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PODCAST

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)

KLIEMT.Arbeitsrecht

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen jeden Dienstag in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. Ob Sie CEO, Top-Managerin oder HR-Profi sind – hier finden Sie Antworten auf die Fragen, die die Arbeitswelt heute bewegen. Von aktuellen Gesetzgebungen bis zu strategischen Überlegungen im Personalmanagement, unsere erfahrenen Anwälte bringen ihre Expertise direkt zu Ihnen. Mit rund 95 ausschließlich im

business business news

All Episodes

00:07:13

Episode 106: Streikbewältigung, Unterstützungsstreiks...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2026/04/07

Streiks stellen Unternehmen regelmäßig vor erhebliche rechtliche und organisatorische Herausforderungen. Umso wichtiger ist es, die arbeitsrechtlichen Spielregeln zu kennen und im Ernstfall schnell, strukturiert und rechtssicher zu handeln.In unserer aktuellen Folge geht es um diese drei Themen: 1. Tipps für die rechtssichere Bewältigung von Streiks Unternehmen sollten Streiks frühzeitig vorbereiten, Notfallmaßnahmen planen und im Ernstfall schnell, strukturiert und rechtssicher reagieren. Wichtig

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00:06:51

Episode 105: ESG im Arbeitsrecht

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2026/03/31

ESG ist längst nicht mehr nur ein Nachhaltigkeitsbegriff per Definition. Dennoch stellen sich viele Unternehmen derzeit die Frage, warum sie sich ausgerechnet jetzt intensiver mit ESG befassen sollten – in einer Zeit, die geprägt ist von geopolitischen Krisen, wirtschaftlicher Unsicherheit und wachsender Regulierung. Doch gerade diese Gemengelage macht besonders deutlich, dass ESG kein Zusatzthema ist. In dieser Folge unter anderem im Fokus: • ESG als Wettbewerbsfaktor • Transparenz als rechtlicher

de

00:16:17

Episode 104: Betriebsratswahlen-Spezial – Wrap-up on top

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2026/03/26

Eines der großen Themen im Arbeitsrecht aktuell: die Betriebsratswahlen 2026. Noch bis zum 31. Mai kann gewählt werden. Wer genau kann das, wie und wie oft? Was ist im Vorhinein der Wahl, während des Wahlvorgangs und im Anschluss zu beachten?In den vergangenen Wochen haben wir uns in insgesamt acht Podcast-Folgen ausgewählten Spezialthemen zur Betriebsratswahl 2026 gewidmet. Mit dieser Folge gibt’s die Informationen kompakt und gebündelt in einem Wrap-up on top: die Voraussetzungen der Wahl, das

de

00:06:52

Episode 103: Dienstreisen und Kurzarbeit in Krisenzeiten

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2026/03/24

Wenn geopolitische Krisen Lieferketten unterbrechen, Projekte stoppen oder Dienstreisen riskant werden, stellen sich diverse arbeitsrechtliche Fragen. In dieser Folge beleuchten wir zwei Themen, die in Krisenzeiten besonders in den Fokus rücken. Dienstreisen in Krisenzeiten: Wann dürfen Arbeitnehmer in bestimmte Konfliktregionen geschickt werden? Welche Fürsorge- und Schutzpflichten müssen Unternehmen bei der Planung internationaler Einsätze besonders beachten? Kurzarbeit in Krisenzeiten: Die

de

00:07:09

Episode 102: Loyalitätspflichten in der Krise,...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2026/03/17

In unserer aktuellen Folge geht es um diese drei Themen:1. Loyalitätspflichten von Führungskräften in der Krise Führungskräfte haben in Restrukturierungen eine besondere Verantwortung. Sie müssen nicht nur ihr Team begleiten, sondern zugleich Unternehmensinteressen wahren. Wir sprechen über eine Entscheidung des LAG Düsseldorf und darüber, wann Pflichtverstöße in der Krise arbeitsrechtlich relevant werden können. 2. Interne Stellenausschreibungen: Welche Angaben sind zwingend? Eine interne

de

00:08:05

Episode 101: Beschäftigung schwerbehinderter...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2026/03/10

In unserer aktuellen Folge geht es um diese drei Themen:1. Arbeitgeber-Pflichten bei der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen Hat ein Arbeitgeber mehr als 20 Arbeitsplätze, sind mindestens 5 % der Arbeitsplätze mit schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen zu besetzen. Was ist im rechtssicheren Personalmanagement zu beachten im Zusammenhang mit der Beschäftigungspflicht, Schwerbehindertenvertretung, mit Arbeitszeitvolumina und Zusatzurlaub? 2. Interne Untersuchungen und

de

00:49:04

Episode 100: Jubiläumsspecial mit Prof. Dr. Gregor...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2026/03/03

100 Folgen „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“! Man kann dieses Jubiläum zum Anlass nehmen zurückzublicken. Man kann es aber auch dazu nutzen, über das Arbeitsrecht der Zukunft zu sprechen. Wir haben uns für die Zukunftsthemen des Arbeitsrechts entschieden. Beim Gipfeltreffen des Arbeitsrechts sprechen Prof. Dr. Gregor Thüsing, Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der sozialen Sicherheit der Universität Bonn, und Prof. Dr. Barbara Reinhard, Partnerin bei KLIEMT.Arbeitsrecht,

de

00:09:03

Episode 99: Fallstricke bei Stellenausschreibungen...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2026/02/24

In dieser Folge geht es um typische Fallstricke bei Stellenausschreibungen und Bewerbungen. Dabei sprechen wir auch über Besonderheiten bei Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Und es geht weiter mit unserer Spezialreihe zur Betriebsratswahl.AGG in der Praxis Ein falsches Wort in der Stellenanzeige – schon droht die Entschädigungsklage. Klingt übertrieben? Nicht unbedingt. Bewerbende müssen nur Indizien für eine Diskriminierung darlegen und die Beweislast kehrt sich um. Wie vermeiden

de

00:07:55

Episode 98: Bundesarbeitsgericht zum Betriebsbegriff...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2026/02/17

In dieser Folge widmen wir uns einer richtungsweisenden Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts, an der KLIEMT.Arbeitsrecht unmittelbar mitwirkte. Außerdem geht’s weiter mit unserer Spezialreihe zur Betriebsratswahl.Das BAG hat entschieden: Betriebsräte können nicht überall dort gewählt werden, wo Arbeitnehmer tätig sind. Eine Entscheidung mit Signalwirkung für alle Unternehmen mit digital organisierten, räumlich verteilten Arbeitsstrukturen. Und besonders wichtig ist auch, was diese Entscheidung

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0:07:58

Episode 97: Gewalt am Arbeitsplatz, das Löschen...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2026/02/10

In unserer aktuellen Folge geht es um:Gewalt am Arbeitsplatz: normalerweise ein absolutes Tabu und No-Go. Aber falls es zu körperlichen Übergriffen am Arbeitsplatz kommen sollte: Wie reagieren Arbeitgeber richtig? Wie sieht’s mit der Beweislast für eine Kündigung aus? Kündigung nach Löschen betrieblicher Daten: Löscht ein Arbeitnehmer unberechtigt Daten des Arbeitgebers, begeht er eine arbeitsvertragliche Pflichtverletzung. Ist das Grund genug für eine Kündigung? Die Betriebsratswahl 2026: 5. Teil

de

00:07:22

Episode 96: Kürzung von variabler Vergütung bei...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2026/02/03

In dieser Folge im Fokus: 1. Die Zulässigkeit der Kürzung von variabler Vergütung Variable Vergütungsbestandteile wie Boni gehören in vielen Unternehmen dazu. Doch was passiert, wenn Mitarbeitende nicht arbeiten – zum Beispiel wegen Krankheit oder Elternzeit? Dürfen Arbeitgeber die variable Vergütung für diese Zeiten kürzen? 2. Die Bezahlung von Umkleidezeiten bei Krankheit oder Urlaub In vielen Betrieben gehört das An- und Ablegen von Dienstbekleidung zum Arbeitsalltag. Sind die anfallenden

de

00:07:17

Episode 95: HR-Self-Service-Portale, Umfang der...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2026/01/27

In dieser Folge geht es um HR-Self-Service-Portale, insbesondere darum, welche Rolle sie bei der Auskunftserteilung spielen. Außerdem darum, was Arbeitgeber beim Umfang der Personalakte beachten sollten. Und es geht weiter mit unserer Spezialreihe zu den anstehenden Betriebsratswahlen.1. HR-Self-Service-Portale für den datenschutzrechtlichen Auskunftsanspruch – effizient, aber nicht ohne Risiko? HR-Self-Service-Portale gehören heute zum Alltag im HR-Leben. Mitarbeitende rufen dort

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0:06:54

Episode 94: Reform des Wehrdienstes und Teil 2...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2026/01/20

Im Mittelpunkt unserer aktuellen Folge steht die Reform des Wehrdienstes und was es für Arbeitgeber ab sofort zu beachten gibt. Außerdem geht es weiter mit unserer Spezialreihe rund um die Betriebsratswahlen 2026. 1. Neuer Wehrdienst – was heißt das für Unternehmen? Der mit Jahresbeginn reformierte Wehrdienst bringt spürbare Veränderungen ins Personalmanagement und neue Arbeitgeberpflichten mit sich. Ab sofort gelten neue Regeln, die vor allem Auszubildene und junge Fachkräfte betreffen,

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00:07:30

Episode 93: Mitbestimmung des Betriebsrates in...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2026/01/13

In unserer aktuellen Folge geht es um folgende zentrale Arbeitgeberfragen: Wie bleibt Ihr Unternehmen auch in Krisen handlungsfähig? Wie lassen sich Betriebsversammlungen sinnvoll in den betrieblichen Alltag integrieren? Was müssen Sie jetzt zur Betriebsratswahl 2026 wissen?1. Mitbestimmung im Krisenfall – Handlungsfähig bleiben, wenn es darauf ankommt Cyberangriffe, IT-Ausfälle oder eine Pandemie – Krisen sind keine Ausnahmen mehr. Was passiert, wenn Ihr Betrieb plötzlich stillsteht? Haben Sie

de

00:09:25

Episode 92: Arbeitsrecht Ausblick 2026

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2026/01/06

In unserer ersten Podcastfolge des Jahres werfen wir einen Blick auf die im Jahr 2026 zu erwartenden arbeitsrechtlichen Entwicklungen.Wir haben technologische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Trends analysiert und prognostizieren: Dieses Jahr wird ein Jahr der Transformation. Aber was genau kommt auf HR, Führungskräfte, das Arbeitsrecht in 2026 zu? Was wird weit darüber hinaus von Bedeutung sein? Die Themen im Überblick: 1. Paradigmenwechsel im Bereich KI: Was muss beachtet werden, wenn

de

00:07:34

Episode 91: Arbeitsrechtlicher Jahresrückblick 2025:...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2025/12/30

In der vergangenen Folge haben wir zentrale arbeitsrechtliche Entscheidungen des Jahres 2025 beleuchtet. In dieser Episode setzen wir unseren Jahresrückblick fort und widmen uns drei weiteren Themen, deren Auswirkungen Unternehmen auch im Jahr 2026 weiter begleiten werden.Zum Einstieg geht es um die Tarifautonomie und einen offenen Konflikt zwischen Bundesarbeitsgericht und Bundesverfassungsgericht. Wie weit reicht der Schutz der Tarifautonomie wirklich? Wann dürfen Gerichte tarifliche Regelungen

de

00:07:14

Episode 90: Arbeitsrechtlicher Jahresrückblick 2025:...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2025/12/23

Das Jahr 2025 war geprägt von richtungsweisenden Entscheidungen, neuen rechtlichen Akzenten und kontroversen Diskussionen. In den nächsten beiden Podcast-Episoden nehmen wir Sie mit durch die arbeitsrechtlichen Weichenstellungen des Jahres.In den nächsten beiden Wochen beleuchten wir zweimal drei wegweisende Urteile des Bundesarbeitsgerichts. Sie waren 2025 für Unternehmen relevant und werden es 2026 bleiben. Zum Auftakt geht es um Equal Pay: Das Bundesarbeitsgericht hat die Hürden für

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Episode 89: Konfliktmanagement, Firmenwagen-Haftung...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2025/12/16

In unserer aktuellen Folge beleuchten wir folgende drei Themen, die Arbeitgeber regelmäßig beschäftigen:Zunächst geht es um Konfliktmanagement am Arbeitsplatz. Welche Handlungsmöglichkeiten haben Arbeitgeber bei Spannungen im Team? Gespräche, Mediation, Abmahnungen, Versetzung? Welche rechtlichen Maßstäbe gelten? Was ist mit dem Weisungsrecht nach „billigem Ermessen“? Und warum sollten Arbeitgeber Konflikte nicht einfach aussitzen? Zudem widmen wir uns der Haftung für Schäden am Dienstwagen. Wir

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Episode 88: Geschenke, Weihnachtsfeier,...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2025/12/09

In dieser Weihnachtsfolge geben wir einen kompakten Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen zum Jahresende. Wir erklären, wie Arbeitgeber Geschenke rechtssicher ausgeben, welche Rolle betriebliche Übung, Gleichbehandlung und steuerliche Grenzen spielen und wann der Betriebsrat mitbestimmt. Zudem beleuchten wir die Compliance-Seite: Welche Wertgrenzen gelten für Geschenke von Geschäftspartnern, wann greifen Transparenzpflichten und weshalb sind klare Regeln unerlässlich? Auch

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Episode 87: Coffee Badging, was Profisportler auf...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2025/12/05

In unserer aktuellen Folge geht es um mehr Schein als (Da-)Sein, darum, was Profisportler auf Social Media posten dürfen, und um eine Initiative zur Modernisierung der betrieblichen Mitbestimmung.Coffee Badging – der neueste Trick heimlicher Arbeitszeitoptimierung – sorgt derzeit in vielen Unternehmen für Diskussionen. Gemeint ist das Verhalten, kurz im Büro aufzutauchen, sich einzustempeln und danach wieder zu verschwinden. Ein Kaffee, ein kurzer Austausch und zurück ins Homeoffice. Klingt

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