x

75% of people globally want unbiased news (Pew Research) but are concerned they're not getting that.

Get balanced coverage with Symby. See how stories are covered across diverse outlets and spot when one side covers a story the other skips.

PODCAST

גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית

גיוס זה מקצוע. מורית רוזן מארחת נשות ואנשי מקצוע ומלמדת גיוס עובדים. ליצירת קשר עם מורית וכלים חינמיים נוספים - https://morit.co.il

business management

All Episodes

59:19

פרק 189: איך לבנות אייג'נטים ב-AI שיעזרו לך בגיוס...

גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית ·

2025/10/29

*לנהל גיוס זה באחריות שלך? אם מעניין אותך לשמוע על סדנת גיוס אסטרטגי, הסדנה החדשה והמושקעת שלי, עם הרצאות אורחות וכלים חדשניים לסמנכ"לי/ות מש"א ומנהלות/י גיוס, היא תתקיים ב 1+2/12. להרשמה עכשיוהוובינר התקיים ב 28/10/2025, יום ה-753 למלחמה. 13 חטופים חללים עדיין בעזה 🎗️ (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י ChatGPT) הנה סיכום מקיף ומובנה, לאחר שעברתי שוב על כל התמלול ודאגתי שכל החלקים קיבלו ביטוי: רקע על נועה בראל ואור נולמן. נועה בראל – כ־13 שנים ב-HR. בוגרת מדעי ההתנהגות (בר-אילן) ותואר שני

he

62:58

פרק 188: איך להכניס שאלון דיגיטלי ואוטומציה לתהליך...

גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית ·

2025/10/22

איך להכניס שאלון דיגיטלי ואוטומציה לתהליך הגיוס. מורית מראיינת את מיכל הדי*רגע לפני שנתחיל, אם מעניין אותך לשמוע על קורס ראיון התנהגותי-מצבי למשאבי אנוש, שייפתח בקרוב, כל הפרטים נמצאים כאן בקישור הוובינר התקיים ב 22/10/2025, יום ה-747 למלחמה. 13 חטופים חללים עדיין בעזה 🎗️ (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י ChatGPT) מורית, הנה סיכום מפורט של הוובינר, כשהשאלות המרכזיות מופיעות ככותרות מודגשות בשורה נפרדת. שמרתי על רוח הדברים והדוגמאות שנאמרו, ואירגנתי לתובנות פרקטיות. מי את מיכל הדי ומה הרקע של

he

01:04:06

פרק 186: איך הפכנו את צוות הגיוס של סלקום למרכז הכוון...

גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית ·

2025/08/06

איך הפכנו את צוות הגיוס של סלקום למרכז הכוון תעסוקתי פנימי. השיחה של מורית עם מיכל נסרדישי *רגע לפני שנתחיל, אם מעניין אותך לשמוע על קורס ראיון התנהגותי-מצבי למשאבי אנוש, שייפתח ב 21/10/2025, כל הפרטים נמצאים כאן בקישור מיכל נסרדישי היא מנהלת הגיוס של סלקום קיימנו את הוובינר ב 5/8/2025, יום ה-669 למלחמה. 50 חטופים עדיין בעזה (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י ChatGPT) רקע אישי ומסלול קריירה של מיכל נסרדישי מיכל נסרדישי פועלת כבר 22 שנה בסלקום, כשאת רוב הקריירה שלה עשתה בתחום משאבי האנוש. היא

he

01:01:25

פרק 185: גיוס עובדים והחידושים בחוק: פרטיות, מאגרי...

גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית ·

2025/06/14

גיוס עובדים והחידושים בחוק: פרטיות, מאגרי מידע ושימוש ב-AI בישראל. השיחה של מורית עם עו"ד מרי ציון*רגע לפני שנתחיל, אם מעניין אותך לשמוע על קורס גיוס אסטרטגי למנהלות/י גיוס, סמנכ"לי.ות/ מנהלות / מנהלי משאבי אנוש שייפתח ב 14/9/2025, כל הפרטים נמצאים כאן בקישור עורכת דין מרי ציון, מומחית ליחסי עבודה עם למעלה מ-15 שנות ניסיון, מלווה מעסיקים ועובדים בכל סוגיות משפט העבודהם קיימנו את הוובינר ב 12/6/2025, יום ה-615 למלחמה. 53 חטופים עדיין בעזה 🎗️ (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י אפליקציית

he

58:27

פרק 184: שיחה פתוחה עם מורית על אתגרי הגיוס - יוני 2025

גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית ·

2025/06/08

*רגע לפני שנתחיל, אם מעניין אותך לשמוע על קורס גיוס אסטרטגי למנהלות ומנהלי גיוס / סמנכ"לי.ות/ מנהלות / מנהלי משאבי אנוש שייפתח ב 14/9/2025, כל הפרטים נמצאים כאן בקישורבאחת התקופות הקשות ביותר לגיוס, אחרי 608 ימי מלחמה, שיחה פתוחה עם מורית רוזן על אתגרי הגיוס קיימנו את הוובינר ב 5/6/2025, יום ה-608 למלחמה. 57 חטופים עדיין בעזה 🎗️ (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י אפליקציית Claude) איזה כלי AI יכול לעזור בגיוס מוצלח? AI זה עולם שלם – כמו לשאול איך מחשבים יכולים לעזור לגיוס. יש שתי קטגוריות

he

58:33

פרק 180: איך לייעל ולשדרג את מיון המועמדים בדור ה-AI...

גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית ·

2025/03/04

איך לייעל ולשדרג את מיון המועמדים בדור ה-AI בעזרת וובקנד. מורית מארחת את אסף מרקלאסף מרקל הוא VP Sales & Customer Success @ Webcand קיימנו את הוובינר ב 3/3/2025, יום ה-514 למלחמה. 59 חטופים עדיין בעזה 🎗️ (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י אפליקציית Claude) רקע על אסף מרקל אסף מרקל הוא בן 40, נשוי ואב לשלושה, מתגורר בשכונת המשתלה בתל אביב. הוא עובד בחברת Webcand כבר 11 שנים והיה העובד הראשון בחברה. לפני כן עבד במשרד כרטיסים "לאן" בתחום המכירות. ביום הראשון בחברה, קיבל לפטופ וטלפון והתבקש

he

59:59

פרק 179: תפקיד סמנכ"ל.ית משאבי אנוש בהפיכת הארגון...

גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית ·

2025/03/02

*רגע לפני שנתחיל, אם מעניין אותך לשמוע על קורס גיוס אסטרטגי לסמנכ"לי.ות/ מנהלות / מנהלי משאבי אנוש שייפתח ב 19/3/2025, כל הפרטים נמצאים כאן בקישור* תפקיד סמנכ"ל.ית משאבי אנוש בהפיכת הארגון לארגון מגייס. השיחה של מורית עם אושרת בנימין אושרת בנימין היא סמנכ"ל משאבי אנוש ב Connecteam קיימנו את הוובינר ב 2/3/2025, יום ה-513 למלחמה. 59 חטופים עדיין בעזה 🎗️ (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י אפליקציית Claude) סיכום וובינר רקע על אושרת בנימין ועל Connecteam אושרת בנימין היא סמנכ"לית

he

01:02:08

פרק 178: איך לשדרג פניה אישית למועמדים ולקבל יותר...

גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית ·

2025/02/24

איך לשדרג פניה אישית למועמדים ולקבל יותר תגובות? השיחה של מורית עם מירי לוימירי לוי היא הד הנטרית מנוסה, עוסקת גם בליווי בקריירה למועמדים והכשרת הד הנטרים קיימנו את הוובינר ב 24/2/2025, יום ה-507 למלחמה. 63 חטופים עדיין בעזה 🎗️ (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י אפליקציית Claude) סיכום וובינר – פנייה אישית למועמדים פתיחה: רקע על מירי לוי מירי לוי, בת 42, אמא לשלושה ילדים, עובדת כעד-אנטרית עצמאית. לפני שנתיים, סביב גיל 40, עזבה קריירה מספקת והתחילה לעסוק בתחום הגיוס בדרך עצמאית. לפני כן עבדה

he

59:30

פרק 177: רוצה עוד שעה ביום? המקרה של timeOS בגיוס...

גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית ·

2025/02/18

רוצה עוד שעה ביום? המקרה של timeOS בגיוס עובדים. מורית בשיחה עם דוד גולן ורעות שכטר דוד גולן, TalentNow program lead רעות שכטר Head of Operations and Customer Experience at timeOS קיימנו את הוובינר ב 18/2/2025, יום ה-501 למלחמה. 73 חטופים עדיין בעזה 🎗️ (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י אפליקציית Claude) *רגע לפני שנתחיל, אם מעניין אותך לשמוע על הסדנה שלי על גיוס אסטרטגי לסמנכ"ליות (וסמנכ"לי) משאבי אנוש וגם למנהלות ומנהלי מש"א, כל הפרטים על הסדנה הקרובה נמצאים כאן בקישור* רקע קצר על הרקע

he

59:11

פרק 176: מועמדים במדים. השיחה של מורית עם סא"ל נטע פולק

גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית ·

2025/02/02

מועמדים במדים. השיחה של מורית עם סא"ל נטע פולקסגן אלוף נטע פולק היא ראש מנהל הפרישה בצה"ל, והיא אמונה על תהליך הליווי וההכוון התעסוקתי לפורשים ולמשוחררים משירות הקבע. קיימנו את הוובינר ב 2/2/2025, יום ה-485 למלחמה. 79 חטופים עדיין בעזה 🎗️ (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י אפליקציית Claude) *רגע לפני שנתחיל, אם מעניין אותך לשמוע על סדנת הראיון ההתנהגותי-מצבי שלי למשאבי אנוש וגיוס, כל הפרטים על הסדנה הקרובה נמצאים כאן בקישור* רקע קצר על מסלול הקריירה של סא"ל נטע פולק נטע פולק היא סגן אלוף

he

01:00:51

פרק 175: לא רק תיק עבודות – איך לגייס מעצבים ואנשי...

גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית ·

2025/01/27

לא רק תיק עבודות – איך לגייס מעצבים ואנשי קריאייטיב. השיחה של מורית עם גלי מאירי גלי מאירי, מייסדת אתר תעשיה וסוכנות המרצים של תעשיה. עורכת כנסי "הכל מבינה" לבינה מלאכותית ליוצרים, אנשי שיווק ואנשי תוכן. קיימנו את הוובינר ב 27/1/2025, יום ה-479 למלחמה. 90 חטופים עדיין בעזה 🎗️ סיכום ותקציר השיחה: (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י אפליקציית Claude) רקע קצר על מסלול הקריירה של גלי היא מייסדת ובעלת אתר "תעשייה" – פלטפורמת גיוס המתמחה בתחומי הקריאייטיב והמדיה. במקור למדה פיזיותרפיה, אך דרכה

he

57:36

פרק 174: איך לשמור על קשר עם מועמדים לאורך שנים....

גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית ·

2025/01/13

איך לשמור על קשר עם מועמדים פוטנציאליים במשך שנים. הרצאה של מורית רוזןקיימנו את הוובינר ב 13/1/2025, יום ה-465 למלחמה. 98 חטופים עדיין בעזה 🎗️ (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י אפליקציית Claude) שינוי תפיסה בגיוס: במקום להתמקד רק בפרסום משרות, יש לבנות מודעות וקשר ארוך טווח עם מועמדים פוטנציאליים המטרה היא להפוך להיות "מספר 1" בתודעה של המועמדים הרלוונטיים חשוב לייצר תוכן מקצועי ולא רק לפרסם "למה כדאי לעבוד אצלנו" בניית קהילה מקצועית: זיהוי קהל היעד והתחומים המקצועיים הרלוונטיים יצירת

he

59:08

פרק 169: האתגר - גיוס בכירים בכוחות פנימיים. מורית...

גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית ·

2024/11/25

האתגר: גיוס בכירים בכוחות פנימיים. השיחה של מורית עם נטע פיסנטע פיס היא VP HR @ idomoo קיימנו את הוובינר ב 25/11/2024, יום ה-416 למלחמה. 101 חטופים עדיין בעזה 🎗️ סיכום ותקציר השיחה: (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י אפליקציית Claude) מסלול הקריירה של נטע פיס והחיבור שלה לתהליכי גיוס נטע פיס מגיעה עם ניסיון של 5 שנים בצה"ל בתחום משא"ן, והתמחות ב-HR Business Partner, compensation & benefits ורווחה. כיום היא עובדת ב-Idomoo – חברה המפתחת פלטפורמת וידאו מתקדמת עם יכולות פרסונליזציה ו-AI

he

58:59

פרק 168: איזה רגש מופעל אצלך סביב AI? השיחה של מורית...

גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית ·

2024/11/20

איזה רגש מופעל אצלך סביב AI? השיחה של מורית עם גלית גולד גלית גולד היא VP HR @ Mend.io קיימנו את הוובינר ב 19/11/2024, יום ה-410 למלחמה. 101 חטופים עדיין בעזה 🎗️ סיכום ותקציר השיחה: (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י אפליקציית Claude) המסלול של גלית גולד באופן אישי וסביב AI: המסלול האישי של גלית גולד: גלית מגיעה מרקע מגוון בתעשיות שונות – צבא, בזק, ביטוח ופיננסים, ובארבע וחצי השנים האחרונות היא VP HR בחברת מנדי-או, חברת סטארט-אפ בעולמות האפסק עם 250 עובדים. המסע שלה עם AI התחיל מתוך סקרנות

he

53:39

פרק 167: וובינר על החממה למנהלות ומנהלי גיוס של מורית

גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית ·

2024/11/13

ר להיכרות עם החממה של מורית למנהלות ומנהלי גיוסאורח.ות ומציג.ות: שלומית רחמני-אלמן, מנהלת הגיוס בחברת פיברו רינת חיות-צייג, מנהלת People Experience בחברת יוניליוור עידו קמינצקי, סמנכ"ל משאבי אנוש בעמותת "אנוש" קרן יניב, מנהלת הגיוס במכון וייצמן שלי דואק, מנהלת משאבי אנוש וגיוס ב DPS ארקדיס קיימנו את הוובינר ב 12/11/2024, יום ה-403 למלחמה. 101 חטופים עדיין בעזה 🎗️ מורית: בעיניי לנהל גיוס, הרבה פעמים זה כמו להיות קוסמת. נסגרת לך משרה, ורגע אחרי זה נפתחות חמש במקומה. או שאין לך

he

01:01:18

פרק 166: איך לקצר ולייעל תהליכי גיוס בעזרת אוטומציה....

גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית ·

2024/11/07

איך לקצר ולייעל תהליכי גיוס בעזרת אוטומציה. מורית מראיינת את גיא בראלקיימנו את הוובינר ב 6/11/2024, יום ה-397 למלחמה. 101 חטופים עדיין בעזה 🎗️ גיא בראל הוא מנכ"ל ויזם משותף בקנדיטק Canditech סיכום ותקציר השיחה: (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י אפליקציית Claude) רקע על מסלול הקריירה של גיא: גיא הוא מנכ"ל ושותף בחברת Canditech. לפני כ-4.5 שנים ניהל סטודיו לפיתוח אפליקציות משחקים, ולפני כן מילא תפקידים בתחומי השיווק והמוצר. כמנהל, נחשף לאתגרי הגיוס וחווה את הקושי בסינון אינסוף קורות חיים

he

01:00:52

פרק 159: איך להפוך את הארגון ל"ארגון מגייס". שיחה של...

גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית ·

2024/08/01

איך להפוך את הארגון ל"ארגון מגייס". שיחה של מורית עם קארן שלום בהטקיימנו את הוובינר ב 1/8/2024, יום ה-300 למלחמה. 115 חטופים עדיין בעזה 🎗️ קארן שלום בהט היא Head of Talent Acquisition @ Payoneer סיכום ותקציר השיחה: (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י אפליקציית Claude) רקע: קארן שלום בהט היא מנהלת הגיוס בחברת Payoneer, חברה גלובלית המספקת פלטפורמת תשלומים. היא נכנסה לתפקיד באוקטובר 2021, והיעדים שהוצגו לה בכניסה לתפקיד היו לגייס 500 עובדים חדשים בשנת 2022. המעבר לארגון מגייס כשקארן

he

01:06:16

פרק 158: הרכבת פרופיל אישיותי מטביעת אצבע התנהגותית...

גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית ·

2024/07/24

הרכבת פרופיל אישיותי מטביעת אצבע התנהגותית ברשתות – השיחה של מורית עם ד"ר דר פלגקיימנו את הוובינר ב 24/7/2024, יום ה-292 למלחמה. 120 חטופים עדיין בעזה 🎗️ ד"ר דר פלג, מרכיב פרופיל אישיותי/פסיכולוגי של אנשים מרחוק (ומקרוב אם צריך :-), בעבר דרך המדור לפסיכולוגיה חקירתית וכיום בשוק הפרטי, בעיקר בהשמת בכירים. סיכום ותקציר השיחה: (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י אפליקציית Claude) כמובן, אשמח לסכם את השיחה המעניינת בין מורית רוזן וד"ר דר פלג: השיחה עסקה בנושא של "טביעת אצבע דיגיטלית" – המידע

he

16:26

פרק 151: איך פותחים ראיון

גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית ·

2024/06/13

פרק 151: איך פותחים ראיוןלדרך שבה אנחנו פותחים ראיון יש השפעה עצומה על איך מתנהל כל שאר הראיון, גם כי יש אפקט לראשוניות, יש איזשהו טון או סגנון שאנחנו מייצרים כבר מההתחלה שמשפיע על ההמשך, וגם כי מתוך שאלת הפתיחה הרבה מראיינים, מתוך המענה של המועמדים לשאלת הפתיחה הרבה מראיינים ממשיכים ויוצרים שאלות follow up. ככל ששאלת הפתיחה שלכם ממוקדת וממקדת יותר, גם התגובות של המועמדים שיגיעו אחריה היו הרבה יותר ממוקדות, היו הרבה יותר תואמות למידע שמעניין אתכם. אני תמיד בסדנאות שואלת בסקר לפני, מי מכם משתמש

he

01:05:13

פרק 150: גיוס עובדים בעידן של 100 שנות חיים. הרצאה של...

גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית ·

2024/06/03

קיימנו את הוובינר ב 2/6/2024, יום ה-240 למלחמה. 125 חטופים עדיין בעזה 🎗️ לפרטים על סדנת ראיון התנהגותי-מצבי של מורית לצוותי גיוס ומשאבי אנוש: https://library.morit.co.il ליצירת קשר עם מורית לגבי סדנת ראיון למנהלים בארגון - קליק לוואטסאפ של מורית *************** גיוס בעידן של 100 שנות חיים – הרצאת אורח של מורית רוזן בפורום משאבי אנוש של ג'וינט-אשל והמשרד לשוויון חברתי. מובילות המפגש: נירית שישון זכוביץ' -מתכללת מהלך תעסוקת מבוגרים ג'וינט אשל. מאיה רענן מנהלת שותפויות מעסיקים מהלך תעסוקת מבוגרים

he

26 results

Similar Podcasts

TaxTalent.com The Golden Rule Podcast

Adam Golden

TaxTalent.com Podcast

Tony Santiago

Handelsblatt Crime - spannende Streitfälle der deutschen Wirtschaft

Ina Karabasz, Solveig Gode, Sönke Iwersen

Deffner und Zschäpitz – Der Wirtschafts-Talk von WELT

WELT

Black Box - La scatola nera della finanza

Guido Brera e Gian Luca Comandini -...