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PODCAST

Sinnplauderei – weibliche Wirkkraft im Familienunternehmen & Business

Weibliche Wirkkraft ist Wirtschaftskraft. Sinnplauderei ist ein deutschsprachiger Podcast für Frauen in Familienunternehmen und im Business – Gesellschafterinnen, Nachfolgerinnen, Beirätinnen, Frauen in Führung, Geschäftsführerinnen sowie angeheiratete Partnerinnen in Unternehmerfamilien. Im Fokus stehen die Realitäten von Ownership: Rollen, Loyalitäten, Macht, Sprache und Entscheidungen in Systemen, die zugleich Familie und Unternehmen sind. Nina Hartmann kommt selbst aus einem Familienunternehmen

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61:59

Sigrun Römer: Unternehmen scheitern nicht über Nacht...

Sinnplauderei – weibliche Wirkkraft im... ·

2026/09/30

Eine Insolvenz kommt selten über Nacht. Aber wie früh können wir erkennen, dass unser Unternehmen in die falsche Richtung läuft?Sigrun Römer weiß, wovon sie spricht. Als Rechtsanwältin und langjährige Insolvenzverwalterin hat sie in rund 40 Jahren mehr als 1.000 Insolvenzen begleitet. Heute gibt sie ihre Erfahrungen als Autorin weiter und richtet ihren Blick dabei ganz bewusst nicht nur auf große Unternehmen. Denn gerade Solo-Selbstständige und kleine Unternehmen brauchen aus ihrer Sicht viel

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28:09

Anne Hönig: Von der Ärztin zur Unternehmerin – der...

Sinnplauderei – weibliche Wirkkraft im... ·

2026/09/23

Wann wird aus einer Ärztin eigentlich eine Unternehmerin?Spätestens mit der eigenen Praxis verändert sich die Rolle grundlegend. Plötzlich geht es nicht mehr nur um Medizin und die bestmögliche Versorgung von Patientinnen und Patienten. Es geht um Investitionen, Finanzierung und Abrechnung, um Mitarbeitende, Positionierung, Kommunikation, Sichtbarkeit – und um die Verantwortung für ein eigenes Unternehmen. In dieser Folge der Sinnplauderei spreche ich mit Anne Hönig, Ärztin und Beraterin für

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11:36

🌹 Rette deine Ehe, indem du dich selbst wiederfindest

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2026/09/16

Was ist, wenn der eigene Mann irgendwann nur noch nervt – und man gleichzeitig ahnt, dass das eigentliche Problem viel tiefer liegt?Gerade in Unternehmerfamilien sind Ehe und Partnerschaft häufig weit mehr als eine private Beziehung. Da sind das Unternehmen, Verantwortung, Familie, Außenwirkung, Erwartungen und über Jahre gewachsene Rollen. Man ist Liebespaar und gleichzeitig Team, Mitverantwortliche, Repräsentantin, Organisatorin, Vermittlerin und nicht selten diejenige, die dafür sorgt, dass das

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34:49

KI, die wirklich arbeitet: Beate Schranz über...

Sinnplauderei – weibliche Wirkkraft im... ·

2026/09/09

KI kann viel mehr, als Texte für LinkedIn zu schreiben. Richtig eingesetzt kann sie für Soloselbstständige fast zu einer zusätzlichen Mitarbeiterin werden.In dieser Folge der Sinnplauderei spreche ich mit Beate Schranz darüber, wie gerade selbstständige Frauen KI ganz praktisch in ihren Businessalltag integrieren können – ohne Technikstudium und ohne sich in immer neuen Tools zu verlieren. Beate hat sich nach dem Verlust ihres Jobs in einem Tech-Konzern beruflich noch einmal völlig neu

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38:24

Beate Nimsky: Führung ist Energie – und deine...

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2026/09/02

Was hat Energiearbeit mit erfolgreicher Führung zu tun? Mehr, als wir in unserer klassischen Businesswelt lange wahrhaben wollten.In dieser Folge der Sinnplauderei spreche ich mit Beate Nimsky über Energie, Frequenz und die Frage, warum gute Führung sehr viel früher beginnt als bei Methoden, Strategien und Managementinstrumenten: nämlich bei uns selbst. Beate kennt beide Welten. Zehn Jahre lang arbeitete sie in Führungspositionen großer Konzerne und war dabei häufig die einzige Frau im Raum

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27:54

Keine Restlaufzeit! Warum Frauen 50+ für Unternehmen...

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2026/08/26

„Wie lange wollen Sie eigentlich noch arbeiten?“ Eine Frage, die Frauen in der zweiten Hälfte ihres Berufslebens erstaunlich häufig gestellt wird. Dabei wäre eine ganz andere Frage viel interessanter: Was wollen Sie beruflich noch erreichen? In dieser Folge der Sinnplauderei spreche ich mit Bettina über Frauen in der Lebensmitte – und über ein enormes Potenzial, das in vielen Unternehmen noch immer übersehen wird. Gerade Frauen zwischen 40 und 60 bringen Erfahrung, Fachwissen, soziale Kompetenz und

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40:35

Wenn die Tochter übernimmt – weibliche Nachfolge im...

Sinnplauderei – weibliche Wirkkraft im... ·

2026/08/19

Wer übernimmt eigentlich das Familienunternehmen – und warum denken viele Familien bei dieser Frage noch immer zuerst an den Sohn?In dieser Folge der Sinnplauderei spreche ich mit Susanne Kutterer über weibliche Nachfolge in Familienunternehmen. Als Anwältin und Beraterin begleitet sie Unternehmerfamilien bei einem der sensibelsten Prozesse überhaupt: dem Übergang von einer Generation zur nächsten. Denn Nachfolge ist eben nicht nur eine rechtliche, steuerliche oder wirtschaftliche Aufgabe. Sie

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44:53

Maßstäbe setzen statt Maßstäbe erfüllen – Der dritte...

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2026/08/12

Warum versuchen so viele Frauen noch immer, in Systemen erfolgreich zu sein, die nie für sie entwickelt wurden?In dieser Folge spreche ich mit Lioba Heinzler über den dritten Weg. Einen Weg jenseits von Anpassung und Selbstaufgabe. Viele Frauen kennen diese beiden Strategien: Sie machen sich kleiner, um dazuzugehören. Oder sie leisten immer mehr, übernehmen Verantwortung für alle und verlieren dabei sich selbst. Doch was wäre, wenn das eigentliche Problem gar nicht bei den Frauen liegt, sondern

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17:39

🌏 Der Leuchtraum – Warum Sichtbarkeit allein nicht...

Sinnplauderei – weibliche Wirkkraft im... ·

2026/08/05

Warum gibt es so viele brillante Frauen, die fachlich hervorragend sind – und trotzdem kaum gefunden werden? In dieser Solo-Folge erzähle ich die Geschichte hinter dem Leuchtraum. Einer Business-Plattform, die aus einer einfachen Beobachtung entstanden ist: Frauen fehlt häufig nicht Kompetenz, sondern Sichtbarkeit, Vertrauen und das richtige Netzwerk. Doch Sichtbarkeit bedeutet heute weit mehr als eine Website oder ein LinkedIn-Profil. Menschen entscheiden sich nicht für Dienstleistungen – sie

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16:28

Erfolgsformel für ein nährendes Business – Warum...

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2026/07/29

Viele Frauen gründen ihr Business mit einer großen Vision: Sie möchten Menschen helfen, etwas bewegen und mit ihrer Expertise einen echten Unterschied machen. Doch warum gelingt es so vielen trotz hervorragender fachlicher Kompetenz nicht, von ihrer Arbeit gut zu leben?In dieser Folge der Sinnplauderei spreche ich über die Erfolgsformel, die aus meiner Erfahrung den Unterschied macht. Denn Geschäftserfolg entsteht nicht allein durch Können. Er entsteht dort, wo Expertise auf Professionalität,

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24:02

Unternehmensnachfolge als Frau: 5 entscheidende Tipps...

Sinnplauderei – weibliche Wirkkraft im... ·

2026/07/22

Unternehmensnachfolge als Frau: 5 entscheidende Tipps für Klarheit, Führung und innere AutoritätEine Unternehmensnachfolge ist weit mehr als die Übergabe von Anteilen, Verantwortung und Vermögen. Sie ist ein tiefgreifender Übergang von Macht, Beziehungen und Identität. Gerade Frauen in Familienunternehmen erleben dabei häufig besondere Loyalitätskonflikte, unausgesprochene Erwartungen und innere Zweifel. In dieser Folge der **Sinnplauderei** spricht Nina Hartmann darüber, was Frauen brauchen, um

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20:15

Warum Familienunternehmen Frauen im Beirat brauchen

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2026/07/15

Frauen im Beirat sind kein Symbol für Modernität. Sie sind ein strategischer Hebel für die Zukunftsfähigkeit von Familienunternehmen. In dieser Folge geht es um die Frage, warum weibliche Perspektiven gerade dort gebraucht werden, wo über Macht, Verantwortung, Nachfolge und unternehmerische Zukunft entschieden wird: im Beirat. Denn Nachfolge ist kein rein juristischer, steuerlicher oder organisatorischer Vorgang. Nachfolge ist ein zutiefst psychologischer Prozess. Es geht um Vertrauen, Loslassen,

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47:42

Weibliche Wirkkraft im Mittelstand: Wirtschaft neu...

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2026/07/08

Der Mittelstand steht vor gewaltigen Herausforderungen. Fachkräftemangel. Digitalisierung. Transformation. Wirtschaftlicher Druck. Doch vielleicht liegt die eigentliche Frage viel tiefer: Wie wollen wir in Zukunft überhaupt Wirtschaft gestalten? In dieser Folge von Sinnplauderei spricht Nina Hartmann mit Melanie Thormann, Gründerin von Mittelstandsliebe TV, über neue Wege im Unternehmertum, menschliche Unternehmensführung und die Bedeutung von weiblicher Wirkkraft in einer Zeit des

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39:05

Charisma kann man nicht spielen – warum echte...

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2026/07/01

Was macht einen Menschen wirklich charismatisch? Ist es die Stimme? Die Körpersprache? Das perfekte Auftreten? Oder steckt etwas viel Tieferes dahinter? In dieser Folge von Sinnplauderei spricht Nina Hartmann mit Ursula Witthöft über Authentizität, Ausstrahlung und die Frage, warum manche Menschen Räume verändern, ohne laut zu sein. Ursula kennt beide Welten: Viele Jahre arbeitete sie erfolgreich als Werbemodell und Schauspielerin vor der Kamera. Doch irgendwann spürte sie, dass sie immer wieder

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24:50

Geschäftsführerin, Mutter, Role Model: Wie Frauen die...

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2026/06/24

Frauen in der Baubranche? Noch immer eine Seltenheit. Frauen als Geschäftsführerin eines Familienunternehmens in der Bau- und Projektmanagementbranche? Noch seltener. In dieser Folge von Sinnplauderei spricht Nina Hartmann mit Melanie Waldmann, geschäftsführende Gesellschafterin der Mayer Bährle GmbH, über ihren Weg an die Unternehmensspitze, die Herausforderungen einer Unternehmensübergabe und die Frage, wie Frauen in männerdominierten Branchen sichtbar werden können. Melanie kam ursprünglich

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55:32

Warum Frauen oft übersehen werden – obwohl sie die...

Sinnplauderei – weibliche Wirkkraft im... ·

2026/06/17

Frauen sind hervorragend ausgebildet. Sie leisten viel. Sie führen Teams. Sie halten Unternehmen zusammen.Und trotzdem sitzen in den entscheidenden Positionen noch immer überwiegend Männer. Warum? In dieser Folge von Sinnplauderei spricht Nina Hartmann mit Karriereexpertin, Autorin und Führungskräfteberaterin Nane Nebel über die unsichtbaren Hürden, die Frauen auf dem Weg in Führungspositionen begegnen – und darüber, wie sie diese überwinden können. Nane weiß, wovon sie spricht. Bereits mit 28

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52:38

💨 Warum Frauen oft die besseren Anlegerinnen wären –...

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2026/06/10

Frauen investieren oft strategischer, langfristiger und weniger impulsiv als Männer — und trotzdem legen viele ihr Geld noch immer nicht selbst an.Warum eigentlich? In dieser Folge von Sinnplauderei spricht Nina Hartmann mit der renommierten Finanzjournalistin, Börsenexpertin und Autorin Jessica Schwarzer über Geld, Börsenpsychologie und die Frage, warum Frauen häufig hervorragende Voraussetzungen für erfolgreiches Investieren mitbringen. Jessica erklärt, weshalb langfristiges Denken,

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24:34

⁉️ Warum bekommen Frauen Kinder – wenn die...

Sinnplauderei – weibliche Wirkkraft im... ·

2026/06/03

Mutterschaft verändert alles.Und trotzdem tun viele Unternehmen, Systeme und gesellschaftliche Strukturen noch immer so, als müssten Frauen einfach „nur besser organisieren“. In dieser Folge von Sinnplauderei spricht Nina Hartmann mit Luisa Zylka, Mitgründerin von BeAlice, über die Realität berufstätiger Mütter zwischen Teilzeitfalle, Mental Load, fehlender Infrastruktur und dem Versuch, gleichzeitig gute Mutter, Partnerin und erfolgreiche Frau zu sein. Luisa erzählt offen von ihrem eigenen

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27:08

🎤 Pflege neu denken: Wie gemeinschaftliches Wohnen im...

Sinnplauderei – weibliche Wirkkraft im... ·

2026/05/27

Würde statt Verwahrung – neue Wege für Pflege und gemeinschaftliches Wohnen „Kaufen Sie sich doch lieber eine schöne Immobilie auf Sylt.“ Diesen Satz hörte Petra Zugmann von ihrem Bankberater, nachdem sie geerbt hatte. Doch statt Luxus oder Rückzug entschied sie sich für etwas anderes: Sie entwickelte ein völlig neues Konzept für gemeinschaftliches Wohnen, Pflege und würdevolles Altern im ländlichen Raum. In dieser Folge von Sinnplauderei spricht Nina Hartmann mit Petra Zugmann über ein

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35:13

👉 Die Frau vom Chef! Über Macht, weibliche Führung...

Sinnplauderei – weibliche Wirkkraft im... ·

2026/05/20

Frauen in der zweiten Reihe: Schwäche oder strategische Machtposition?„Die Frau vom Chef“ — ein Satz, der oft kleiner klingt, als die Realität tatsächlich ist. In dieser Folge von Sinnplauderei trifft Nina Hartmann auf Diana Plettenberg zu einem ehrlichen, teilweise kontroversen und zugleich tief verbundenen Gespräch über weibliche Führung, Macht und die Rolle von Frauen in Familienunternehmen. Diana war über 25 Jahre „die Frau des Chefs“ — und beschreibt diese Position als eine Form strategischer

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