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PODCAST

Moment noch! (Über)Leben in der Arbeitswelt mit Simone Schweitzer und Gästen

Simone Schweitzer

Der Lebensbereich Arbeit nimmt im Leben vieler Menschen einen großen Raum ein. Nicht nur, weil wir Geld verdienen wollen oder müssen. Aber wie oft nehmen wir uns wirklich die Zeit, hinzuschauen, wenn es sich nicht mehr nach Leben, sondern Durchhalten anfühlt? ☕ Genau dafür gibt es diesen Podcast. Wir reden über Zusammenarbeit, Führung, Kommunikation, mentale Gesundheit, Veränderung und den ganz normalen Alltag. Ich spreche mit Gästen aus Wirtschaft, Coaching und Beratung über echte Erfahrungen,

business careers

All Episodes

5:23

#31: Persönlichkeit (Teil 2): Immer im Mittelpunkt...

Moment noch! (Über)Leben in der Arbeitswelt mit... ·

2025/10/23

Sonderserie Persönlichkeiten, Folge 2Diese Folge dreht sich um Menschen, die besonders gern Aufmerksamkeit haben. Die lebendig, ausdrucksstark und charmant sind – aber auch empfindsam, schnell gekränkt und manchmal ein bisschen dramatisch wirken. Es geht um Persönlichkeiten, die Emotionen leben, Wirkung lieben und im Kontakt aufblühen – solange sie Resonanz bekommen. Und um die Frage, was passiert, wenn diese Resonanz ausbleibt. Die Folge erzählt, ➡️ wie sich histrionische Muster im Berufsleben

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8:36

#30: Persönlichkeit (Teil 1): Detailverliebt und...

Moment noch! (Über)Leben in der Arbeitswelt mit... ·

2025/10/10

Sonderserie Persönlichkeiten, Folge 1Diese Folge dreht sich um Menschen, die nichts dem Zufall überlassen. Die gründlich, ordentlich und zuverlässig sind –aber auch kontrollierend, angespannt und schwer zufrieden zu stellen werden können. Es geht um den Unterschied zwischen gesundem Perfektionismus und dem Punkt, an dem Genauigkeit zu Kontrolle wird. Darum, warum Ordnung für manche mehr bedeutet als Struktur – nämlich Sicherheit. Die Folge zeigt, ➡️ wie sich zwanghafte Muster im Job

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14:05

#29 Gehen oder Bleiben (Interview): Warum mein Kunde...

Moment noch! (Über)Leben in der Arbeitswelt mit... ·

2025/10/02

„Gehen oder bleiben?“ – diese Frage stand am Anfang. Mein Kunde erzählt in diesem Interview offen, wie groß seine Unzufriedenheit im Job war und wie er im Coaching neue Klarheit gefunden hat.Im Gespräch geht es darum, welche Rolle Werte spielen, warum Zugehörigkeit für ihn zum Leitstern wurde und wie sich dadurch sein Blick auf Arbeit und Führung verändert hat. Er spricht von Momenten, in denen er gelernt hat, Dinge lockerer zu nehmen, weniger persönlich zu nehmen und wieder mehr Freude in

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23:13

#28 Aufmerksamkeitsspanne: Warum sie sinkt – und wie...

Moment noch! (Über)Leben in der Arbeitswelt mit... ·

2025/09/18

Aufmerksamkeit ist zur härtesten Währung unserer Zeit geworden. Doch ständige Unterbrechungen, digitale Reize und das Tempo der Arbeitswelt zerren täglich an ihr. In dieser Folge geht es um die Psychologie der Ablenkung, die wahren Kosten verlorener Konzentration und Strategien, wie wir unseren Fokus zurückgewinnen – individuell wie auch organisatorisch.👉 Takeaways: ➡ Warum Unterbrechungen bis zu 23 Minuten kosten, bevor wir wieder im Flow sind ➡ Wie stark unsere Aufmerksamkeitsspanne in den

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24:24

#27: 12 Monate Moment noch: Unsere Highlights

Moment noch! (Über)Leben in der Arbeitswelt mit... ·

2025/09/04

Ein Jahr Podcast – 26 Folgen! In dieser Jubiläumsfolge blicken Tony und Simone zurück: Was hat das erste Jahr gebracht, welche Themen sind hängen geblieben und welche Momente haben überrascht?Es geht um: • die Überraschung, nach einem Jahr tatsächlich schon 26 Folgen aufgenommen zu haben • kleine Pannen und witzige Versprecher aus den ersten Episoden • Themen, die sich durch das Jahr gezogen haben: Grundbedürfnisse, Stress, Zusammenarbeit, Teamdynamik, Arbeitskultur und Change • persönliche

de

20:12

#26 Kollege nervt: Energie, bleib bei mir!

Moment noch! (Über)Leben in der Arbeitswelt mit... ·

2025/08/21

Es sind selten die Menschen an sich – es sind ihre Verhaltensweisen, die nerven. Und zwar oft genau dann, wenn man selbst ohnehin schon unter Strom steht. Diese Folge schaut tiefer hin: Was genau macht bestimmte Verhaltensweisen im Arbeitsalltag so unerträglich? Warum reicht manchmal ein schiefer Blick oder ein schnippischer Ton, um innerlich auf 180 zu gehen? Auf den Tisch kommen Fragen, die sich viele im Job denken, aber selten laut sagen: 👉 Wieso regt mich das so auf? 👉 Muss ich das

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15:45

#25 Empathie: Mythos oder Utopie?

Moment noch! (Über)Leben in der Arbeitswelt mit... ·

2025/08/07

Die empathische Führungskraft.Ein Ideal, das sich wie ein Lauffeuer verbreitet hat. Doch was bedeutet Empathie eigentlich genau – und wie viele Menschen sind wirklich empathisch? 👉 In dieser Folge spreche ich mit Tony über: • Was Empathie eigentlich ist – und warum die Definition so anspruchsvoll ist • Warum viele glauben, empathisch zu sein – aber die Tests etwas anderes zeigen • Was es braucht, um empathisch zu handeln • Warum überhöhte Erwartungen an Führungskräfte eher schaden als

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23:33

#24 Office-Unlust: Was steckt wirklich dahinter?

Moment noch! (Über)Leben in der Arbeitswelt mit... ·

2025/07/24

Immer mehr Menschen wollen nicht zurück ins Büro – und viele Unternehmen reagieren mit Druck: mehr Präsenzpflicht, weniger Flexibilität.Doch warum ist die Lust aufs Büro so gering? Was passiert im Kopf, wenn Menschen sich gegen den Weg ins Office sträuben? Und vor allem: Wie können Führungskräfte es schaffen, dass der Weg ins Büro wieder freiwillig und mit Freude passiert? ✨ Wir schauen auf aktuelle Zahlen: Wie Menschen in Deutschland und im DACH-Raum arbeiten und wie sie arbeiten wollen. 🧠 Wir

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7:28

#23 Bewerbungen: So überzeugst Du wirklich

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2025/07/10

Viele Bewerber:innen investieren Stunden in perfekte Unterlagen und die richtige Selbstpräsentation – und trotzdem scheitern sie oft am entscheidenden Punkt.In dieser Folge spreche ich darüber, worauf es im Bewerbungsprozess wirklich ankommt: ➡️ Warum dein mentaler Fokus oft unbewusst falsch gesetzt ist. ➡️ Was der „Ich-Du-Schalter“ mit deinem Erfolg zu tun hat. ➡️ Und wie kleine Signale wie Lächeln, Nicken oder echtes Zuhören den Unterschied machen können – gerade dann, wenn’s drauf

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51:41

#22 – Arbeitskultur: Gestern – Heute – Morgen mit...

Moment noch! (Über)Leben in der Arbeitswelt mit... ·

2025/06/26

Die Arbeitskultur bestimmt wesentlich, ob sich arbeiten nach Leben oder Überleben anfühlt.Wir machen eine kleine Zeitreise durch die Arbeitswelt – von den 80ern bis heute. Was hat uns damals geprägt? Was wirkt heute noch nach – oft unbewusst? Und was brauchen Menschen und Organisationen, um in Zukunft gut zusammenzuarbeiten? Mein Gast: 🎧 Jule Jankowski – Host des Podcasts GOOD WORK, Teil des brand eins Netzwerks, Autorin, Speakerin und Organisationsberaterin. Sie begleitet seit vielen Jahren

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60:07

#21 Lebensmitte: Wenn die Frage nach dem Sinn laut...

Moment noch! (Über)Leben in der Arbeitswelt mit... ·

2025/06/12

Was passiert, wenn das bisherige Leben auf dem Papier gut aussieht – Karriere, Verantwortung, Geld – und es sich trotzdem innerlich anders anfühlt? Oder wenn das, was bisher gut für einen war, plötzlich nicht mehr ist?In dieser Folge spreche ich mit Martin Frederik Gerbers – früher Europa-CFO eines internationalen Unternehmens, heute Coach für Selbständige, Unternehmer:innen und Führungskräfte. Als das Unternehmen, in dem er tätig war, verkauft wurde, fiel sein Job weg. Für viele wäre das ein

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4:07

#20 Neuigkeiten: Was im Hintergrund geschah

Moment noch! (Über)Leben in der Arbeitswelt mit... ·

2025/06/04

Diese Folge ist persönlich – ein Update nach einer längeren Pause.Es geht darum, was im Hintergrund passiert ist, warum es still war und weshalb der Podcast jetzt einen neuen Namen trägt: 🟡 Moment noch! ÜberLEBEN in der Arbeitswelt In den letzten Wochen stand alles still – aus einem sehr privaten Grund. Ein treuer Wegbegleiter ist gegangen, und es brauchte Raum für Abschied und Pause. Jetzt geht es weiter – mit verändertem Blick auf das, worum es in diesem Podcast wirklich geht: Nicht nur um

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29:36

#19 Motivation: Der eigentliche Beitrag von Führung

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2025/04/18

Was ist eigentlich der echte Beitrag von Führung? Stephan Kowalski, Host von „Pinguine im Cockpit – Lizenz zum Führen“, beschäftigen uns mit dieser Frage aus unterschiedlichsten Perspektiven seit vielen Jahren.Wir kommen einst aus der Luftfahrt. Er als Luftverkehrskaufmann, ich als Controllerin bei Lufthansa. Heute beraten wir Führungskräfte. Zu unseren Ansätzen kamen wir auf ganz unterschiedlichen Wegen. Und doch sind wir immer wieder verblüfft, wie ähnlich unsere Rückschlüsse oft sind. Unsere

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16:33

#18 Führungskraft sein: Wie ist das eigentlich wirklich?

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2025/04/10

Wer darüber nachdenkt, Führung zu übernehmen, bekommt meistens dieselben Antworten: mehr Verantwortung, mehr Einfluss, mehr Gestaltungsspielraum. Das stimmt auch oft.Was jedoch selten offen angesprochen wird: Führung ist ein grundlegender Rollenwechsel – mit Auswirkungen, die man oft erst dann wirklich versteht, wenn man sie selbst erlebt. In dieser Folge sprechen wir Klartext. Für alle, die sich fragen, ob Führung der passende Weg ist. Und für diejenigen, die bereits führen – und sich manchmal

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8:58

#17 Fristlose Kündigung: Was jetzt? Wenn Stabilität...

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2025/03/27

Für die Betroffenen ist es oft ein Schock. Für das Umfeld manchmal auch. Und für Organisationen eine Situation, in der auch viel auf dem Spiel steht – Vertrauen, Kultur, Führung.In dieser Folge spreche ich über ein Thema, das in meiner Coachingpraxis sehr präsent ist – und das ich auch aus eigener Erfahrung als ehemalige Führungskraft und HR Verantwortliche eines Unternehmens gut einordnen kann: Was passiert, wenn Menschen fristlos gekündigt werden? Ich beleuchte, was in den ersten Tagen nach

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24:54

#16 Schwache Teams: Warum sie nicht performen – und...

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2025/03/13

Jeder will ein starkes Team – aber warum gibt es dann überhaupt schwache? 🤔In der letzten Folge sprach Ex-Lufthansa-Vorstand Dr. Martin Schmidt über die Bedeutung guter Teams. Sein Fazit? Er hatte „Glück“ mit seinen Leuten. Aber ist das wirklich so? Oder gibt es Muster, die dafür sorgen, dass Teams entweder florieren oder dauerhaft in der Mittelmäßigkeit hängen bleiben? Heute zäumen wir das Pferd von hinten auf: Wir schauen nicht auf starke Teams, sondern auf die Schwachen! Warum bleiben manche

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13:08

#15 Erfolg: Warum er nicht nur eine Frage des Glücks ist

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2025/02/27

Es gibt Menschen, die scheinbar immer zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Sie ergreifen Chancen, bauen starke Netzwerke auf und bewegen sich scheinbar mühelos auf ihrem Karriereweg. Doch ist das wirklich eine Frage des Glücks? Oder gibt es bestimmte Eigenschaften, die langfristigen Erfolg wahrscheinlicher machen?In meiner letzten Episode sprach ich mit Dr. Martin Schmidt, einem erfahrenen Top-Manager, der rückblickend sagte: 🗣 „Ich hatte einfach Glück.“ Doch wer genauer hinhört, merkt

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30:55

#14: Karriere als Vorstand: Ein Blick hinter die...

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2025/02/13

Es gibt viele Vorstellungen darüber, was es heißt, Vorstand zu werden oder zu sein. Nicht selten besteht Distanz – von beiden Seiten. Genau das erschwert es manchmal, Vertrauen aufzubauen – eine essentielle Basis für Stabilität. In dieser Folge von Moment Noch! rede ich mit jemandem, der das Leben als Vorstand aus erster Hand kennt: Dr. Martin Schmitt, ehemaliger Personal- und Finanzvorstand von Lufthansa Cargo. Ich hatte das große Glück, einige Jahre mit ihm zusammenzuarbeiten – und heute habe

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23:25

#13 Dauerstress: Warum bessere Organisation nicht die...

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2025/01/30

Dauerstress, volle Verantwortung, keine Pause – und trotzdem funktioniert es irgendwie. Die Frage ist: Wie lange noch?Diese Folge dreht sich um das unsichtbare Gewicht, das viele Führungskräfte tragen. Den Druck, alles im Griff zu haben. Die Angst, etwas falsch zu machen. Die Selbstverständlichkeit, sich um alles zu kümmern. Und die Frage: Wann wird es zu viel? Wir machen währende der Folge ein praktisches Experiment. Es zeigt sehr plastisch, wie Führung sich anfühlen kann – und warum viele erst

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24:21

#12: Unterforderung: Die unterschätzte Gefahr –...

Moment noch! (Über)Leben in der Arbeitswelt mit... ·

2025/01/16

In dieser Folge sprechen wir über ein unterschätztes Phänomen: Unterforderung. Was auf den ersten Blick für viele wie ein Luxusproblem wirkt, entpuppt sich für Betroffene als mieser Energiesauger. Ob im Job oder privat – Unterforderung kann die Motivation zerstören und langfristig die Seele ernsthaft belasten.Wir reden über Profifußballer und Führungskräfte auf dem Abstellgleis, über unterreizte Gehirne und warum es helfen kann, ein Team wir einen Garten zu betrachten. Highlights der Folge: 💡

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