Talk & Insight｜人の経験と選択を深掘りする対話番組

「社長の息子」と聞いて、どんなイメージを持ちますか？将来が約束されている人。親の七光りで出世できる人。あるいは、周囲から特別扱いされる人。今回のゲスト・タンクさんは、父親が創業した人材派遣会社で取締役を務める、いわゆる「二代目候補」です。そのキャリアは現場でのアルバイトから始まりました。「社長の息子」というだけで色眼鏡で見られることもあれば、かつての上司が今では自分の部下になっていることも。そんな特殊な立場で、どうやって周囲との信頼関係を築いてきたのか。話を聞いていくと見えてきたのは、一人ひとりと向き合い、自分自身の仕事ぶりを見せていくという地道な姿勢でした。そして話題は、これからの会社づくりや経営者としての責任へ。社長になることへの期待と怖さも率直に話してくれました。親が用意した人生を歩んでいるのか。それとも、自分で選んだ人生なのか。立場や肩書きとどう向き合うか。周囲からの信頼をどう築くか。そして、自分の人生をどう選んでいくか。会社を継ぐ人だけでなく、新しくリーダーになる人や、自分のキャリアについて考えている人にも聴いてほしい回です。ゲスト・タンクさんとの対話、最終回です。 This is

「営業が得意な人」と聞いて、どんな人を思い浮かべますか？話術がうまい人。数字に強い人。もしくは、巧みな営業トークで相手を説得できる人。今回のゲスト、タンクさんはそのどれにも自信がないと言います。それでも約10年間営業を続け、取引先との関係を築き、現在は人材派遣会社の取締役になっています。では、彼の営業力はどこにあるのか。話を聞いていくと見えてきたのは、特別な営業テクニックではなく「相手に興味を持って、とにかく話す」というシンプルな姿勢でした。仕事の話だけではなく、家族のこと、これまでの経歴、おすすめのご飯屋さん。何度も会って、質問して、相手を知っていく。その積み重ねが少しずつ信頼関係に変わっていく。実際、タンクさんは「仕事の話なんか2割くらい」と話しています。 営業力とは「話す力」なのか、それとも「相手を知ろうとする力」なのか。営業に苦手意識がある人にも、そういったメンバーを育成する立場にある人にも、ぜひ聴いてほしい回です。 This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or

「管理職になりたくない」「責任は負いたくない」そんな若手を、どうリーダーに育てるのか。今回のゲストは、中学からの同級生で、現在は取締役、そして次期社長でもあるタンクさん。ただ、彼も最初からリーダーになりたかったわけではありません。大学中退、フリーターを経て父親の会社で働き始めた当初は、仕事へのモチベーションも低く、「社長になるつもりもない」と考えていました。そんな彼が、なぜ仕事を面白いと思うようになり、責任を引き受ける側へ変わっていったのか。厳しかった上司との経験、仕事のやりがい、若手が管理職になりたがらない理由、そして「責任と裁量」の関係まで、実体験をもとに話してもらいました。 This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit verseau0130.substack.com