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PODCAST

Casino oder Recruiting

Christian Milerski

Was benötigt es, um die eigene Belegschaft langfristig für sich zu begeistern? Diese Frage dürfte sich jedes Unternehmen im DACH-Raum bereits mehrfach gestellt haben! Wenn Sie mich fragen, wie viel Erfahrung als Unternehmer, Selbstständiger oder Führungskraft ich habe, lautet die Antwort: Null Ich bin seit fast 20 Jahren als Angestellter im Berufsleben. Und aus der Perspektive beleuchte ich die eingangs gestellte Frage. Ich sehe jeden Tag bei Familie, Freunden, Nachbarn was im Berufsleben

business management

All Episodes

00:09:54

Folge 62 - Ich wirke arrogant. Na und?

Casino oder Recruiting ·

2026/10/05

Ich wirke arrogant. Na und?„Du wirkst arrogant.“„Du bist herablassend.“„Du willst doch nur mit Führungskräften abrechnen.“Solche Rückmeldungen bekomme ich nach meinen Vorträgen tatsächlich. Und ja: Ich weiß, dass ich auf der Bühne manchmal arrogant wirke.Die spannendere Frage ist für mich allerdings eine andere: Sollte ich deshalb meine Botschaft verändern?Denn während manche Führungskräfte bei meinen Aussagen aussteigen, kommen Angestellte nach meinen Vorträgen zu mir und sagen: „Endlich

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00:59:30

Folge 61 - Warum die besten gehen

Casino oder Recruiting ·

2026/09/28

Warum die Besten gehen – nicht wegen der Arbeit, sondern wegen der UngerechtigkeitWarum verlassen gerade engagierte Mitarbeiter ein Unternehmen, obwohl sie ihre eigentliche Arbeit vielleicht sogar gerne machen?In dieser Folge von „Casino oder Recruiting?“ spreche ich mit Saya Naumann – SAYA IN SPACE über das, was häufig lange vor einer Kündigung passiert.Saya ist Coach, Speaker und Künstlerin und beschäftigt sich mit Menschen, die über Jahre funktioniert, Verantwortung übernommen und sich

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00:49:32

Folge 60 - Warum wir tun, was wir tun

Casino oder Recruiting ·

2026/09/21

Warum tun wir Dinge, von denen wir genau wissen, dass sie uns nicht guttun?Und warum schieben wir gleichzeitig genau das auf, was uns eigentlich weiterbringen würde?In dieser Folge von „Casino oder Recruiting“ spreche ich mit Manuel Dierlinger. Manuel ist Speaker, SPIEGEL-Bestseller-Autor und Experte für Muster- und Verhaltensänderung. Seit rund 20 Jahren ist er selbstständig im Vertrieb – doch auf die ersten zehn Jahre dieser Zeit blickt er heute mit einem besonderen Begriff zurück: seine

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00:45:54

Folge 59 - Vom Handwerk zur Berufung

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2026/09/14

Vom Maler zum Wirtschaftspsychologen: Was junge Menschen wirklich für den Berufseinstieg brauchenWie gelingt jungen Menschen der Sprung von der Schule in die Arbeitswelt?Und was können Unternehmen tun, damit aus jungen Bewerbern motivierte Mitarbeiter werden?Darüber spreche ich in dieser Folge von „Casino oder Recruiting?“ mit Roman Stingl.Roman ist Wirtschaftspsychologe und begleitet Jugendliche beim erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Sein eigener Weg begann allerdings nicht an der

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00:59:42

Folge 58 - Wenn Leistung plötzlich nichts mehr wert...

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2026/09/07

Saskia Mesinger hat sich ihre Karriere selbst aufgebaut.Ohne Studium, dafür mit Fachwissen, Engagement und dem Willen, sich immer weiterzuentwickeln.Vom Produktmanagement führte ihr Weg über das Projektmanagement bis hin zur alleinverantwortlichen kaufmännischen Projektleiterin für komplexe EPC-Projekte im Kraftwerks- und Anlagenbau.Doch nach ihrer Elternzeit war plötzlich vieles anders.Verantwortung, Aufgaben und berufliche Perspektiven, die zuvor selbstverständlich waren, schienen nicht

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01:04:55

Folge 57 - Führung braucht Klarheit

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2026/08/31

Mein heutiger Gast bringt über 27 Jahre internationale Erfahrung in Leadership, radikalem Kundenfokus und strategischer Geschäftsentwicklung mit.Geboren in Venezuela, führte ihn sein beruflicher Weg in Führungspositionen und verantwortungsvolle Aufgaben bei Lufthansa, Bertelsmann, Amazon und Google.Bei Lufthansa entwickelte er das Miles & More Programm durch den Ausbau von Retail-Aktivitäten und Partnerschaften entscheidend weiter.Bei Bertelsmann verantwortete er internationale

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00:54:16

Folge 56 - Veränderung beginnt im Kopf

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2026/08/24

Wie viel unseres Erfolgs entscheidet sich eigentlich in unserem Kopf?In dieser Folge spreche ich mit Dominique Giger über Mindset, Veränderung, innere Stärke und die Frage, was uns manchmal selbst im Weg steht.Dominique Giger ist Speakerin und Transformationsexpertin. Sie beschäftigt sich damit, wie Menschen ihre Denkweise verändern, persönliche Grenzen überwinden und Veränderung aktiv gestalten können.Ein Gespräch über die Kraft des eigenen Mindsets, den Umgang mit Veränderungen und

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01:14:42

Folge 55 - Mentale Gesundheit im Unternehmen

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2026/08/17

Burnout im Unternehmen: Warum mentale Gesundheit Führungssache istBurnout ist längst kein Randthema mehr. Trotzdem wird über mentale Gesundheit in vielen Unternehmen noch immer erst dann gesprochen, wenn ein Mitarbeiter bereits ausgefallen ist.Warum warten wir eigentlich so lange?In dieser Folge spreche ich mit Heike Humpert, Gründerin von the.inner.company. Sie war mehr als zehn Jahre im HR-Bereich tätig und hat selbst Führungserfahrung gesammelt. Ihr eigener Burnout wurde schließlich zum

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01:23:09

Folge 54 - Der Humanunternehmer himself

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2026/08/10

Gunnar Barghorn: Humanunternehmer – Warum gute Führung Menschen in den Mittelpunkt stelltWie gelingt es Unternehmen, Menschen nicht nur zu beschäftigen, sondern wirklich für das gemeinsame Ziel zu begeistern?Darüber spreche ich in dieser Folge mit Gunnar Barghorn.Gunnar ist Unternehmer, 5-Sterne-Redner, Bestseller-Autor und bekannt für seinen Ansatz des „Humanunternehmertums“.Dabei geht es um eine Frage, die für viele Unternehmen immer wichtiger wird:Wie schaffen wir eine Arbeitskultur, in

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00:57:43

Folge 53 - Führung beginnt bei Dir

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2026/08/03

Führung beginnt nicht mit einem Titel – sondern mit einer Entscheidung.In dieser Folge spreche ich mit Michael Röben über Verantwortung, Haltung und die Frage, was Menschen zu echten Führungspersönlichkeiten macht.Michael bringt Erfahrungen aus der Bundeswehr, der Seefahrt und dem Unternehmertum mit. Gemeinsam sprechen wir darüber, warum Führung weit mehr ist als Anweisungen zu geben, weshalb Vertrauen die Grundlage jeder erfolgreichen Zusammenarbeit ist und warum sich Charakter besonders

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01:42:41

Folge 52 - Eine Arbeitswelt mit Menschen im Mittelpunkt

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2026/07/27

Sabrina ten Brink ist Leadership-Coach, Beraterin, Autorin und Keynote-Speakerin mit einer klaren Mission: eine Arbeitswelt zu gestalten, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.Mit über 25 Jahren Berufserfahrung zählt sie zu den Wegbereiter:innen der New-Work-Bewegung im deutschsprachigen Raum. In ihren Seminaren und Vorträgen vermittelt sie praxisnah, wie Führung, Kultur und Zusammenarbeit im Wandel gelingen können. Mit ihrem Unternehmen FeelGood Trainings & Coachings begleitet sie

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01:13:36

Folge 51 - Zeit neu gedacht

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2026/07/20

Zeit ist unsere wertvollste Ressource – doch warum haben so viele Menschen trotzdem ständig das Gefühl, zu wenig davon zu haben?In dieser Folge spreche ich mit Nina Nitzler, Zeitarchitektin, Executive Coach und Expertin für Zeitintelligenz. Gemeinsam werfen wir einen Blick darauf, warum klassisches Zeitmanagement häufig an seine Grenzen stößt und weshalb ein bewusster Umgang mit Zeit heute wichtiger ist denn je.Außerdem sprechen wir darüber, wie Künstliche Intelligenz unsere Arbeitswelt

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01:16:24

Folge 50 - Gute Ideen müssen in die Welt

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2026/07/13

Viele Unternehmer verfügen über enormes Fachwissen – doch oft kennt sie außerhalb ihres bestehenden Netzwerks kaum jemand.In dieser Folge spreche ich mit Martina Pophal über die Frage, wie Unternehmer ihre Expertise sichtbar machen und warum Sichtbarkeit weit mehr bedeutet als regelmäßig Beiträge in den sozialen Medien zu veröffentlichen.Wir sprechen darüber, welche Rolle Bühnen, Podcasts, Bücher und Netzwerke beim Aufbau von Vertrauen spielen, warum Perfektion häufig den ersten Schritt

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01:03:07

Folge 49 - Veränderung einfach machen

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2026/07/06

Veränderung gehört heute zum Unternehmensalltag und trotzdem fällt sie vielen Menschen schwer.Doch woran liegt das eigentlich? Und was können Unternehmer und Führungskräfte tun, damit Veränderungen nicht auf Widerstand, sondern auf Akzeptanz stoßen?In dieser Podcastfolge spreche ich mit Ilja Grzeskowitz über die entscheidenden Faktoren erfolgreicher Veränderungsprozesse. Wir gehen der Frage nach, warum Veränderungen häufig scheitern, welche Rolle unsere Denkweise dabei spielt und weshalb

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00:15:28

Folge 48 - Probleme der Unternehmen und eine Ansage...

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2026/06/29

Es gibt Unternehmen mit hervorragender Führungskräften. Es gibt Unternehmer, die ihre Mitarbeiter respektvoll behandeln, Entwicklung ermöglichen und verstanden haben, dass motivierte Menschen der größte Wettbewerbsvorteil sind.Und trotzdem stehen wir vor einem Problem, das weit über einzelne Unternehmen hinausgeht.In dieser Folge spreche ich darüber, das es auch heute noch Führungskräfte gibt, die Mitarbeiter anschreien, mit cholerischem Verhalten führen und dadurch Vertrauen, Motivation

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00:15:44

Folge 47 - EXIT-Gespräch oder Lösungsorientiert

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2026/06/22

Viele Unternehmen führen ausführliche Exit-Gespräche, wenn ein Mitarbeiter bereits gekündigt hat. Doch ist das wirklich der richtige Zeitpunkt, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen?In dieser Folge spreche ich darüber, warum Arbeitgeber häufig zu spät reagieren und welche Vorteile ein lösungsorientierter Ansatz im laufenden Arbeitsverhältnis bietet. Statt erst nach einer Kündigung nach den Gründen zu fragen, geht es darum, frühzeitig das Gespräch zu suchen, Bedürfnisse zu erkennen und

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00:13:34

Folge 46 - Wollen oder müssen

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2026/06/15

Wollen ihre Mitarbeiter bei ihnen arbeiten oder ist die innere Kündigung bereits ausgesprochen und die Fluktuation vorprogrammiert?Gute Führungskräfte kreieren ein Umfeld in dem Menschen funktionieren wollen.

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00:08:29

Folge 45 - Geld ist unwichtig

Casino oder Recruiting ·

2026/06/08

Geld ist unwichtig! Oder etwa doch nicht?Geld ist wichtig jedoch nicht alles. Damit Mitarbeiter gerne bleiben, müssen noch mehr Faktoren passen.

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00:08:22

Folge 44 - Ende ohne Schrecken

Casino oder Recruiting ·

2026/06/01

Auch der schönste Urlaub endet irgendwann. Die Frage ist, wie findet der Mitarbeiter das?

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00:16:03

Folge 43 - Jeder ist Ersetzbar

Casino oder Recruiting ·

2026/05/25

Der ganze Friedhof liegt voll mit Menschen, die dachten, sie wären unersetzbar. Zudem gibt es noch immer Chefs die denken, für jeden der geht, stehen 10 neue vor der Tür.

de

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