x

75% of people globally want unbiased news (Pew Research) but are concerned they're not getting that.

Get balanced coverage with Symby. See how stories are covered across diverse outlets and spot when one side covers a story the other skips.

PODCAST

Lean Leadership

Maarten Bossers en Caroline Massa

Welkom bij de podcast van Lean Leadership! Wij zijn Maarten Bossers en Caroline Massa. In deze serie spreken wij met elkaar over slimme processen en sterk leiderschap. De serie bestaat uit 4 formats: - De Podcast - De Expert - Het Webinar - De Expert

business management

All Episodes

18:41

#131 - De execution paradox - "We beslissen veel, we...

Lean Leadership ·

2025/11/24

Het is onze missie om zoveel mogelijk mensen te laten kennismaken met slimme processen en sterk leiderschap. In organisaties worden elke week tientallen beslissingen genomen in vergaderingen. Actielijsten worden gevuld, plannen worden gemaakt, ambities worden gedeeld. En toch… verandert er opvallend weinig. Hoe kan het dat we zoveel tijd spenderen aan overleg, terwijl de uitvoering achterblijft — zonder dat bedrijven eronder lijken te lijden? Deze aflevering van Lean Leadership duikt in een

nl-be

17:49

#130 - Jidoka - "Kwaliteit op de eerste plaats!"

Lean Leadership ·

2025/11/17

Het is onze missie om zoveel mogelijk mensen te laten kennismaken met slimme processen en sterk leiderschap. We willen allemaal sneller, efficiënter, meer output. Maar wat als echte snelheid juist begint bij… stoppen? Het Jidoka-principe uit Lean daagt onze reflex om "altijd maar door te gaan" radicaal uit. Het nodigt ons uit om even op de rem te gaan staan, om daarna veel krachtiger vooruit te kunnen. Heb je een vraag, een idee of een opmerking? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via

nl-be

21:50

#129 - Van dorpsclub tot Champions League: het...

Lean Leadership ·

2025/11/10

Een dorp van 1.500 inwoners. Een stadion dat meer fans kan herbergen dan er mensen in het dorp wonen. En toch: kampioen worden en richting Champions League. Niet dankzij sterren of miljoenen, wel dankzij een verbluffend consequente verbetercultuur. Wat het Zweedse Mjölby foutloos doet op het veld, kunnen wij vertalen naar elke werkvloer. In de aflevering vertellen Maarten en Caroline hoe Mjölby in 2018 nog in de derde klasse voetbalde en vandaag Zweeds kampioen is. Geen wonderolie, geen

nl-be

19:17

#128 - "Geen tijd gehad" - het excuus dat ons verlamt

Lean Leadership ·

2025/11/03

Het is onze missie om zoveel mogelijk mensen te laten kennismaken met slimme processen en sterk leiderschap. We zeggen het gedachteloos: ik heb geen tijd gehad. Het klinkt onschuldig, zelfs begripvol. Maar achter dat zinnetje schuilt een wereld van keuzes, prioriteiten en systemen die ons leven en werk vormgeven. Heb je een vraag, een idee of een opmerking? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via maarten@leanleadership.be of caroline@leanleadership.be

nl-be

23:26

#127 - Standaardwerk - "Beperking of bevrijding?

Lean Leadership ·

2025/10/27

Het is onze missie om zoveel mogelijk mensen te laten kennismaken met slimme processen en sterk leiderschap. "Standaardwerk? Saai, saai, saai." Dat was de eerste gedachte van Caroline Massa toen ze er voor het eerst mee te maken kreeg. En ze is niet de enige. In veel organisaties roept het woord weerstand op. Het klinkt bureaucratisch, controlerend, beklemmend. Maar wie er dieper in duikt, ontdekt iets verrassends: standaardwerk is niet het einde van vrijheid, maar het begin van verbetering. Het is

nl-be

20:49

#126 - Werkdruk - "De dunne lijn tussen werk en...

Lean Leadership ·

2025/10/20

Het is onze missie om zoveel mogelijk mensen te laten kennismaken met slimme processen en sterk leiderschap. Waar ligt de grens tussen gezonde druk en overbelasting? En hoe vind je als leider dat fragiele evenwicht? In de nieuwste aflevering van de Lean Leadership Podcast gaan Caroline Massa en Maarten Bossers op zoek naar die dunne lijn tussen stress en prestatie. Iedereen kent het gevoel van druk. Een volle agenda, deadlines die dichterbij kruipen, verwachtingen die opstapelen. Soms geeft die

nl-be

24:51

#125 - Gedragscodes - "Het levende kompas van je...

Lean Leadership ·

2025/10/13

Het is onze missie om zoveel mogelijk mensen te laten kennismaken met slimme processen en sterk leiderschap. Er wordt in bedrijven veel gesproken over waarden. Over respect, vertrouwen, samenwerking, ondernemerschap, innovatie. Mooie woorden — maar tegelijk ook woorden waar iedereen iets anders onder verstaat. Het echte verschil ontstaat pas wanneer die waarden vertaald worden naar concreet gedrag. Gedrag dat zichtbaar is, bespreekbaar is, en vooral: gedragen wordt door iedereen. Dat is precies waar

nl-be

22:54

#124 - Denkfouten: "Waarom we niet zo rationeel zijn...

Lean Leadership ·

2025/10/06

Het is onze missie om zoveel mogelijk mensen te laten kennismaken met slimme processen en sterk leiderschap. We denken graag dat we rationele beslissingen nemen. Dat we keuzes maken op basis van feiten, logica en gezond verstand. Maar in werkelijkheid laat ons brein zich veel vaker leiden door denkfouten – onbewuste patronen die onze waarneming en beslissingen vertekenen. In deze aflevering ontdek je wat denkfouten precies zijn, waarom ze ontstaan, welke invloed ze hebben op organisaties, en

nl-be

48:24

#124 - Hoe leid je op de werkvloer?

Lean Leadership ·

2025/09/29

Het is onze missie om zoveel mogelijk mensen te laten kennismaken met slimme processen en sterk leiderschap. In dit webinar bespreken Maarten en Caroline hoe je kan leiden op de werkvloer. Dit doen ze aan de hand van het Lean Leadership-model, ontwikkeld door de professoren Dombrowski en Mielke. Heb je een vraag, een idee of een opmerking? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via maarten@leanleadership.be of caroline@leanleadership.be Webpagina van deze aflevering: klik hier Meer

nl-be

20:52

#122 - Managing the white space

Lean Leadership ·

2025/09/22

Het is onze missie om zoveel mogelijk mensen te laten kennismaken met slimme processen en sterk leiderschap. In deze podcast spreken Maarten en Caroline over "Managing the white space". Elke organisatie heeft er één: een organigram. Het schema toont wie de baas is, welke afdelingen bestaan en hoe de hiërarchie loopt. Netjes in vakjes en lijntjes. Maar wie denkt dat dit de werkelijkheid van samenwerking weerspiegelt, vergist zich. Want het échte werk gebeurt niet in de vakjes zelf, maar ertussen

nl-be

28:12

#121 - Weerstand - "Weerstand groeit niet door...

Lean Leadership ·

2025/09/09

Het is onze missie om zoveel mogelijk mensen te laten kennismaken met slimme processen en sterk leiderschap. In deze podcast bespreken Maarten en Caroline over Weerstand. Weerstand. Elke leider kent het. Je stelt een nieuw plan voor, kondigt een verandering aan of introduceert een verbeterproject… en onmiddellijk voel je het. De blik die wegdraait. De kritische vraag. Het cynische grapje. Of simpelweg de stilte die de ruimte vult. Vaak wordt weerstand gezien als een probleem: iets wat de vaart uit

nl-be

17:36

#120 - Het Denison-model - "Zonder duidelijke...

Lean Leadership ·

2025/09/03

Het is onze missie om zoveel mogelijk mensen te laten kennismaken met slimme processen en sterk leiderschap. In deze podcast bespreken Maarten en Caroline over het Denison-model. Organisatiecultuur wordt vaak gezien als iets vaags of ongrijpbaars. Een sfeer. Een set van onuitgesproken gewoontes. Maar cultuur is geen toeval. Het bepaalt hoe een organisatie keuzes maakt, hoe ze reageert op verandering, en hoe medewerkers zich voelen. Het Denison Organizational Culture Model maakt dit concreet. Het

nl-be

22:33

#119 - De Eisenhower-matrix: als alles dringend en...

Lean Leadership ·

2025/08/25

Het is onze missie om zoveel mogelijk mensen te laten kennismaken met slimme processen en sterk leiderschap. In deze podcast bespreken Maarten en Caroline over de Eisenhower-matrix. Niet alles wat dringend is, is ook belangrijk. En niet alles wat belangrijk is, dringt zich vanzelf op. Daardoor verliezen we grip: we hollen achter feiten aan, terwijl de dingen die er echt toe doen blijven liggen. De Eisenhower-matrix is een simpel maar krachtig hulpmiddel om dat patroon te doorbreken. Heb je een

nl-be

26:20

#118 - "Lean moet je voelen, niet alleen begrijpen!",...

Lean Leadership ·

2025/08/18

Het is onze missie om zoveel mogelijk mensen te laten kennismaken met slimme processen en sterk leiderschap. In deze aflevering van De Werkvloer spreekt Maarten met Kurt Willems van Willean. Kurt is lean consultant en trainer. Hij is een rasechte praktijkman die het Lean-verhaal ademt — niet vanuit boekenkennis, maar vanuit de werkvloer. We hebben het over zijn traject, zijn aanpak in opleidingen, en waarom hij pas écht statistiek begreep toen hij ermee aan de slag ging. Heb je een vraag, een

nl-be

31:13

#117 - "Structuur creëert vrijheid." - in gesprek met...

Lean Leadership ·

2025/08/04

Het is onze missie om zoveel mogelijk mensen te laten kennismaken met slimme processen en sterk leiderschap. In deze aflevering van De Werkvloer spreekt Maarten met Céline Cuypers van Fit Design. Céline begeleidt groeibedrijven in het versterken van hun structuur en samenwerking. Ze is ingenieur, ondernemer en digitalisatie-expert, maar vooral ook een inspirerend mens met een verfrissende kijk op verandering. Heb je een vraag, een idee of een opmerking? Aarzel dan niet om contact met ons op te

nl-be

27:04

#116 - "Lean draait voor mij om mensen" - in gesprek...

Lean Leadership ·

2025/07/21

Het is onze missie om zoveel mogelijk mensen te laten kennismaken met slimme processen en sterk leiderschap. In deze aflevering van De Werkvloer spreekt Maarten met Sarah Vanderlinden van Haras Consulting. Over Lean, het echte werk op de vloer, leiderschap, frustratie én werkplezier. En over de kracht van jezelf zijn in een wereld van verandering. Heb je een vraag, een idee of een opmerking? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via maarten@leanleadership.be of

nl-be

57:45

#115 - Hoe ontwikkel je je team? (Het Webinar)

Lean Leadership ·

2025/07/07

Het is onze missie om zoveel mogelijk mensen te laten kennismaken met slimme processen en sterk leiderschap. In dit webinar bespreken Maarten en Caroline hoe je je team kan ontwikkelen? Dit doen ze aan de hand van het Lean Leadership-model, ontwikkeld door de professoren Dombrowski en Mielke. Heb je een vraag, een idee of een opmerking? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via maarten@leanleadership.be of caroline@leanleadership.be Webpagina van deze aflevering: klik hier Meer leren

nl-be

23:47

#114: Hoe ontwikkel je jezelf als leider?

Lean Leadership ·

2025/06/30

Het is onze missie om zoveel mogelijk mensen te laten kennismaken met slimme processen en sterk leiderschap. In deze podcast bespreken Maarten en Caroline hoe je jezelf ontwikkelt als leider. Goed leiderschap is geen functie, maar een proces. Een leider word je niet van de ene dag op de andere. Het vraagt tijd, inzet en vooral: voortdurende ontwikkeling. Maar wat betekent dat concreet? En hoe ziet die ontwikkeling eruit in de praktijk? Heb je een vraag, een idee of een opmerking? Aarzel dan niet

nl-be

24:41

#113 - Maak keuzes vanuit een langetermijnvisie (The...

Lean Leadership ·

2025/06/23

Het is onze missie om zoveel mogelijk mensen te laten kennismaken met slimme processen en sterk leiderschap. In deze aflevering spreken Maarten en Caroline over The Toyota Way. In onze reeks over het boek The Toyota Way van Jeff Liker, staan we stil bij het eerste managementprincipe: “Maak keuzes vanuit een langetermijnvisie – zelfs als dat tijdelijk ten koste gaat van winst.” Toyota beschouwt winst niet als het ultieme doel van de organisatie, maar als een noodzakelijke voorwaarde om haar

nl-be

24:54

#112 - Het model van Tuckman over groepsdynamica

Lean Leadership ·

2025/06/16

Het is onze missie om zoveel mogelijk mensen te laten kennismaken met slimme processen en sterk leiderschap. In deze podcast bespreken Maarten en Caroline het model van Tuckman over groepsdynamica. Elk team begint ergens. Soms met wat ongemak, andere keren met veel enthousiasme. Maar hoe komt een groep mensen eigenlijk tot echte samenwerking? Het antwoord ligt in een klassiek model uit de teamdynamica: het model van Tuckman. Heb je een vraag, een idee of een opmerking? Aarzel dan niet om contact

nl-be

132 results

Similar Podcasts

TaxTalent.com The Golden Rule Podcast

Adam Golden

TaxTalent.com Podcast

Tony Santiago

Handelsblatt Crime - spannende Streitfälle der deutschen Wirtschaft

Ina Karabasz, Solveig Gode, Sönke Iwersen

Deffner und Zschäpitz – Der Wirtschafts-Talk von WELT

WELT

Black Box - La scatola nera della finanza

Guido Brera e Gian Luca Comandini -...