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林書群wiwi｜輪椅小子

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society & culture personal journals

All Episodes

11:24

公司要求共用個人 AI 帳號？當職場越界時你該怎麼拒絕

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2026/02/26

身為設計師，你曾在職場上遇過不合理的要求嗎？本集節目來自一位設計師朋友的真實經歷：公司主管竟然要求他將個人付費購買的 ChatGPT 帳號，提供給全公司同事使用！這集節目我們將從隱私、資安與勞資角度，深入探討「AI 帳號公私混用」會帶來哪些嚴重的潛在風險，以及為什麼公司真的不該省這個小錢。本集重點精華： 01 | 職場驚奇：個人 AI 帳號變成公司資產？朋友被主管約談，要求交出個人的 ChatGPT 帳號給全公司共用。遇到這種情況該如何應對？如果公司不幫忙負擔費用，員工有權利拒絕交出私人資產。 02 | 公私混用的隱私與扛責危機個人帳號裡可能會有私人的對話紀錄，甚至是解決主管問題的過程，難道要公開給全公司看？更嚴重的是，萬一同事用你的帳號洩漏了公司機密，或是帳號被盜用，這筆違反勞動契約的懲處難道要算在帳號主人頭上？ 03 | 給企業的忠告：建立公司專屬 AI 帳號才是正解公司為了省小錢而壓榨員工，不僅觀感不佳，甚至有違反勞基法的疑慮。建議公司直接申請公共帳號供全體使用。最重要的是，如果是公司財產，當員工離職時帳號與資料都會歸還給公司；但如果是員工個人帳號，AI

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19:47

為了不要壓到他人的腳結果被開性平會

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2025/10/26

加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊抖內連結本節目原則不定期更新 00:00 - 02:10 ｜開場與主題導入：一場電梯誤會如何走向教育部 02:11 - 04:25 ｜誤會的起點：被誤解為「用異樣眼光」看同學 04:26 - 06:40 ｜校內傳聞與初次說明：導師、教官的第一輪處理 06:41 - 08:55 ｜會議現場：我如何在校方面前提出合理疑問 08:56 - 11:10 ｜改善方案出現：「裝鏡子」化解誤會的折衷做法 11:11 - 13:25 ｜事件再起：投訴升級教育部與再次開會過程 13:26 - 15:40 ｜班會說明：向全班公開說明真相與獲得支持 15:41 - 17:30 ｜精神壓力與自我保護：心理諮商與搭乘策略調整 17:31 - 19:06 ｜結尾反思：誤會、制度與同理心之間的平衡

zh-Hant

12:24

當客人質疑你的專業回應跟ai一樣時該如何應對

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2025/10/19

最貼近大眾的軍事節目《國防在線急》上線囉🎙️以為國軍只有飛彈跟演習？真正的戰場，比你想的更貼近生活！🪖直擊國際志願兵日常🪖戰地記者第一線戰場🪖軍事專家精闢分析做好備戰，才有能力止戰！掌握不可忽視的國防現場📣➡️ https://fstry.pse.is/88qqrf —— 以上為 FMTaiwan 與 Firstory Podcast 廣告 —— 加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊抖內連結 00:00 - 00:55 ｜開場與事件導入：客戶用 AI 的回答質疑印刷專業 00:56 - 02:10 ｜問題起因：客戶只提供照片卻要求遠端判斷 02:11 - 03:20 ｜專業與 AI 的差異：同樣結果、不同原因 03:21 - 04:30 ｜為什麼 AI 的答案不能當作修正依據 04:31 -

zh-Hant

13:21

遺傳與生育抉擇：從 ADHD 到下一代的思考

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2025/10/12

《喬事情 Finding Balance》每週五不定時發佈，帶你喬你不知道、感興趣、沒聽過的事！生活中，我們總在喬事情——喬心情、喬人際、喬生活。這裡不是標準答案，而是陪你一起學會調整，找到平衡。 https://fstry.pse.is/886drq —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊抖內連結本節目原則不定期更新 00:00 - 01:20 ｜主題導入：朋友因遺傳疾病考慮是否生小孩 01:21 - 03:00 ｜ ADHD 與遺傳：早期發現與藥物治療的重要性 03:01 - 04:30 ｜生與不生的抉擇：夫妻共識與母親的反對聲音 04:31 - 06:00 ｜家庭對話：從不相信 ADHD 到進入支持社群 06:01 - 07:30 ｜

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12:16

中職於預計引進TrackMan2027預計打者可以拍頭挑戰壞球？

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2025/10/05

中華電信5G 精采由你先享即日起至11月30日止申請精采5G購機999元以上指定方案完成登錄即可抽「中華電信Energy ⟪ ALL IN 全面進擊⟫1/10台北小巨蛋演唱會」門票一人中獎，兩人同行！體驗最精采的5G！感受Energy的能量！立即行動→ https://fstry.pse.is/87cvkv —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊抖內連結本節目原則不定期更新 00:00 - 01:05 ｜開場與主題導入：為什麼中職需要全面設置 TrackMan 01:06 - 02:40 ｜ TrackMan 與現行電子好球帶的差異與疑慮 02:41 - 04:15 ｜投手數據追蹤：轉速、轉軸與傷病風險觀察 04:16 - 05:40 ｜醫學連結：TJ

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12:06

Josh 風波背後：球團失言為何一再重演？

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2025/09/28

加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊抖內連結本節目原則不定期更新 00:00 - 01:10 ｜事件導入：樂天桃猿團長「josh」風波背景 01:11 - 02:30 ｜公開場合言行與公關危機：為何一句話會引爆爭議 02:31 - 04:00 ｜公司治理角度：員工與團長的發言等同球團形象 04:01 - 05:30 ｜應援團長的公關素養與KOL互動的底線 05:31 - 07:00 ｜樂天球團的管理鬆散？從多次危機談內控機制 07:01 - 08:10 ｜公關應變不足：官方沉默與缺乏新聞稿的疑慮 08:11 - 09:00 ｜鄉民反應與和解訊號：josh與崔荷潾同桌照片 09:01 - 09:40 ｜總結：樂天事件帶來的品牌與治理反思 josh談論本次事件影片

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11:40

從失智到失序：照顧者的壓力與無力感

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2025/09/21

照顧人生無法預期何時來！🎧聽藝人林葉亭說：「爸爸走失，就是我照顧得不好！」👉 https://fstry.pse.is/8684f8 「先來一杯我們再聊」節目聆聽照顧者、陪你預備長照未來！點擊連結，讓我們有機會不在照顧困境掙扎 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊抖內連結本節目原則不定期更新 00:00 - 00:40 ｜開場與主題導入：心累不在於身體，而是外婆的日常 00:41 - 02:10 ｜外婆的失物行為模式（存摺、印章不見就報警） 02:11 - 03:40 ｜外婆懷疑外公、卻明明記得錢財細節的矛盾 03:41 - 05:00 ｜報警帶來的困擾：電話、社福介入與工作中斷 05:01 - 06:20 ｜與外婆的溝通：希望先問家人再報警

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13:30

學弟案追蹤：遇到侵用怎麼保護？

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2025/09/14

中國信託聯手統一集團推出uniopen聯名信用卡2025年12月31日前消費享最高11%回饋完成指定任務加碼每月免費跨行轉帳10次，ATM存領外幣各1次免手續費了解詳情> https://fstry.pse.is/8579tx 謹慎理財信用至上 —— 以上為播客煮與 Firstory Podcast 廣告 —— 加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊抖內連結本節目原則不定期更新 00:00 - 01:30｜節目導入：本集主題與案情背景學弟商標被拿去註） 01:31 - 03:01｜誰發現？老師與學弟如何發現圖被拿去註冊 03:02 - 04:32｜與學弟溝通的過程 04:33 - 06:03｜我為何決定要註冊：個人品牌與責任感的思考 06:04 - 07:34｜查證流程與上網比對我如何確認流程與資料

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13:30

食安與公司治理樂天事件教我們的

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2025/09/07

第2屆同志職場友善指標徵件中！完成自評問卷，即可獲得專屬建議書，協助落實同志友善職場政策，還有機會獲得媒體曝光與公開表揚，展現企業對多元共融的承諾。邀請您一同參與，讓職場成為每個人都能自在工作的地方！資訊欄連結： https://fstry.pse.is/84ucyz —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊抖內連結本節目原則不定期更新 00:00 - 00:23 ｜節目開場 00:24 - 01:24 ｜樂天餐食風波概述：事件起因與背景 01:25 - 02:24 ｜球員是資產：為何飲食對球隊至關重要 02:25 - 03:24 ｜公司餐食應有的基本食安與營養要求 03:25 - 04:24 ｜內部溝通失靈：員工投書與管理裂痕 04:25 - 05:24

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15:25

從好奇到尊重：學會問對問題

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2025/08/31

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13:46

《中華隊該導入 PitchCom 嗎？從投球時鐘到守備同步的戰術進化》

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2025/08/24

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11:59

職場與棒球雙主線：當我開始談戰術與管理

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2025/08/17

最貼近大眾的軍事節目《國防在線急》上線囉🎙️以為國軍只有飛彈跟演習？真正的戰場，比你想的更貼近生活！🪖直擊國際志願兵日常🪖戰地記者第一線戰場🪖軍事專家精闢分析做好備戰，才有能力止戰！掌握不可忽視的國防現場📣➡️ https://fstry.pse.is/82armb —— 以上為 FMTaiwan 與 Firstory Podcast 廣告 —— 加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊抖內連結本節目原則不定期更新 00:00｜新單元預告：棒球與職場雙主線登場說明近期 Podcast 節目將新增兩大主題：棒球戰術與職場管理。 01:05｜為什麼從 07 年開始看球的我想談戰術？分享自己作為資深本質迷，選擇不談戰績、不談選手，而要談「看不見的策略」這條支線的動機。 03:10｜什麼是

zh-Hant

17:23

下屬總是講錯資訊，該怎麼辦「反向觀摩制度」

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2025/08/10

中國信託聯手統一集團推出uniopen聯名信用卡 2025年12月31日前消費享最高11%回饋完成指定任務加碼每月免費跨行轉帳10次，ATM存領外幣各1次免手續費了解詳情> https://fstry.pse.is/82ybpl 謹慎理財信用至上 —— 以上為播客煮與 Firstory Podcast 廣告 —— 加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊抖內連結本節目原則不定期更新 00:00 – 01:00｜開場介紹與人物背景這集來自一段職場對談，一位剛升任飯店櫃台主管的朋友 A，分享了他與新手下屬 MK 的互動狀況。MK 雖然熱心學習入住流程，但錯誤頻繁，導致主管 A 一度情緒爆炸，甚至不得不禁止他再接觸前台流程。 01:00 – 03:30｜我過去也遇過類似的下屬聽完 A

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15:37

接案者的奇葩詐騙故事

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2025/08/03

邊賣邊想的日子，是一個真實分享創業的Podcast。沒有包裝的成功學，只有經營時的卡關、焦慮與解法，也會邀請各行各業的創業者分享經驗。希望陪伴正在創業、斜槓或尋找方向的你，一起在追夢路上找到溫柔的勇氣 >> https://fstry.pse.is/82yc9u —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— ：引言：詐騙案例分享的目的｜ 0:00 - 0:18說明本集主要分享詐騙故事，案例來源包括朋友轉述及自己網路上看到的，並提及製作本集的原因是學弟遇到詐騙事件。學弟的著作權糾紛案例｜0:18 - 1:00學弟接了一個設計案，對方要求他先做，完成後卻說不要了，但後來學弟看到他的圖被用於商標註冊。由於學弟的爸爸是著作權律師，協助他請實習律師提告，最終成功勝訴，即使沒有正式簽約，LINE截圖也能作為書面委託證據。處理學弟案例後的啟示與原則｜1:00 -

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19:01

如果我遇到當年的霸凌者我會怎麼做如果與我是同行我會報復嗎？

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2025/07/27

練胸練腿練腹肌，別忘了用「野馬波」練兄弟。我是姜宜妮醫師，也是你的私密健身教練。讓你的男人力，也有專屬健身房 🏋️ https://fstry.pse.is/7ybzr6 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— https://wiwipodcast.pse.is/ep17additionalnotes 地球媽媽訪問單集 00:00｜遇見當年霸凌者：我選擇怎麼面對 01:45｜印刷廠物流事件：再度交手的過程 05:32｜我不再沉默：從容反擊的第一步 09:14｜揭露內幕：送錯貨背後的行為模式 12:50｜當年翻車事件的真相與兇手 15:41｜後續影響：對方遭解雇與責任歸屬 18:06｜如果他改變了，我還會選擇善意嗎？ 20:20｜其餘三位霸凌者的下落？下一集預告加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments

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17:39

我為何想開設印刷部落格

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2025/07/20

00:00｜啟程：在印刷現場中誕生的轉折點 02:40｜從「惜才」到「行銷自己」的開端 05:15｜架設平台的過程與經費投入 07:30｜內容製作流程：筆記、修正與查證 10:05｜社群推廣的限制與回應方式 12:30｜投入的最大成本：時間與校對細節 15:10｜內容誤解與推動技術前沿的實驗 17:50｜未來展望：配色工具、線上工作坊預告 GPT 使用連結 GPT教學與版本更新專區小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊抖內連結本節目原則不定期更新想要知道更多歡迎到IG參觀 threads上不定期會有設計交流的貼文喔 Powered by Firstory Hosting

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17:05

颱風天與失智長輩的相處

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2025/07/13

00:00 - 00:23 ｜節目開場 CTA 00:24 - 01:24 ｜颱風突襲，屋頂漏水的緊急搬遷 01:25 - 02:24 ｜外婆失智狀態的「冷氣風波」 02:25 - 03:24 ｜停電、訊號中斷後的意外社交 03:25 - 04:24 ｜回家路上的體力挑戰與心理落差 04:25 - 05:24 ｜我的內心獨白：被質疑時的委屈與堅持 05:25 - 06:24 ｜家人理解與溝通的轉折時刻 06:25 - 07:24 ｜過敏發作與自我照護實錄 07:25 - 08:24 ｜颱後生活：日常與非常識的融合 08:25 - 09:00 ｜節目結尾 CTA 加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊抖內連結本節目原則不定期更新 threads上不定期會有設計交流的貼文喔 Powered by Firstory

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16:35

我與人不一樣，為何大家還是願意與我交流甚至變朋友

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2025/07/01

小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊抖內連結本節目原則不定期更新我是一位身心障礙者，但他表示許多人仍願意與他交流並成為朋友，主要原因歸結於他與人互動的方式與原則： • 以對方感受為優先：在與人對談時，講者會優先考慮對方的感受，並嘗試了解對方不想談論的話題（例如過去的霸凌或不好的經驗），從而避免觸及這些敏感內容。尋找共同點與學習機會：當與陌生人交流時，他會努力了解對方的興趣、專業領域或共同的背景，以此作為聊天的主軸，並從中學習彼此的經驗和技能，避免僅是社交而無所獲。

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12:03

印刷服務討厭哪種客人

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2025/06/15

－挺你所想！與你一起生活的銀行－中國信託銀行APP超越大升級，眾多好用功能，力挺你的金融需求！趕緊註冊行動銀行，就送OPENPOINT100點。立即點擊連結看活動詳情～ https://fstry.pse.is/7qqwj8 —— 以上為播客煮與 Firstory Podcast 廣告 —— 00:24 - 01:24 ｜為什麼不是在抱怨客戶？談三種最怕遇到的合作情況 01:25 - 02:24 ｜第一種：需求不明確，連自己要什麼都說不清楚 02:25 - 03:24 ｜專業不是通靈：為何設計不能只靠猜測完成？ 03:25 - 04:24 ｜第二種：預算不足卻要求過高，還愛比較與情緒勒索 04:25 - 05:24 ｜如果你肯講出預算，我可以幫你爭取與調整 05:25 - 06:24 ｜第三種：內部沒共識，溝通混亂，只會拖累進度 06:25 - 07:24 ｜提案現場才發現部門各說各話？誰該先對內統整？ 07:25 - 08:24 ｜打樣20次只因內部意見不一，最終還是回到第二版 08:25 - 09:24 ｜從設計主導到無奈執行，花時間不如早點信任專業 09:25 - 10:24

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15:50

病歷不是擋箭牌：從一個設計實習案例談職場責任感

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2025/06/02

你不理財，財不理你！想學理財，玉山罩你！玉山銀行全新Podcast節目《玉山學堂》帶你深入淺出掌握每週市場脈動！還有知名主持人蔡尚樺領銜的跨世代對談，從不同的角度打好理財基本功！現在就點擊連結收聽👉 https://fstry.pse.is/7nwc2z —— 以上為 FMTaiwan 與 Firstory Podcast 廣告 —— 設計包裝出錯，責任應該落誰？我帶過實習生，也曾被主管誤會。一次次補救，卻沒人問「為什麼事情總是一錯再錯？」這集 Podcast，我想講講我遇過的「特質責任推託」案例。有時候問題不是出錯，而是—— 沒人願意站出來把責任說清楚。 00:24 - 01:24 ｜從四邊包繩談設計流程與檢查單落實問題 01:25 - 02:24 ｜市府與廠商責任推託與補稿制度反思 02:25 - 03:24 ｜實習生因病失誤的處理與討論困境 03:25 - 04:24 ｜主管態度與協助界線的現實挑戰 04:25 - 05:24 ｜過度包容後的責任負擔與反效果 05:25 - 06:24 ｜拒絕承擔與選擇擺爛的應對兩難 06:25 - 07:24

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