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PODCAST

職場優勢從天賦佈局

蔡佩靜 Sara Tsai

📣 節目介紹｜《職場優勢，從天賦佈局》在職場裡，多數卡關從來不是能力不足，而是天賦沒有被放在對的位置。《職場優勢，從天賦佈局》聚焦真實的職場決策現場，從策略思維、溝通影響到領導帶人，拆解那些看不見卻關鍵的底層結構。這不是談天賦理論，而是陪你把天賦轉化為決策力、影響力與長期競爭優勢。在 AI 加速的時代，真正讓人無可取代的，永遠是你佈局天賦的能力。主持人介紹｜Sara 蔡佩靜 🔹 愛賦真粹創辦人 🔹 美國蓋洛普認證全球優勢教練 🔹 《人生戰略方程式》作者 🔹 20+ 年外商高階經理人資歷，曾任J.P. Morgan 摩根資產管理行銷策略副總 🔹 專業橫跨行銷策略、品牌建構、廣告傳播與領導管理 🔹 台灣早期投入優勢教練領域，深耕個人與企業天賦發展多年擅長在高度複雜的職場局勢中，快、狠、準抓出關鍵結構，協助高階人才與企業決策團隊，將天賦轉化為可落地、可放大的職場優勢與戰略資產。 🔹 代表性客戶與知名學員包含：愛彼錶、克蘭詩、四大會計師事務所、飛利浦、沃醫學集團等指標企業，以及知名講師與創作者謝文憲（憲哥）、郝旭烈（郝哥）、劉軒等。

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72:50

EP133｜《無限可能沙發專訪》當人生跌到谷底，她用一份測驗找回自己 ft. Sara Tsai 蔡佩靜

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2026/03/18

本集Sara出外景，接受《無限可能沙發》podcast主持人沙娜＆老劉專訪，歡迎收聽我的故事：） 🌱 本集重點人生卡關，往往不是能力不足，而是不知道自己的「天賦好牌」是什麼很多人不是天賦沒用出來，而是天賦用過頭卻不自知，反而讓自己身心俱疲當你開始用對自己的天賦，工作、關係、時間管理都會自然順起來 💡 本集金句「勤能補拙，其實是阻礙成功的絆腳石。」「你的人生不是沒牌，是你一直蓋牌在玩。」「別人的成功方程式，跟你一點關係都沒有。」「天賦不只是你擅長的事，也是你真正需要被滋養的地方。」 💬 你會喜歡這集的原因如果你正在職涯迷惘、想轉職卻不敢動、覺得自己越努力越累如果你對「裸辭」「風險」「人生方向」有恐懼與焦慮如果你想找到一種不用模仿別人，也能走出自己路的方法 Sara 蔡佩靜高階領導X頂尖企業優勢教練 🔹 愛賦真粹創辦人 🔹 美國蓋洛普認證全球優勢教練 🔹 台灣早期投入優勢教練領域，深耕個人與企業天賦發展6年以上 🔹 《人生戰略方程式》作者 🔹 20+ 年外商高階經理人資歷，曾任J.P. Morgan 摩根資產管理行銷策略副總 🔹

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72:04

EP132｜未來已來，領導者準備好了嗎？AI時代真正無可取代的，是你的意識品質 ft. 譚瑞琪Rachel...

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2026/03/10

✨ Sara的前五大天賦：戰略｜成就｜理念｜前瞻｜學習（以戰略思維領域見長） ✨ Rachel的前五大天賦：理念｜思維｜學習｜戰略｜統籌（以戰略思維領域見長）當AI越來越聰明、資訊越來越快速，人類與領導者真正無可取代的，還剩下什麼？這一集，我邀請到《未來已來》作者 Rachel，一起從更高層次的視角，重新思考未來的領導力。我們談到，當科技與AI不斷提升效率，如果人的內在作業系統沒有升級，外在工具只會放大混亂與焦慮。未來真正重要的，不只是分析能力或競爭力，而是你能否穩定自己、看清方向、做出與價值一致的選擇。這集也延伸談到：個人如何找到自己的存在意義、企業如何重新定義使命、領導者如何在變動與不確定中，帶出更清晰的決策品質與組織能量。未來，不只是時間上的未來，更是意識層次上的升級。當未來已經開始發生，領導者準備好的，不只是工具，而是自己。

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51:28

EP131｜成功之後的身份危機：拿掉頭銜，你還剩下什麼？ft. 譚瑞琪Rachel（上集）

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2026/03/04

當一位高階主管一路過關斬將、做到財富自由，卻在某個瞬間發現「錢一點都不能滿足我」「沒有這份工作我就是 nobody」，那不是脆弱，而是身份與價值感被頭銜綁架的警訊。本集你邀請譚瑞琪Rachel老師，從她在汽車與電信產業的破局經歷，談到成功背後更少被公開討論的真相：外在掌聲很滿，內在卻可能是空的。Sara 教練也以 CliftonStrengths® 的角度，拆解譚瑞琪Rachel的「理念 × 戰略」如何創造市場新規則，並把「靈性」翻譯成領導語言：在 AI 變局下，領導者更需要回到內在校準——拿掉 title，你真正想成為誰？五大重點高成就者的隱形危機：成功後反而找不到自己財富自由、名利到位，卻出現「我是 no name」「我到底要什麼」的空白感，代表價值感長期依附在角色與績效上。Rachel

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6:25

EP130｜迎向新階段：從優勢成長，走向領導佈局

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2026/02/26

節目正式升級。未來《職場優勢，從天賦佈局》將更聚焦高階經理人與領導者的真實痛點，並圍繞 Gallup「7 Expectations for Transformational Leaders」探討如何用天賦佈局決策力、影響力與組織成果。在 AI 時代，真正無可取代的，是領導者的行為結構。 ❇️官網：https://saratsai.com/ （訂閱免費優勢電子週報） ❇️Podcast: 人生戰略方程式 https://open.firstory.me/user/saratsai/platforms ❇️著作：人生戰略方程式 https://www.eslite.com/product/10012084572682574346005 ❇️FB粉專：https://www.facebook.com/saratsai.lifecoach/ ❇️IG: https://www.instagram.com/saratsai.lifecoach/ ❇️Line官方帳號： https://page.line.me/hhi9502b?openQrModal=true

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37:03

EP129｜《優勢沙發》從斜槓到全職製作人：把興趣做成職業的三年實驗 ft. 五吉郎(2)

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2026/02/12

本集邀請Podcast製作人Andy分享，他如何從財商學習社群的線上導讀出發，在「完美主義」完美天賦Maximizer用過頭與沒頭緒中卡關，直到被朋友一腳踹醒才上架第一集。三年多來，他透過上聲音課、調整節目形式、從線上轉到面對面訪談，並用「短內容日更＋週五訪談」建立可長期執行的節奏，甚至整理成一人工作流工作坊。Andy也談到：真正的熱愛，是在不賺錢時你仍願意做；持續翻牌、邊做邊修正，終究能把興趣變專業與職業。重點摘要起點不是天選，是先做再懂：從「根本不知道Podcast是什麼」開始，答應後才研究、摸索。完美主義的解法：先上架再優化：朋友催促成為關鍵推力，讓第一集落地。優化不是設備坑，是「人」的升級：上聲音課、練真情實感與聲音跨度，讓內容更有陪伴感。可持續的內容系統：短音頻日更（10分鐘內）＋訪談週更/週五，搭配AI做前置整理，但「靈魂仍是本人」。人生策略＝擅長×熱愛×價值：不賺錢也願意做的是熱愛；把熱愛做到能解決別人問題，就能變成商業模式與使命。五吉郎安迪介紹：https://portaly.cc/5glan

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32:03

EP128｜《優勢沙發》把人說的話變成資料庫：「人性分析」職涯術 ft. 五吉郎(1)

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2026/02/10

本集是 Sara 第一次走進實體錄音室錄音＋錄影，邀請 Podcast 製作人五吉郎 Andy，聊他如何一路從軍校理科背景、外島服役，到電話行銷與節目製作，逐步走出一條貼近自己天賦的職涯路。Andy 分享自己如何透過關鍵字與說話方式，建立「人性資料庫」，把分析天賦(Analytics)用在看懂人心與一對一互動上；也談到為了保留創作能量，選擇轉職到可準時下班的工作，並用學習（Learner)與完美（Maximizer）天賦優化流程、打造省力又有效率的工作模式。最後帶出關鍵提醒：在 AI 時代，真正拉開差距的不是工具，而是你是否把天賦轉化為可放大的資產。重點摘要從軍校理科到應用藝術：興趣不是偏航，是重新對齊外島生活的養分：把孤單與限制，變成素材與能力庫電銷養成的人性雷達：關鍵字 → 分類 → 建資料庫（分析天賦在人身上）為了熱愛而換工作：用「學習＋完美」把流程變 SOP，省力也自由五吉郎安迪介紹：https://portaly.cc/5glan 2026天賦資產優化方案https://saratsai.com/ps/2026talentassest/ SaraTsai 蔡佩靜

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38:48

EP127｜《優勢沙發》完美天賦不是完美主義，是卓越驅動 ft. 路隊長(3)

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2026/02/03

這集從「顯化」切入，拆解它其實是把意圖植入潛意識、提高實現機率的訓練。陸隊長分享 Tony Robbins 的 Priming：呼吸、感恩、視覺化，搭配 RAS 網狀活化系統，讓你在資訊爆炸中更容易看見機會。Sara教練延伸到 CliftonStrengths：天賦要被有意識使用才會鍛成優勢；別補弱點，做損害控管與合作；最後點出關鍵：人生要做「既擅長又熱愛」的事。五大點摘要顯化的定義：不是許願，是「機率最大化」把意圖清楚放進心思與潛意識，透過日常選擇與注意力，讓它更容易成真。Priming 的核心：讓大腦先活一次「已經擁有」呼吸＋感恩＋視覺化，關鍵是進入「彷彿擁有」的狀態，讓信念與行動更一致。天賦看懂「你的卓越驅動」：Maximizer 不是完美主義，是 A 到 A+ 你追求的不是無止盡挑剔，而是把重要領域做到頂尖；你更常是「跟自己比」，用進步感驅動自己前進。天賦的使用策略：強項拿來放大，弱項做損害控管＋找人補位後段天賦不一定是弱點，重點是它是否造成卡關；真的需要時，用合作與系統補位，不用逼自己樣樣都要會。天賦 × 熱愛：職涯不是找「你最會的」，是做「你願意一直做的」

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29:27

EP126｜《優勢沙發》把所有退路砍掉後，人生反而順了 ft. 路隊長(2)

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2026/01/29

路隊長的人生，看起來一路繞路、換跑道、創業失敗，但其實每一段都在為真正適合他的舞台累積能量。在中年低谷、疫情衝擊、收入歸零的時刻，他選擇相信直覺、相信天賦，All in 自己最自然、最被低估的能力——與人連結、創造場域、放大影響力。這一集，是一段關於把人生放對位置，順流就會出現的真實故事。五大重點摘要你覺得「很普通」的事，往往是別人眼中的高價值能力陸隊長辦了十幾年聯誼活動，自己不以為意，卻被成功創業者一眼看出：這正是他最稀缺的影響力天賦。人生真正的低谷，常是方向校正的起點創業失敗、接近 40 歲、收入斷炊，讓他第一次停下來，重新問：「我到底適合做什麼？」不一定要做新創，也能活出高自由度的事業模型從「一定要募資、做大公司」，轉向「小而美、高淨利、可長期經營」，人生自由度徹底翻轉。Podcast 不是內容而已，而是一個完整的商業入口在對的時間點、用對的天賦形式（對談、連結、人脈），Podcast 成為流量、活動、課程與收入的核心引擎。天賦不是讓你更努力，而是讓你不再逆流當完美、取悅、溝通、積極被放對位置，人生開始「如魚得水」，成果自然倍數放大。

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29:22

EP125｜《優勢沙發》從會計痛苦到創意發光：把天賦用對位置的人生翻盤 ft. 路隊長(1)

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2026/01/27

路隊長分享從「被期待」選會計、到四大會計師事務所實習痛苦停損，再轉向大眾傳播找回熱情；回台後在產業現實與養家壓力下回到金融，外在穩定卻內在拉扯。父親失智成為人生轉折，他開始反思：如果生命有限，是否要為自己真正想要的路冒一次險？本集也用天賦視角解釋「放對位置」的關鍵。本集重點 1.痛苦不是你不夠努力，而是位置不對：四大會計師事務所實習「度日如年」，讓他確定會計不是路。 2.天賦線索早就出現：創意、白日夢、相聲表演的滿堂彩，呼應前瞻、溝通、影響力傾向。 3.停損，是成熟的選擇：用「一個月」換來「一輩子不走錯路」的清醒。 4.現實拉扯很正常：影視夢想與市場限制、養家責任，讓他回到金融獲得收入與穩定。 5.重大事件會逼你誠實：父親失智帶來中年反思——不想帶著遺憾離開，決定走向創業。【Who is 路隊長】超人氣Podcast節目「好女人的情場攻略」主持人。在家的主要角色是美麗老婆的老公，和兩個可愛女兒的爸爸，自稱中年大叔。

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26:21

EP124｜《優勢沙發》讓聽眾覺得「這跟我有關」：TED演講共鳴設計法 ft. 竺宥璋（4)

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2026/01/22

本集小竺分享他在 TED 內湖擔任表達力講師的經驗：他的角色不是「美化」講者，而是把專業與生命故事「轉譯」成舞台上能啟發大眾的內容。關鍵在於：演講不能只講資訊，要有觀點與感受，才能引發共鳴與行動。他也劇透新書方向，聚焦「商業表達」：協助專業者把專業轉成可變現的溝通能力，並以工具書＋作業練習，讓表達真正用得上。本集重點 1.TED 表達力教練的核心是「轉譯」把專業／故事轉成「舞台上可被理解、可啟發」的主題與結構，而非單純修飾技巧。 2.演講要能啟發，必須「跟聽眾有關」光分享花語與感人故事不夠，要把概念拉到人人可實作的層級，才能產生連結。 3.只講資訊說服不了人：資訊 × 觀點 × 感受資訊是事實、觀點是你怎麼看、感受是情緒觸動；要推動行動，情感常是臨門一腳。 4,新書主軸：把專業轉成商業，讓表達帶來變現從自我介紹、定位、理解客戶需求、提案銷售到成交流程，拆成可執行步驟。 5.使命感：讓「值得的聲音」被聽見很多人不是沒能力，而是沒被聽見；小竺希望提升語言含金量，擴大人生與商場影響力。高言值表達力教練小竺

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32:03

EP123｜《優勢沙發》表達不是話術，而是理解：真正讓人聽懂的關鍵 ft. 竺宥璋（3)

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2026/01/20

本集小竺教練分享他如何從零開始打造商業表達力教學系統，強調表達不是話術，而是理解動機、結構與期望值的對話設計。透過系統化、模組化與高度互動的教學方式，幫助學員在不同情境中穩定表現。他也指出，許多「別人聽不懂你說什麼」的根源，來自說話者未想清楚期待結果與語言結構。表達力，其實是一種對自己與他人的理解能力。本集重點表達不是話術，而是對話設計: 真正有效的表達，是建立在理解對方動機與思考脈絡之上系統化與模組化，讓表現更穩定: 透過可複製的模組，降低狀態不佳時的失誤風險高度互動，讓資訊轉為能力: 表達力必須在討論與練習中內化，而不只是聽懂對方聽不懂，常因自己沒想清楚目的: 每段對話前，都要先知道「我期待什麼結果」語言結構決定理解程度: 先想清楚再說，用結構取代即興補充，才能讓人真正聽懂高言值表達力教練小竺https://www.facebook.com/storyofShoppingfans ———— Sarar教練優勢服務 2026天賦資產優化方案 https://saratsai.com/ps/2026talentassest/

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35:01

EP122｜《優勢沙發》「我要賣兩貨櫃衛生紙」：一句話打醒我的提案盲點 ft. 竺宥璋（2)

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2026/01/15

本集延續小竺的轉型故事，回顧他在廣告業十年的關鍵學習：廣告創意不是藝術創作，而是承載商業任務。從一次被客戶提醒「要賣兩貨櫃衛生紙才付得起廣告費」開始，他學會換位思考、用數字與問題定義建立說服力，也理解agency要成為客戶的生意夥伴。最後連結其天賦組合，逐步走向表達力教練的天命感。本集重點廣告創意 ≠ 藝術創作：創意背後必須對齊商業目的與業績責任。換位思考是轉折點：理解客戶承擔的風險與壓力，說服才會有效。Account的價值：用數據證明成效：以ACNielsen資料去mapping媒體投放與銷售，讓討論回到事實與決策。廣告業核心訓練：先定義問題：不急著執行brief，而是先挑戰「這真的是對的問題嗎？」角色位階決定提案高度：不是「用文案解決文案問題」，而是用文案解決廣告/行銷/營運問題；因此能從乙方升級為客戶的戰友與生意夥伴。高言值表達力教練小竺 https://www.facebook.com/storyofShoppingfans ———— Sarar教練優勢服務 2026天賦資產優化方案 https://saratsai.com/ps/2026talentassest/

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32:00

EP121｜《優勢沙發》從廣告人到表達力教練的非典型職涯 ft. 竺宥璋（1)

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2026/01/13

這一集邀請到商業表達力教練／社群電商創業輔導教練小竺，分享他橫跨廣告、金融、斜槓到教練工作的完整職涯歷程，也是一段「天賦一路默默指路」的人生故事。本集重點 -天賦早就埋伏筆：理念 × 完美 × 戰略 × 溝通 × 取悅 -熱愛廣告創意，但爆肝工時讓身體先投降 -轉進金融業追求穩定：第一次下班看見夕陽 -金融海嘯與斜槓備胎計畫：多路嘗試、逐一取捨 -Clubhouse 開啟表達力需求：從被請教到轉型表達力教練高言值表達力教練小竺 https://www.facebook.com/storyofShoppingfans ———— Sarar教練優勢服務 2026天賦資產優化方案 https://saratsai.com/ps/2026talentassest/ ❇️Podcast收聽問卷：有機會收到我親繪的水彩明信片👉 點此填寫 🎯《60天人生優化啟動方案》填表預約15分鐘諮詢 https://saratsai.com/ps/60days/ ❇️Sara教練網站：https://saratsai.com/

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23:37

EP120｜《優勢沙發》心流不可控，但你可以每天「創造正向情緒」 ft. Hank大叔（3)

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2026/01/08

本集延續精力管理主題，與林揚程 Hank大叔深談如何主動創造正向情緒、設計早晨儀式，並從吃、睡、練、專注與休息切換，全面優化四大精力維度。關鍵不在撐，而在用最省力的方式，長期維持最佳狀態。主動設計儀式感，先把自己帶進正向情緒心流不可控，但「最佳狀態」可以被建立吃、睡、練的關鍵不是完美，而是規律管理的不是時間，而是專注與回血的切換找到使命與天賦，精力才能長期續航 ✨ Sara的前五大天賦：戰略｜成就｜理念｜前瞻｜學習（以戰略思維領域見長） ✨ Hank的前五大天賦：競爭｜前瞻｜成就｜專注｜積極（以影響力領域見長）你不是懶, 而是能量低: 人生開外掛的精力管理術 https://www.eslite.com/product/10012010632682655749008 精力管理測評：https://energysurvey.azurewebsites.net/ ———— Sarar教練優勢服務 2026天賦資產優化方案 https://saratsai.com/ps/2026talentassest/ ❇️Podcast收聽問卷：有機會收到我親繪的水彩明信片👉 點此填寫

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21:40

EP119｜《優勢沙發》為什麼這麼努力還是很累？精力管理才是關鍵答案 ft. Hank大叔（2)

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2026/01/06

本集邀請到林揚程 Hank大叔，從他自身橫跨創業、健康崩盤、精力管理實踐、極限賽事挑戰的真實經歷，深入談「你不是懶，而是能量低」背後真正的關鍵。你不是懶，而是能量低：從精力管理，重新拿回人生狀態為什麼這麼努力還是很累？精力管理才是關鍵答案血管逆齡 10 年、完賽超級鐵人：他如何用精力管理翻轉人生情緒一亂，精力全垮：你忽略的能量管理真相當你覺得累，不是該撐，而是該調整精力系統從焦慮到穩定：一套人人都能用的精力管理方法 ✨ Sara的前五大天賦：戰略｜成就｜理念｜前瞻｜學習（以戰略思維領域見長） ✨ Hank的前五大天賦：競爭｜前瞻｜成就｜專注｜積極（以影響力領域見長）你不是懶, 而是能量低: 人生開外掛的精力管理術 https://www.eslite.com/product/10012010632682655749008 精力管理測評：https://energysurvey.azurewebsites.net/ ———— Sarar教練優勢服務 2026天賦資產優化方案 https://saratsai.com/ps/2026talentassest/

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45:34

EP118｜《優勢沙發》從化工接班到培訓創業：用優勢走出自己的路 ft. Hank大叔（1)

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2026/01/02

這集我邀請到 Hank大叔林揚程——太毅國際顧問執行長、書粉聯盟創辦人、兩本書作者——一起聊他「20年前就做過優勢測驗」以及去年再測一次後，前三大天賦幾乎沒變的真實體驗；我們也拆解他的前五大天賦（競爭、前瞻、成就、專注、積極）如何一路驅動他從台中創業擴張到各地、用對標世界級與以身作則建立影響力，最後再帶到他如何把閱讀變成社群學習的力量，並預告下一集將延伸談他的新書《你不是懶，而是能量低》。 ✨ Sara的前五大天賦：戰略｜成就｜理念｜前瞻｜學習（以戰略思維領域見長） ✨ Hank的前五大天賦：競爭｜前瞻｜成就｜專注｜積極（以影響力領域見長） ———— Sarar教練優勢服務 2026天賦資產優化方案 https://saratsai.com/ps/2026talentassest/ ❇️Podcast收聽問卷：有機會收到我親繪的水彩明信片👉 點此填寫 🎯《60天人生優化啟動方案》填表預約15分鐘諮詢 https://saratsai.com/ps/60days/ ❇️Sara教練網站：https://saratsai.com/

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22:02

EP117｜《Sara花園》活出願意每天醒來的樣子：2025 年末獨白

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2025/12/31

這是一集沒有來賓的年末獨白，Sara 教練在 2025 年即將結束的時刻，留一段時間給自己，也留給每一位聽眾。一、母女歐洲旅行：關係的重新校準二、讀書沙龍轉型為「團體教練」的突破三、加入 BNI：鬆動信念，世界比想像中更大四、《人生戰略方程式》獲獎的肯定五、從「天賦」到「天賦資產」的轉型年 2026天賦資產優化方案 https://saratsai.com/ps/2026talentassest/ ✨ Sara的前五大天賦：戰略｜成就｜理念｜前瞻｜學習（以戰略思維領域見長） ———— Sarar教練優勢服務 ❇️Podcast收聽問卷：有機會收到我親繪的水彩明信片👉 點此填寫 🎯《60天人生優化啟動方案》填表預約15分鐘諮詢 https://saratsai.com/ps/60days/ ❇️Sara教練網站：https://saratsai.com/ ❇️優勢測驗資訊：https://saratsai.com/ps/assessment/ ❇️Line官方帳號: ＠saratsai 輸入『電子報』、『五行』可獲得訂閱連結 ❇️Sara教練著作『人生戰略方程式』書店通路

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47:18

EP116｜《優勢沙發》二代接班、家族企業與AI時代的不可取代：一位破局顧問的人生實戰 ft. 張哲豪

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2025/12/25

本集延續帶你走進哲豪 28 歲之後的跨境與創業實戰。這集邀請到擁有「破局者」稱號的商業顧問哲豪，分享他如何從大型補習班的專業經理人，一路走到陪跑餐飲、貿易、寵物殯葬等各行各業老闆的「軍師」，陪他們度過幾乎要倒店、虧損連連、二代接班卡關的關鍵時刻。從外送平台把利潤剝到見骨，他如何幫餐廳關掉平台、改打辦公室團客，重新設計菜單與毛利結構，讓店家從「做越多賠越多」變成「中午前就接滿單」？在家族企業裡，他又如何協助一代、二代、甚至三代，把親情與職務拆開，從會議室吵架吵到無解，到彼此體諒、分清權責，讓公司真的交得出去、接得下來？節目後半段，我們也聊到他自己的 CliftonStrengths®：分析、回顧、理念、競爭、戰略、統帥，如何讓他在面對複雜局面時，總能看出底層邏輯、設計破局方案，並在 AI 時代持續保持不可取代。如果你正在創業、身在家族企業、或正思考自己在 AI 時代的競爭力，這集會給你很多「原來可以這樣想」的靈感。 ✨ Sara的前五大天賦：戰略｜成就｜理念｜前瞻｜學習（以戰略思維領域見長） ✨ 張哲豪的前五大天賦：分析｜回顧｜理念｜競爭｜戰略（以戰略思維領域見長）

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39:35

EP115｜《優勢沙發》不能複製的成功：AI 題庫、疫情逆轉與哲豪的覆盤哲學（3)

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2025/12/23

本集延續帶你走進哲豪 28 歲之後的跨境與創業實戰。從被投資人帶到福建創立雙師教育品牌，他運用分析、策略與創意，設計出線上名師＋線下陪讀老師的混血模式，再加上 2019 年就開始打造的 AI 題庫與學習軌跡系統，讓學生不再只是「寫完對答案」，而是被系統精準盯住弱點、開對藥方。當公司在短短三個月內開始賺錢，投資人卻背著他砍掉原先承諾的獎金與分紅，他選擇為價值觀買單、轉身離開。回到台灣，他歷經家族補習班的治理挫折，也在教育集團中用一個半月救回現金流，避免「發不出薪水」引爆人才出走。節目裡，我們談到他如何在疫情三級警戒時，利用技術克服線上學習的種種黑洞，讓公司獲利反而比前一年多 2,000 萬；也分享他因為救朋友的餐廳與飲料店，意外打開顧問生涯的開關，最後創立「鏡心智庫」，立志成為老闆們看清現況、避開失敗的那面鏡子。我也從優勢語言出發，對應哲豪的「審慎」「回顧」「分析」「戰略」「創意」等天賦，聊為什麼成功學很難複製，真正值得學習的，是別人的失敗與自己的成功方程式。這一集，是他從補教戰場走向企業顧問之前的關鍵轉折篇。 ✨ Sara的前五大天賦：戰略｜成就｜理念｜前瞻｜學習

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24:43

EP114｜《優勢沙發》用競爭天賦打天下：排行榜、顧問式銷售與三年翻倍策略 ft. 張哲豪（2)

職場優勢從天賦佈局 ·

2025/12/18

本集延續上一集的故事，Sara 邀請企業獲利增長教練張哲豪，走進他在補教業的「實戰修煉場」。從 21 歲成為補習班招生組長開始，他運用分析與戰略天賦，選擇「精兵政策」帶小團隊拚排行榜，再用競爭天賦設計近、中、遠程目標，一個一個幹掉對手，最後拿下銷售冠軍。哲豪分享自己如何在現場摸索出「顧問式銷售」——像醫生一樣從痛點出發，開出對症方案清單，而不是硬推產品，也因此被指派訓練新人，把這套方法複製下去。之後，他評估在全台最大補習班升遷需要排隊多年，選擇在 25 歲跳槽到一家虧損中的補習班，用篩選過的 2–3 個關鍵改革項目，在三個月內扭轉業績，並從那時起替自己訂下「每三年收入翻倍」的職涯戰略。節目中，他也揭開補教業「名師經紀公司化」的運作邏輯：從藝名商標到合約設計，如何透過法律「卡控」守住公司投資，同時在名師與冠軍業務的強烈主觀中，練就向上管理與談判協調能力——讓對方覺得自己是贏家，又能守住組織的底線。這一集，是他從補習班戰場走向企業顧問之前，非常關鍵的實戰篇。 ✨ Sara的前五大天賦：戰略｜成就｜理念｜前瞻｜學習（以戰略思維領域見長） ✨

zh-Hant

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