Was passiert, wenn man drei Tage lang mit 90 Unternehmer an einem Ort zusammenkommt, um ihr Business profitabler zu machen und gleichzeitig mehr Freiheit zu schaffen?In dieser Folge sprechen Patrick Wind und Stefan Depta über die wichtigsten Erkenntnisse, die stärksten Momente und was diese Tage für alle verändert haben, die dabei waren. Im Gespräch geht es um: - Was „Calendar Free“ wirklich bedeutet - Warum 45-Min-Meetings genauso produktiv sind wie 60-Min-Meetings - Wie du deinen Kalender noch

In dieser Folge von Digital.Decoded sprechen Mario Pufahl und André Kiehne über die Lage des deutschen Mittelstands – mit Blick auf Insolvenzen, Digitalisierung und technologische Transformation.Was steckt wirklich hinter der steigenden Zahl an Unternehmensinsolvenzen?Wo liegen die größten Hürden – und Chancen – für kleine und mittlere Unternehmen?Und wie können Führung, Klarheit und Technologie zum Schlüssel für den Wandel werden?Im Gespräch geht es unter anderem um: • Warum Innovationsfähigkeit

Status bedeutet mehr als Position oder Titel – er prägt unser Selbstbild, unsere Beziehungen und unser Miteinander. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Status in der Selbstorganisation neu gedacht werden muss und wie wir uns auf Augenhöhe begegnen können.

Wir stellen uns vor und beschreiben unsere Beweggründe und auch unsere Visionen im Kontext der «Kunst der Selbstorganisation».

Du führst ein mittelständisches Unternehmen oder bist personalverantwortlich für eines? Du weißt: Umatz, Wachstum, Bindung und Produktivität stehen und fallen mit Deinem Team? Dann ist dieser Podcast für Dich. Randolph Moreno Sommer und Felix Anrich sind Geschäftsführer der FAIRFAMILY GmbH und arbeiten mit mittelständischen Unternehmen am Aufbau echter TOP Arbeitgeber: mit System statt Einzelmaßnahmen. Mit Verantwortung und Führung statt Fluktuation. Und mit einem Team, das mitdenkt. Im TOP

Kunden - aber auch Mitarbeiter und Vorgesetzte reagieren oft "automatisch". Aus einem Impuls.Um sie wirklich zu erreichen, muss man Muster durchbrechen, um den Automatismus zu stören.

In dieser Folge unterhalten sich Anna und Nicolas über Bürgerbeteiligung bei der Einführung von KI. Sie diskutieren, warum Mitgestaltung kein Luxus, sondern eine demokratische Notwendigkeit ist, und stellen ein Fünfstufenmodell vor – von Information über Konsultation und Codesign bis hin zu Beiräten und kontinuierlicher Evaluation.

Wärmepumpe, Wärmewende, Wahnsinn? In dieser Folge spricht Systembeschleunigerin Anja Flötenmeyer-Woltmann darüber, warum Kommunikation die neue Infrastruktur ist. Es geht um Vertrauen statt Technik-Blabla, um Stadtwerke zwischen Mut und Markt – und darum, wie man Menschen wirklich ins Handeln bringt.

In dieser Episode von "Cappuccino und Leadership" diskutieren Christine und Flora die Herausforderungen und Strategien im Konfliktmanagement innerhalb von Teams. Sie beleuchten die verschiedenen Konflikttypen, die Rolle der Führungskraft und die Bedeutung von Neutralität und Werten. Praktische Werkzeuge und Techniken werden vorgestellt, um Konflikte konstruktiv zu lösen und eine positive Teamdynamik zu fördern.

Genug vom „Einheitsbrei“ auf LinkedIn? Genug von „lauten“ Gurus, die mit Statussymbolen den schnellen Reichtum versprechen? Du hast das Gefühl, dieser ganze Zirkus funktioniert, aber du selbst gehst darin unter? „Ehrlich gesagt“: Dann ist diese Folge für dich. Sarah Sunderbrink, eine der profiliertesten Social-Media-Strategginen im DACH-Raum, geht mit mir in den „Klartext“-Modus. Wir sezieren, warum […] Der Beitrag Sarah Sunderbrink: Dein Social

InnoFM ist zurück! In Folge #124 spricht Christian Schlicht mit Wolf-Dieter Adlhoch, dem CEO der Dussmann Group und dem Vorstandsvorsitzenden der gefma.In der Folge gehts um den Blick in den Rückspiegel, eine aktuelle Bestandsaufnahme und auch die Frage, was die Zukunft fürs FM bereithält. Den Link zum neuen Newsletter, alle Infos & alle Folgen (auch die alten) gibts unter www.innofm.de. Diese Folge wird unterstützt von - Die Möglichmacher – Facility

Thomas Arnoldner, Deputy CEO der A1 Telekom Austria Group, spricht über Wachstum in Osteuropa, Rückgänge in Österreich und die Chancen durch künstliche Intelligenz. Effizienz, stabile Bilanz und kluge Strukturen sichern die Wettbewerbsfähigkeit. Mit 19 Delivery Centers, starkem Kostenmanagement und einer stabilen Aktionärsbasis bleibt A1 auf Kurs - zwischen Regulierungsdruck und Digitalisierungsoffensive.

In dieser berührenden und zugleich kraftvollen Episode der Reihe "happy.erfolg.reich – im Leben und Business" spricht Patrick Ries mit Prof. Dr. Angela Haubner, Expertin für erfüllte Weiblichkeit, Potenzialentfaltung und persönliche Entwicklung. Prof. Dr. Angela Haubner begleitet seit über 30 Jahren Menschen auf ihrem Weg zu innerem Wachstum – mit dem Ziel, ihren eigenen Reichtum, ihre Stärke und ihre Lebendigkeit zu entfalten. Als Professorin der Pädagogik, Supervisorin, Coach und

Ein komplexes Problem aus Geschäft/Leben fragt dich eigentlich „Was bin ich?“ bevor es seine Lösung freiwillig Preis gibt. Wenn man die Substanz von Themen tiefergehend versteht, dann sind neue Möglichkeiten sehr schnell offensichtlich. Selbst für harte Nüsse. Mein 12min Podcast hilft dir drei coole Rätsel knacken**, Antwortsubstanz erfassen und gute Lösungsfragen formulieren. Hinterher bist du...

Generationenthemen sind häufig in unseren Führungsworkshops und Fragen dazu gibt es unzählige. Sue Liechti, welche sich unter Anderem im Rahmen von Führungsworkshops viel damit beschäftigt, reflektiert das Thema und bringt bereichernde, öffnende Sichtweisen und Handlungsimpulse ins Gespräch rein.

ChatGPT Atlas ist da – und mit ihm beginnt das Zeitalter der agentischen Browser. Was macht ihn besonders? Wie schlägt er sich im Vergleich zu Perplexity Comet? Und warum 2025 als Wendepunkt fürs Internet gilt, erfährst du in dieser Folge von Shape of Tomorrow.

"Unternehmen müssen sich anpassen, um in volatilen Märkten in Zukunft zu bestehen."

Strategiearbeit ist kein Luxus – sie ist die Basis für nachhaltigen Erfolg. In dieser Folge zeigen wir dir drei Tools, mit denen du und dein Team strategisches Denken in den Alltag bringt. Vom Sinn eurer Arbeit über das Zukunftsbild bis zur konkreten Umsetzung:Das Purpose-Turnier, der Visionszeitstrahl und die OKRs helfen dir, Fokus, Klarheit und Wirkung in eure Führungsarbeit zu bringen.

Fabian Hunkeler und Jonas Schneider haben ein Angebot entwickelt, welches den Fun und das Lockere vom Teamevent mit etwas Erlebnisorientiertem, ein wenig Reflektion und viel Spass verknüpft: Teamevent+. Hör rein, was sie darüber zu erzählen haben.