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PODCAST

Bereit für einen Kurswechsel?

Frank Wulfes, Arne Schröder, Alina Meyerdiercks, Steffany Uhde

Kurswexl - Bereit für einen Kurswechsel? Wir sind Kurswechsel, ein erfahrenes Beratungsunternehmen für Organisations-, Personal- und Teamentwicklung. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Strukturen und Prozesse so zu verändern und zu gestalten, dass sie flexibel, kundenorientiert und wettbewerbsfähig agieren. Mit einem fundierten, praxisnahen Ansatz und maßgeschneiderten Lösungen fördern wir eine Arbeitsumgebung, in der Menschen gerne zusammenarbeiten und sich motiviert einbringen. Unser Team

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All Episodes

37:16

Die unterschätzte Kraft der Strukturen Wer im Spiel...

Bereit für einen Kurswechsel? ·

2025/09/24

Motivation, Methoden, Mythen – und die blinden Flecken in UnternehmenFast jedes Unternehmen kennt es: Der Druck steigt, die Märkte verändern sich, die Anforderungen nehmen zu. Die Reaktion scheint klar – neue Methoden, frischere Führung, noch ein Motivationsschub. Doch was passiert eigentlich, wenn trotz all der Anstrengungen vieles auf der Stelle tritt? Zwischen Routine und Realität Es gibt diese Momente, in denen Kundenanfragen versanden, Projekte endlos diskutiert werden oder gute Ideen im

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34:09

Aus der Praxis: im Gespräch mit Carl-Georg Issing...

Bereit für einen Kurswechsel? ·

2025/09/10

Wettbewerbsfähigkeit in der Eingliederungshilfe – ein Blick hinter die Kulissen der Stiftung WaldheimIn dieser Episode der Reihe Wettbewerbsfähigkeit sichern spricht Kurswechsler Didi mit Karl-Georg Issing, Vorstand der Stiftung Waldheim. Die Einrichtung begleitet Menschen mit Behinderung und steht – wie viele Organisationen im sozialen Sektor – unter steigendem Veränderungsdruck. Gemeinsam blicken sie auf die Herausforderungen eines zunehmend komplexen Marktumfeldes und auf die Notwendigkeit,

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48:39

Resilienz: Die neue Wettbewerbsfähigkeit

Bereit für einen Kurswechsel? ·

2025/08/27

Was hat Resilienz mit Wettbewerbsfähigkeit zu tun? In dieser Podcast-Episode beleuchten Resilienztrainer Florian Jüchter und Alina, warum Organisationen ohne resiliente Strukturen Gefahr laufen, in Krisen handlungsunfähig zu werden, und welche konkreten Schritte helfen, Resilienz als strategische Kompetenz zu verankern. In ihrem Gespräch differenzieren die beiden Resilienz auf drei Ebenen: Der individuellen Ebene, der Teamebene und schließlich der organisationalen Ebene. Dabei stehen folgende

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26:17

Wettbewerbsfähigkeit sichern: Wozu Kunden- und...

Bereit für einen Kurswechsel? ·

2025/08/13

Kundenorientierung ist nicht gleich MarktorientierungIn dieser Episode setzen Didi und Silke ihre Serie zum Thema Wettbewerbsfähigkeit fort – mit einer spannenden Unterscheidung: Kundenorientierung und Marktorientierung. Klingt ähnlich, ist aber nicht dasselbe. Kundenorientierung bedeutet, die Bedürfnisse einzelner Kunden bestmöglich zu erfüllen. Marktorientierung hingegen denkt breiter: Was können Wettbewerber? Welche Trends beeinflussen den Markt? Und wie lässt sich ein Angebot so gestalten,

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32:05

Verloren im Erfolg: Warum schwindet...

Bereit für einen Kurswechsel? ·

2025/07/30

Erfolg kann träge machen. In dieser Folge des Kurswechsel-Podcasts fragen wir: Was bedeutet Wettbewerbsfähigkeit wirklich – und wie bleibt sie erhalten, wenn alte Lösungen nicht mehr funktionieren? Ein Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich ist, läuft Gefahr, genau an diesem Erfolg zu scheitern. Routinen verfestigen sich, alte Lösungen werden als Garanten des Fortschritts gefeiert – und die Fähigkeit, sich auf Neues einzulassen, schwindet leise. Mit dieser Episode eröffnen wir unsere neue

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43:00

Beteiligung zwischen Bühne und Backstage – Warum...

Bereit für einen Kurswechsel? ·

2025/07/17

Beteiligung ist gut – aber reicht das?In vielen Organisationen steht Beteiligung für Fortschritt: alle dürfen mitreden, mitgestalten, mitentscheiden. Doch was passiert, wenn Entscheidungen ausbleiben, Konflikte zunehmen und Könner frustriert schweigen? In dieser Episode sprechen Arne und Silke darüber, warum Beteiligung kein Machtvakuum schafft – sondern Macht nur anders zum Ausdruck bringt. Formell oder informell – Macht wirkt immer Ob in klassischen Hierarchien oder in offenen

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27:01

Kann man Führung eigentlich lernen?

Bereit für einen Kurswechsel? ·

2025/05/14

In dieser Episode des Kurswechsel Podcasts diskutieren Steffy und Didi eine Frage, die ihnen in ihrer Arbeit immer wieder begegnet: „Kann man Führung eigentlich lernen?“ Der Auslöser: eine Anfrage für ein Vier-Stunden-Training – mit der Erwartung, dass danach alles sitzt. Doch so einfach ist es nicht.Zwischen klassisscher Wissensvermittlung und Persönlichkeitsentwicklung Schnell wird klar: Wenn von „Lernen“ gesprochen wird, ist oft das klassische Schulmodell im Kopf – Input rein, Prüfung

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18:35

Das Führungskräftedilemma

Bereit für einen Kurswechsel? ·

2025/04/30

In dieser Episode geht es um ein Thema, das viele Führungskräfte permanent begleitet: das Dilemma, gleichzeitig führen und liefern zu müssen. Immer wieder treffen unterschiedliche Erwartungen aufeinander, die kaum unter einen Hut zu bringen sind.Führung bedeutet heute nicht nur, für Richtung und Entscheidungen zu sorgen. Gleichzeitig sollen Führungskräfte operative Aufgaben bewältigen, Veränderungen anschieben und dennoch Stabilität sichern. Ein echter Spagat – und genau darum geht’s in dieser

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14:19

Führung ist kein Titel. Punkt

Bereit für einen Kurswechsel? ·

2025/04/09

Warum echte Führung überall entstehen kann

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38:52

Vom NEIN-Sagen und in Krabbeln in Löcher

Bereit für einen Kurswechsel? ·

2025/03/26

Verunsicherung als Chance – Was wir aus dem Verunsicherungsbuch für Organisationen lernen könnenVerunsicherung – für viele Menschen und Organisationen ist das ein unangenehmer Zustand, den es zu vermeiden gilt. Doch was, wenn Unsicherheit nicht nur Risiko, sondern auch Potenzial bedeutet? In unserer neuesten Podcast-Episode haben wir uns mit dem "Verunsicherungsbuch" von Klaus Eidenschink auseinandergesetzt und darüber diskutiert, was dessen Erkenntnisse für Organisationen bedeuten

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48:31

Maximal dezentral: Das RenDanHeyi-Modell bei Haier

Bereit für einen Kurswechsel? ·

2025/03/12

Frank Düsterbeck und Sascha Parastandeh über die radikal dezentrale Organisation bei Haier

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29:33

Agilität: Es geht doch um Menschen!

Bereit für einen Kurswechsel? ·

2025/02/26

Frank Düsterbeck und Arne Schröder über Menschen, Potenzialentfaltung und Könnerschaft in agilen Organisationen.

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25:29

Agile Organisation: Ein Widerspruch in sich?

Bereit für einen Kurswechsel? ·

2025/02/12

Frank Düsterbeck und Arne Schröder über das Spannungsfeld zwischen agiler Organisation und stabiler Struktur

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27:01

Agile Methoden – Fluch oder Segen?

Bereit für einen Kurswechsel? ·

2025/01/29

Frank Düsterbeck und Arne Schröder über Sinn und Unsinn von agilen Methoden

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18:05

Agilität - ist der Hype vorbei? Serie 1/4

Bereit für einen Kurswechsel? ·

2025/01/15

Frank Düsterbeck und Arne Schröder über Agilität - ein Hype, der aus der Mode gekommen ist?

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43:16

Stabiler Wandel - Umgang mit Paradoxien

Bereit für einen Kurswechsel? ·

2024/11/20

Frank Wulfes und Arne Schröder über den Umgang mit Widersprüchlichkeiten und Paradoxien

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34:32

Komplexitätsreduktion - unmöglich aber notwendig

Bereit für einen Kurswechsel? ·

2024/11/06

Arne Schröder und Alina Meyerdiercks über den Umgang mit Komplexität in Unternehmen

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30:57

Coaching und Sparring im Arbeitskontext

Bereit für einen Kurswechsel? ·

2024/10/23

Coaching und Sparring: Zwei Wege zur beruflichen WeiterentwicklungIn der neuesten Episode des Kurswechsel-Podcasts sprechen Didi und Steffy über Coaching und Sparring. Beide Ansätze spielen eine Rolle in der Organisationsentwicklung, doch worin unterscheiden sie sich genau und wann ist welcher Ansatz die beste Wahl? Steffy, die als ausgebildete systemische Coachin viel Praxiserfahrung mitbringt, teilt spannende Einblicke in ihre Arbeit und zeigt auf, wie Coaching und Sparring Führungskräften und

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61:47

Fachkräftemangel - Ein hausgemachtes Problem

Bereit für einen Kurswechsel? ·

2024/10/09

Wolfgang Pfeifer und Arne Schröder über Fachkräftemangel und die Herausforderungen moderner Bewerbungsprozesse In der neuesten Kurswechsel-Podcast-Episode spricht Kurswechsler Arne Schröder mit Wolfgang Pfeifer, einem Experten für Marketing und Produktentwicklung, über das viel diskutierte Thema Fachkräftemangel. Wolfgang teilt seine persönlichen Erfahrungen und Perspektiven, die er in über 300 Bewerbungen gewonnen hat, und gibt dabei spannende Einblicke in die oft unterschätzten Dysfunktionen des

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36:06

Widerstände in Organisationen - Das haben wir schon...

Bereit für einen Kurswechsel? ·

2024/09/25

Widerstände in Organisationen oder: Das haben wir schon immer so gemacht!In der neuesten Kurswechsel-Podcast-Episode tauchen wir tief in das komplexe Thema „Widerstände in Organisationen“ ein. Die beiden Kurswechsler Arne Schröder und Alina Meyerdiercks analysieren, warum Veränderungen in Unternehmen oft auf Ablehnung stoßen und welche Erklärungsansätze für dieses Phänomen herangezogen werden können. Dabei wird das Thema aus der psychologischen und der soziologischen Perspektive betrachtet. Was

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