Wir sprechen heute über den angespannten Mietmarkt: Warum steigen die Mieten so rasant, und wie erleben wir das als Profis und Privatleute? Mit Anekdoten, persönlichen Erfahrungen und einem Blick hinter die Kulissen zeigen wir, warum Wohnungen immer teurer und seltener werden – und was Mieter und Vermieter wirklich bewegt. Wir diskutieren, wie politische und wirtschaftliche Faktoren den Wohnraum knapp machen, warum viele Familien an ihre Grenzen stoßen und welche Rolle Vorurteile auf dem

Willkommen bei „Umsatz & Chaos“ - dem Podcast von Uli und Rebeca.In unserer allerersten Folge nehmen wir dich mit hinter die Kulissen unserer Leben, unserer Businesses und vor allem unserer besonderen Verbindung. Wie haben wir uns eigentlich kennengelernt? Was verbindet zwei Frauen, die beide für Erfolg, Freiheit und große Visionen losgehen? Und was passiert, wenn aus einem Business-Kontakt plötzlich echte Freundschaft, tiefe Connection und gegenseitiges Wachstum entsteht? Wir sprechen über

Vielleicht war der mahnende Zeigefinger zu weit erhoben? Das vermutet Isabelle Gardt, OMR-CMO und Initiatorin von OMR 5050. Sie engagiert sich seit Jahren für Diversität in Unternehmen und bringt in dieser Episode kritisch zurück. Dabei geht es auch um die Rückschritte, die beim Thema Gleichberechtigung aktuell zu sehen sind. Gardt gibt dazu auch Einblicke in die Diversitätsmaßnahmen bei OMR und zur Entwicklung des Themas auf der gleichnamigen Konferenz. Moderiert wird die Episode von Host

Diese Folge ist Teil 1 von 3 im Themenzyklus „Sisterhood: Einfluss großzügig teilen.“Im Impuls geht es um Sisterhood im beruflichen Kontext – jenseits der Vorstellung, Frauen müssten sich einfach nur gegenseitig unterstützen. Denn wo attraktive Positionen, Einfluss und Gestaltungsspielraum begrenzt sind, gehört Konkurrenz zur Karrierepraxis. Entscheidend ist, welche Spielregeln daraus entstehen: Machen wir andere kleiner, damit die eigene Kompetenz sichtbar bleibt? Oder können Ambition,

Spannende Einblicke in einzigartige LebenswegeIn Folge 1 ist Philipp Lingg im Gespräch mit Vanessa Schelling. Der Vollblutmusiker aus Schoppernau hat den Bregenzerwälder Dialekt mit einem der größten Ohrwürmer des Landes radiotauglich gemacht. Mit seiner Band „Holstuonarmusigbigbandclub“, besser bekannt als HMBC, stürmte er mit dem Hit „Vo Mello bis ge Schoppornou“ 2010 die Charts, holte Gold und den Amadeus Music Award. Wie es nach seinem Durchbruch weiterging, wie er überhaupt zur Musik gefunden

Konflikte gehören zum Leben. Ob im Beruf, in der Familie, unter Freunden oder in der Partnerschaft - überall dort, wo Menschen aufeinandertreffen, gibt es unterschiedliche Meinungen, Erwartungen und Bedürfnisse. Doch warum fällt es uns oft so schwer, Konflikte offen anzusprechen? Und weshalb verbinden wir Auseinandersetzungen meist mit etwas Negativen?In Folge 25 sprechen wir über Zoff und Zwischentöne. Über unterschiedliche Sichtweisen, unausgesprochene Erwartungen und die Frage, wann ein Konflikt

Kann ich mehr Gehalt verlangen, obwohl ich länger krank war oder Therapieerfahrung habe? Und muss ich im Job vielleicht sogar dankbar sein, dass mein Arbeitgeber mich trotzdem beschäftigt?In dieser Folge spreche ich mit Sabrina darüber, warum genau diese Gedanken viele Angestellte davon abhalten, für sich einzustehen. Sabrina hat selbst Therapieerfahrung und trotzdem ihr Gehalt mehrfach um mehr als 10 % gesteigert. 💪 Wir sprechen darüber, wie du deinen eigenen Wert im Job erkennst, warum

Vielleicht bist du nicht das Problem.Jan war in der Schule nach eigener Aussage „gerottenschlecht“. Mit einem Realschulabschluss von etwa 3,4 bekam er zunächst keinen Ausbildungsplatz. Jahre später schloss er seinen Master in Erziehungswissenschaft mit 1,0 ab. Was ist da passiert? In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Menschen in unterschiedlichen Lernumgebungen völlig unterschiedlich aufblühen können – und was das für Ausbildung, Ausbilder, Azubis, Schule und berufliche Bildung

Oskar stellt gerade ein neues Team zusammen. Michael hat in seinem Berufsleben wahrscheinlich mehr als 1.000 Bewerbungsgespräche geführt. Zwischen ihren ersten Hiring-Erfahrungen liegen mehr als 30 Jahre. Ein guter Anlass für die Frage: Wie findet man heute eigentlich die richtigen Menschen?Michael erzählt von seinen ersten Einstellungen bei Bossard Consultants. Damals spielten Lebenslauf, Ausbildung und Zeugnisse eine größere Rolle als heute. Spannend fand er aber schon damals Brüche im

Was bringt jemanden aus der Medienwelt dazu, plötzlich Produkte zu entwickeln, die den Alltag von Menschen mit neurologischen Erkrankungen verändern können? In Folge 61 sprechen wir mit Dr. Kerstin Fröhlich, Head of Global Product Management NeuroMobility bei Ottobock, über ihren ungewöhnlichen Weg in die Medizintechnik – und darüber, was sie an dieser Branche bis heute begeistert. Wir sprechen über mutige Innovationen, ganzheitliche Versorgung und die Frage, wie aus einer Idee ein Hilfsmittel

Sollten Sie den grünen Open-to-Work-Rahmen auf LinkedIn aktivieren? Und wenn ja, wie? Darüber spreche ich mit Britta Drodofsky, die die LinkedIn-Community Open to Work ehrenamtlich moderiert – inzwischen mit fast 5.000 Mitgliedern. Es geht um den Badge, den verdeckten Stellenmarkt und darum, warum ein klares Profil mehr bringt als jedes Signal.00:00 Intro 01:15 Wie Britta zur Open-to-Work-Community kam 02:37 Von 0 auf fast 5.000 Mitglieder 04:09 Regionale Treffen und persönlicher Austausch 08:57

Kerstin Altenburg ist unter "Karten der Zukunft" (@kartenderzukunft_ka) für ihre Lebensberatung und Kartenlegung bekannt. Ihre Social-Media-Reichweite explodierte, als bekannte Reality-TV-Stars öffentlich bestätigten, dass ihre Kartenlegungen zutrafen – von Schwangerschaften bis zu Lebenswenden.In dieser Folge spricht Kerstin offen über ihren Weg zur Kartenlegerin, die Momente, in denen sie selbst an sich gezweifelt hat, und wie aus einer Leidenschaft ein eigenes Business wurde – jenseits der

In dieser Folge nehmen wir euch mit hinter die Kulissen unseres Knowledge Quick Scans – ein praxisnahes Tool, das den Ist-Zustand rund um Wissenstransfer und -kultur im Lackier- und Beschichtungsbetrieb sichtbar macht.Wir teilen, wie wir das Instrument speziell für unsere Branche angepasst und bereits erfolgreich eingesetzt haben, um echte Herausforderungen und Chancen im Umgang mit Wissen zu erkennen. Wir sprechen offen über unsere Erfahrungen aus der Anwendung, die Bedeutung von ehrlichem

Von Wilhelmshaven nach Osnabrück, von den Paragrafen direkt ins Handwerk: Unser heutiger Gast vereint als ausgebildeter Schädlingsbekämpfer und Volljurist zwei außergewöhnliche Welten. Heute führt er den Familienbetrieb bereits in vierter Generation. Sein Unternehmen hält der Gastronomie den Rücken frei, schützt wertvolles Kulturgut oder rettet spontan ein Kinderfest vor einem Wespennest. Gemeinsam mit seinem Team zeigt Marcus, wie moderne Schädlingsbekämpfung wirklich funktioniert und wie wichtig