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PODCAST

Ich bringe Dich in Führung!

Ich bringe dich in Führung – Dein wöchentlicher Turbo-Boost für persönliche und berufliche EntwicklungWillkommen bei "Ich bringe dich in Führung"! Hier erwartet dich jede Woche abwechselnd eine brandneue Episode von "Lifecoaching to go" oder "Führungsführerschein" – zwei kraftvolle Podcasts, die dein Leben verändern können!Lifecoaching to go – Der mitreißende Podcast von Jens Korz liefert dir blitzschnelle und effektive Coaching-Lösungen für alle Alltagsprobleme. Erlebe, wie Jens in jeder Episode

health & fitness mental health

All Episodes

5:54

#86 Extreme Ownership Teil 5 - Einfach führen durch...

Ich bringe Dich in Führung! ·

2025/07/27

In dieser Folge von Extreme Ownership geht Jens Korz dem entscheidenden Prinzip auf den Grund, das oft unterschätzt wird: Einfachheit und Klarheit in der Führung. Denn sobald Arbeitsanweisungen unklar oder zu kompliziert sind, entsteht Verwirrung, Fehler schleichen sich ein – und das gesamte Team verliert das Ziel aus den Augen. Wirkliche Führung zeigt sich daran, dass jeder genau weiß, was zu tun ist und warum. 🔍 Du erfährst: Warum klare und einfache Kommunikation der Schlüssel zum

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5:32

#85 Extreme Ownership Teil 4 - Ego zerstört die Mission

Ich bringe Dich in Führung! ·

2025/07/20

„Ego zerstört die Mission“ In dieser Folge des Führungsführerschein Podcasts geht Jens Korz einem der größten Gefahren für echte Führung auf den Grund: dem Ego der Führungskraft. Denn sobald das eigene Ansehen, der Stolz oder das Bedürfnis nach Kontrolle wichtiger werden als das Ziel – leidet nicht nur das Team, sondern die gesamte Mission. Und oft merkt man das erst, wenn es zu spät ist. 🔍 Du erfährst: Wie sich Ego in der Führung ganz subtil zeigt Warum falscher Stolz deine Wirksamkeit

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6:49

#84 Extreme Ownership Teil 3 - Führen heißt: Fokus...

Ich bringe Dich in Führung! ·

2025/07/13

„Der Fokus ist immer die Mission“ In dieser Folge des Führungsführerschein Podcasts spricht Jens Korz über ein zentrales, oft unterschätztes Führungsprinzip: 👉 Der Fokus muss jederzeit auf dem Ziel liegen – nicht auf Ego, Detailverliebtheit oder Rechthaberei. Doch genau das fällt vielen Führungskräften schwer. Denn im Alltag lauern Ablenkungen: persönliche Eitelkeiten, interne Grabenkämpfe, Mikromanagement – alles Dinge, die die Mission aus dem Blick geraten lassen. 💡 In dieser Folge

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9:02

#83 Extreme Ownership Teil 2 - Wenn das Team...

Ich bringe Dich in Führung! ·

2025/07/06

„Es gibt kein schlechtes Team. Nur schlechte Führung.“ In dieser Folge des Führungsführerschein Podcasts geht Jens Korz einem der unbequemsten – und gleichzeitig wichtigsten – Führungsprinzipien nach: 👉 Wenn das Team nicht liefert, liegt es nicht am Team. Sondern an der Führungskraft. 💡 Du erfährst: - Warum echte Führung keine Ausreden kennt - Wie du Leistung einforderst, ohne Druck auszuüben - Und warum Selbstverantwortung der stärkste Hebel für Teamstärke ist Diese Folge zeigt dir:

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8:26

#82 Extreme Ownership Teil 1 - Führung heißt...

Ich bringe Dich in Führung! ·

2025/06/29

🎙️ Führungsverantwortung beginnt bei dir – und zwar komplett. In dieser Folge des Führungsführerschein Podcasts nimmt Jens Korz dich mit in das erste Prinzip aus dem Buch Extreme Ownership: 👉 „Die Führungskraft trägt die volle Verantwortung.“ Ein Satz, der unbequem klingt – und bei vielen Führungskräften inneren Widerstand auslöst. Doch genau hier liegt der Schlüssel zu echter, starker Führung. 💡 Jens erklärt, was dieses Prinzip wirklich bedeutet, warum Ausreden dich schwächen – und

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5:52

#81 Nicht angepasst. Nicht perfekt. Echt - Alles, was...

Ich bringe Dich in Führung! ·

2025/06/24

🎙️ Jens Korz – Wer er ist, was ihn geprägt hat und warum er heute Menschen bewegt In dieser kompakten Folge lernst du Jens Korz von seiner persönlichen Seite kennen: Wie sein Weg begann, welche Brüche, Erfolge und Herausforderungen ihn geformt haben – und was ihn antreibt, Menschen zu inspirieren, die führen wollen. 🛠️ Vom Schauspielstudium bis zur Auszeichnung durch das Manager Magazin. 💥 Von persönlichen Umwegen bis zur Klarheit über Wirkung, Haltung und echte Führung. Diese Folge ist kein

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9:20

# 80 Uncoachable – Was passiert, wenn Veränderung...

Ich bringe Dich in Führung! ·

2025/06/22

In dieser Folge des Führungsführerscheins gehe ich einer häufigen Frage auf den Grund: „Jens, kann man eigentlich jeden coachen?“ Meine Antwort: Nein – und das ist wichtig zu verstehen. 🔎 Du erfährst: - Was einen Menschen uncoachable macht - Woran du solche Persönlichkeiten früh erkennst Außerdem habe ich ein konkretes Beispiel aus einer Coachingpraxis dabei, das zeigt, wie sich Unveränderbarkeit, Widerstand und Ego im Führungsalltag bemerkbar machen. 💡 Wenn du führen, fördern – aber

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7:01

#79 Resilienz für Führungskräfte – Teil 7:...

Ich bringe Dich in Führung! ·

2025/06/15

Probleme gehören zum Führungsalltag – das lässt sich nicht vermeiden. Entscheidend ist jedoch nicht, dass sie auftauchen, sondern wie du mit ihnen umgehst. 🔍 In dieser Episode erfährst du, ✅ warum Schuldzuweisungen dich nicht weiterbringen, ✅ wie du deine eigenen Anteile reflektierst ✅ und wie du aus Problemen gezielt Wachstum machst. Statt dich im Ärger zu verlieren oder dich machtlos zu fühlen, entwickelst du eine innere Haltung, die dich souveräner, lösungsorientierter und resilienter

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6:19

#78 Handlungskontrolle in schwierigen Situationen -...

Ich bringe Dich in Führung! ·

2025/06/08

Kennst du diese Situationen als Führungskraft, in denen du innerlich kochst – aber äußerlich ruhig bleiben musst? 🔹 Ein Gespräch mit einer Person, die dich sofort auf die Palme bringt 🔹 Ein Thema, auf das du überhaupt keine Lust hast 🔹 Oder ein Moment, in dem du dich am liebsten einfach nur aufregen würdest ➡️ Doch genau in diesen Momenten zeigt sich deine Resilienz. In dieser Folge geht es um Handlungskontrolle – die Fähigkeit, Impulse zu zügeln und professionell zu bleiben, auch wenn es

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6:12

#77 Resilienz für Führungskräfte – Teil 5: Optimismus

Ich bringe Dich in Führung! ·

2025/06/01

In Teil 5 unserer Resilienz-Serie geht es um einen Faktor, der oft unterschätzt wird – und doch entscheidend ist: Optimismus. 🔎 Was macht optimistische Menschen eigentlich mental stärker? 🔑 Wie hilft dir eine optimistische Grundhaltung, Herausforderungen besser zu meistern – gerade als Führungskraft? 📈 Und wie lässt sich echter, gesunder Optimismus im Alltag trainieren? In dieser Folge erfährst du: ✔️ Wie Optimismus dein Denken verändert ✔️ Welche Vorteile er für dich und deine Führung hat

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5:05

#76 Resilienz für Führungskräfte – Teil 4: Realismus

Ich bringe Dich in Führung! ·

2025/05/25

In dieser Episode geht es um eine oft unterschätzte Säule innerer Stärke: Realismus. Gerade als Führungskraft ist es entscheidend, nicht in Gedankenspiralen aus Worst-Case-Szenarien zu versinken. Denn wer von seinen eigenen Ängsten gesteuert wird, verliert die Klarheit – und damit die Fähigkeit, resilient zu handeln. 🔍 Erfahre in dieser Folge: ✅ Wie du überzogene Sorgen erkennst und stopst ✅ Welche einfachen Strategien dir helfen, im Alltag und im Job einen klaren Kopf zu behalten 💡 Diese

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7:08

#75 Resilienz für Führungskräfte – Teil 3:...

Ich bringe Dich in Führung! ·

2025/05/18

In dieser Episode tauchen wir tief in einen der wichtigsten Bausteine mentaler Stärke ein: Emotionsstabilität. Warum verlieren wir in stressigen Momenten manchmal die Kontrolle – und was braucht es, um auch unter Druck ruhig, klar und handlungsfähig zu bleiben? Ich zeige dir: ✅ Warum Emotionsstabilität der Schlüssel für gesunde Führung und Selbstführung ist ✅ Wie du mit der 2-Minuten-Regel deine Reaktionen aktiv steuern kannst ✅ Welche Rolle Kompetenzerlebnisse spielen – und wie du sie gezie...

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3:01

#74 Resilienz für Führungskräfte – Teil 2: Neue...

Ich bringe Dich in Führung! ·

2025/05/11

Als Führungskraft brauchst du nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch ein starkes Netzwerk und gute Beziehungen. In dieser Folge vom Führungsführerschein geht es darum, warum Kontaktfreude ein zentraler Baustein deiner Resilienz ist. Du erfährst, warum ein gutes Netzwerk dich in stressigen Zeiten stärkt und wie es dir helfen kann, resilient, authentisch und wirkungsvoll zu führen. Jens Korz Experte für Management und Persönlichkeitsentwicklung www.jenskorz.de Jens Korz Persönlichkeitsen...

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5:12

#73 Resilienz für Führungskräfte – Teil 1:...

Ich bringe Dich in Führung! ·

2025/05/04

Willkommen zum Auftakt unserer siebenteiligen Serie „Resilienz für Führungskräfte“. In Teil 1 geht es um das Fundament jeder resilienten Führung: Selbstbewusstsein. Was bedeutet es wirklich, sich seiner selbst bewusst zu sein – und warum ist das so entscheidend für mentale Stärke, Klarheit und Souveränität im Führungsalltag? Das alles erfährst du im ersten Teil unserer Resilienz-Serie! Jens Korz Experte für Management und Persönlichkeitsentwicklung www.jenskorz.de Jens Korz Persönlichkeits...

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2:56

Gen Z am Arbeitsplatz: Hohe Ansprüche & wenig...

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2024/12/10

In meinen Seminaren und Coachings höre ich immer wieder von Führungskräften, wie herausfordernd es ist, die Generation Z zu führen. Hohe Ansprüche, viel Selbstbewusstsein und gleichzeitig ein Mangel an Respekt, Zuverlässigkeit und Arbeitsmoral – so wird die Gen Z oft beschrieben. Hier erkläre ich, wie du als Führungskraft die Generation Z besser verstehen und führen kannst und was sie brauchen, um am Arbeitsplatz wirklich zu funktionieren. Jens Korz Experte für Management und Persönlich...

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7:04

#71 Die Geheimnisse erfolgreicher Führungskräfte -...

Ich bringe Dich in Führung! ·

2024/06/30

Willst du wissen, wie du zu einem Top-Unternehmer oder einer großartigen Führungskraft wirst? Dann bist du hier genau richtig! In dieser Episode verrate ich dir die wichtigsten Tipps, Tricks und Strategien zum Erfolg. Von bewährten Methoden bis hin zu innovativen Ansätzen – hier findest du alles, was du brauchst, um in der Führungswelt zu glänzen.Jens Korz Experte für Management und Persönlichkeitsentwicklungwww.jenskorz.deJens Korz Persönlichkeitsentwicklung, Lifecoaching, Alltagsprobleme lö...

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6:26

#70 Eifersucht erklärt - Ursachen und einfache Lösungen

Ich bringe Dich in Führung! ·

2024/06/23

In dieser Episode tauchen wir tief in das Thema Eifersucht ein. Wir erklären, wie Eifersucht entsteht, welche Gründe es dafür gibt und vor allem, wie du effektiv damit umgehen kannst.Eifersucht kann in vielen Lebensbereichen auftreten und fast jeder von uns hat schon einmal damit zu kämpfen gehabt. Wenn du wissen möchtest, warum Eifersucht entsteht und wie du sie überwinden kannst, dann solltest du dir unbedingt diese Episode anhören.Jens Korz Experte für Management und Persönlichkeitsentwick...

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7:38

#69 Mitarbeiter Dauerhaft Motivieren - Das Geheimnis...

Ich bringe Dich in Führung! ·

2024/06/16

Als Führungskraft ist es entscheidend, motivierte Mitarbeiter zu haben. Viele Führungskräfte setzen oft auf Gehaltserhöhungen, um die Motivation zu steigern. Doch Studien haben gezeigt, dass die Wirkung einer Gehaltserhöhung nur wenige Wochen anhält und schnell wieder abflacht.In dieser Episode erfährst Du, wie Du Deine Mitarbeiter wirklich dauerhaft und effektiv motivieren kannst – und das ohne großen Aufwand oder drastische Veränderungen. Entdecke einfache, aber wirkungsvolle Strategien, di...

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9:41

#68 Weniger Perfektionismus, mehr Produktivität -...

Ich bringe Dich in Führung! ·

2024/06/09

In unserem Leben streben wir oft nach Perfektion, sei es in der Arbeit, in unseren Beziehungen oder sogar bei kleinen Alltagsaufgaben. Doch was passiert, wenn dieser Perfektionismus uns ausbremst und uns daran hindert, voranzukommen?In diesem Podcast teile ich meine besten Tipps, wie du mit deinem Perfektionismus im Alltag besser umgehen kannst. Denn während Perfektionismus in einigen Bereichen durchaus sinnvoll ist, kann er uns auch daran hindern, das Leben in vollen Zügen zu genießen.Jens K...

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9:02

#67 Delegieren lernen: So vermeidest du einen Burnout...

Ich bringe Dich in Führung! ·

2024/06/02

In dieser ersten Ausgabe von "Führungsführerschein" teile ich wertvolle Tipps und Erfahrungen darüber, wie du Überlastung vermeidest und deine Mitarbeiter effektiv einsetzt. Viele Führungskräfte neigen dazu, Aufgaben selbst zu erledigen, um Zeit zu sparen – doch das kann langfristig zu Burnout führen. Erfahre, warum es wichtig ist, Verantwortung zu delegieren und wie du deine Mitarbeiter fördern kannst, um ein starkes und selbstständiges Team aufzubauen.Jens Korz Experte für Managem...

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