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PODCAST

Leaderz of the new school

Norman Nielsen, Bjoern Darko

Norman & Bjoern ueber New Work und Technologie. Björn Darko (https://www.linkedin.com/in/bjoernbeth/) und Norman Nielsen (https://www.linkedin.com/in/brandkraft/) sprechen alle 2 Wochen ueber die Veraenderungen durch New Work im Leadership und technologischen Fortschritt sowie Effizienz auch durch AI.

business management

All Episodes

00:22:09

Was bedeuten MCP und die neue ChatGPT Studie fuer...

Leaderz of the new school ·

2025/09/29

In dieser Folge von Leaderz of the New School nehmen dich Björn und Norman mit auf eine Reise in die Welt der Künstlichen Intelligenz – und zwar dorthin, wo es richtig spannend wird.💡 Themen, die dich erwarten:Warum ChatGPT gerade alles auf den Kopf stellt – von Marketing bis LeadershipWas es mit dem geheimnisvollen MCP-Protokoll auf sich hat (und warum es bald jeder kennen sollte)Welche Chancen und Risiken AI für Unternehmen und Teams bringt – und wie du dich jetzt darauf vorbereitestOb du

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00:15:44

Arbeiten mit KI-Browsern und Agenten - LOTNZ | Ep#27

Leaderz of the new school ·

2025/09/22

Episode 27: Conference-Updates! Wir diskutieren ueber die Zukunft der Arbeit mit KI-Browsern und Agenten, die Rolle von Agenten in der Automatisierung und die Herausforderungen, die mit der Implementierung dieser Technologien verbunden sind. Der Fokus liegt auf der Funktionsweise von KI-Browsern, den Risiken und den neuesten Entwicklungen wie dem Komet-Browser und dem Chat-GPT-Agenten.Die Konferenzsaison bietet viele Möglichkeiten zur Vernetzung.Agenten können Standardaufgaben effizient

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00:23:51

Kann AI auch Leadership? Agentic Leadership, Risiken,...

Leaderz of the new school ·

2025/09/09

In dieser Episode des Leaders of the New School Podcasts diskutieren Norman und Björn die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in Führungsrollen. Sie beleuchten, wie KI nicht nur als Werkzeug, sondern als aktiver Partner im Leadership fungieren kann, um Empathie zu fördern, Entscheidungen zu unterstützen und personalisiertes Coaching zu ermöglichen. Die Diskussion umfasst auch die Herausforderungen und Chancen, die mit der Nutzung von KI im Leadership verbunden sind, sowie praktische

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00:26:42

Kernkompetenz AI in Bildung und Weiterbildung - LOTNZ...

Leaderz of the new school ·

2025/07/21

In dieser Episode des Leaderz of the new school Podcasts diskutieren Björn und Norman die weitreichenden Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz (KI) auf verschiedene Bereiche, insbesondere Bildung, Marketing und rechtliche Herausforderungen. Sie beleuchten die Notwendigkeit, Schulen und Unternehmen an die neuen Technologien anzupassen, um zukünftige Kompetenzen zu fördern und die Herausforderungen zu bewältigen, die mit der Integration von KI in den Arbeitsmarkt und die Medienlandschaft verbunden

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00:19:14

Neue Rollen im Marketing durch AI, 5 Konferenzen -...

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2025/06/18

In dieser Episode diskutieren Norman und Björn die Auswirkungen von AI auf Marketing, Joblevel, Hierarchien. Inkl. Insights aus 5 Konferenzen. Sie beleuchten die Veränderungen in der Kommunikation mit Stakeholdern, die Notwendigkeit neuer Fähigkeiten und Rollen im Marketing sowie die Bedeutung von Autorität und Markenbildung in einer AI-gesteuerten Welt. Die Diskussion umfasst auch die Herausforderungen und Chancen, die AI für die Zukunft der Digital-Branche mit sich bringt.Die Kommunikation

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00:27:46

Der AI-Train fährt los. Neue KPIs fuer LLMs | Ep #23

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2025/05/22

In dieser Episode des Leaderz of the New School Podcasts diskutieren Björn und Norman über ihre Erfahrungen von der OMR, die Rolle von LLMs im Marketing und die Veränderungen im Traffic und den Kennzahlen, die Marketer beachten müssen. Sie beleuchten, wie sich die Marketinglandschaft durch AI verändert und welche neuen Strategien Marken entwickeln müssen, um sichtbar zu bleiben und erfolgreich zu konvertieren. Sie beleuchten die steigenden Kosten für Content, die Notwendigkeit von strukturierten

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00:28:29

Algorithmische Führung: Digitaler CEO oder die...

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2025/04/02

In dieser Episode des LOTNZ Podcasts diskutieren Björn und Norman über die Auswirkungen von AI auf CEOs und die Veränderungen im Mitarbeiterverhalten. Sie reflektieren über die Professionalisierung von Meetings und die Debatte um Homeoffice, insbesondere im Kontext von VW und anderen Unternehmen, die eine Rückkehr ins Büro fordern. Wichtig: Die Bedeutung von Ownership in Teams und die Rolle digitaler Mitarbeiter im Vergleich zu analogen. Sie beleuchten die Vorteile von AI in Unternehmen,

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00:19:32

Fluktuation und Dynamik in Teams, gesund? Ep| #21

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2025/03/10

In dieser Episode des Leaderz of the New School Podcasts diskutieren Norman Nielsen und Björn Darko die Vor- und Nachteile von Fluktuation in Teams, insbesondere im E-Commerce. Sie erörtern, was eine gesunde Fluktuationsrate ist, welche Strategien Unternehmen anwenden können, um eine positive Fluktuation zu fördern, und die Bedeutung von Wissensmanagement und Dokumentation. Zudem wird die Fluktuation nach der Pandemie thematisiert und wie Unternehmen damit umgehen können.TakeawaysEine gesunde

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00:18:21

Teams auf LLMs and AI 2025 vorbereiten | Ep #20

Leaderz of the new school ·

2025/02/20

Wieder mal kontrovers: Was muessen Teams in 2025 wissen und anwenden?Effiziente Prozesse, Datenverarbeitung, Content erstellen, Analysen erstellen - Training jetzt!Bjoern und Norman diskutieren, wie man Podcasts, Praesentationen, Analzsen und skalierbare Inhalte erstellt.CustomGPTs fuer teamuebergreifende effiziente Arbeit.Wichtiger denn je: Innovationen foerdern.

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00:20:03

Ausblick 2025 in Produkt und Marketing | Ep #19

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2025/01/15

2025, das Jahr der grossen Disruptions am Arbeitsmarkt steht uns bevor! In Folge 19 des Leaderz of the New School Podcast (LOTNZ) sprechen Björn und Norman über ihre 2025 Predictions: Tooling, Home Office, LLMO, Automatisierung und ein paar mehr wichtige und unwichtige Sachen.🤖 AI-Optimierung: Hype oder Realität?LLMO – Large Language Model Optimization – ist das nächste große Ding. Alle wollen da auftauchen, ob in ChatGPT, Gemini oder Lama. Die große Frage die wir klaeren: Wie kriegt man seine

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00:27:40

Stabilität, Karrierewege, feste Arbeitszeiten,...

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2024/10/29

In der Folge 18 des Leaderz of the New School Podcast (LOTNZ) sprechen Björn und Norman über das Thema Mitarbeiterstabilität. Sie diskutieren die steigende Nachfrage nach Stabilität seitens der Arbeitnehmer und wie sich dies nicht nur auf finanzielle Sicherheit, sondern auch auf ein konsistentes Arbeitsumfeld, klare Karrierewege und eine unterstützende Unternehmenskultur bezieht. Sie betonen die Bedeutung von Stabilität für das Arbeitsklima und den Output der Mitarbeiter. Die Hauptthemen sind

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00:27:56

Krisen in Marketing und Produkt | Ep #17

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2024/07/04

Krisensituation: Was tun? Marketing und Produkt spezifisches Krisenmanagement.Die Arbeitsbedingungen haben sich geaendert, Flexibilitaet und Kommunikation haben zugenommen. Leichte Kommunikationsprobleme zwischen Bjoern und Norman, quasi eine Podcast-Aufnahme-Krise wird souveraen gemanaged :) 5 lustige Fragen an Bjoern: Wer waere nicht gerne ein Adler :) Learnings: 1. Transparenz und Ehrliche Updates, Zahlen, Mitarbeiter, Cost-Cutting 2. Flexibler/Agiler sein, In Krisen werden Ziele und Plaene

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00:20:41

Battle Homeoffice vs. Office (Updated) | Ep #16

Leaderz of the new school ·

2024/06/10

SummaryIn dieser Episode des Leaderz of the New School Podcast diskutieren Björn und Norman das Risiko des Homeoffice. Sie beleuchten die Herausforderungen und Nachteile, die mit der Arbeit von zu Hause aus verbunden sind, wie z.B. geringere Aufstiegschancen und fehlende Sichtbarkeit für Führungskräfte. Sie diskutieren auch die Vorteile des Büros, wie z.B. bessere Leistungseinschätzung und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Die beiden sind sich einig, dass es keine feste Regel für die Anzahl der

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00:25:07

HR in New Work | EP#15

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2024/01/24

SummaryIn dieser Podcast-Episode werden verschiedene HR-Trends und deren Auswirkungen auf die Arbeitswelt diskutiert. Es wird über die Zukunft der Frontline-Arbeit, die Bedeutung von Tools im Personalwesen und die Rolle von künstlicher Intelligenz und Chatbots gesprochen. Weitere Themen sind das Onboarding in der Remote-Arbeit, die Bedeutung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens, das Change-Management in der Remote-Arbeit, Mitarbeiterumfragen und Analytik, Reskilling für höhere

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00:18:37

Produktivität im Homeoffice | Ep. 14

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2024/01/10

Summary In dieser Folge des Leaderz of the New School Podcasts diskutieren Björn und Norman die Produktivität im Homeoffice. Sie teilen ihre Hacks und Tipps, um im Homeoffice effektiv zu arbeiten. Dazu gehört die Einrichtung eines dedizierten Arbeitsraums, die Nutzung von guter Hardware und die Schaffung von Bewegung und frischer Luft. Sie betonen auch die Flexibilität und die Möglichkeit, sich besser vorzubereiten. Weitere Themen sind die Vermeidung von Ablenkungen in Videocalls, die Arbeitszeiten

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00:26:17

Feedback erfolgreich geben - So funktionierts...

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2024/01/07

Standard HR Handbuch Feedback - Diese Zeiten sind vorbei.Eine grandiose Folge, musst hear! Lebhafte Diskussion, Bjoern kriegt Feedback von Norman u.v.m.🔥Auf Feedback vorbereiten.🔥Welche Arten von Feedback gibt es? Adhoc, weekly, monthly, yearly....🔥Adhoc Feedback: Positiv ja, negativ eher nicht?🔥Jeder Mitarbeiter ist anders, positives Feedback kann einfach nicht schaden.🔥Auf der Sachebene zeigen was schief gegangen ist - Hilft!🔥Effizienter durch Feedback: 3 Monaten warten mit Feedback ist

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00:20:37

Product features und Marketing richtig bewerten! Die...

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2024/01/07

Managerinnen und Mitarbeiterinnen muessen ihre Aufgaben analysieren, bewerten, priorisieren und eine Erfolgsschaetzung abgeben. Wir diskutieren die Pros und Cons.🔥Was bringt Impact vs Effort? Wie gut ist RICE? Strategische Roadmaps? Klassisches Scoringmodell? Hardcore Sprints? MOSCOW? Kano?🔥 Wie bewerte ich Produktfeatures, was kann Marketing davon lernen? Und was nicht?🔥Praktische und theoretische Beispiele wie man es richitg macht (und natuerlich auch falsch macht :) - Da haben wir diesmal

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00:29:17

Management mit OKRs am Ende? (#11)

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2024/01/07

Episode 11 startet mit einem geliebt und gehasstem Thema: OKRs. 🏝️ Objectives und Key Results sind ein beliebtes Management-Tool, aber nicht fuer jede Firma sinnvoll. OKR Vorteile: Ausrichtung der einzelnen Projekte an uebergeordneten Fimrenzielen.Messbare Key results, KPIs werden definiert, eine Zielpyramide entsteht.Welche Nachteile haben OKRs? Hoher Planungsaufwand, manche Firmen moegen keine Transparenz... Norman & Bjoern ueber New Work und Technologie.Björn Darko

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00:20:26

OMR Insights: Die 10 besten Learnings!

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2024/01/07

#10 mit 10 Tipps von der OMR für mehr Effizienz, besseres Marketing und eine Session on Fire. Highlights von Lobo bis Pip, von AutoGPT bis Copilot, von 70 bis 1500 Euro Hotels und Kritik.Was waren die Top-Themen?Investiere in AI als Firma, als Land, als einzelne Person.AI Insights?AutoGPT, Copilot Github, Effizienz steigt insgesamt in DE um 30% in den kommenden Jahren. Manche Tools ver-x-fachen deine persönliche Produktivität.AI und MarketingDatenanalyse mit Autogpt z.b. Unlimitierte Testszenarios

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00:18:40

Die 4-Tage-Woche: Chance oder Fail?

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2024/01/07

Eine aeltere Studie aus Japan zeigt: Produktivitaet steigt durch 4-Tage-Woche. Ist das auch auf Startups in DE anwendbar? Ist die UK Studie dazu aus dem letzten Jahr repraesentativ? 4 Tage Woche, die Pros: Familienleben, Erholung, Sport, Gesundheit, Ausgeglichenheit. Ist bei nur 4 Arbeitstagen der Aufbau von Expertentum moeglich, gerade auch bei steigendem Work-Life-Blending? Bad Cop vs Good Cop: Norman zieht Bjoern auf die dunkle Seite der Macht, aka 5 Tage Woche :) Die Cons: Expertentum

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