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PODCAST

That"s Y - Generazioni al Lavoro!

That"s Y – Generazioni al Lavoro è un osservatorio audio sulle generazioni, le età e le trasformazioni del lavoro.Dal 2020 ascolta persone, organizzazioni ed esperti per intercettare i segnali del cambiamento demografico, culturale e tecnologico e capire come stanno trasformando il nostro modo di vivere e lavorare insieme.Interviste, conversazioni, serie tematiche e incursioni tra management, cultura, società e innovazione per andare oltre le etichette generazionali e leggere il lavoro attraverso la

business management

All Episodes

36:47

"Retorica delle Generazioni" con Flavia Trupia...

That"s Y - Generazioni al Lavoro! ·

2026/10/05

🦜Perché speso raccontiamo le generazioni in modo retorico?🖖Come è cambiata la retorica tra le generazioni?🎙️Con Flavia Trupia autrice, docente, Amministratrice di Per la Retorica, esploriamo con le lenti della retorica il racconto generazionale, in particolare quando la narrazione si basa su stereotipi rigidi che non evolvono in base alla realtà dei fatti, inficiando il dibattito sul conflitto generazionale o come molte persone, compresi rapper e dipendenti aziendali, utilizzino strutture

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32:33

"Intergenerazionalità e Neuroscienze" con Filippo...

That"s Y - Generazioni al Lavoro! ·

2026/09/28

🧠 Perché il cervello invecchia?🤸 Come possiamo mantenere la plasticità mentale tra età diverse?🎙️Con Filippo Dall’Armellina, Pharma & BioTech Adviso, Phd in Biochimica presso la University of Liverpool, ci addentriamo nel mondo delle neuroscienze per raccontare le differenze di età, a partire dalla neuroplasticità che dimostrano che il cervello adulto non è una struttura statica, ma si adatta continuamente all'apprendimento e alle sfide cognitive, con cambiamenti strutturali misurabili

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26:35

"Salute tra Generazioni" con Virginia Gambardella...

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2026/09/21

👩‍⚕️Perché la salute e la prevenzione è un tema cruciale anche per i giovani?🧘‍♀️Come cambia la consapevolezza della longevità tra età diverse?🎙️Con Virginia Gambardella, CEO & Founder di Qura, superiamo lo stereotipo secondo cui la salute si cura solo quando insorgono i problemi e che la prevenzione sia cruciale non solo per le generazioni più anziane. ⚕️ Sottolineiamo l'importanza di distinguere tra "life span" (aspettativa anagrafica di vita media) e "health span" (gli anni vissuti in salute),

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23:11

"Nuovi Giovani Scuola e Intergenerazionalità" con...

That"s Y - Generazioni al Lavoro! ·

2026/09/14

🔥Perché esiste incomprensione generazionale a scuola e nel digitale?🧒🏻 Come sta cambiando ancora la relazione comunicativa a scuola, al lavoro, sul web con le nuovissime generazioni?🎙️Con Gaia Marzo, Media Director di ScuolaZoo facciamo una fotografia attuale delle Nuove Generazioni, riscoprendo tra le loro caratteristiche maggiore resilienza e adattabilità all'incertezza rispetto ai pregiudizi diffusi e la sensibilità della Generazione Alfa verso le interfacce multimodali e l'uso di ambienti

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10:32

"Dividendi di Longevità" That's Y EXTRA [Economia e...

That"s Y - Generazioni al Lavoro! ·

2026/07/27

⏳ Perché vivere più a lungo cambia il significato stesso del tempo?👥 Cosa accade quando 5 generazioni differenti iniziano a convivere contemporaneamente nello stesso momento storico?🎙️ In questo episodio speciale di That’s Y – Generazioni al lavoro proviamo a entrare dentro uno dei grandi cambiamenti silenziosi del nostro tempo: la longevità.📚 Partendo dalle riflessioni di Andrew Scott in The Longevity Imperative e The 100-Year Life, proviamo a osservare come l’aumento dell’aspettativa di vita

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11:45

"Debito e Sostenibilità Generazionale" That's Y EXTRA...

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2026/07/20

🌍 Perché parlare di sostenibilità è correlato alle generazioni?📄 Qual è la questione della distribuzione del tempo economico?🎙️ In questo episodio di That’s Y – Generazioni al lavoro proviamo a entrare dentro uno dei nodi più profondi dell’economia contemporanea: il rapporto tra sostenibilità, welfare e responsabilità intergenerazionale.📊 Pensioni, debito pubblico, invecchiamento della popolazione, denatalità, ESG, bilanci sociali e governance del futuro diventano così parte di una stessa

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12:06

"Generazioni e Potere" That's Y EXTRA [Economia e...

That"s Y - Generazioni al Lavoro! ·

2026/07/13

💰 Perché dobbiamo monitorare chi possiede davvero il futuro?📊 Quanto il potere economico contemporaneo è anche una questione generazionale?🎙️ In questo episodio di That’s Y – Generazioni al lavoro proviamo a entrare dentro una delle dimensioni meno raccontate del dibattito intergenerazionale: la distribuzione del potere. Non soltanto differenze culturali o linguistiche, ma accesso alle risorse, capacità di investimento, accumulazione patrimoniale, possibilità di assumere rischio e influenza sulle

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14:12

"Divario Generazionale" That's Y EXTRA [Economia e...

That"s Y - Generazioni al Lavoro! ·

2026/07/06

🧠 Perché costa davvero avere un divario generazionale?📉 Cosa rendere il problema generazionale non solo un aspetto culturale?🎙️ In questo nuovo episodio di That’s Y – Generazioni al lavoro proviamo a osservare l’intergenerazionalità da una prospettiva meno narrativa e molto più economica. Perché nelle organizzazioni contemporanee il valore non si genera soltanto attraverso competenze individuali, ma nel modo in cui esperienze, età e linguaggi differenti riescono a entrare in relazione.📊 Partendo

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33:24

"Freeworking e Lavoro Flessibile" con Davide Azzalin...

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2026/06/29

🧑🏻‍💻 Perché il mondo del lavoro si reinventa in maniera sempre più flessibile?🛡️Come cambia il futuro del lavoro della next generation di free lance?🎙️Con Davide Azzalin, Strategic Tech Partner SHAKERS facciamo una riflessione sulle evoluzioni del mercato del lavoro dove la crescente richiesta di flessibilità ha spinto sempre più verso una decentralizzazione del talento e modelli organizzativi basati su team ibridi composti da specialisti interni ed esterni.🐸 Esploriamo il fenomeno del “lily

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39:29

"Growth Learning e Personalizzazione AI" con Luca...

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2026/06/22

💹 Perché crescere e apprendere nel digitale necessita di personalizzazione e trasformazione continua?🦾 Quali sono le sfide attuali della formazione con l’utilizzo dell’AI?🎙️Con Luca Mastella, CEO & Head of Growth di Learnn ci dedichiamo a sondare le sfide attuali della formazione e della crescita professionale, in un contesto inevitabilmente “fast” dove la necessità di una personalizzazione estrema e la rapidità con cui le informazioni devono essere aggiornate rappresentano le maggiori

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37:45

"Università Online e Nuove Generazioni" con Matteo...

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2026/06/15

🤳🏻 Perché la formazione universitaria a distanza, sempre in evoluzione, è rappresentativa delle nuove generazioni di studenti?🎒 Come cambiano le peculiarità dell’orientamento allo studio tra cambiamenti demografici e AI?🎙️Con Matteo Monari, Founder & CEO di U-Lead, Ateneionline.it, scopriamo come dal 2020 la formazione accademica online si sia trasformata da ripiego a scelta intenzionale per oltre il 20% degli studenti con dati che confermano una significativa riduzione dell'età media degli

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23:26

"Generazioni Patentate" con Luca Cozzarini BRUM...

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2026/06/08

🪪 Perché per le nuove generazioni la patente acquisisce un senso diverso rispetto al passato?🔰 Quali sono le peculiarità della Gen Z rispetto alla mobilità?🎙️Con Luca Cozzarini, Co-Founder & CEO di BRUM, riflettiamo sul cambiamento della patente di guida da rito di passaggio ad autonomia funzionale, i più giovani posticipano per diverse trasformazioni sociali, dall'aumento degli impegni, delle circostanze di studio e di trasferimento fuori sede, dalla presenza di genitori che si offrono come

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13:08

"Essere, Tempo e Generazioni" That's Y 6th Anniversary

That"s Y - Generazioni al Lavoro! ·

2026/06/01

🎧 +400 episodi. Oltre 50.000 ascolti. In questi 6 anni That’s Y un po’ è cambiato, come cambia il modo di guardare alle generazioni.🎙️ Ho avuto il coraggio di riascoltare la “puntata 0” dove l’intenzione di partenza era imparare a capire le differenze tra età, ma oggi possiamo dire che ciò che davvero fa la differenza è il modo in cui le persone vivono il tempo tra esperienze, aspettative, traiettorie, momenti di vita.⌛Negli ultimi tempi è nata una riflessione a cui sono arrivato negli ultimi mesi

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34:44

"Corporate Rebels Intergenerazionali" con Marta...

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2026/05/25

🏢 Perché self-management e umanità organizzativa sono il fulcro dell’evoluzione aziendale?📠 Come impatta l’evoluzione delle pratiche e dei modelli organizzativi con la sfera delle età?🎙️Con Marta Salini, Partner Kopernicana e Coordinator Corporate Rebels Cell ITA, esploriamo i fattori che innescano la trasformazione organizzativa e il self-management attraverso le dinamiche intergenerazionali, che ci fanno riscontrare spesso la maggiore apertura tra le generazioni più giovani; la Gen Z privilegia

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25:12

"Curiosità e Intergenerazionalità" con Giulio Xhaet...

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2026/05/18

🔎 Perché la curiosità è fondamentale a tutte le età?🫣 Come si scopre, si allena e si pratica la curiosità personale e sul lavoro?🎙️Con Giulio Xhaet, partner & Head of Communication Newton e autore esploriamo l'importanza della curiosità a tutte le età, come scoprirla, allenarla e praticarla sia personalmente che professionalmente🐈‍Osserviamo infatti che la curiosità superficiale, che si manifesta nel "leggere così tanto post" o "scrivere sui social", è aumentata notevolmente, mentre quella

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33:25

"Paternità e Generazioni" con Carlo Crudele Parola ai...

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2026/05/11

👨‍🦳 Perché la paternità è centrale per comprendere l’intergenerazionalità?👨‍👦‍👦 Come cambia il ruolo dei papà nel tempo?🎙️Con Carlo Crudele, Fondatore di Parola ai Padri, startupper, vignettista, esploriamo il tema del ruolo paterno che sta vivendo un cambiamento profondo ma sotterraneo, spingendo i padri a un "reparenting" riflessivo, dove il dubbio sulle proprie scelte è visto come un catalizzatore positivo per il cambiamento. I padri contemporanei mostrano maggiore affettività, empatia e un

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35:44

"Generazioni e Genitorialità Expat" con Eleonora...

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2026/05/04

🧳 Perché le generazioni di genitori expat sono uno specchio dei cambiamenti sociali odierni?👨‍👩‍👧‍👦 Come si crescono nel mondo di oggi i figli all’estero?🎙️Con Eleonora Voltolina, giornalista, imprenditrice sociale, Tedx Speaker, autrice esploriamo la narrativa spesso incompleta della vita expat, che ignora la quotidianità delle famiglie che crescono figli italiani in contesti multiculturali, tra le difficoltà di mantenere la lingua, la cultura e l'identità italiana e di trasmetterle ai figli

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15:49

"Coaching e Intergenerazionalità" con Sonja Caramagno...

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2026/04/30

🔎 Perché lavorare tra generazioni diverse è così complesso, ma anche così trasformativo?🤝 In che modo il coaching può diventare una leva concreta per l’age inclusion e l’intergenerazionalità?🎙️Con Sonja Caramagno, Presidente ICF Italia, Corporate Business Coach e Trainer, in questo episodio speciale di live podcasting registrato durante l’Innovation Training Summit 2026 di EFI, esploriamo il legame tra coaching, età e cambiamento, provando a capire come i bisogni delle persone evolvano nel tempo

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32:44

"Misurare Benessere e Felicità" con Eva Sacchi &...

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2026/04/27

🙂 Perché la felicità sul lavoro non è un sentimento fugace ma una meta-competenza aziendale? 📏 Come si può misurare la felicità organizzativa in un momento di grande instabilità?🎙️Con Eva Sacchi, Research Director IPSOS Doxa Public Affair e Sandro Formica, Director & Co-Founder Associazione Ricerca Felicità e professore in diverse Università nazionali e internazionali presentiamo il #BEF Index, l'indice italiano sul benessere e la felicità organizzativa, sviluppato su sei aree cruciali, che

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16:48

"Cambiamento e Intergenerazionalità" con Vittorio...

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2026/04/23

🦋 Perché la propensione al cambiamento è anche una questione di età?🤹‍♂️ Quali sono gli aspetti dello skill gap o dell’innovazione in azienda da affrontare in prospettiva multigenerazionale?🎙️Con Vittorio Martinelli, EMEA COMEX Head OLYMPUS CORPORATION, Docente e Autore esploriamo, in questo episodio speciale di live podcasting registrato durante l’Innovation Training Summit 2026 di EFI, il rapporto tra cambiamento, generazioni e mondo del lavoro, interrogandoci su quanto il gap generazionale sia

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