Wie gelingt feministische Kindererziehung? Wie begleiten wir Kinder heute so durch die Welt, dass sie stark, grenzbewusst und frei von Rollen-Klischees aufwachsen? Vera Strauch spricht mit Journalistin und Bestseller-Autorin Alexandra Zykunov über Erziehung jenseits veralteter Rollenmuster. Ein intensives Gespräch über Zivilcourage, körperliche Selbstbestimmung, den Umgang mit digitalen Medien und die Freiheit, einfach Mensch sein zu dürfen. 👉 In dieser Episode erfährst du: Der patriarchale

Du hast heute wirklich was weitergebracht. Und abends sitzt du trotzdem am Sofa, und dein Kopf macht einfach weiter.Manchmal reicht Struktur nicht. Du hast deine Aufgabe abgehakt, du darfst Feierabend machen, und trotzdem rennt alles in dir weiter. Genau dafür habe ich mir Annika Schauf geholt. Sie ist Coach für Nervensystemregulierung und erklärt, warum der Kopf nicht aufhört, solange der Körper nicht mitkommt. **Du erfährst:** - Warum dein Kopf abends weiterrast, obwohl du alles erledigt hast -

Was ist Bewusstsein – und wie entfalte ich es?Theresia Maria Wuttke trägt diese Frage seit ihrer Kindheit in sich. Wir sprechen darüber, wie sich ein Leben aus der inneren Mitte anfühlt, warum Loslassen mehr mit Vertrauen zu tun hat als mit Verzicht und weshalb sie so weit geht zu sagen es sei etwas erstrebenswertes ein Niemand zu sein. Theresia Maria Wuttke ist Tiefenpsychologin und Gründerin der Theos Consulting AG. Seit über 30 Jahren begleitet sie Menschen und Unternehmen in ihre Entfaltung

Du suchst auf einer großen Anwalts-Suchplattform oder bei Google nach einer Anwältin für ein bestimmtes Rechtsgebiet – doch unter den vorgeschlagenen Personen findest du vor allem Männer. Genau diese Erfahrung hat meinen heutigen Podcast-Gast Christine Hugendubel so geärgert, dass sie selbst aktiv geworden ist. Statt sich weiterhin über die fehlende Sichtbarkeit selbstständiger Anwältinnen zu ärgern, hat sie kurzerhand ein eigenes Anwältinnen-Netzwerk ins Leben gerufen.Aus einer LinkedIn-Gruppe

Eine Beziehung, die komplizierter ist als die meisten Ehen und mindestens genauso emotional. Viele reden über Geld, als wäre es etwas Unanständiges. Dabei geben wir es aus, verdienen, verlieren oder sparen es. Nur eines tun erstaunlich viele Frauen viel zu selten: es selbstbewusst in die Hand nehmen. Dabei ist finanzielle Unabhängigkeit vielleicht die eleganteste Form von Freiheit. Sie trägt keine Handtasche mit Logo, braucht keinen Filter und wartet vor allem nicht darauf, dass jemand anderes

Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit, Freelancing – drei Begriffe, die im Alltag ständig durcheinandergehen. Philipp Geyer, CEO von RGF Staffing Germany, sortiert mit René und Robin die Modelle, räumt die gängigsten Mythen über Zeitarbeit ab und erklärt, warum eine Festanstellung in der Arbeitnehmerüberlassung gerade in herausfordernden Zeiten eine echte Alternative zum Freelancing sein kann. Klartext aus der Praxis, mit echten Marktinsights. Jetzt reinhören.

Purpose ist kein Poster an der Wand. Verantwortung entsteht nicht dadurch, dass wir sie in eine Stellenanzeige schreiben. Und junge Menschen entwickeln kein Ownership, wenn sie am Ende doch nur Aufgaben abarbeiten.Wie also muss Ausbildung gestaltet sein, damit junge Menschen nicht nur fachlich qualifiziert werden, sondern Orientierung bekommen, Verantwortung übernehmen und echte Zugehörigkeit erleben? Darüber spricht Stefan in dieser Folge des Young Talents Podcast powered by Ausbildung.de mit

Photo: Privat. Wer KI anwendet statt sie zu entwickeln, verdient mehr, und Mikro-Zertifikate verbessern gerade für Bewerber*innen mit weniger formaler Bildung die Chancen auf ein Recruiting-Gespräch signifikant Das zeigt die Forschung von Dr. Fabian Stephany, Assistant Professor an der Universität Oxford. Auf Basis von Millionen Stellenanzeigen erforscht er KI-Kompetenzen und zeigt: Menschen werden nicht ersetzt, […]

#116: Mut.Menschen.Märkte: Einfach machen!Mit:Mahmut Mersinlioglu, REWE-Kaufmann in Köln-Ehrenfeld Mehr als 25 Jahre Handel, acht Jahre als Gebietsmanager Vertrieb und seit knapp einem Jahr Kaufmann im eigenen Markt: Mahmut Mersinlioglu hat den Lebensmitteleinzelhandel aus vielen Perspektiven kennengelernt. Im Gespräch erzählt er von seinem Weg vom Azubi zum Kaufmann, warum er den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt hat und was sich verändert, wenn man plötzlich selbst die Verantwortung

Protein ist längst mehr als nur ein Trend. Ob Riegel, Shakes oder proteinreiche Snacks, die Nachfrage wächst stetig. Doch wie kommen diese Produkte eigentlich ins Sortiment und welche Entwicklungen prägen den Markt?In dieser Folge von Ladengeflüster sprechen wir mit Julian Hölscher, Category Manager im Einkauf der REWE Dortmund. Gemeinsam werfen wir einen Blick hinter die Kulissen der Warengruppe Sportlernahrung, sprechen über aktuelle Trends, verändertes Kaufverhalten und die Chancen eines

Mit dem Ruhestand der Babyboomer droht in vielen Verwaltungen wichtiges Erfahrungswissen verloren zu gehen. Gemeinsam mit meiner Kollegin Iris Kümmerle sprechen wir darüber, wie Übergänge klug gestaltet und Wissen nachhaltig gesichert werden kann.

Verhandeln macht fast allen ein mulmiges Gefühl im Bauch – Carolin Bartlau nimmt es dir. Sie hat über sechs Jahre Erfahrung in Sales, Einkauf und Marketing in der Automotive- und Konsumgüterbranche gesammelt, ist heute Key Account Managerin in einem Energiekonzern und hat mit Time to Negotiate ihre eigene Verhandlungsakademie gegründet. In dieser Folge zeigt sie dir, wie eine Verhandlung wirklich vorbereitet wird, warum Schweigen nach deiner Forderung Gold wert ist und wie du auch bei Gegenwind

Thekla lebt mit ihrem Mann und ihren drei Kindern auf der Ostseeinsel Hiddensee. Sie ist Unternehmerin, Autorin und setzt sich für gesellschaftspolitische Themen ein. Wieso keiner mehr baden geht, wieso sie es liebt, auch mal ganz alleine zuhause zu sein und wieso unsere Gesellschaft mehr “wir” und weniger “ich” braucht, erfahrt ihr in dieser Folge Working Parents. Thekla Wilkening auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/theklawilkening/ David Rau auf LinkedIn:

Vom gepackten Koffer Richtung Schweiz zur Teamleiterin Service: Inka über 1.100 Aufzüge, acht Techniker und warum Service im Hotel und am Aufzug dasselbe ist.

Die meisten Leadership-Programme enden genau dort, wo die eigentliche Führungsarbeit beginnt.Dr. Maria Bergler, Beraterin und Executive Coach für Führungskräfte und Unternehmen, zeigt, warum punktuelle Trainings den täglichen Anforderungen von Führung nicht gerecht werden. Denn mit der Beförderung ist Führung nicht gelernt. Sie beginnt als neues Handwerk, das kontinuierliche Reflexion, Sparring und Arbeit an realen Situationen braucht. Maria erklärt, wie HR sichere Lernräume schaffen kann, in denen

„Ausbildungsbeauftragte sind die Schizophrenie des deutschen Ausbildungssystems.“Ein harter Satz. Aber Melanie Brender findet, dass er einen wunden Punkt ziemlich gut trifft: In der Ausbildung ist vieles geregelt, geplant und qualifiziert. Und dann gibt es ausgerechnet die Menschen, die in den Fachabteilungen einen riesigen Teil der Ausbildungsarbeit übernehmen. Praxisbetreuer, Ausbildungsbeauftragte, Praxisanleiter. Oft machen sie diese Aufgabe nebenbei, mit viel Herzblut und gleichzeitig mit der

Wie trifft man mutige Entscheidungen?Was passiert, wenn man erkennt, dass der scheinbar perfekte Weg gar nicht der eigene ist? Michael Leblhuber stellte sich genau diese unbequeme Frage und traf danach eine mutige Entscheidung. Der studierte Maschinenbauingenieur mit Zusatzausbildung in Marketing und Salesmanagement war unter anderem bei Porsche, im Yachtvertrieb in Spanien und mit einem eigenen Startup für Premium-Fahrräder unterwegs, bevor er die Online-Marketing-Agentur Opunity Consulting