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PODCAST

組織マネジメント研究所

井上健一郎 × CK PRODUCTION

上場企業から中小企業まで延べ２００社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ●井上健一郎：「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか？』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。 ●プロデュース：CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com

business management & marketing

All Episodes

00:12:49

第558回部門間の対立は“内側”では解決しない──“外に向けるエネルギー”が組織を変える

組織マネジメント研究所 ·

2026/01/01

▼今回の概要他部署との交渉／内向きエネルギーではなく、外向きのエネルギーを／顧客と自社との関係性に向き合う／新しい文化を作れ／各部門にはそれぞれの事情がある／共通の問題を作る ▼公式サイト：https://www.acala-cr.co.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue

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00:15:38

第557回自主性は“火種づくり”から──目的を仕事につなげ、日常で語り合う

組織マネジメント研究所 ·

2025/12/25

▼今回の概要目的は常日頃から言葉にすることが大事／自主性の引き出し方／仕事に紐づけて語る／抽象的なスローガンを現場に落とし込む／作り込みのためにブレストの場を／具体化したものを現場で問いかける／意見交換を促す ▼公式サイト：https://www.acala-cr.co.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue

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00:14:55

第556回組織は“場”から変わる──異業種が課題を共有し、実践を深める循環型セミナー

組織マネジメント研究所 ·

2025/12/18

▼今回の概要異業種の学びがめぐる循環構造／言語化の重要性／現場に持ち帰り挑戦する文化／リスナーの実践報告／主任会から教育委員会発足へ ▼公式サイト：https://www.acala-cr.co.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue

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00:16:53

第555回「甘さ」と「優しさ」の境界線を見極めた「厳しさ」

組織マネジメント研究所 ·

2025/12/11

▼今回の概要「厳しさ」と「優しさ」の境界線／「甘さ」が組織を壊す／人を育てるリーダーの“芯”／叱れない時代の叱り方／ハラスメント時代／超えてはいけない線／多様性という社員の武器 ▼公式サイト：https://www.acala-cr.co.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue

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00:15:54

第554回 50代・元課長が営業現場に戻るときの注意点と成功パターン

組織マネジメント研究所 ·

2025/12/04

▼今回の概要「元営業課長」が「現場営業」に／役割を下支え／50代の転職／受け入れ側が抑えるべき事／私たちは人間である／“現場に戻る”ではなく“段階を上げて立つ” ▼公式サイト：https://www.acala-cr.co.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue

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00:15:18

第553回現場に浸透させる“課題設定と対話”の技術

組織マネジメント研究所 ·

2025/11/27

▼今回の概要経営幹部の役割／社長の翻訳者／マネージャーの役割／賛同度の見極め／投げかけ／全体感と優先順位／課題設定力 ▼公式サイト：https://www.acala-cr.co.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue

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00:15:20

第552回育てるという経営──リーダーの存在理由を問い直す

組織マネジメント研究所 ·

2025/11/20

▼今回の概要40代に与える「教育」責任／リーダー候補／できる若手への権限移譲／ミッションレターで役割の明確化／人を育てる／自走するチーム ▼11/27（木）リアルセミナー開催「言葉が変われば組織が変わる！」・日時：2025年11月27日（木）18:00〜19:30 https://inoue-seminar-20251127.peatix.com/ ▼公式サイト：https://www.acala-cr.co.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue

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00:15:33

第551回不満の裏にある「重り」を外すファシリテーション術

組織マネジメント研究所 ·

2025/11/13

▼今回の概要「推進」の前に「重り」を外す／愚痴の背景にある本質的問題／組織のモヤモヤを言語化する力／些細な不満を大切に扱う感性／愚痴の中に潜む価値観／ファシリテーターに求められる感度／面倒さに向き合う覚悟 ▼11/27（木）リアルセミナー開催「言葉が変われば組織が変わる！」・日時：2025年11月27日（木）18:00〜19:30 https://inoue-seminar-20251127.peatix.com/ ▼公式サイト：https://www.acala-cr.co.jp/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue

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00:14:57

第550回チーム作りが鍵となる！？──新人30名の教育体制の構築プロジェクト！

組織マネジメント研究所 ·

2025/11/06

▼11/27（木）リアルセミナー開催「言葉が変われば組織が変わる！」・日時：2025年11月27日（木）18:00〜19:30 ・会場：よりみち会議室　水道橋店 https://inoue-seminar-20251127.peatix.com/ ▼今回の概要新人30人の教育体制構築／核は主任チーム／仮運用→検証→標準化／部長の号令×現場の納得／共通言語／プランはあくまで叩き台／巻き込む力／面倒なプロセスにこそ価値 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue

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00:15:01

第549回趣味の熱量の活かし方──仕事に「没入」を起こすスイッチとは？

組織マネジメント研究所 ·

2025/10/30

▼11/27（木）リアルセミナー開催「言葉が変われば組織が変わる！」・日時：2025年11月27日（木）18:00〜19:30（懇親会 20:00〜）・会場：よりみち会議室　水道橋店 https://inoue-seminar-20251127.peatix.com/ ▼今回の概要趣味の熱量を仕事に／ビジョンを語る前にやるべきこと／成長実感／役割の拡大・拡充／部下の価値観を活かす／8時間の中での高密度化／やらされ感から任された感へ ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue

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00:07:17

【11/27 リアルセミナー開催 in 東京】“言葉”が変われば組織が変わる！

組織マネジメント研究所 ·

2025/10/23

▼お申込みはこちらhttps://inoue-seminar-20251127.peatix.com ▼セミナー概要・日時：2025年11月27日（木）18:00〜19:30（*懇親会 20:00〜）・会場：よりみち会議室　水道橋店 https://maps.app.goo.gl/UjYz2F94gqazrEVr5 ・参加費：3300円・テーマ：言葉が変われば組織が変わる！──ロジックでもない、感情でもない　組織マネジメントの極意

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00:15:47

第548回自己保身を超えて、組織を前に進めるリーダーシップ

組織マネジメント研究所 ·

2025/10/23

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ▼今回の概要反対意見と異なる視点は資源／相手の意図を確認する習慣／背景を語り合う／共通イメージ／対立を恐れない／器を広げる／誤解を防ぐ意図の共有／異なる視点が育む組織の強さ／心の保身を超える

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00:04:56

【コトトコト】中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室

組織マネジメント研究所 ·

2025/10/20

▼メールマガジン『コトトコト：中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』ご登録はこちら https://ck-production.com/ckp_mailmag/

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00:15:40

第547回公開か非公開か？給与制度のジレンマ

組織マネジメント研究所 ·

2025/10/16

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ▼今回の概要給与公開／キャリアの社内地図／役職と報酬の見える化／管理職の責任と定義／給与公開のメリットとリスク／数字と価値の紐づけ／管理職になりたくない時代の評価制度

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00:15:22

第546回結果を出すか、関係を築くか？成功循環モデルの「究極の二択」

組織マネジメント研究所 ·

2025/10/09

▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ▼今回の概要短期決戦でも関係性を高める／数字を追うだけでは組織が疲弊する／軍隊のように仲間意識が芽生える瞬間／元気な組織／戦略を磨くための関係性／感情が組織の思考を動かす

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00:14:38

第545回「結果主義の上司」と「共感重視の部下」が歩み寄る方法はあるのか！？

組織マネジメント研究所 ·

2025/10/02

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ▼今回の概要「数字重視の上司」と「人間関係を大切にする部下／会議での伝え方と場の設計／「課題共有」が対話の出発点／課長と部長の視点の違い／どっちが大事論争に陥らない方法／結果に向けた新しい施策を生み出す対話／上司に伝わる言葉の選び方

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00:15:42

第544回部下の「大切」を見つける仮説思考

組織マネジメント研究所 ·

2025/09/25

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ▼今回の概要情熱は内側の火／「押し付け」にならない方法／価値観を語り、方法は共に考える／「良いところ」から始めるフィードバック／部下の「大切」を仮説で捉える／開いた心にだけ苦言は届く／「背景を聴く力」が関係を変える／行動を急がず内側を見る

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00:14:23

第543回すべての人が師になる──組織での学び方

組織マネジメント研究所 ·

2025/09/18

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ▼今回の概要尊敬できる上司との出逢い／判断の早さと信頼／壁打ちではなくラリーの対話／周囲すべてが師匠になる／部下を支えるさりげないサポート／年齢を超えた学びの関係性／リーダーに必要な佇まいと姿勢／「答え」ではなく「考え方」を探す力／人から学び続ける謙虚さ／クライアントとの相互成長

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00:15:41

第542回キャリア論──物語として経験を語る力

組織マネジメント研究所 ·

2025/09/11

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ▼今回の概要セカンドキャリア／長老の知恵／振り返り／経験の概念化／失敗談を語る価値／佇まい／三人称・メタ認知／意思決定を支える助言／現役を離れても続く人材育成／武勇伝より失敗談

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00:15:08

第541回外資系傘下で会社はどう変わる？社員が取るべき選択とは！？

組織マネジメント研究所 ·

2025/09/04

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ▼今回の概要 M&Aによる急激な組織再編／社長交代／耳触りの良い言葉／情報を集める感度／生存戦略としてのキャリア論／自分の仕事感・軸を問われる瞬間／全体を捉える視座

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