mais qu’est-ce que la bienveillance?9’’00: Erasmus au Portugal, la découverte d’une «version fac» des études vétérinaires. Une 1ère sortie de «l’entre soi»11’’00: «Apprendre à se poser la question du salaire. Pourquoi les portugais parlent d’argent? (…) Le problème ne vient peut-être pas d’eux, mais de moi!»14’’00: «A l’école véto, on nous demande de rentrer dans une boite»15’’00: «il faut apprendre, il faut devenir meilleur, il faut devenir bon… il faut il

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1:13:56

#21 Interview de Floriane Lanord: Être vétérinaire...

Indiana Vets ·

2024/11/13

Time codes:01’’20: Sa valeur principale, «le respect du Vivant(…) avec toute la complexité que cela implique»08’’00: «J’ai rapidement eu un questionnement sur la soutenabilité de la filière équine»11’’00: «Vivre dans un éco-lieu, un habitat participatif»19''20: «J’attendais l’association comme une récompense, une valorisation pour le travail bien fait»21’’00: «A l’époque, je n’étais pas capable d’exprimer ma colère autrement qu’en tapant le poing sur la table(…), dissocier ses besoins et ses

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1:12:24

# Interview de Claire Briqué-Pellet: être une femme...

Indiana Vets ·

2024/10/09

Time Codes 02’’30: «J’ai moins de frustration quand je dis aux gens qu’ils ont «merdé»»06’’00: la valeur respect: «étant une jeune femme vétérinaire pour les vaches, au début, l’irrespect tu en vois pas mal»12’’00: «je ne suis pas quelqu’un qui va rester pour rester, si ça se passe mal je pars»17’’00: «en rurale, en tant que femme, tu sens que tu n’as pas la même légitimité d’être là»23’’20: les avantages d'une dernière année d’école tutorée28’’20: «la première année de boulot, elle est super dure

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1:07:03

#19 Interview de Céline Leheurteux: "Le monde a...

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2024/09/11

Time Codes:02’’10: La valeur Cohérence05’’50: Une trousse mortuaire pourquoi? «Parce que j’ai mis 4 ou 5000 animaux adorés dans un sac poubelle!!»08’’35: «La médecine vétérinaire, c’est encore le plus beau métier du monde»; «nous les équipes vétérinaires (…) on a des qualités extraordinaires»12’’20: «Les vétérinaires ont un problème d’image»16’’30: De l’idée à la conception d’Euthabag22’’15: «Une autre belle qualité des vétérinaires: le courage»«J’ai travaillé avec de nombreux corps de métiers (…)

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1:18:36

#21 Interview de Marine Delmer, fondatrice d'"Un...

Indiana Vets ·

2024/07/09

10’’00: «mes premiers jobs (…), il y en a un qui m’a donné envie de renoncer»10’’40: « je n’ai pas confiance en moi, je ne sais pas ce que je vaux… mais ce n’est pas ça qui m’a fait douter (…) c’estle relationnel client (…) je me suis fait lynché»13’’45: «il a été exigé que j’écrive une lettre d’excuse, et que j’offre son vaccin à la dame»16’’50: «quand on sort des écoles françaises, on n’a pas confiance en soi mais on est bien formé»19’’00: «je n’ai pas été soutenu par la hiérarchie»22’’45: «le

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1:08:18

#20 Interview de Elodie Vinet, fondatrice de...

Indiana Vets ·

2024/06/18

Time Codes:02’’30: «l’empathie [nécessite] d’être conscient de soi, de ses propres besoins»06’’30: «en généraliste, je me suis rendue compte assez vite que je m’ennuyais»07‘’00: «les voyages aident beaucoup à développer l’empathie et la connaissance de soi»11’’00: «dans les premières expériences, j’ai eu l’impression d’être balancée dans un milieu que je ne maitrisais pas du tout(…) j’avais le sentiment de ne pas être prête pour ça»14’’30: «quand tu arrives dans une clinique (…) tout le monde est

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1:16:23

#19 Interview de Thomas Grenier: « On n’est pas que...

Indiana Vets ·

2024/05/08

Time Codes:01’’35: une valeur forte, l’honnêteté 07’’00: «on n’est pas que vétérinaire, on exerce le métier de véto»09’’00: 1ère expérience, un sentiment de déception face au comportement de certains propriétaires12’’20: «J’ai fait tout ça pour ça, je suis payé 1200 euros par mois pour me faire défoncer(…) Qu’est-ce que je fais là? »13’’15: «Je n’ai pas pris de procès, j’ai failli»13’’45: Un autre cas «décisif»16’’40: «J’ai commencé à faire un burnout à ce moment-là»20’’40: «Arriver en tant que

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