PODCAST
FÜHREN ja - aber ANDERS | Führungsleistung auf Top-Niveau | Executive Sparring für Geschäftsführung
Ein Podcast für Geschäftsführungen, C-Level und obere Führungsebenen, die merken, dass ihr Unternehmen nicht an Kompetenz scheitert, sondern an der Art, wie Führung tatsächlich wirkt. Hier geht es um Situationen, die du kennst: Themen landen immer wieder oben. Die Geschäftsführung ist zu tief im Tagesgeschäft. Verantwortung ist verteilt, wird aber nicht getragen. Und trotz voller Tage kommt zu wenig voran. Ich bin Peggy Kopkow und arbeite im Sparring mit Geschäftsführungen und C-Level genau an
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Folge 132 Entscheiden unter Unsicherheit: Warum Daten...
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2026/04/08
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Folge 131 Du willst raus aus dem Tagesgeschäft und...
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2026/04/01
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Folge 130 Warum operative Themen immer wieder bei dir...
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2026/03/25
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Folge 129 Der Kalender der Geschäftsführung...
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2026/03/18
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Folge 128 Du arbeitest zu viel und führst trotzdem...
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2026/03/11
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Folge 127 „Wissen ist kein Machtinstrument mehr.“ Wie...
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2026/03/04
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Folge 126 Wachstum killt deine Führung, wenn du...
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2026/02/25
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Folge 125: Warum dein Team keine Linie hat und du zum...
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2026/02/20
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Folge 124 Warum dein Team klare Haltung braucht und...
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2026/02/11
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Folge 123: Gebraucht werden ist kein Führungsziel
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2026/02/04
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Folge 122 Responsible AI ist keine Option. Sie ist...
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2026/01/28
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Folge 121 Warum emotionale Intelligenz zur...
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2026/01/22
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Folge 120 Der Januar-Irrtum vieler Führungskräfte:...
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2026/01/14
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Folge 119 Warum fehlende Grenzen Führung unmöglich...
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Folge 118 Nichterkannte Dynamiken starker...
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2025/12/10
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Folge 117 Warum manche Menschen Konflikte nicht...
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2025/12/03
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Folge 116 Der blinde Fleck empathischer...
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Folge 115 Hoffnungsstur in der Führung: Warum...
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2025/11/19
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Folge 114 Warum der Mut zum Losgehen die wahre...
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2025/11/12
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Folge 113 Sabine kommt zurück - Was starke...
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2025/11/06
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