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PODCAST

Abenteuer HRM

Diana Roth (HRM-Coach & aktive Personalerin)

Personalmanagement! Der Podcast für Deine Arbeitswelt, denn auf dem Boden der Arbeitswelt liegt eindeutig zu wenig Glitzer! In diesem Podcast werden regelmässig 3 Brillen angezogen, dies damit Augenhöhe im Arbeitsleben möglich ist. Nur durch das Verstehen der anderen Seite, gelingt es uns erfolgreicher zusammen zu arbeiten. Die Sichtweise machts: Die des Mitarbeiters, der Führungskraft (und CEO) und die des Personalverantwortlichen. Denn: wo HRM drauf steht, muss auch HRM drin sein. Du suchst

business management

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00:09:43

pacing im HR - keine Manipulation

Abenteuer HRM ·

2025/10/27

🎙️ Willkommen zu einer neuen Folge – heute geht’s um ein Kommunikationstool, das im HR wie Zauberei wirkt: Pacing.Pacing bedeutet, sich auf das Tempo, die Sprache und die Haltung des Gegenübers einzustellen. Stell Dir vor: Du führst ein Bewerbungsgespräch. Der Kandidat spricht langsam, überlegt und macht Pausen. Wenn Du jetzt im Schnellfeuer-Takt durch Deine Fragen rast, entsteht Distanz. Pacing heißt: Du passt Dich an – nicht, um Dich zu verbiegen, sondern um Resonanz herzustellen. Menschen

de

00:12:32

Lügen erkennen - so gehts.....

Abenteuer HRM ·

2025/10/13

Willkommen zu einer neuen Folge – heute mit einem Thema, das alle Personalerinnen und Personaler kennen, aber selten laut ansprechen: Lügen im Job erkennen.Hand aufs Herz: Schon mal gedacht, ein Bewerber erzählt Dir gerade Märchenstunden statt Fakten? Oder gespürt, dass ein Mitarbeiter nicht die ganze Wahrheit sagt, wenn es um seine „spontane Krankmeldung“ geht? Genau das sind die Situationen, in denen Lügen-Erkennen im HR wichtig wird. Es geht dabei nicht darum, Sherlock Holmes zu spielen oder die

de

00:15:25

HR-Profiling ist nicht TV-Profiling

Abenteuer HRM ·

2025/09/29

HR-Profiling nach Diana Roth – das klingt ein bisschen nach Krimi, oder? Tatsächlich ist es aber ein Werkzeug, das Personalerinnen und Personaler im Alltag sofort weiterbringt. Beim HR-Profiling geht es nicht um Schubladen oder starre Kategorien, sondern darum, Menschen in ihrer Einzigartigkeit besser zu verstehen.Im HR stolpern wir ständig über Fragen wie: Warum reagiert ein Bewerber im Gespräch plötzlich gereizt? Weshalb zieht sich eine Mitarbeiterin zurück, obwohl sie vorher so engagiert war

de

00:09:56

Dunning-Krüger-Effekt

Abenteuer HRM ·

2025/09/15

Podcastbeschreibung:Der Dunning-Kruger-Effekt ist ein psychologisches Phänomen, das im HR-Alltag erstaunlich oft auftaucht: Menschen mit wenig Wissen überschätzen sich maßlos – und treten gleichzeitig mit einer Selbstsicherheit auf, die fast blendet. Gerade in Bewerbungsgesprächen oder internen Meetings kann das zur Herausforderung werden. In dieser Podcastfolge erfährst Du, warum manche Kandidaten oder Mitarbeitende vor Selbstbewusstsein strotzen, obwohl sie fachlich kaum sattelfest sind. Wir

de

00:10:42

HR-Mentor - erste Informationen (Stand: Jan.25)

Abenteuer HRM ·

2025/09/08

Die kontinuierliche Weiterbildung von Personalern ist in der heutigen dynamischen Arbeitswelt von entscheidender Bedeutung. Sie ermöglicht es, mit den neuesten Trends, Technologien und gesetzlichen Anforderungen Schritt zu halten und die Effektivität der HR-Arbeit zu steigern. Warum Weiterbildung für Personaler so wichtig ist: Anpassung an Veränderungen: Die Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel. Neue Technologien, gesetzliche Bestimmungen und gesellschaftliche Entwicklungen erfordern eine

de

00:12:22

So führst Du Workshops im HR

Abenteuer HRM ·

2025/08/11

odcastfolge: „Workshop-Wunderwaffen für HR – So gestaltest du effektive Sessions“Beschreibung: In dieser Episode von „Abenteuer HRM“ tauchen wir tief in die Welt der HR-Workshops ein. Wir zeigen dir, wie du interaktive und wirkungsvolle Workshops gestaltest, die deine HR-Projekte voranbringen. Egal, ob es um Teambuilding, Strategieentwicklung oder die Einführung neuer Prozesse geht – mit den richtigen Methoden und Werkzeugen werden deine Workshops zum Erfolg. In dieser Folge erfährst du: Die

de

00:09:12

Erfüllungsgehilfin: die Personalerin

Abenteuer HRM ·

2025/08/04

Der Begriff „Erfüllungsgehilfe“ stammt aus dem Schuldrecht des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) und bezeichnet eine Person, deren sich ein Schuldner zur Erfüllung seiner Verbindlichkeiten bedient. Im Kontext der HR-Arbeit kann dieser Begriff eine wichtige Rolle spielen, insbesondere wenn es um die Haftung von Unternehmen für das Handeln ihrer Mitarbeiter geht. Bedeutung im HR-Kontext: Haftung des Arbeitgebers: Wenn ein HR-Mitarbeiter im Rahmen seiner Tätigkeit Fehler begeht, die einem anderen

de

00:11:21

wenn eine Führungskraft zum Gastgeber wird

Abenteuer HRM ·

2025/06/23

Host Leadership: Führen als GastgeberHost Leadership ist ein Führungsansatz, der auf dem Konzept des Gastgebers basiert. Anstatt als traditioneller Chef zu agieren, übernimmt der Host Leader die Rolle eines Gastgebers, der ein Umfeld schafft, in dem sich Menschen wohlfühlen, sich austauschen und gemeinsam etwas erreichen können. Die Grundlagen von Host Leadership: Einladende Haltung: Der Host Leader schafft eine Atmosphäre der Offenheit und des Vertrauens. Er lädt Menschen ein, ihre Ideen und

de

00:11:54

Arbeitgeberauszeichnungen - Geldmacherei oder...

Abenteuer HRM ·

2025/06/02

In der heutigen Episode von „Abenteuer HRM“ nehmen wir ein Thema unter die Lupe, das in der HR-Welt oft mit Glanz und Gloria verbunden ist: Arbeitgeberauszeichnungen. Doch sind diese Auszeichnungen wirklich so wertvoll, wie sie scheinen?Wir decken auf, dass viele dieser prestigeträchtigen Titel käuflich sind und oft mehr über das Marketingbudget eines Unternehmens aussagen als über seine tatsächliche Mitarbeiterzufriedenheit. Wir diskutieren, welche Kriterien wirklich zählen, um ein guter

de

00:08:11

Stressige HR-Situationen mit einfacher Atemtechnik...

Abenteuer HRM ·

2025/05/19

„5 Minuten zur inneren Ruhe – Der mentale Reset für HR-Profis“Beschreibung: In dieser Episode von „Abenteuer HRM“ nehmen wir uns eine kurze Auszeit vom hektischen HR-Alltag. Wir zeigen dir, wie du mit einer einfachen 5-Minuten-Übung deine mentale Batterie wieder aufladen kannst. Diese Übung kombiniert Atemtechniken mit einer kurzen Achtsamkeitsmeditation, die du problemlos in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst. Egal, ob du zwischen Meetings, bei der Bearbeitung von Bewerbungen oder in der

de

00:08:54

Völlig überladen

Abenteuer HRM ·

2025/05/05

Abenteuer HRM: Wenn der erste Arbeitstag zur Dekoschlacht wird – und die Ernüchterung folgtKennst du das Gefühl, wenn der erste Arbeitstag mehr an eine Oscar-Verleihung als an einen normalen Arbeitstag erinnert? Wenn der Schreibtisch mit Luftballons, Konfetti und einer persönlichen Willkommensrede geschmückt ist? Ja, wir reden von diesen übertriebenen Begrüßungsritualen, die oft mehr Schein als Sein sind.In meinem Podcast „Abenteuer HRM“ nehme ich diese Phänomene genauer unter die Lupe. Wir

de

00:04:43

Panikattaken im HR

Abenteuer HRM ·

2025/04/21

eine kurze Mentaleinheit für Dich.🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene PersonalerInnen". Bei Interesse melde Dich auf der Warteliste hier: https://dianarothcoaching.com/warteliste-erfahrene-personaler/ Damit erhältst Du als erste Informationen, wenn es dann losgeht.

de

00:33:34

Lehrjahre sind keine Herrnahre

Abenteuer HRM ·

2025/03/03

Im Jahr 2024 sind Lehrjahre keine Herrnjahre mehr, weil sich das Verständnis und die Ansprüche an Ausbildung und Berufseinstieg stark verändert haben. Die Zeiten, in denen Lernende einfach still und brav mitliefen und nur Dienstbotenarbeit erledigten, sind vorbei. Hier sind einige Gründe dafür:1. Fachkräftemangel Unternehmen suchen händeringend nach motivierten Nachwuchskräften und wissen, dass die Lernenden und Berufseinsteigenden eine wertvolle Ressource sind. Sie setzen alles daran, diese

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00:10:02

Kündige Deinen HR-Job

Abenteuer HRM ·

2025/02/17

diese Podcastfolge zeigt ein Ergebnis meiner Schattentage auf. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene PersonalerInnen". Bei Interesse melde Dich auf der Warteliste hier: https://dianarothcoaching.com/warteliste-erfahrene-personaler/ Damit erhältst Du als erste Informationen, wenn

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00:11:15

Mitarbeiterbindung - nicht immer sinnvoll

Abenteuer HRM ·

2025/02/03

Absolut – zu viel Loyalität kann auch zu ernsthaften Herausforderungen für ein Unternehmen führen. Hier sind einige Folgen, wenn Mitarbeitende „zu“ loyal sind:1. Verlust an Innovation und Kreativität Zu loyale Mitarbeitende hinterfragen Prozesse oder Entscheidungen weniger, weil sie immer „ja“ sagen wollen. Dadurch bleiben wertvolle Ideen oder Innovationen auf der Strecke, und das Unternehmen entwickelt sich langsamer als der Wettbewerb. 2. Stillstand statt Wandel Wenn das Team zu loyal

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00:08:11

employer branding, oder was

Abenteuer HRM ·

2025/01/20

viele Irrtümer um das Thema.Hier eine Klärung 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene PersonalerInnen". Bei Interesse melde Dich auf der Warteliste hier: https://dianarothcoaching.com/warteliste-erfahrene-personaler/ Damit erhältst Du als erste Informationen, wenn es dann

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00:08:52

Wann passt ein Kandidat zu uns?

Abenteuer HRM ·

2025/01/06

Podcast-Episode: Wie findest Du die besten Talente für Dein Unternehmen?Die Frage aller Fragen in der Rekrutierung Eine spannende Frage aus unserem HR-Club: Wie holst Du die besten Köpfe an Bord? In dieser Episode tauchen wir ein in die Kunst der perfekten Kandidatensuche und geben Dir neue Perspektiven und Ansätze mit auf den Weg. Talentmagnet statt Durchschnittsrekrutierung Es geht nicht nur darum, irgendjemanden zu finden – sondern genau die Person, die perfekt zum Team und zur

de

00:11:14

Well-beeing

Abenteuer HRM ·

2024/12/23

Modewort oder mehr? Erfahre was HR damit zu tun hat. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene PersonalerInnen". Bei Interesse melde Dich auf der Warteliste hier: https://dianarothcoaching.com/warteliste-erfahrene-personaler/ Damit erhältst Du als erste Informationen, wenn es dann

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00:22:48

HR-Mentoring bei einer internen Bewerbung

Abenteuer HRM ·

2024/12/09

Ein Mitarbeiter kommt zu Dir. Er will sich intern bewerben. Er fragt nach Rat. Wie gehst du vor? Was bringt Mentoring wirklich? Viele kennen den Begriff, aber wie setzen wir Mentoring wirklich effektiv um? Diese Episode dreht sich darum, wie HR als Mentor agieren kann, um Mitarbeitende nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu stärken. Mentoring – eine HR-Superkraft Als HR hast Du die Möglichkeit, Mitarbeitende in einem vertraulichen Rahmen zu begleiten und ihr Potenzial zu fördern. Wir

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00:25:34

BigFIVE4HR

Abenteuer HRM ·

2024/12/02

Du bist kein Zahlen.Daten.Fakten.Mensch und Du stehst auch in keiner Konkurrenz zur KI.Du zeigst was Du drauf hast. Menschlich 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene PersonalerInnen". Bei Interesse melde Dich auf der Warteliste

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