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PODCAST

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht

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Statt trockener Theorie sprechen wir über den wahren Fälle aus dem Arbeitsrecht. In "Recht gecheckt" sprechen die erfahrenen Rechtsanwälte Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß über skurrile, spannende und lehrreiche Fälle aus ihrem Juristenalltag. Mit Witz und Charme entwirren sie komplexe Rechtsfragen und geben praktische Tipps. In der ersten Staffel dreht sich dabei alles um das Thema Kündigung. Eine neue Folge "Recht gecheckt" gibt es jeden zweiten Montag.

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00:10:30

(51) Rechtssicher ins Sabbatical

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2026/04/13

In dieser Folge von „Recht gecheckt" dreht sich alles um das Thema Sabbatical.Karsten Matthieß plant selbst eine Auszeit – und hat deshalb jede Menge Fragen an Dr. Tina Lorenz.Was bedeutet ein Sabbatical rechtlich? Wie kann man sich eine längere Auszeit finanziell ermöglichen? Und welche Fallstricke gibt es bei Urlaubsanspruch, Sozialversicherung und Krankenversicherung?Eine Folge für alle, die mit dem Gedanken spielen, sich eine berufliche Auszeit zu nehmen – oder als Arbeitgeber wissen

de

00:00:28

Trailer: Rechtssicher ins Sabbatical

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2026/04/06

Was bedeutet eigentlich ein Sabbatical – und worauf sollte man dabei achten?In der nächsten Folge von „Recht gecheckt“ spricht Dr. Tina Lorenz mit Karsten Matthieß über die rechtlichen Grundlagen einer beruflichen Auszeit. Gemeinsam werfen sie einen Blick darauf, wie ein Sabbatical organisiert werden kann, welche Fragen dabei häufig auftauchen und welche Möglichkeiten es für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gibt.Eine kurze, praxisnahe Folge für alle, die mit dem Gedanken an eine Auszeit vom Job

de

00:11:05

(50) Urlaub vorbei, Rückflug unmöglich: Wer zahlt den...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2026/03/30

In dieser Folge von „Recht gecheckt – Arbeitsrecht" sprechen Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß über eine hochaktuelle Frage: Was gilt arbeitsrechtlich, wenn Arbeitnehmer nach dem Urlaub im Ausland festsitzen und nicht rechtzeitig zur Arbeit zurückkehren können?Ausgelöst durch Krisen, Kampfhandlungen oder Flugausfälle klären die beiden Arbeitsrechtsexperten: Muss der Arbeitgeber den Lohnausfall zahlen? Gilt hier § 616 BGB oder der Grundsatz „Ohne Arbeit kein Lohn"? Sind Abmahnungen oder

de

00:00:31

Trailer: Urlaub vorbei, Rückflug unmöglich: Wer zahlt...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2026/03/23

Was gilt arbeitsrechtlich, wenn Arbeitnehmer nach dem Urlaub im Ausland festsitzen und nicht rechtzeitig zur Arbeit zurückkehren können?In der kommenden Folge von „Recht gecheckt – Arbeitsrecht“ erklären Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß, ob Arbeitgeber in solchen Fällen den Lohn weiterzahlen müssen und wann der Grundsatz „Ohne Arbeit kein Lohn“ greift. Außerdem geht es um die Frage, ob eine Abmahnung oder Kündigung möglich ist, wenn Beschäftigte wegen äußerer Umstände wie Flugausfällen

de

00:14:09

(49) Schlecht, aber bemüht – Wie geht man mit...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2026/03/16

Low Performer kündigen – Geht das überhaupt?Wenn Mitarbeitende dauerhaft weniger leisten als erwartet, stellt sich für viele Arbeitgeber die Frage: Kann ich deswegen kündigen? In dieser Folge klären Karsten Matthieß und Dr. Tina Lorenz, was das Bundesarbeitsgericht zur sogenannten „1/3-Rechtsprechung" sagt und warum eine Kündigung wegen Minderleistung rechtlich extrem schwierig ist. Sie erklären, warum „Bemühen" wichtiger ist als „Ergebnis", wann eine verhaltensbedingte Kündigung scheitert

de

00:00:33

Trailer: Schlecht, aber bemüht – Wie geht man mit...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2026/03/09

Wann rechtfertigt schlechte Leistung eine Kündigung? Reicht es, wenn jemand deutlich weniger schafft als die Kollegen? Oder schützt das Arbeitsrecht selbst denjenigen, der sich zwar bemüht, aber trotzdem nicht liefert?In der nächsten Folge sprechen wir über Minderleistung („Low Performance“) im Arbeitsverhältnis und die zentrale Frage: Was schuldet ein Arbeitnehmer eigentlich wirklich?Wir beleuchten die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, erklären die sogenannte „1/3‑Regel“ und

de

00:14:18

(48) Wann Fahrtzeit Arbeitszeit ist – Muss ich jetzt...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2026/03/02

In dieser Folge von "Recht gecheckt" klären Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß die wichtigsten Fragen rund um Dienstreisezeiten im Arbeitsrecht. Auslöser ist ein aktuelles EuGH-Urteil, das in den Medien für Aufregung sorgte: Müssen Arbeitgeber jetzt alle Reisezeiten bezahlen?Die beiden Arbeitsrechtsexperten erklären den entscheidenden Unterschied zwischen Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes und vergütungspflichtiger Arbeitszeit. Das EuGH-Urteil betrifft primär Höchstarbeitszeit,

de

00:00:29

Trailer: Wann Fahrtzeit Arbeitszeit ist – Muss ich...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2026/02/24

In der nächsten Folge von „Recht gecheckt“ sprechen Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß über ein aktuelles EuGH-Urteil zur Dienstreisezeit und klären die zentrale Frage: Wann gilt Reisezeit als Arbeitszeit – und muss sie bezahlt werden?Ausgelöst durch mediale Schlagzeilen wie „Ist jetzt jede Reisezeit zu vergüten?“ analysieren wir die Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs zur Arbeitszeit bei wechselnden Einsatzorten. Dabei wird deutlich: Man muss sauber unterscheiden zwischen

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00:20:28

(47) PrivatSurfen am Arbeitsplatz - Darf der...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2026/02/16

Darf man auf Arbeit privat surfen? Und noch wichtiger für Unternehmen: Darf der Chef kontrollieren, was Mitarbeiter im Netz machen? 🕵️‍♂️💻In dieser Folge von "Recht gecheckt" tauchen wir tief in das Arbeitsrecht und den Datenschutz ein. Karsten Matthieß spricht mit Datenschutz-Expertin Manuela über eines der heikelsten Themen im Büroalltag: Die private Internetnutzung am Arbeitsplatz.Viele Unternehmen bewegen sich hier in einer rechtlichen Grauzone. Ist die private Nutzung nicht klar

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00:00:59

Trailer: Privat Surfen am Arbeitsplatz - Darf der...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2026/02/09

In dieser Podcastfolge sprechen Karsten Matthieß und Manuela Pokern über die rechtlichen Herausforderungen und Risiken der privaten Internet- und E-Mail-Nutzung am Arbeitsplatz. Besonders im Fokus steht die Frage, ob Arbeitgeber durch die Erlaubnis zur privaten Nutzung als Telekommunikationsdiensteanbieter gelten und damit dem Fernmeldegeheimnis unterliegen. Gemeinsam klären sie, welche Folgen dies für den Zugriff auf E-Mail-Postfächer, die Archivierungspflichten und die IT-Sicherheit haben

de

00:20:47

(46) Aktivrente 2026: Chancen für Arbeitgeber und...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2026/02/02

Die Regelaltersgrenze ist erreicht – und jetzt? In dieser Folge von „Recht gecheckt" sprechen Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthies über die neue Aktivrente, die seit dem 1. Januar 2026 gilt.Die beiden Arbeitsrechtsexperten erklären praxisnah, was sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ändert: vom steuerfreien Hinzuverdienst bis zu 2.000 Euro monatlich über das Hinausschieben des Arbeitsverhältnisses bis hin zur neuen Möglichkeit der sachgrundlosen Befristung nach Renteneintritt.Anhand des

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00:01:08

Trailer: Aktivrente 2026: Chancen für Arbeitgeber und...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2026/01/26

Aktivrente ab 2026 – was bedeutet das für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? In dieser Folge von „Recht gecheckt" erklären Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthies die wichtigsten Neuerungen rund um die Weiterbeschäftigung nach Renteneintritt.Seit dem 1. Januar 2026 können Rentner bis zu 2.000 Euro monatlich steuerfrei hinzuverdienen – allerdings nur ab Erreichen der Regelaltersgrenze. Besonders spannend: Die neue Möglichkeit zur sachgrundlosen Befristung macht es erstmals rechtssicher möglich, dass

de

00:07:58

(45) Arbeitsrecht 2026: Was sich jetzt ändert –...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2026/01/19

Zum Jahresstart 2026 gibt es wieder wichtige Änderungen im Arbeitsrecht. Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß bringen euch auf den neuesten Stand: Der Mindestlohn steigt auf 12,93 €, die Minijobgrenze auf 603 €, und auch Azubis profitieren von höheren Mindestvergütungen. Ein weiteres zentrales Thema ist die kommende EU-Entgelttransparenzrichtlinie – was Unternehmen bis Juni 2026 beachten müssen, erfahrt ihr kompakt und verständlich erklärt.Außerdem im Blick: erste Einblicke zur geplanten

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00:00:34

Trailer: Arbeitsrecht 2026: Was sich jetzt ändert –...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2026/01/12

Mit dem Start ins Jahr 2026 treten wieder zahlreiche Neuerungen im Arbeitsrecht in Kraft. Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß geben einen kompakten Überblick über die wichtigsten Änderungen: Der Mindestlohn steigt auf 12,93 €, die Minijobgrenze erhöht sich auf 603 €, und auch Auszubildende können sich über höhere Mindestvergütungen freuen.Ein weiterer Schwerpunkt ist die EU-Entgelttransparenzrichtlinie. Was Unternehmen bis Juni 2026 konkret umsetzen müssen, erklären die beiden verständlich

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00:09:55

(44) Entgelttransparenz und Equal Pay – Diese...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2026/01/05

Entgelttransparenz und Equal Pay im Vergütungssystem.📌 Worum geht's?Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat eine wegweisende Entscheidung getroffen, die Arbeitgeber unter Druck setzt: Schon heute gilt: Wenn eine Mitarbeiterin nachweisen kann, dass ein männlicher Kollege in vergleichbarer Position mehr verdient, kehrt sich die Beweislast um. Der Arbeitgeber muss dann beweisen, dass der Gehaltsunterschied auf objektiven, diskriminierungsfreien Kriterien beruht.Dr. Tina Lorenz und Karsten

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00:00:35

Trailer: Das ändert alles! Entgelttransparenz in 2026

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/12/29

In der nächsten Folge von „Recht gecheckt“ starten Tina und Karsten mit einem echten Schwergewicht ins neue Jahr: Es geht um Entgelttransparenz und eine wegweisende Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG), die die Spielregeln für Arbeitgeber grundlegend verändert.💼 Eine Frau verdient weniger als ein vergleichbarer männlicher Kollege – reicht das allein schon als Beweis für eine Entgeltdiskriminierung? Das BAG sagt: Ja! Die Konsequenz? Eine Beweislastumkehr, die Unternehmen unter

de

00:05:09

(43) Rheinfall zur Weihnachtsfeier

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/12/22

In dieser Folge tauchen Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß in die Abgründe einer eskalierten Weihnachtsfeier ein, die auf einem Partyboot im Rhein stattfand. Ein Mitarbeiter sorgte mit einem Sprung in den Fluss in Unterhose für eine arbeitsrechtliche Auseinandersetzung.Warum die fristlose Kündigung zunächst scheiterte, welche Rolle Formalitäten spielen und wie ein salomonischer Vergleich die Situation klärte, erfährst Du in dieser Folge Recht gecheckt. Zudem diskutieren wir, welche

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00:00:37

Trailer: Rheinfall zur Weihnachtsfeier

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/12/15

In der nächsten Folge von "Recht gecheckt" besprechen Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthies einen spektakulären Fall aus der arbeitsrechtlichen Praxis. Am Ende steht eine fristlose Kündigung, doch war sie auf berechtigt?🎯 Das erfährst du in dieser Folge:✅ Wann ist eine fristlose Kündigung wegen Fehlverhalten rechtens?✅ Welche Rolle spielt die Betriebsratsanhörung bei Kündigungen?✅ Warum scheiterte die Kündigung in erster Instanz an einem Formfehler?✅ Wie endete der Fall? Abmahnung oder

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00:09:24

(42) Von Diskokugel bis Dienstunfall: Rechtliches zur...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/12/08

In dieser festlichen Podcastfolge klären Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß unterhaltsam und verständlich die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen zur betrieblichen Weihnachtsfeier. Muss ich teilnehmen? Wird die Zeit bezahlt? Was passiert, wenn ich mir auf der Eisbahn den Arm breche? Und: Bekomme ich ein Geschenk auch dann, wenn ich nicht komme?Mit echten Praxisbeispielen, verständlichen Erklärungen für Nicht-Jurist:innen und einem Augenzwinkern beantworten wir hier die häufigsten Fragen

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00:00:58

Trailer: Von Diskokugel bis Dienstunfall: Rechtliches...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/12/01

Glitzer, Glühwein und gute Stimmung – aber wie sieht’s eigentlich mit Arbeitszeit, Versicherung und Geschenken aus? In dieser Folge klären wir, worauf du bei betrieblichen Weihnachtsfeiern achten solltest – ganz ohne Paragraphen-Kauderwelsch. 🎁🎤👉 Jetzt reinhören und rechtssicher feiern!---🔹 Du hast Hinweise oder Anregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen Themaerfahren, dann schreib gern eine Mail an podcast@evergabe.de 🔹----Moderation: Dr. Tina Lorenz und

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