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PODCAST

PeoplePlace

Le podcast des professionnels RH qui relèvent les défis du monde du travail d’aujourd’hui et de demain. Plongez dans des discussions passionnantes avec des invités experts, explorez des pratiques RH indispensables et bénéficiez de précieux conseils juridiques. Chaque épisode est une opportunité d"apprendre et de s"inspirer des meilleurs. Ne manquez aucun épisode audio et vidéo, abonnez-vous dès maintenant ! Ce podcast est co-animé par : Maud Grenier, experte en RH avec plus de dix ans

business management

All Episodes

20:20

28. Regard RH｜L’inclusion à l’épreuve du réel, avec...

PeoplePlace ·

2026/01/28

Après plus de 10 ans en recrutement, d’abord en agence puis en entreprise, Rassam Yaghmaei a vu évoluer les codes du travail, de la performance… et de ce qu’on attend des individus au sein des organisations.Aujourd’hui Talent Director chez Free, il porte aussi une autre voix : celle de l’authenticité, de la culture et de l’inclusion, nourrie par son parcours, son rapport au hip-hop et son engagement pour des environnements de travail plus safe.Dans ce nouvel épisode de People Place, Maud Grenier

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56:14

27. Tout comprendre sur la génération Z, avec Margot...

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2026/01/13

Ancienne professionnelle du marketing, Margaux a choisi de créer Make It Norm pour décrypter, déconstruire et rendre compréhensibles les attentes d’une génération souvent caricaturée, mal comprise… et pourtant déjà bien installée dans nos organisations.Dans ce nouvel épisode de People Place, Thomas Rodrigues (co-fondateurs Le Temple RH) reçoit Margaux Daugieras, fondatrice de Make It Norm, pour un échange sans filtre sur la génération Z, le travail et les nouveaux rapports à l’entreprise. (→ Le lien

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58:30

26. Construire une marque employeur de zéro, avec...

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2025/12/24

Épisode vidéo : https://youtu.be/Av2WjoHvE0IDans ce nouvel épisode de People Place, Maud reçoit Pierre Allain, Head of talent acquisition pour Hublo, outil de référence pour la gestion et le recrutement des personnels soignants.Un échange riche et sincère, à écouter lorsque l'on veut construire une marque employeur en partant d'une feuille blanche.⭐️ Cet épisode vous a plu ? Mettez 5 étoiles et abonnez-vous pour écouter les prochaines interviews.Hébergé par Ausha. Visitez

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50:52

25. Comment LinkedIn a bouleversé l'écosystème en 10...

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2025/12/17

Épisode vidéo : https://youtu.be/zuSAn1GXlBMDans ce nouvel épisode de People Place, Maud reçoit Olivier Letort, CEO d’Ideuzo, entreprise référente dans la communication RH et les solutions de recrutement.140 millions d’euros de commandes, 70 collaborateurs, un maillage national… et une vision résolument humaine du business. Olivier revient sur son parcours d’autodidacte, ses débuts dans le monde du travail, et les choix fondateurs qui l’ont mené à créer un acteur majeur du secteur RH.On parle

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57:56

24. Recruter avec l'IA, avec Vanessa Périllat (VP...

PeoplePlace ·

2025/12/09

Voir l'épisode en vidéo : https://youtu.be/jq3AkK2CePkDans cet épisode de PeoplePlace, Maud reçoit Vanessa Périllat, VP Talent Acquisition chez SFEIR SFEIR, un écosystème d’entreprises spécialisées dans l’accompagnement des entreprises dans leur digitalisation. (Plus spécifiquement, le cloud, la data et le développement applicatif.)Ensemble, elles abordent entre autres :Les enjeux de l'IA pour le futur des RH et son taux d'adoption. Les cas d'usage de l'IA chez SFEIR ainsi que ceux où l'entreprise

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1:05:41

23. Pourquoi la quête de sens est un enjeu sociétal ?...

PeoplePlace ·

2025/11/18

Voir l’épisode en vidéo : https://youtu.be/b1a_5qqBXEwDans cet épisode de People Place, Maud reçoit Ludovic de Gromard, fondateur de Chance, une entreprise sociale qui accompagne les individus dans leur orientation professionnelle pour trouver ce qu’il appelle "l’amour pro".Ensemble, ils abordent :Les origines de Chance La méthode SIPA pour mieux s’orienter professionnellementLa frontière entre rêve et réalité dans le développement personnelLe rôle des entreprises dans cette quête de sens au

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21:53

22. Dans les coulisses de la fin de JENNYFER, avec...

PeoplePlace ·

2025/11/12

Épisode vidéo ici : https://youtu.be/XREoZjtiQq4Nadia Ghodhban, ex-DRH de Jennyfer, partage avec nous une expérience aussi rare qu’intense : celle d’avoir accompagné une marque emblématique jusqu’à sa liquidation.5 ans à la tête des RH de l’enseigne, un redressement judiciaire, une tentative de renouveau… puis la fin.Dans cet échange enregistré au Festival RH, on revient sur :✨ Son parcours dans le retail, de vendeuse à DRH💥 Le boom de Jennyfer après son rebranding⚠️ Les premiers signes de

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44:49

21. Recruter grâce aux réseaux sociaux. Avec Laëtitia...

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2025/10/31

Et si les réseaux sociaux étaient vos meilleurs alliés pour recruter vos talents ? Dans cet épisode, Laëtitia Sylvestre, Responsable attractivité candidats et marque employeur, partage avec Maud sur les différents leviers que sont les réseaux sociaux dans le recrutement chez Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.Un échange inspirant, concret et à mettre entre toutes les oreilles des RH.⭐️ Cet épisode vous a plu ? Mettez 5 étoiles et abonnez-vous pour écouter nos prochaines interviews.Hébergé

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53:17

20. Tout comprendre sur la semaine de 4 jours. Avec...

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2025/10/22

Lien de la vidéo : https://youtu.be/nNAIRo_vmIIPour cet épisode de People Place, on parle semaine de 4 jours, culture d’entreprise et RH à impact avec Meryl Csibra, People Team Lead chez Weglot, une start-up tech française en pleine croissance.Ancienne financière devenue RH, Meryl partage comment elle a conduit ce changement structurant dans son entreprise :👉 mise en place d’un test sur 6 mois,👉 ajustements juridiques (congés, RTT, charte du droit à la déconnexion),👉 impacts mesurables sur la

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47:15

19. Traiter ses équipes comme ses clients : le secret...

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2025/09/24

https://youtu.be/vDt7DLbT6VUEt si on appliquait les codes du marketing à la fonction RH ? Dans cet épisode passionnant, Séverine Loureiro, experte en expérience collaborateur et DG du Lab RH, partage une vision rafraîchissante de la fonction RH et de son rôle central dans la performance des organisations. 🎙️ Conférencière, autrice, ancienne RH en entreprise et aujourd’hui à la tête de l’écosystème RH le plus innovant de France, Séverine revient sur : 🔥 Pourquoi la fonction RH souffre encore

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54:25

18. Recruter, c’est avant tout raconter une histoire....

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2025/09/06

Épisode vidéo à voir sur Youtube : https://youtu.be/KlCz4JFL_aMUn échange concret et punchy avec Florent Letourneur (CEO de We Feel Good, ex-DRH) sur la marque employeur et le marketing RH à la portée des PME.On y décortique le parcours candidat (candidat mystère, faux CV/LinkedIn), l’impact des avis (Glassdoor, Google) et des contenus sociaux pour toucher les candidats passifs.Florent retrace son passage d’ingénieur à DRH puis entrepreneur, et explique pourquoi la marque employeur a explosé

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56:34

17. Santé mentale, un mal pour un bien ? avec Miriam...

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2025/08/29

Épisode vidéo à voir sur Youtube : https://youtu.be/38sWBdd-3ZIMiriam Cerezo, ex-DRH pendant 15 ans en France, est aujourd’hui CEO de Kanda Health, une plateforme de prévention en santé mentale et physique en entreprise. Via Kanda Health, Miriam entend construire un monde du travail plus sain.⭐️ Cet épisode vous a plu ? Mettez 5 étoiles et abonnez-vous pour écouter nos prochaines interviews.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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52:28

16. Le duo qui a bousculé les codes du recrutement en...

PeoplePlace ·

2025/08/11

Recruter, c'est endosser plusieurs casquettes. Et parfois, c'est aussi accumuler la charge mentale. Lorsque Quentin fait ce constat, il décide d'explorer comment soulager cette fonction au quotidien. Après avoir rencontré plus de 100 personnes et lancé une première version de Jarvi, il embarque Johan dans l'aventure. Ensemble, ils se donnent le défi de co-construire une plateforme incontournable pour les recruteur/ses.Aujourd'hui, dans leur premier podcast, le duo revient sur :L'histoire de leur

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44:48

15. Stratégie, ROI, équilibre : les vrais enjeux des...

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2025/07/28

Épisode vidéo : https://youtu.be/Bf6B6NKOyCAÊtre DRH, c’est faire les plans, construire les murs… et poser la déco. Dans cet épisode, Christelle Vaugelade-Kalipé, DRH de Bene Bono, partage son quotidien sans filtre : celui d’une DRH en scale-up, confrontée aux enjeux de croissance, de rentabilité, d’engagement et de reconnaissance. Elle revient sur : • Son rôle de bâtisseuse de la fonction RH • Les tensions entre ambition stratégique et réalité terrain • Le désamour persistant envers la fonction RH

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47:35

14. Devenir un aimant à talents grâce à linkedin...

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2025/07/15

Episode vidéo juste ici Et si la prise de parole sur LinkedIn devenait votre meilleur levier de recrutement ?Dans cet épisode, je reçois Camille Goni, Head of Talent chez Shine & Ageras, qui partage les coulisses de sa stratégie de marque employeur, sa vision du rôle des RH, et ses conseils concrets pour créer du contenu qui attire vraiment les bons candidats.On parle de :✅ Authentification vs personnal branding✅ Inbound recruiting & persona candidat✅ La réalité du contenu RH sur LinkedIn✅

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51:26

13. Pression, ROI, IA : Le recrutement à l'épreuve...

PeoplePlace ·

2025/07/08

Vous pouvez également voir ce podcast en vidéo juste ici : https://www.youtube.com/watch?v=noxvvLoixFA85 % des recruteurs ressentent une forte pression sur leurs objectifs.Dans cette interview exclusive, Florent Balayé, Directeur Commercial Talent Solutions chez LinkedIn, décrypte les grands enseignements de leur nouvelle étude sur le quotidien des professionnels du recrutement et des DRH en France.Avec lui, Maud échange sur : • Les chiffres clés de l’étude LinkedIn 2024• Les nouvelles attentes

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48:03

12. La paie : cinquième roue du carrosse des RH ?...

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2025/06/23

Vous pouvez également voir ce podcast en vidéo juste ici : https://youtu.be/LvH5ZX_jU58Après 15 ans dans le domaine de la Paie, Delphine fonde COLLIND pour offrir une alternative agile et humaine et repenser la paie sous un angle expert et stratégique.La paie est souvent vu comme le vilain petit canard des ressources humaines.Cet épisode met en lumière son impact sur le climat social et la marque employeur, ainsi que la nécessité d’une collaboration étroite entre RH et gestionnaires de paie. Les

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1:04:19

Naviguer dans la tech en tant que femme RH avec...

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2025/06/10

Le recrutement est le socle de l'entreprise, pourtant il n'a toujours pas bonne presse. C'est pour cela qu'on a choisi de se pencher sur le sujet aujourd'hui avec Jessica Djeziri, co-fondratrice de Bloomays.Plus jeune, Jessica rêvait d'être avocate, aujourd'hui elle a co-fondé la startup Bloomays experte du recrutement. Dans cette discussion, Jessica revient sur son parcours d'abord marqué par le droit, avant les RH. C'est en se spécialisant dans les relations sociales en entreprise que Jessica

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45:41

10. DRH, un métier à risque ? avec Xavier Harlay...

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2025/05/27

Comment créer une nouvelle voie RH au service du collectif, des individus, mais aussi du codir ?Xavier Harlay, ex-DRH au sein du groupe Bouygues pendant 20 ans, puis DRH dans un groupe industriel est aujourd’hui entrepreneur dans le recrutement. Il a créé le cabinet UpperTeams spécialisé dans le recrutement de managers et expert techniques expérimenté.Dans ce podcast, on revient avec lui sur la position particulière qu'occupe la fonction RH au sein de l'entreprise ainsi que de la pluralité de voix

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1:03:26

9. La transparence salariale en France, c’est pour...

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2025/04/22

voici le lien de la vidéo : https://youtu.be/5JedSeUcQAwEn France, parler salaire reste un tabou bien ancré. Pourtant, les lignes bougent. Dans cet épisode, Sandrine Dorbes, experte en rémunération, ancienne Directrice Adjointe Comp & Ben chez BNP Paribas, aujourd’hui chez How Much, partage son regard affûté sur une révolution en marche. Elle publie chez Dunod le 12 février : « La rémunération n’est pas qu’une question d’argent ». 👉 Pourquoi la transparence salariale fait-elle si peur ? 👉

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